فهرس المقالات Human

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در مراکز پژوهشی(مطالعه موردی:پژوهشگاه صنعت نفت
  روح اله قابضی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - ارتباط میان فرهنگ سازمان، مدیریت منابع انسانی استراتژیک و رفتار شهروندی سازمانی در سازمانهای ارتباطی (مطالعه موردی رادیو تاویزیون ایران)
  مهدی شریفی حمزه  رایج مهرداد  استيري
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - ویژگیهای سرمایۀ انسانی در اقتصاد مبتنی بر دانش: مورد کاوی صنایع ساخت شهر تهران
  معصومه قارون
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - تحلیل شاخصﻫﺎی سرمایه انسانی در تجارﻱسازی پژوهشﻫﺎی دانشگاهی
  امیر رضا نریمانی رضا  واعظی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - شناسایی و ارزیابی اقدامات سیستم های کاری با عملکرد بالا در صنعت خدمات بانکداری کشور
  مهرداد  استيري مهدی شریفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - شناسایی مؤلفه‌های مدیریت کارکنان دانشی در سازمان‌های دانش‌بنیان دفاعی
  جهانیار بامدادصوفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر شاخص توسعه انسانی در کشورهای D-8
  علی رضازاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - توانمندسازی روان‌شناختی ابزاری جهت کنترل رفتار گشت‌زنی اینترنتی کارکنان در بخش بهداشت و درمان
  حسین صمدی میارکلائی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - مقایسه توسعه انسانی در ایران وکشورهای منطقه (بر اساس گزارش توسعه انسانی سازمان ملل در سال 2011)
    رضا  علیزاده غلامحسین  وزیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - ضرورت ارتقای کیفیت در آموزش عالی ایران
  جعفر توفیقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - دستاوردهاي پياده‌سازي طرح‌هاي اينترنشيپ در صنعت برق خراسان
  احد  ضابط اميررضا  تجدد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - ارائه الگوی معماری دانش منابع انسانی در سازمان‌های دانش‌بنیان با استفاده از رویکرد آمیخته
  عبداله  ساعدی رضا  سپهوند سید نجم الدین  موسوی محمد  حکاک
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - ارائه مکانیزم پاداش‌دهی مشوق برای مشارکت‌کنندگان در سیستم محاسبات انسانی تشخیص نفوذ بر اساس نظریه بازی‌ها
  یحیی  لرمحمدحسنی اسفندقه مجید غیوری ثالث
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - ارائه مدل مدیریت استعداد با تمرکز بر قابلیت های فنی، انسانی و ادراکی مدیران در سازمان تامین اجتماعی
  حیدر صفری رشید ذوالفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - ارائه مدل توسعه منابع انسانی با تمرکز بر بهره وری در سازمان امور مالیاتی کشور با استفاده از رویکرد معادلات ساختاری
  منصور  قلی زاده رشید ذولفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - آینده پژوهی توسعه منابع انسانی بخش کشاورزی در نواحی روستایی (مورد: بخش مرکزی شهرستان ملایر)
  علیرضا تکلو علی شمس الدینی بیژن  رحمانی مجید ولی شریعت پناهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - مبادی و مقولات گفتمان مدنیّت انسانی در شکل‌دهی به چشم‌انداز جغرافیایی
  لیلا مشکانی جمیله  توکلی نیا محمد تقی  رضویان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - تحلیل نقش میانجیگری سرمایه فکری و کارآفرینی سازمانی در تاثیرگذاری مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی مورد مطالعه
  پیمان اکبری کامران نظری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - كاركردهاي معرفتي ـ روانشناختي شعر حافظ برای انسان معاصر
  جليل  مسعودي‌فرد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - عقل سرخ و حق سبز انسان‌شناسی اشراقی و حق انسانی
  عباس  منوچهری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - سياست و اگزيستانسياليسم: بررسي رويكرد ‌هانا آرنت به مفهوم «عمل»
  مصطفي  يونسي علي  تدين‌راد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - آنتیگونه سوفوکلس و دموکراسی آتنی
  مصطفي  يونسي شروین  مقیمی زنجانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - اخلاق و سیاست در اندیشه سیاسی «ابوعلی احمد بن مسکویه رازی»
  ایرج رنجبر سمیرا  غلامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - رابطه مدنی و توانمندی: مطالعه تطبیقی «هانا آرنت» و «آمارتیا سن»
  عطاءاله کریم زاده عباس  منوچهری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - حق توسعۀ انسان
  عباس  منوچهری محمد دشتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - اندیشۀ «هانا آرنت» و امکان تحول در روابط بین‌الملل
  حميرا  مشیرزاده آریا مکنت
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - رابطۀ سوژۀ لکانی و شکل‌گیری نظریه‌های شکستِ جنبش مشروطه
  محمد باقری علی  مختاری حمداله اکوانی صادق  حقیقت
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - هم‌سنجی مؤلفه‌های دموکراسی با شاخص‌های حکمرانی خوب در پرتو حقوق بین‌الملل
  اکبر ساوری سمانه رحمتی فر شهرام  زرنشان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - Body Field: Structured Mean Field with Human Body Skeleton Model and Shifted Gaussian Edge Potentials
  Sara Ershadi-Nasab Shohreh Kasaei Esmaeil Sanaei Erfan Noury Hassan Hafez-kolahi
  10.29252/jist.8.30.71
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - Human Activity Recognition based on Deep Belief Network Classifier and Combination of Local and Global Features
  Azar Mahmoodzadeh
  10.52547/jist.9.33.45
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - Evaluating the Cultural Anthropology of Artefacts of Computer Mediated Communication: A Case of Law Enforcement Agencies
  Chukwunonso Henry Nwokoye Njideka N. Mbeledogu Chikwe Umeugoji
  10.52547/jist.9.36.236
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی الکترونیکی ، چابکی و اثربخشی سازمانی در سازمان‏های زیرمجموعه وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات
  رضا بهادری فرد رضا رسولی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  33 - اخلاق تربیت در سبک زندگی اسلامی
  سیدعلی موسوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  34 - الگوی پیاده سازی تربیت اخلاقی مبتنی بر الزامات کرامت انسانی با تاکید بر دیدگاه کانت و شهید مطهری
  میترا  فرهنگ اصفهانی سید  هاشم گلستانی علی  رضا یوسفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  35 - طراحی الگوی برلیان تعالی منابع انسانی برای وزارت آموزش و پرورش ایران (با رویکرد رفتاری-اخلاقی)
  محسن  امامی فر ناصر میر سپاسی سید جمال الدین طبیبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  36 - بررسی جایگاه زن در اخلاق اسلامی با تأکید بر حق حضانت و اشتغال زنان در حقوق اسلام و بشر
  ایلناز  علی نژاد سید مهدی صالحی رضا نیکخواه سرنقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  37 - حق بر محيط زيست سالم در پرتو اصول فقهي و اخلاقي
  محسن  امامي قشلاق سيد محمد  هاشمي محسن  محبي ولي  رستمي
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  38 - مقایسه تطبیقی توسعه زنان درکشورهای توسعه یافته وایران و پیامد های اخلاقی آن در جامعه
  شهربانو چتری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  39 - در آمدی بر مفهوم عدالت انتقالی درحوزه حقوق بین الملل و نقش کرامت انسانی و اخلاقی در توسعه آن
  نجم الدین  قریشی عباسعلی  کدخدایی مجتبی  بابایی فاطمه  سوهانیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  40 - تحليل سياست جنايي امنيت مدار در پرتو اصول اخلاقی و موازین حقوق بشري
  اسلام مندنی محمد آشوری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  41 - نگاهی اخلاقی به تحریمهای منشوری با لحاظ تاثیرات حقوقی آن برنسل دوم حقوق بشر
  حسین  اخوان سید باقر  میرعباسی ابومحمد  عسگرخانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  42 - تاملی اخلاقی بر ادله فقهی مخالفان اقدامات ژنتیکی
  سید حسن مرتضوی راد مسعود راعی دهقی رضا عباسیان حمید رضا نیکیار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  43 - جایگاه حقوق شهروندی کرامت مدار در دکترین مسئولیت حمایت در پرتو حقوق بین الملل
  حسین دعاگو سید محمد  هاشمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  44 - بررسی الگوهای اخلاق زیست محیطی از منظر آرا و رويه هاي قضايي در نظام بين الملل
  سید حسین  موسوی سید باقر  میرعباسی محمود  باقری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  45 - تدابیر و راهکارهای شمول و افزایش ضمانت اجرای تعهدات حقوق بشری در نسل جدید معاهدات دوجانبه سرمایه‌گذاری
  محسن عبدالهی نفیسه شاکری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  46 - امکان سنجی صیانت از حقوق بشر با ورود ثالث در دعاوی سرمایه گذاری بین المللی
  محسن عبدالهی نفیسه شاکری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  47 - شاخص‌های اخلاقی اسلامی جذب و استخدام منابع انسانی
  حسین تاج آبادی کاوه نامور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  48 - قبای نظام حقوقی شایسته‌سالاری بر قامت کرامت انسانی به عنوان مفهومی اخلاقی
  سعید قبیدیان علی اکبر گرجی ازندریانی بیژن  عباسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  49 - تحلیل مبانی اخلاقی نظارت قضایی در دادرسی‌های کیفری
  عبدالرضا  منصوری دهبید احمد  رمضانی منصور  عطاشنه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  50 - اخلاق زیستی و رابطه آن با کرایونیک از منظر فقهی و حقوقی
  فاطمه  مهدوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  51 - بررسی نظریه ابدان روحانی از منظر روایات شیعی (با تکیه بر دیدگاه نهج البلاغه)
  حامد  پور رستمی صفر نصیریان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  52 - الگوی مفهومی واقع نگری در اندیشه و رفتار سیاسی امام علی (ع)
  عباسعلی رهبر محمود  شریعتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  53 - بررسی تطبیقی تخطئه و تصویب با رویکردکلامی
  مسیح محمودی سوق هرمز اسدی کوه باد سیامک بهارلویی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  54 - بازخوانی رویکرد صلح طلبانۀ تجویز جهاد در دین اسلام
  حمید رضا  حنان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  55 - نقش باورهای دینی و آموزه‌های اعتقادی در پایبندی به تعهد قرارداری
  شهناز  سیف الهی محمود قیوم زاده حسین حبیبی تبار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  56 - بررسي توان جذب فناوري در اقتصاد ايران
  بهزاد سلمانی فیروز فلاحی پرویز محمدزاده اکبر انرجاني خسروشاهي
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  57 - تحليل سيستم مديريت دانايي با استفاده از رويكرد فناوري و رويكرد منابع انساني
  ساره خزائلی ندا سادات خواسته امیر البدوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  58 - تاثير سرريز فناوري ناشي از سرمايه گذاري مستقيم خارجي بر عملکرد بخش صنعت
  ابولفضل شاه آبادی سیدآرش ولی نیا زهرا انصاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  59 - سنجش اثرگذاري ارتقاي سرمايه انساني بر رشد اقتصادي در كشورهاي منتخب عضو اوپك
  رویا آل عمران سید علی  آل عمران
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  60 - شناسايي عوامل مؤثر در رشد سریع شركت‌ها؛ مطالعه موردی: شرکت بهستان دارو
  حجت الله  مرادی پور حمید حسین لو
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  61 - بررسي نقش تحقيق و توسعه بر بهره‌وري بخش صنعت اقتصاد ايران
  ابولفضل شاه آبادی امید رحمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  62 - پيوند سيستم مديريت دانش و ارزيابي عملكرد؛ سيستم موثر منابع انساني
  سعید حسین رفعتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  63 - استاندارد سرمايه گذاران نيروي انساني گامي در جهت توسعه منابع انساني در سازما¬نهاي پيشرو
  معصومه داستانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  64 - نقش تحقیق و توسعه در توسعه اقتصادی کشورها
  مهناز ربیعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  65 - ارتقاء توان مديريتي هسته‌هاي دورة پيش رشد و واحدهاي فناور مستقر در مراکز رشد از طريق انتخاب صحيح سبک مديريتي
  مرتضی راستی برزکی محسن فتح اله بیاتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  66 - مقدمه اي بر رهبري نيروي انساني ، با تاكيد بر مديريت مشاركتي
  سید رضا علوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  67 - نقش توسعه كارآفريني در ارتقاي بهره‌وري نیروی‌کار: مقایسه تطبیقی کشورهای درحال توسعه و توسعه یافته منتخب
  علیرضا امینی سیدآرش ولی نیا یونس سلمانی زهرا انصاری
  10.7508/jstpi.2015.03.007
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  68 - سنجش شاخص دستيابي به فناوري و نوآوري در ايران در مقايسه با کشورهاي جهان
  سعید کیان پور علیرضا صالحی
  10.7508/jstpi.2015.04.008
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  69 - ارائه الگوی مفهومی بهره‌وری نیروی انسانی با تلفیق رویکرد اسکاپ- کارت امتیازی متوازن
  رضا آقائی
  10.7508/jstpi.2015.04.005
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  70 - مروری بر ادبیات اقتصاد دانش‌بنیان: از شکل‌گیری تا عمل؛ مطالعه موردی: بررسی وضعیت اقتصاد دانش‌بنیان در ایران
  عبداله علم خواه مهدی صادقی شاهدانی
  10.7508/jstpi.2015.04.003
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  71 - راهبرد مدیریت منابع انسانی در عصر دیجیتال با تکیه‌بر کلان داده
  غلامرضا ملک زاده صدیقه صادقی
  10.7508/jstpi.2017.03.008
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  72 - فناوری رایانش ابری در مدیریت منابع انسانی شرکت‌های کوچک و متوسط ـ کاربردها، مزیت‌ها و چالش‌ها
  مونا کاردانی ملکی نژاد محمد مهدی فراحی
  10.52547/jstpi.20774.15.60.50
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  73 - تحلیل اثر ارتقای برند بر عملکرد منابع انسانی در پارک‌های علم و فناوری
  داریوش پورسراجیان محمدسعید تسلیمی علینقی  مشایخی علی حاجی غلام سریزدی مژگان  سلطانی
  10.52547/jstpi.20990.18.70.1
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  74 - تحلیل فقهی – اخلاقی "حق بر محیط ‌زیست سالم " به عنوان یک حق انسانی
  عسکر جلالیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  75 - اصول اخلاقی تحقیقات و حقوق کودکان
  شیما طباطبایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  76 - رهیافت‌های حقوقیِ حمایت از کودکان در برابر خشونت در محیط‌های آموزشی
  محمدمهدی مقدادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  77 - بررسی تطبیقی حق بر سلامت کودک پناه‌جو در سیستم مشترک پناه‌جویی اروپا و کنوانسیون حقوق کودک
  رضا موسی‌زاده احمدرضا آذرپندار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  78 - اصول اخلاقی تحقیقات و حقوق کودکان
  شیما طباطبایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  79 - رهیافت‌های حقوقیِ حمایت از کودکان در برابر خشونت در محیط‌های آموزشی
  محمدمهدی مقدادی محمدمهدی بادامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  80 - حق بر آموزش کودکان در اسناد بین‌المللی حقوق بشر
  مرضیه حججی نجف‌آبادی مسیمو پاپا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  81 - رابطة ادراک ازسبک های والدینی با تاب آوری: نقش واسطه ای عاملیت انسانی
  مامک مهدوی مزده الهه حجازی زهرا نقش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  82 - کلینیک‌های حقوقی؛ ساز‌و‌کار مطلوب حمایت و تحقق حقوق کودک
  محمود عباسی لیلا میربد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  83 - حمایت از کودکان در برابر خشونت در بافتار اسناد بین المللی
  آرین پتفت
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  84 - تحليل و بررسي زمينه‌گرايي و پيامد آن در نظريه «تفكر انتقادي منصفانه» ريچارد پاول
  زهرا  امي قاسم  پورحسن
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  85 - تحلیل تطبیقی رویکردهای توسعه-محور نیازهای اساسی و توسعه ی انسانی
  محمد تیو وحید محمودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  86 - شناسایی راهبردهای سازمانی توسعه سرمایه انسانی کارآفرینانه بر اساس رویکرد فراترکیب
  بیت الله  اکبری مقدم مهدیه  سهیلی فر محمد  دوستار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  87 - عشق طريقي بسوي کمال انساني (مقايسه‌يي بين نگاه ابن‌سينا و ملاصدرا)
  فاطمه  سليماني
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  88 - وحدت يا كثرت نوع انساني نزد ابن‌سينا، شيخ‌اشراق و ملاصدرا
  عبداله  صلواتي
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  89 - سنجش مؤلفه‌هاي معرفت‌شناسي دوره تجدد در ساحت علوم انساني و آسيب‌شناسي آن
  علي  کربلائي پازوکي فاطمه  نجفي پازوکي
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  90 - انسانمداري از منظر سوفيستها و فلاسفه بزرگ يونان؛ بررسي وجوه اشتراک و افتراق ديدگاهها
  حسن  بلخاري قهي مينا  محمدي‌ وکيل
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  91 - تصورات فطری در اندیشه دکارت و نقد آن با تکیه بر مبانی صدرایی
  مریم صمدیه عبدالرزاق  حسامی فر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  92 - سخن سردبير
  دکتر حسین کلباسی اشتری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  93 - زیست‌جهان دیلتای، حیات متعالیة ملاصدرا و امکان علوم انسانی متعالی
  علی  فتحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  94 - مبانی انسانشناختي هابز و اسپینوزا دربارة حکومت (ملاحظاتي تاريخي)
  بیان کریمی سيدمصطفي  شهرآييني
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  95 - رابطة سرشت انسان و مسئوليت اخلاقي از ديدگاه ملاصدرا
  محمد  حسين‌زاده اعظم  قاسمي محسن  جوادي هادي  وكيلي
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  96 - نفس ناطقه بشري از ديدگاه مولوي
  نفيسه  هاشمي گلپايگاني
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  97 - بررسي ديدگاه مدرس زنوزي دربارة نظرية انقطاع عذاب الهي (با تكيه بر آراء ابن‌عربي و ملاصدرا)
  حمید رضا خادمی رضا حصاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  98 - نفس انسان، مَثَل اعلای خدا در حکمت متعالیه
  مجتبي  افشارپور محمدمهدي  گرجيان محسن قمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  99 - «من» و معيار تشخيص آن از «غير» از منظر سهروردي، ملاصدرا، دكارت
  سکینه غریبی سهراب حقیقت منصور ایمانپور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  100 - عدم عمومیت دستیابی به مقام انسان کامل از دیدگاه ملاصدرا‎؛ دلایل و پیامدهای آن
  مریم احمدی سحر کاوندی محسن جاهد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  101 - چارچوبی برای هماهنگی سبکهای نوآوری ومعماری منابع انسانی درشرکتهای کوچک ومتوسط نوآور
  وجه الله  قربانی زاده راحله  منتظر میرعلی  سید نقوی داوود  حسین پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  102 - برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی با تمرکز بر ترکیب سنی نیروی کار مبتني بر كارت امتيازي متوازن پويا
  میثم  جعفری سيد يوسف  اوليائي مطلق
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  103 - تدوین ره‌نگاشت جانشین‌پروری در سطح سازمان (مطالعه موردی: شرکت انتقال گاز- منطقه 3 عملیات انتقال گاز)
  مصطفی  نجفی شرف الدین محمد عرازی علی اکبر حسنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  104 - نقش ويژگي¬هاي صنعتي درانتخاب شيوه¬هاي ¬مديريت منابع انساني و تقویت سرمايه اجتماعي سازمانی درکشور ایران
  سید محسن اقبالی علیرضا علی احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  105 - شناخت مؤلفه های فرهنگ سازمانی و اثر آن بر ابعاد توانمند سازی منابع انسانی (مورد مطالعه: شهرداری مشهد)
  یوسف رمضانی فریبرز رحیم نیا سعید  مرتضوی غلامرضا ملک زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  106 - بررسي تاثير ابعاد مديريت منابع انساني الكترونيك بر ايجاد چابكي سازمانی (مورد مطالعه: بانكهاي شهر بوشهر)
  فخریه حمیدیان پور مجید اسماعیل پور حبیبه فیروزی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  107 - اثرات عوامل منابع انسانی سبز بر عملکرد محیطی سازمانهای تولیدی ( مورد مطالعه : شرکت‌های پتروشیمی منطقه عسلویه و ماهشهر)
  سهیلا  بورقانی فراهانی بنفشه فتوت مریم خادم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  108 - شناسایی عوامل مؤثر بر انتقال آموزش در میان منابع انسانی دانشگاه‌های علوم پزشکی غرب کشور
  یاسر صیادی سعید رجایی پور یاسمین عابدینی خلیل غلامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  109 - تبیین مدل توسعه منابع انسانی با رویکرد بهبود فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: وزارت دادگستری)
  سعید عسکری ماسوله سعید عسکری ماسوله محمود محمدیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  110 - تبیین الگوهای برتری در سرآمدی برای سازمان‌های تلاشگر
  مریم قلی زاده محمد رضا  حمیدی زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  111 - عوامل بروز نارسایی در سیستم کنترل اداری و مالی: مطالعه موردی دانشگاه علم و صنعت ایران
  سعید میرزا محمدی رقیه خادم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  112 - تدوین استراتژی منابع انسانی بر مبنای گروه بندی مشاغل در دانشگاه جامع علمی کاربردی تهران
  سیدعلی اکبر احمدی فرشته  امین مجتبی کاتب رضا رسولی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  113 - تبیین مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر الگوی اسلامی ـ ایرانی پیشرفت
  وحید ناصحی فر سعید عسکری ماسوله
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  114 - طراحی الگوی تعدیل منابع انسانی در سازمان های محلی (مورد مطالعه: شهرداری های استان اصفهان)
  محسن  صانعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  115 - تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر مشروعیت اجتماعی با نقش میانجی: مسئولیت اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت فولاد مبارکه اصفهان)
  مجتبی فرخی علی  نصر اصفهانی علی صفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  116 - رهبری تضایف¬گرانه، رویکردی فرا نوگرا در راستای انعطاف¬پذیری منابع انسانی و آوای کارکنان
  سعید آیباغی اصفهانی امیر  غفوریان شاگردی رامین  الهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  117 - تاثیر ابعاد شایستگی‌های منابع انسانی بر عملکرد شرکت‌های دانش بنیان
  فیروز افشارفر عباس عباس پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  118 - بررسی تاثیر برند کارفرما بر بهره وری نیروی انسانی با میانجی گری مدیریت استعداد
  یونس نظری مجید رمضان محمد ابراهیم  سنجقی مسیح ابراهیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  119 - مخارج عمومی و بهره وری نیروی انسانی در ایران
  سعید عسکری ماسوله سید محمد تقی تقوی فرد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  120 - تحلیل رابطه بین استراتژی سازمان و شایستگی بر ارزش و یکتایی سرمایه انسانی
  مریم  اخوان شیرین طالبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  121 - بررسی تأثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر ظرفیت نوآوری
  فخریه حمیدیان پور زهرا حصیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  122 - ارائه الگوی ارزیابی خط مشی های توسعه منابع انسانی کارکنان دولت
  کامبیز حمیدی سید علی اکبر احمدی کرم اله  دانش فرد اصغر  سیف
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  123 - مدل عملکرد تجاری مبتنی بر سرمایه فکری(سرمایه انسانی، ساختاری و رابطه ای) مطالعه موردی : شرکت های واقع درشهرک صنعتی زنجان
  محمدرضا زاهدی پیمان اخوان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  124 - بررسی تاثیر کارکرد مدیریت منابع انسانی بر کارآفرینی‌درون‌سازمانی با نقش میانجی توانمندسازی کارکنان
  حمیده جمالی مجید اسماعیل پور فخریه حمیدیان پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  125 - الگوي توسعه¬منابع انساني در سازمان¬هاي دولتي ايران با رويكرد خدمات¬عمومي نوين (مورد مطالعه: وزارت نيرو)
  سید سعید حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  126 - سرمایه رابطه ای: کلید موفقیت در دستیابی به مزیت رقابتی
  پرستو  سلطانی سکینه شاهی یدالله مهرعلیزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  127 - شناسایی مؤلفه های سيستم مديريت عملكرد در راستاي ارتقاء سلامت نظام اداري
  علی اصغر پورعزت حسین ایمانی آرین قلی پور عادل آذر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  128 - طراحی الگوی دیده‌بانی منابع انسانی با تاکید برالزامات و چالشهای آن
  سعید  جعفری نیا یوسف وکیلی اکبر  حسن پور فریبرز شادبخت
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  129 - ارائه الگوی ارتقاء مزیت رقابتی کسب‏ وکارها از طریق آموزش‏ عالی
  زهرا  محمدی نصرآبادی زهرا  طالب یعقوب  انتظاری عصمت مسعودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  130 - مدیریت منابع انسانی سبز و رفتار زیست محیطی کارکنان نقش میانجی جو روانی سبز
  مجتبی فرخی سید محسن علامه زینب امیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  131 - طراحی مدل توانمندسازی منابع انسانی به کمک مدیریت دانش
  محمد سعید  پوررضا محمد علی سرلک علی جمشیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  132 - بررسی رابطه بین فرایندهای مدیریت دانش و عوامل موثر بر توانمندسازی منابع انسانی
  محمد سعید  پوررضا محمد علی سرلک علی جمشیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  133 - طراحي مدل ارزيابي عوامل مؤثر در تعالي منابع انساني با رويکرد پويايي شناسي هاي سيستم (مورد مطالعه: صنايع کاشي و سراميک استان يزد)
  امیراحسان اسحاقیه فیروزآبادی حسین اسلامی هادی همتیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  134 - طراحي و تبيين مدل مديريت استراتژيک منابع انساني سبز در صنايع لبني (بر اساس تحليل تم)
  علیرضا  میکائیلی عباسعلی رستگار داود ّفیض حسین دامغانیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  135 - طراحی الگوی معماری منابع انسانی دانش محور با رویکرد داده بنیاد: تحلیل پیشایندها و پیامدها
  زهرا  قربانی نصرآبادی روح الله سمیعی طهمورث آقاجانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  136 - تفکيک انسان از ماشين به کمک خط نستعليق (Nastaliq CAPTCHA)
  محمدحسن شیرعلی شهرضا محمد شیرعلی شهرضا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  137 - تشخیص نواحی مزاحم بصری در تصاویر به وسیله روش نمایش تنک دومرحله‌ای و وزن‌دار نمونه آزمون
  فردین صبوری فرزین یغمایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  138 - بازشناسی فعالیت انسان با استفاده از مدل تعویضی ساختاری
  محمدمهدی ارزانی محمود فتحی احمد اکبری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  139 - بازشناسی کنش انسان از روی تصویر ایستا با استفاده از ژست انسان در شبکه چندشاخه
  رقیه یوسفی کریم فائز
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  140 - شناسایی پایدار فعالیت فیزیکی انسان بر اساس سنسورهای گوشی هوشمند‌
  مهدی یزدیان دهکردی زهرا عابدی نسیم خانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  141 - شناسایی فعالیت‌های انسانی مبتنی بر سنسورهای متحرک در اینترنت اشیا با استفاده از یادگیری عمیق
  عباس میرزایی فاطمه فرجی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  142 - بازشناسی کارای کنش‌های انسانی با محدود کردن فضای جستجو در روش‌های یادگیری عمیق
  مریم کوهزادی هیکویی نصرالله مقدم چرکری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  143 - ارائه چارچوبی برای استانداردسازی توسعه منابع انسانی در نظام‌های آموزشی
  رمضان جهانیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  144 - سواد برنامه درسی در آموزشگری مضمونی برای توانمندسازی هیأت علمی
  زهره عباباف یداله مهرعلیزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  145 - شناسايي مولفه‌هاي آموزش باز و از دور و توسعه نيروي انساني در دانشگاه‌هاي داراي اين نوع آموزش و ارائه الگوي براي آن
  مهران فرج‌اللهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  146 - توسعه یادگیری ترکیبی در بانک¬های ایران: گامی به سوی بهبود کیفیت آموزش یا گریز از الزام¬¬های یادگیری الکترونیکی
  فرهاد سراجی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  147 - نقش میانجی یادگیری سازمانی در رابطه بین شیوه‌های مدیریت منابع انسانی و نوآوری سازمانی
  قاسم سلیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  148 - تأثیرآموزش‌های فنی و حرفه‌ای بر شاخص‌های توسعه انسانی
  رمضان  جهانیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  149 - ارزیابی فرایند استعدادپروری در واحد منابع انسانی شرکت خودروسازی سایپا
  خدایار  ابیلی سارا رحمتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  150 - بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه منابع انسانی
  مصطفی عسکریان منصور دهقان نجم‌آبادی محمدعلی برجی خانی اوانکی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  151 - توسعه یادگیری ترکیبی در بانک¬های ایران: گامی به سوی بهبود کیفیت آموزش یا گریز از الزام¬¬های یادگیری الکترونیکی
  فرهاد سراجی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  152 - نقش میانجی یادگیری سازمانی در رابطه بین شیوه‌های مدیریت منابع انسانی و نوآوری سازمانی
  قاسم سلیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  153 - تأثیرآموزش‌های فنی و حرفه‌ای بر شاخص‌های توسعه انسانی
  رمضان  جهانیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  154 - ارائه چارچوب استراتژيك آموزش و بهسازي سازماني در وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي
  مژگان  اتابکی محمدنقی ايماني گله‌ پردسری علی  ربیعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  155 - بررسی تأثیر آموزش‌های ضمن خدمت بر ابعاد توانمندسازی منابع انسانی
  اباصلت خراسانی علیرضا جوانبخت سید شمس الدین چاوشی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  156 - نقش مدیریت دانش در توسعه منابع انسانی (مورد مطالعه: شهرداری منطقه 4 تهران)
  شهرام خلیل نژاد امیر مهری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  157 - ارتقاء کیفیت آموزش منابع انسانی آموزش عالی با تأکید بر تولید و ساخت سرمایه اجتماعی
  سودابه حسن زاده بارانی کرد ابراهیم صالحی عمران
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  158 - شناخت عامل‌های اثرگذار در ارتقای بهسازی منابع انسانی (مورد مطالعه: واحد سازمان جهاد دانشگاهی استانی)
  حمید ملکی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  159 - بررسی تأثیر آموزش بر استراتژیهای منابع انسانی با تأکید بر نقش واسطه ای توسعه حرفه ای و تسهیم دانش
  بهروز بیگدلی مجرد سنجر سلاجقه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  160 - ارائه الگوی مدیریت تعالی در صنعت سیمان با رویکرد سرمایه انسانی
  مرتضي  هاشم پور عباس حورشیدی اصغر مشبکی تقی ترابی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  161 - بررسی و تحلیل یادگیری کوانتومی در بهینه سازی آموزش منابع انسانی
  فریبرز محمدهادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  162 - شناسایی و رتبه¬بندی موانع مدرسان در آموزش و بهسازی مجازی منابع انسانی (مطالعه موردی: دانشگاه شهید بهشتی)
  زهره جعفری فر اباصلت خراسانی مرتضی رضایی‌زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  163 - تحلیل اثر سرمایۀ فکری بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش در شرکت پایانه های نفتی ایران
  الهام نوروزی چشمه علی سیدعلیقلی روشن میلاد وفادار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  164 - مدل یابی ساختاری تأثیر عوامل سازمانی برتوسعه منابع انسانی با نقش میانجی فرایند مدیریت دانش و الگوی انتقال آموزش
  کلثوم نامی میرمحمد سیدعباس زاده محمد حسنی عباس بازرگان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  165 - آسیب‌ها، راهکارها و مدلی برای نظام آموزش کارکنان گمرک ج. ا. ایران
  مرتضی یاراحمدی رضا  نجف بیگی کرم اله دانش فرد اکبر عالم تبریز
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  166 - شناسایی شاخص‌های ارزیابی شایستگی‌های آموزشی مدیران شهرداری تهران
  مریم حافظی فاطمه مرادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  167 - طراحی الگوی مدیریت عملکرد با رویکرد توسعه منابع انسانی در بخش دولتی
  محمد محمدی فتاح شریف زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  168 - طراحی الگوي توسعه منابع انساني ملي با رويكرد پویایی سيستم
  رحمت الله پاکدل آرین  قلی پور سیدحسن حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  169 - توسعه سرمایه انسانی با رویکرد مربی‌گری: شایستگی‌های خاص مربیان کسب‌و‌کار
  محمد عزیزی علی  گودرزی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  170 - بررسی جایگاه آموزش تلفیقی به منظور توسعه نیروی انسانی در دانشگاه پیام نور
  حسین نجفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  171 - شناسایی مدل شکاف عملکرد در سازمان تامین اجتماعی ایران به منظور تغییر رویکرد در آموزش‌های مرسوم
  محمد صالحی شروین مشایخی ترانه عنایتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  172 - مدل BOM؛ طراحی و عرضه خدمات یادگیری مبتنی بر امکانات رایانش ابری توسط ارائه‌دهندگان خدمات یادگیری
  دکتر فیروز نوری كلخوران کورش فتحی واجارگاه اباصلت خراسانی امير رضا اصنافي
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  173 - واکاوی اثر مؤلفه‌های یادگیری زدایی در سازمان بر توسعه منابع انسانی
  علیرضا رجبی پور میبدی الهه حسینی مهدیه صفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  174 - تبیین الگوي تدوین برنامه توسعه فردي مديران منابع انساني در صنعت بانكداري
  آرین قلی پور ابوالحسن  فقیهی محمدعلی شاه حسینی بهارک سفیدگران
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  175 - طراحی الگوی توسعه فردی منابع انسانی و تبیین نقش آن در عملکرد سازمانی (مورد مطالعه : سازمان تأمین اجتماعی تهران)
  نعیمه  تذکری محمد  فیضی محمد  روحی عیسی لو اسحق رسولی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  176 - آموزش و توسعه منابع انسانی به عنوان یک رشته دانشگاهی: تجربیات گذشته و چشم‌اندازهای آینده
  داود  قرونه فاطمه ثنائی پور کبری امامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  177 - آسیب‌شناسی عملکرد نظام آموزش عالی با محوریت توسعه منابع انسانی
  نگین  فلاح حقیقی مریم محمودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  178 - هویت حرفه‌ای دانشجویان تحصیلات تکمیلی آموزش و بهسازی منابع انسانی دانشگاه تبریز: مطالعه پدیدار شناختی
  علی ایمان زاده وحیده  جعفریان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  179 - طراحی و اعتباریابی الگوی استعدادیابی اعضای هیات علمی در دانشگاه های جامع با تراز عملکرد منطقه ای بر اساس راهبردهای توسعه منابع انسانی (مورد: دانشگاه لرستان)
  یونس  رومیانی خدایار ابیلی جواد پورکریمی سعید فرحبخش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  180 - مرور جامع ادبیات نظریه پردازی توسعه منابع انسانی: جریان‌های فکری و آموخته‌های کاربردی
  رسول رسایی فرد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  181 - طراحی الگوی تدوین استراتژی های توسعه منابع انسانی بانک های خصوصی کشور
  اکبر  عیدی عبدالرحیم نوه ابراهیم سعید جعفری نیا اکبر حسن پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  182 - طراحی مدل سنجش شایستگی های کلیدی منابع انسانی (مدیران منابع انسانی سازمان های اجرائی استان یزد)
  فاطمه  باغشاهی رضا رسولی محمدرضا دارائی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  183 - شناسایی نتایج و کارکردهای ابزارهای وب 2.0 در توسعه حرفه‌ای کارکنان (آموزش عالی و مداوم)
  سمیه رحیمی اباصلت خراسانی مرتضی رضائی‌زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  184 - تحلیل عملکرد مدیریت منابع انسانی در شناسایی و رفع نیازهای توسعه حرفه ای اعضای هیأت علمی (مورد مطالعه: دانشگاه شهید بهشتی
  فرنوش اعلامی اباصلت خراسانی حامد کمالی آرمیتا شیرودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  185 - ارائه الگوی بکارگیری رسانه‌های اجتماعی در آموزش کارکنان بر مبنای نظریه داده بنیاد (مورد مطالعه‌: صنعت بانکداری)
  حسن بودلائی علی نقره عباس نرگسیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  186 - تبیین شاخص‌های نظام آموزش منابع انسانی در راستای ارتقاء سلامت نظام اداری
  حسین ایمانی آرین  قلی پور عادل آذر علی اصغر پورعزت
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  187 - تحلیل مقالات مجله علمی پژوهشی آموزش و توسعه منابع انسانی طی دوره 5 ساله (1397-1393)
  شاهین روحانی راد مهدي سبك رو معصومه محمدي
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  188 - مدیران عالی آموزش و پرورش: شناسایی شایستگی ها و توانمندی های مورد نیاز و ارائه مدلی برای سنجش و ارزیابی شایستگی ها
  حسین خنیفر صلاح الدین ابراهیمی بهمن غلامی بي بي مرجان  فیاضی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  189 - ارائه مدل توسعه منابع انسانی با رویکرد تحول‌گرایانه (مطالعه فراتركيب)
  حمید زارع آزاده رسولی پرشکوه حسن زارعی متین حمیدرضا یزدانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  190 - طراحی الگوی راهبردی جانشین پروری با تأکید بر یادگیری سازمانی در دانشگاه‌های کشور (مورد مطالعه؛دانشگاه آزاد اسلامی خراسان رضوی)
  محمدقاسم عاقل حمدالله منظری توکلی مسعود پورکیانی سعید صیادی
  10.52547/istd.31175.8.29.1
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  191 - راهبرد مدیریت کارراهه شغلی در توسعه منابع انسانی
  امیر شهرابی فراهانی کاوه تیمورنژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  192 - طراحی الگوی مربی‌گری مدیران عملیاتی شركت صنايع پتروشیمی خلیج‌فارس در راستاي انگيزش نيروي انسانی
  حاجت  حاجی‌زاده فواد مکوندی قنبر امیرنژاد
  10.52547/istd.31193.8.29.52
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  193 - شناسایی و تببین ابعاد، مولفه ها و شاخص های شایستگی های مدیران و مقایسه با وضعیت موجود سازمان امور مالیاتی کشور
  احمدعلی صادقی محمد علی حسینی كامران  محمد خاني
  10.52547/istd.31201.8.28.115
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  194 - شناسایی نقاط قوت و ضعف دوره‌های آموزش الکترونیکی در آموزش منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران
  مرضیه دهقانی فرزانه  تاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  195 - واکاوی فرآیند توسعه منابع انسانی و تدوین الگوی مناسب در نظام آموزش عالی
  معصومه اولادیان مریم  گلی پور محمود صفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  196 - مرور نظام مند مفهوم و نظریات توسعه منابع انسانی انتقادی
  حامد دهقانان مهیا محمدی
  10.52547/istd.31360.8.29.31
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  197 - طراحی و اعتبارسنجی الگوی آموزش راهبردی با هدف توسعه منابع انسانی در صنعت خودروسازی (مورد مطالعه : گروه خودرو سازی سایپا)
  محمدعلی برجی خانی اوانکی عصمت  مسعودی ندوشن زهرا طالب نیره شاه محمدی
  10.52547/istd.31410.8.30.307
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  198 - تأثیر زمینه یادگیری¬زدایی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی اثربخشی سرمایه انسانی در دانشگاه رازی
  شهین بهور نادر نادری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  199 - آسیب شناسی نظام آموزش منابع انسانی در آموزش عالی: تدوین و اعتباریابی یک الگو
  خالد میراحمدی اباصلت خراسانی محمدتقی نظرپور غلامرضا شمس مورکانی
  10.52547/istd.31444.8.28.1
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  200 - ارائه الگوي بين‌المللي‌سازي آموزش نیروی انسانی در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کشور
  آرام غنیون علیرضا   افشارنژاد زین العابدین امینی سابق احسان ساده
  10.52547/istd.31465.8.31.129
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  201 - بررسی شکاف بین عملکرد موجود و مطلوب کارکنان به منظور استقرار بهسازی عملکرد انسانی در سازمان تامین اجتماعی
  شروین مشایخی محمد صالحی ترانه عنایتی
  10.52547/istd.31469.8.29.123
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  202 - طراحي مدل بازاریابی و تبليغات مؤسسات ارائه دهنده خدمات آموزش، یادگیری و توسعه منابع انسانی
  احمد شانیان رضا شافعی تحفه قبادي لموكي بهروز بیات مرضیه بیات
  10.52547/istd.31512.8.30.257
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  203 - ارائه الگوی شایستگی مدیران منابع انسانی مبتنی بر معنویت در محیط کار
  حسین محمدقاسمی سامره شجاعی محمدباقر گرجی عبدالغنی رستگار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  204 - مدل تکامل قابلیت‌های سرمایه انسانی در سازمان‌های دولتی ایران: رویکرد سلسله‌مراتب پدیده‌ها
  مهدی هدائی سید مهدی الوانی حمید رضا یزدانی حسن زارعی متین
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  205 - بررسی رابطه بین انتقال مهارت های مدیریتی و جانشین پروری با نقش میانجی مربیگری در شرکت فولاد مبارکه اصفهان
  دکتر ایرج سلطانی نويد ايزدي الهام احساني فريد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  206 - اصول طراحی «مجموعه مسکونی» مبتنی بر «حکمت اسلامی» (بر اساس آراء علامه آیت الله جوادی آملی در کتاب مفاتیح الحیات)
  سلمان نقره کار ریحانه  رحیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  207 - طراحی مدل عوامل حیاتی موفقیت در آموزش منابع انسانی
  ناصر  غلامی هادی   رمضانیان فهندری حسین  مومنی مهموئی مهدی  زیرک
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  208 - ارائه الگوی جذب منابع انسانی با رویکرد توسعه منابع انسانی در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه: استان خراسان رضوی)
  سعید  کرامتی تولایی حبیب الله  دعایی ابوالفضل  کاظمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  209 - ارائه الگوی زنجیره ارزش شایستگی¬های مدیران منابع انسانی سازمان¬های دولتی مبتنی بر صلاحیت¬های حرفه¬ای
  فاطمه اکبری پشم محمد حکاک حجت وحدتی امیرهوشنگ  نظرپوری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  210 - طراحی الگوی جانشین‌پروری در سازمان حج و زیارت با رویکرد توسعه منابع انسانی
  سعید کوزه گران ملیکه  بهشتی فر محمد ضیاالدینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  211 - طراحی مدل توانمندسازی منابع انسانی درسازمان ملی استاندارد ایران
  علی   اباذری سیوندی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  212 - ارائه الگوی توسعه منابع انسانی در شهرداری شیراز با استفاده از طرح آمیخته آکتشافی
  مسعود  پایداری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  213 - تحصیلات و تغییر نگرش‎های اجتماعی- فرهنگی در آیینة پیمایش‎های ملی
  فاطمه جواهری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  214 - طراحی الگوی توسعه حرفه¬ای مدیران با رویکرد داده¬بنیاد: پژوهشی کیفی در آموزش¬وپرورش
  یونس صحرانورد نشتیفان صلاح الدین ابراهیمی بهمن غلامی سیامند مولودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  215 - حق بر زندگی خانوادگی کودکان در پرتو نظام حقوق بشر
  مهری توتونچیان مینا سرشار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  216 - شناسایی عوامل علّی مؤثر بر تربیت منابع انسانی کارآفرین محور از دید مدیران و سیاست گذران آموزشی
  هادي براتي حمیده جلیلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  217 - ارائه مدل مدیریت استعداد با تمرکز بر قابلیت های فنی، انسانی و ادراکی مدیران در سازمان تامین اجتماعی
  حیدر صفری رشید ذو لفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  218 - ارائه مدل توسعه منابع انسانی با تمرکز بر بهره وری در سازمان امور مالیاتی کشور با استفاده از رویکرد معادلات ساختاری
  منصور  قلی زاده رشید ذولفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  219 - تعیین شاخص‌های اثر گذار بر جذب منابع انسانی به منظور افزایش بهره وری در سازمان‌های دولتی
  رها نوری نائینی غلامرضا  معمارزاده طهران Mahmood  Alborzi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  220 - بررسی دیدگاه اسلام در مورد عملکرد اقتصادی زنان و نقش آنان در توسعه اقتصادی
  سهیلا بی ریا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  221 - طراحی و ارائه الگوی توسعه منابع انساني با رویکرد جانشین پروری در دانشگاه ها (مطالعه موردی: دانشگاههای منطقه 9 کشور)
  هادی کیخسروی فرشاد فائزی رازی سید عبدالله  حیدریه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  222 - بررسی تاثیر توسعه منابع انسانی سبز بر تولید پایدار در شرکت‌های تولیدی (مورد مطالعه: شهرک صنعتی شیراز)
  محمدسعید   مظفری مهر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  223 - تحلیل و بررسی ناامیدی طبیعی از دیدگاه قرآن، متون دینی و علما و پیامدهای آن
  مهدی اعتمادنسب
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  224 - ماهیت و قلمرو مسئولیت انسان از دیدگاه سارتر و رویکرد اسلامی عمل
  سعید آزادمنش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  225 - نگاهی به رویکرد تربیتی مونته‌سوری از منظر عاملیت انسان
  نرگس  سجادیه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  226 - آسیب¬شناسی روابط انسانی در دفاتر خدمات مسافرتی و گردشگری مورد مطالعه: دفاتر خدمات مسافرتی و گردشگری استان خراسان جنوبی
  ابوالفضل دانایی امیر قربانی ابوالقاسم رئیسی نافچی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  227 - تأثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست¬محیطی کارکنان هتل
  عباسعلی  رستگار مهدی سبک رو مرتضی ملکی مین باش رزگاه هوشمند باقری قره بلاغ
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  228 - تأثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد شغلی کارکنان به واسطه اشتراک دانش و نقش تعدیل‌گر ارتباطات در هتل‌های چهار و پنج ستاره شهر مشهد
  قاسم اسلامی فرشاد قادری
  10.61186/journalitor.35989.12.25.101
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  229 - تأثیر فعالیت¬های مدیریت منابع انسانی بر وفاداری مشتریان در صنعت هتلداری با رویکرد چند سطحی
  زهرا نیکخواه فرخانی محمد شیخ زاده
  10.52547/journalitor.36121.11.21.1
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  230 - ارائه الگوی منتورینگ در راستای بهبود فعالیت‌های منابع انسانی (مورد مطالعه: شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب)
  علی   قاسمی قاسموند وحید   چناری مهرداد  همراهی سیدعلی‌اکبر احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  231 - ارائه الگو در خصوص کارآفرینی دانشگاه و ارتباط صنعت و دانشگاه
  سعید  مظفری محمود  ابوالقاسمی غلامرضا شریفی راد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  232 - صنعت نسل 4؛ تدوین الگوی شایستگی حرفه¬ای مدیران کیفیت
  رؤیا   شاکری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  233 - آسیب‌شناسی مطالعات بین‌رشته‌ای قرآن کریم در فضای فناوری اطلاعات محور
  حمیدرضا  ایمانی فر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  234 - نظام‌سازی ‌قرآن‌بنيان (مفاهيم اساسی، راهبردها و فرايندها)
  سعید بهمنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  235 - طراحی مدل ارتقاء بهره‌‌وری منابع انسانی با رویکرد اخلاق در شرایط اقتصاد مقاومتی
  ایمان  حسامی تکلو سیروس  تدبیری مریم مجیدی علیرضا  افشارنژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  236 - طراحی مدل تعالی مدیریت منابع انسانی سبز در شرکت های توزیع نیروی برق شمال کشور
  محسن  یحیی پور مجتبی  طبری اسداله  مهر آرا محمدرضا باقرزاده عزت الله بالوئی جامخانه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  237 - تحلیل عملکرد شورای حقوق‌بشر سازمان ملل متحد در سازوکار رویه‌های ویژه بر افزایش احترام به حقوق بشر
  مهدی   ذاکریان بهروز  مختاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  238 - آیین دادخواهی فردی نزد دادگاه آفریقایی حقوق‌بشر
  داریوش  اشرافی امیرحسین  نوربخش میثم  باقری مقدم قهرمانلو
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  239 - تحلیل رویکرد تقاضا‌محور و حقوق بشری سازمان ملل متحد در مقابله با مواد مخدر
  اسماعیل بقایی هامانه علی قاسمی فرد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  240 - تحول در ابزارهای فشار حقوق بشری اتحادیه‌ی اروپا: مطالعه موردی مقررات نظام عمومی ترجیحات
  وحید قربانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  241 - تحلیل عملکرد شورای حقوق‌بشر سازمان ملل متحد در سازوکار رویه‌های ویژه بر افزایش احترام به حقوق بشر
  مهدی   ذاکریان بهروز  مختاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  242 - آیین دادخواهی فردی نزد دادگاه آفریقایی حقوق‌بشر
  داریوش  اشرافی امیرحسین نوربخش میثم  باقری مقدم قهرمانلو
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  243 - حقوق بشر و امنیت انسانی؛ تمایزات و حوزه‌های همپوشانی
  ناصر خورشیدی صارم شیراوند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  244 - راهبردهای حفظ و نگهداشت منابع انسانی در شرکت‌های دانش‌بنیان دانشگاهی
  سعید  خادمیان سیدمجتبی  محمودزاده حامد دهقانان محمد صالح ترکستانی
  10.61186/mf.38251.71.71.127
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  245 - برابری در آراء و نظرات شورای نگهبان با تاکید بر کرامت انسانی
  مهدی  مفتاحی سیدمحمدصادق احمدی قدرت الله  نوروزی باغکمه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  246 - طراحی مدل مفهومی ریسک های منابع انسانی و تعیین راهکارهای کنترلی مورد مطالعه: سازمان حمل و نقل بار و مسافر شهرداری یزد
  مونا اسماعیل زاده مهدی زارع کمالی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  247 - حق مرخصی زایمان به‌مثابه یک حق بشری (رویکرد تطبیقی با تأکید بر کشورهای اسلامی): غنای اسلام
  محمد  ستایش پور ملیحه عابدی مقدم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  248 - اومانیسم در «رمان پاییز فصل آخر سال است» نسیم مرعشی
  جوان  محمد علی عبدالله طلوعی آذر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  249 - ارائه ی الگوی توسعه ی کارکنان مبتنی بر رویکرد شناختی در صنایع خلّاق فرهنگی (مورد مطالعه: سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران)
  ایلیا  منزوی مهدی شریفی فرشته امین
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  250 - شناسایی عوامل مؤثر بر خودتوانمندسازی کارکنان در بیمارستانهای خصوصی در ایران
  سحر  نظیف کار مجتبی امیری آرین قلی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  251 - ارائه مدل ساختاری فرآیند پیاده سازی مدیریت منابع انسانی سبز با استفاده از روش مدلسازی ساختاری تفسیری فازی
  محمدحسین  کبگانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  252 - الگوی برنامه ریزی استراتژیک مبتنی بر نوآوری: رویکردی برای توسعه منابع انسانی سازمان
  سید محمد تفرشی علیرضا منظری توکلی سنجر سلاجقه ایوب شیخی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  253 - تعیین شاخص‌های اثر گذار بر جذب منابع انسانی به منظور افزایش بهره وری در سازمان‌های دولتی
  رها نوری نائینی غلامرضا  معمارزاده طهران Mahmood  Alborzi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  254 - ارائه مدلی برای توسعه منابع انسانی بر اساس بیانیه گام دوم انقلاب: یک پژوهش کیفی
  محمدباقر  رضاعلیزاده ناصر میرسپاسی کرم اله دانش فرد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  255 - تعیین اثربخشی آموزش گروهی خودارزشمندی بر اساس الگوی مبتنی بر اعتباریابی انسان بر افزایش میزان رضایت زناشویی
  لقمان ابراهیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  256 - حقوق و آزادی های فردی در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
  محمد  نیک فکر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  257 - ارائه¬ی الگوی مربی گری معکوس در کسب و کارهای نوپا با رویکرد بهبود شکاف مهارتی منابع انسانی
  مریم  جوانمرد سید نجم الدین  موسوی محمد  حکاک امیرهوشنگ  نظرپوری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  258 - طراحی الگوی جامع آموزش و توسعه منابع انسانی بانک سینا
  محمد افکانه زهرا  جعفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  259 - تأثیر آموزش و بهسازی منابع انسانی بر بهره‌وری کارکنان با تأکید بر نقش میانجیگری توانمندسازی انگیزشی و روانشناختی (مطالعه موردی شرکت فولاد امیرکبیر کاشان)
  مهدی  جباری میثم چگین
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  260 - طراحی الگوی همترازی عناصر سازمانی با استراتژی های سازمان و رابطه آن با عملکرد
  فریده دفاعی سید محمد  اعرابی صاحب  بدری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  261 - تدوین نظام توسعه مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان تامین اجتماعی کشور ایران
  کورش  شافعی سعید باقرسلیمی حسین  گنجی نیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  262 - عناصر سینوی در تبیین صدرایی از مسئلة نفس و جسمانیة‌الحدوث بودن آن
  زهره  توازیانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  263 - ارائه مدلی به منظور ارتقاء شایستگی حرفه‌ای مدیران منابع انسانی بانک ملی ایران
  عباسعلی  صمدیان برزکی محمود صفری معصومه اولادیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  264 - ارزیابی معیارها‌ی مؤثر بر کاهش اضطراب در طراحی کلینیک‌ها‌ی دندان‌پزشکی
  بیتا سامانی پور مریم  دستغیب پارسا کیمیاالسادات طبیب‌زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  265 - جایگاه کرامت انسانی در فقه جزایی و مقارنه آن با حقوق کیفری ایران
  علی  امیرمحمدی محمود قیوم زاده نادر  مختاری افراکتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  266 - ارائه استراتژی‌های توسعه منابع انسانی در سازمان‌های علمی و فناورانه (مورد مطالعه: سازمان جهاد دانشگاهی علم و صنعت)
  سعیده  صمدزاد جاوید قهرمانی نهر فرامرز  نوری اکبر قاسمی یالقورآغاج
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  267 - اعتباریابی مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب
  محمدباقر  رضاعلیزاده ناصر میرسپاسی کرم اله دانش فرد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  268 - بررسی تاثیر تحلیل نقش میانجی بازاریابی اخلاقی بر تاثیر عملکرد مدیریت منابع انسانی بر بازاریابی داخلی در کارکنان بانک سپه شمال غرب کشور
  تقی محمدی رضا عبدالله زاده صابر قرباني سیامک کاظم زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  269 - آسیب‌شناسی نظام منابع انسانی برنامه‌های بلندمدت کشور
  رحیم  جاودان خرد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  270 - کرامت انسانی و سلاح های کشتارجمعی
  محسن رضا  مصدق خواه مرتضی براتی حسن سلیمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  271 - جایگاه حق سرگرمی در منظومه حقوق اخلاقی انسان از نگاه اسلام
  سیدعبدالله میرخندان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  272 - خلقت انسان از دیدگاه امام محمد غزالی و امام خمینی (ره)
  محمود   ضعیفی خسرو  ظفر نوایی سید عبدالحسین   طریقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  273 - تاملی بر دو بعد حقوق بشری وحقوق گردشگری زائران فاجعه منا با تاکیدی بر نقش سازمان های ذیربط
  سمیه اشکوریان
  10.61186/ahrar.45963.4.8.1
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  274 - بررسی تطبیقی عاملیت انسانی در نظریه شناختی- اجتماعی بندورا و رویکرد اسلامیِ«انسان به منزله عامل
  مهدی  ناصر زعیم رضا محمدی چابکی خسرو  باقری جلیل فتح آبادی امید شکری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  275 - طراحی الگوی توسعه دانش‌عملیِ کاروران توسعه منابع انسانی
  عباس  عباس پور مصطفی حسن زاده مرتضی طاهری میر علی  سید نقوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  276 - تدوین نظام توسعه مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان تأمین اجتماعی کشور ایران
  کورش  شافعی دیگه سرا سعید باقرسلیمی حسین  گنجی نیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  277 -  بررسی تحلیل نقش میانجی بازاریابی اخلاقی بر تاثیر عملکرد مدیریت منابع انسانی بر بازاریابی داخلی در کارکنان بانک سپه شمال غرب کشور
  تقی  محمدی صابر قرباني رضا عبدالله زاده سیامک کاظم زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  278 - مطالعه و بهینه‌کاوی بازی‌های جدی پرورش تفکر انتقادی کارکنان
  زهره جعفری فر دکتر بهار بندعلی مرتضی رضائی‌زاده مجتبی وحیدی اصل
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  279 - جایگاه عقل عملی در استکمال عقل نظری از منظر ابن‌سینا و ملاصدرا
  محمداسلم  رئیسی مرتضی کشاورز محمدعلی اخگر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  280 - طراحی مدل روابط درونی در صنعت بیمه با استفاده از مدل سازی ساختاری تفسیری (ISM)
  پگاه  مداح رودسری داود كيا كجوري مهران مختاري بايع كلايي
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  281 - نسبت سنجی کرامت انسانی و کار اجباری زندانی با محوریت حقوق موضوعه
  علیرضا  عباسی بیت الله دیوسالار پرویز زکاییان