• الصفحة الرئيسية
  • بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی الکترونیکی ، چابکی و اثربخشی سازمانی در سازمان‏های زیرمجموعه وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات

شارک

عنوان URL للمقالة


رقم المقالة : A-10-2614-1 زيارة : 9037 الصفحة: 159 - 184

20.1001.1.27170411.1399.12.45.11.1

نوع المخطوط: المحکّمة