فهرست مقالات سازمان

• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1 - الگوی اثربخش توسعه فناوری در سازمان‌های پژوهش و فناوری
  رضا بندریان مهدی  بندریان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2 - ارزیابی شرکت‌های فولادسازی با استفاده از الگوی سازمان استراتژی محور
  ناصر  حمیدی حسین  تقوی علیداش حسین تقوی علیداش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  3 - تاثیر سرمایه فکری بر تسهیم دانش با بررسی نقش میانجی‌گیری یادگیری سازمانی در دانشگاه امیرکبیر
  علی‌اکبر  امین‌بیدختی محمدعلی نعمتی سودابه  محمودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  4 - سنجش الگوی تعاملی قابلیت نوآوری با بقای شرکت‌های کوچک و متوسط با میانجیگری کارآفرینی سازمانی (موردمطالعه: شرکت موادغذایی تهران همبرگر)
  مرتضی ملکی سمیه زنگیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  5 - مطالعه و الگویابی سازمان‌های نوآور و فرآیند طراحی و َعملیاتی کردن این سازمان‌ها
  عباسعلِی قدیریان مجتبی  رفیعی سیدعلی‌اکبر احمدی ابوالحسن  فقیهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  6 - رابطه هوشمندسازی و چابکی سازمانی؛ در راستای ایفای نقش اثربخش‌تر‌‌ مدارس در فرایند توسعه دانشی کشور
  محمدعلی نعمتی معصومه مهرجو
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  7 - بررسی تاثیر اخلاق سازمانی بر رفتار کارآفرینانه در سازمان و صنعت
  احمد عربشاهی کریزی قاسم رمضان پور نرگسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  8 - بررسی تأثیر توانمندسازی سازمانی بر عملکرد نوآورانه با نقش میانجی‌ رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان
  امین نیک پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  9 - تأثیر اخلاق کاری بر استرس شغلی (پژوهشی دانشگاهی، راهبردی برای صنعت)
  احمد عربشاهی کریزی ابوالفضل  عرفانی فر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  10 - بررسی رابطه بین تفکر استراتژیک، رهبری تحول‌گرا و یادگیری سازمانی با فرایند حمایت ایده توسعه محصول جدید (مطالعه موردی شرکت‌های دانش‌بنیان مرکز رشد جامع دانشگاه فردوسی مشهد)
  سمیه  رهی امیر رحیم پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  11 - بررسی رابطه بین یادگیری گرایی سازمانی و شناسایی فرصت و خودکارآمدی کارآفرینان شرکت های دانش بنیان شهر تهران
  صبا کاکاپور محمدعلی نعمتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  12 - تبیین رابطه و تاثیر هوش سازمانی و سرمایه فکری بر قابلیت های کارآفرینی دانش مورد مطالعه: دانشگاه شهرکرد
  حجت الله مرادی پردنجانی سیدعلی  سیادت
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  13 - عوامل سازمانی مؤثّر در تجاری‌سازی نتایج پژوهشی
  حسینعلی جاهد حمیدرضا  آراسته
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  14 - بررسی ساختار عاملی تسهیم دانش، خلق دانش و اعتماد سازمانی (مورد مطالعه:کارشناسان دانشکده فنی و مهندسی دانشگاه تهران)
  فرنوش اعلامی فاطمه  نارنجی‌ثانی علیرضا یوزباشی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  15 - انتقال بین‌سازمانی دانش مدیریت پروژه، کلید نوآوری در سازمان‌های پروژه محور (جستاری بر کنسرسیوم‌های بین‌المللی در صنعت نفت ایران)
  مجتبي  عزيزی محمدحسين  صبحیه محمدرضا  آراستی امیر البدوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  16 - چابکی؛ رهیافتی نوآورانه در مدیریت دانشگاه‌ها
  امین باقری کراچی عباس  عباس پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  17 - ارزیابی شاخص‌های چابکی سازمانی با استفاده از تکنیک تصمیم‌گیری چندمعیاره فازی (مورد مطالعه: سازمان توسعه برق ایران)
  زین العابدین اکبرزاده محمد  ولی پور خطیر محمد  محمدپور عمران
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  18 - بکارگیری روش دلفی فازی و فرآیند تحلیل سلسله‌مراتب گروهی فازی در شناسایی و رتبه‌بندی شاخص‌های مؤثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی
  حسین صمدی میارکلائی حمزه صمدي میارکلائی مسعود  بسطامی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  19 - ارتباط میان فرهنگ سازمان، مدیریت منابع انسانی استراتژیک و رفتار شهروندی سازمانی در سازمانهای ارتباطی (مطالعه موردی رادیو تاویزیون ایران)
  مهدی شریفی حمزه  رایج مهرداد  استيري
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  20 - آزمون مدل ساختاری فرهنگ سازمانی و فرایند مدیریت دانش با عملکرد سازمانی: نقش میانجی نوآوری سازمانی
  سیاوش طالع پسند سید احمد محمدی حسینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  21 - بررسی نقش هوش هیجانی و هوش فرهنگی در گرایش به تحول سازمانی
  محسن طباطبایی مزدآبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  22 - عوامل سازمانی موثر بر بهره وری مراکز انتقال فناوری دانشگاهی
  حجت اله  حاجي حسيني قاسم  رمضانپور نرگسي ثمینه سلطانزاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  23 - تأثیر ظرفیتهای گوناگون انباشتگی دانش و اندازه سازمان بر عملکرد نوآوری تدریجی و رادیکال
  سید عباس  قوامی امیر نجفی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  24 - اثر میانجی چابکی سازمانی در ارتباط بین مدیریت دانش با نوآوری و مزیت رقابتی در سازمان‌های ورزشی
  مهدی سلیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  25 - بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض مدیران و ابعاد کارآفرینی سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی نیشابور
  ازاده تقوی راد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  26 - طراحی مدل سنجش مدیریت دانش جهت نوآوری درسیمای جمهوری اسلامی ایران
  مهناز دولت پسند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  27 - بررسی تاثیر میانجی گرایش به یادگیری سازمانی در رابطه گرایش کارآفرینانه بر عملکرد سازمان با تعدیل کنندگی آشوب بازار (مورد مطالعه: شرکت های کوچک و متوسط شهرک صنعتی شهر بیرجند)
  مرتضی ملکی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  28 - تحلیل عوامل موثر بر توسعه فرهنگ سازمانی کارآفرینانه در سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان
  امیر نعیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  29 - مدل یابی معادلات ساختاری رهبری معنوی بر کارآفرینی و بالندگی اعضای هیات علمی:اثر میانجی یادگیری سازمانی
  صادق ملکی آوارسین
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  30 - بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد سازمانی با توجه به استراتژی های دانشی دو سو توان و نوآوری؛ (مورد مطالعه: شرکت های فناور و نوآور)
  رامینا افروز
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  31 - بررسی تأثیر یادگیری‌مداری بر عملکرد محصول جدید: تبیین نقش واسط قابلیت دوسو توانی نوآوری و چابکی سازمانی
  ایمان حکیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  32 - طراحی چارچوب پیاده سازی سازمان الکترونیکی برمبنای فرآیند در سازمانهای دولتی
  علیرضا اسماعیلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  33 - ایجاد نیمه خودکار مشاپ های سازمانی با استفاده از توصیفات معنایی
  هومان تحیری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  34 - بررسی عوامل زمینه ساز استقرار مدیریت دانش در شرکت مخابرات استان کرمانشاه
  حسین مومیوند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  35 - تعیین عوامل مؤثر برتوسعۀ آموزش الکترونیکی در دانشگاه علوم پزشکی جهرم
  مریم السادات  میری فرزانه  علی¬پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  36 - تاثیر هوش تجاری بر اثربخشی سازمانی (مطالعه موردی شرکت ارتباط فردا)
  فاطمه امینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  37 - بررسی رابطه مدیریت دانش و عملکرد نوآوری در بین کارکنان اعضای شرکت تعاونی های اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان رزن
  داود قاسمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  38 - تاثیر انعطاف پذیری و یکپارچگی فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمان باتوجه به نقش نوآوری سازمانی
  مریم احمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  39 - طراحی مدل کارآفرینی سازمانی در صنایع نساجی ایران
  علی اکبر  شرافتی‏ نژاد سیدمجتبی سجادی حمیدرضا  قاسمی شیلا  شهیدی مصطفی  علیمیری سیداحمد  موسوی شوشتری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  40 - ایجاد نیمه خودکار مشاپ های سازمانی با استفاده از توصیفات معنایی
  شهریار  محمدی علی خلیلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  41 - ضرورت تحول در نظام آموزش عالي كشور جهت توسعه فناوري ملي و ارتباط با صنعت
   
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  42 - سياست‌گذاري براي واحد‌هاي متمركز و غير متمركز تحقيق و توسعه در صنعت نفت براساس فرآيند ايده تا بازار
    سيد مهام الدين  طباطبایي احمد  موسايي
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  43 - ارائه الگوی معماری دانش منابع انسانی در سازمان‌های دانش‌بنیان با استفاده از رویکرد آمیخته
  عبداله  ساعدی رضا  سپهوند سید نجم الدین  موسوی محمد  حکاک
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  44 - رابطه قابلیت های یادگیری سازمانی با میزان نوآوری سازمانی در دانشگاه‌های شهر سبزوار: آزمون نقش میانجی تسهیم دانش
  سید احمد محمدی حسینی حسن باقری نیا طیبه موسوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  45 - ارائه مدل مدیریت استعداد با تمرکز بر قابلیت های فنی، انسانی و ادراکی مدیران در سازمان تامین اجتماعی
  حیدر صفری رشید ذوالفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  46 - ارائه مدل توسعه منابع انسانی با تمرکز بر بهره وری در سازمان امور مالیاتی کشور با استفاده از رویکرد معادلات ساختاری
  منصور  قلی زاده رشید ذولفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  47 - ارائه مدل در راستای بهبود عملکرد سازمان های دولتی با تأکید بر نوآوری و ارزش های سازمانی: رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری
  اسماعیل  قادری فر میرهادی موذن جمشیدی عباسعلی  ارفع
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  48 - ارزيابی ميزان رضايتمندی از مسكن های سازمانی شهر اصفهان
  مسعود  تقوایی عطیه علی اکبری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  49 - تأثیر ایدئولوژی سیاسی بر ارتقاء سطح فضای جغرافیایی مطالعه موردی: استان قم
  حسن  کامران دستجردی سید عباس احمدی حسین   بقایی نیا زهرا  انصاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  50 - تحلیل عوامل مؤثر بر ارتقاء سطوح تقسیمات کشوری (نمونه موردی: شهرهای استان چهار محال و بختیاری)
  افشین متقی دستنایی آرش قربانی سپهر وحید امیری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  51 - سازمان فضایی مقصدهای گردشگری درنواحی روستایی (نوع مقاله : پژوهشی)
  هاجر مزیدی رحمت اله منشی زاده فرهاد عزیزپور بيژن  رحماني
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  52 - تحلیل نقش میانجیگری سرمایه فکری و کارآفرینی سازمانی در تاثیرگذاری مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی مورد مطالعه
  پیمان اکبری کامران نظری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  53 - فرهنگ نوآورانه، زمینه¬ساز بهبود یادگیری سازمانی با بهره گیری از برند سازمانی داخلی (پژوهشی در صنعت نفت ایران)
  سعید آیباغی اصفهانی الهه ابراهیمی رضا شیخ
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  54 - شناسایی و بررسی عوامل سازمانی برای پیاده سازی نوآوری باز در دانشگاه های ایران
  مهدی مهاجرانی فریبا  کریمی محمدعلی  نادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  55 - سازمان شانگهاي و امنيت آسياي مركزي
  الهه  كولايي
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  56 - جهانی‌شدن و حاکمیت فراوستفالیا با تأکید بر ایستارهای جمهوری اسلامی ایران
  شهروز  ابراهيمي
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  57 - وقف و کارکرد مشارکت سیاسی در ایران معاصر؛ مطالعه‌ای از منظر نهادگرایی جدید
  علی کریم حدیثی مجتبي مقصودي اکبر اشرفی بابک  نادرپور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  58 - جامعه پذیری در سازمان های دولتی ایران و نقش آن در وضعیت اخلاق شهروندی در شهر ایرانی اسلامی
  غلامرضا مقدم سیف اله سیف اللهی محمدرضا جوادی یگانه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  59 - رابطه فرهنگ سازمانی و نوآوری سازمانی با پیاده¬سازی مولفه های مدیریت فرانوگرا (پژوهشی دانشگاهی: راهبردی برای صنعت)
  حمید  رحیمی علی  یزدخواستی زهرا  حاجی صادقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  60 - تبیین نقش میانجی تعهد سازمانی در رابطه بین چابکی و هوش سازمانی با عملکرد سازمانی
  شیوا حبیب زاده بهناز مهاجران علیرضا  قلعه ای محمد  حسنی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  61 - نقش آفرینی عوامل سازمانی بر رفتار خرید مصرف کننده در شبکه¬های اجتماعی
  زهره دهدشتی شاهرخ میترا دانش پرور وحید  ناصحی فر وحید  خاشعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  62 - ارائه یک روش ترکیبی از DEA، DEMATEL و ANP جهت ارزیابی سیستم¬های ERP
  امیر  امینی علیرضا علی نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  63 - تحلیل روان‌کاوی دوگانۀ اقتدارگریزی- اقتدارپذیریِ سازمان مجاهدین خلق
  محمدامین اکبری ایرج رنجبر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  64 - تاثیر مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیکی بر نوآوری در سازمان‌های خدماتی دولت الکترونیک با نقش میانجی مدیریت دانش مشتری (مطالعه موردی: دفاتر پیشخوان دولت استان سمنان)
  عاطفه فلاح سید محمد حسن  حسینی محسن لطفی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  65 - مدل سازی معماری سازمانی چابک: ارزیابی کاربردپذیری شش استاندارد مدل سازی بر مبنای چارچوب ملی معماری سازمانی ایران
  علی راضی رضا رضایی احمدعلی یزدان پناه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  66 - شاخصه‌ها و بایسته‌های رفتار فرانقشی در سازمان‌های آموزشی از منظر قرآن کریم
  نیکو  دیالمه منا  افضلی قادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  67 - جو اخلاقی ادراک شده در سازمان: مفاهیم و طبقه بندی ها
  سیدمجتبی  محمودزاده محمدحسین  شجاعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  68 - بررسی نقش و تأثیر اخلاق اسلامی كار بر فرهنگ سازماني و سلامت اداري کارکنان پژوهشگاه صنعت نفت
  محمدعلي  رمضاني مريم  ايوبي
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  69 - فرا تحلیلی بر مطالعات مربوط به اخلاق کار اسلامی
  حکیمه السادات  شریف زاده سید احمد  میرمحمدتبار مریم  سهرابی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  70 - بررسي همسويي ارزشهاي اخلاقي و ارتباطات سازماني (مورد مطالعه : شركت ارتباطات زيرساخت)
  محمد  ذاكری سارا  نجاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  71 - نقش اخلاق کار اسلامی و فرهنگ خدمتگزاری بر رفتار شهروندی، پاسخگویی و مسئولیت اجتماعی
  زهرا  حیدری‌زاده پریسا  زارع‌زاده ابوالفضل قاسم زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  72 - مدلسازی ساختاری تفسیری نقش تعهد به ارزشهای اسلامی در بهبود اخلاق کسب و کار و مسئولیت های اجتماعی شرکتی (مورد مطالعه: صنعت مواد غذایی)
  احسان ساده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  73 - بررسی رابطه اخلاق کار و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان منتخب دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران
  محمد رضا ربیعی مندجین سعید صیاد شیرکش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  74 - جایگاه میانجی گری مبتنی بر اخلاق سازمان ملل متحد در بحران های سوریه و یمن
  سجاد  احرامی علی توکلی طبسی عسگر جلالیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  75 - آسیب شناسی حفظ و نگهداری کارکنان حرفه ای با رویکرد اخلاق سازمانی در شرکت ملی نفت
  غلام رضا امجدی کرم الله دانش فرد امیرحسین محمد داودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  76 - بررسی نقش اخلاق در پیاده سازی زبان گزارشگری مالی توسعه پذیر (XBRL)توسط شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
  جمال  محمدی علی  خوزین
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  77 - رویکرد اخلاقی انسانی به دکترین‌ساختار حمایت مالکیت فکری از اختراعات نانو در سازمان جهانی تجارت
  رضا سعودی سید قاسم  زمانی ابومحمد  عسگرخانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  78 - بررسی رابطه اخلاق کار اسلامی با تعهد سازمانی کارکنان و تاثیر آن بر ابعاد عملکردی خوشه های صنعتی (مطالعه موردی: خوشه صنعتی نفت، گاز و پتروشیمی استان مرکزی)
  رضا یادگاری کمال الدین  رحمانی فرزین مدرس خیابانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  79 - اهمیت و جايگاه ارکان اصلي سازمان ملل متحد در رفتارهای فرا اخلاقی بین‌المللی
  سعیده  گل کار سید محمد  هاشمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  80 - ارائه الگوی پیشنهادی سرآمدی فرهنگ اخلاق سازمانی در بانک رفاه کارگران
  مجید  ابوالقاسم ایرج  سلطانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  81 - ارائه الگوی ارزیابی موفق خط مشی های عمومی سازمان تأمین اجتماعی مبتنی بر اخلاق حرفه ای
  سارا حاجت پور کرم اله  دانش فرد محمد  تابان قنبر  امیرنژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  82 - سازواری اخلاقی مدل مفهومی برای ارتقاء عوامل تعیین‌کننده نگهداشت کارکنان حرفه ای
  غلام رضا امجدی کرم الله دانشفرد امیرحسین محمد داودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  83 - نقش مکانیزم های حقوقی و اخلاقی در پیشیرد اهداف صنعت بیمه های دریایی P&I Club
  امیر قیصرزاده محمود  عرفانی مرتضی  شهبازی نیا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  84 - حق و تکلیف در نظام تامین اجتماعی وظیفه حقوقی و اخلاقی دولت
  محمدرضا نجف ابادی پور ابوالفضل جعفرقلیخانی طیبه بلوردی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  85 - نگاهی اخلاقی ارزشی و حقوقی به مخاطرات هسته‌ای برای صلح و امنیت جهانی
  علی  باقری محمودآبادی امیر مقامی علیرضا  آرش پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  86 - شاخصه های شفافیت و مبارزه با فساد و تأثیر سنجه ها و موازین بین المللی
  حمید رحیمی صابر نیاورانی محمد جلالی اسدالله  یاوری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  87 - طراحی مدل همسوسازی منافع فردی کارکنان با منافع سازمانی (مطالعه موردی: شعب بانک ملی استان گلستان)
  امیر حسین  امیرخانی محمدرضا تات
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  88 - بررسی رابطه علی ترومای سازمانی و سکوت سازمانی با توجه به نقش میانجی هوش هیجانی مدیران (مورد مطالعه: شرکتهای بانک ملت)
  لیلا معلمیان مسعود حقیقی علیرضا رزقی رستمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  89 - سنجش نقش معنویت سازمانی مبتنی بر ارزشهای اسلامی در ارتقای رفتار شهروندی سازمانی در صنعت تجهیزات پزشکی با روش دیمتل
  احسان ساده زین العابدین امینی سابق علیرضا نوبری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  90 - رابطه بین هوشمندی کسب و کار مدیران و کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: شعب منتخب بانک ملی شهر اصفهان)
  هادی تیموری نعیمه  محمدرضایی الهام  قاسمی مریم دژطاهریان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  91 - ارائه الگوي مفهومي چابکي سازماني
  ميلاد آقايي رضا آقايي
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  92 - نقش مديريت دانش در نوآوري سازمان‌ها
  حسن دهقانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  93 - تبیین دوسوتوانی سازمانی به‌عنوان مفهومی نوین در مدیریت سازمان‌های دانش‌بنیان
  محمود مرادی مصطفی ابراهیم پور ازبری یعقوب ممبینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  94 - الگوی ساختاری ابعاد فعالیت‌های مدیریت فناوری و اثربخشی سازمانی؛ مورد مطالعه شرکت پالایش نفت اصفهان
  رضا انصاري علی اکبر عابدی شربیانی جواد شاه محمدی
  10.7508/jstpi.2015.01.008
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  95 - ارائه مدلی برای ارزیابی مدیریت دانش سازمان‌های دانش‌بنیان مورد کاوي دانشگاه قم
  هانیه هوشمند سمیه میر افضل جلال رضائي نور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  96 - ارتقاي ظرفيت انتقال و توانمندي تجاري سازي دستاوردهاي فناورانه سازمانهاي پژوهش و فناوري از طريق ايجاد مراکز توسعه کسب و کار فناورانه
  رضا بندريان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  97 - تبیین روش‌هاي تأمين مالي طرح‌هاي کارآفرينانه مطالعه موردی تعاونگران استان مازندران
  حسنعلی آقاجانی محسن عباسقلی پور محدثه  فهیمی راد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  98 - بررسی رابطه بین هوش سازمانی و کارآفرینی در شرکت‌هاي تولیدی استان گیلان
  حمیدرضا عليپور شيرسوار عفت مرزبان مقدم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  99 - بررسي مقايسه اي تأثير نوآوري بر نابرابري درآمد کشورهاي اوپک و کشورهاي منتخب توسعه‌يافته
  ابولفضل شاه آبادی سارا ساری گل
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  100 - تعهد سازماني در شرکت هاي نوپاي دانش بنيان؛ عامل انسجام تيم و بقاي کسب و کار در محيط رقابتي
  مهرداد شفیعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  101 - نقش مدیریت خلاقیت و نوآوری و دیده بانی فناوری در شرایط کسب و کار ناپایدار و بقای بلند مدت سازمان ها
  سعید صمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  102 - بررسی الگوی مناسب ساختار سازمانی شرکت‌های دانش بنیان
  نجف الهیاری فرد رسول  عباسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  103 - کاربرد شناسایی دوره عمر سازمان در انتخاب راهبردهای اکتساب فناوری
  مهرداد شفیعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  104 - بررسی وضعیت مدیریت دانش در شرکت‌های دانش‌بنیان مستقر در شهرک علمی تحقیقاتی اصفهان
  سید محمد میرکمالی زینب ایزدیان هادی  مصدق
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  105 - ارائه‌ی الگویی برای گونه‌شناسی انواع نوآوری سازمانی
  حمیدرضا رضوانی رزا گرایلی نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  106 - مديريت نوآوري با رويکرد بنگاهي؛ همراه با تحليل مقايسه‌اي شرکت‌هاي ژاپني و کره‌اي
  جعفر  باقری نژاد فهیمه سادات حسینی بهارانچی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  107 - شناسايي و رتبه‌بندي عوامل حياتي موفقيت در انتقال فناوري سيستم‌هاي اطلاعاتي در صنايع خودروسازي
  منصور ثابتی سید محمد رضا  رضوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  108 - کارآفريني شرکتي شيوه‌اي براي تجاري‌سازي دستاوردهاي فناورانه سازمان‌هاي پژوهش و فناوري مستقل
  رضا بندريان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  109 - سياست‌گذاري براي مراكز تحقيق و توسعه براساس فرآيند ايده تا بازار؛ مطالعه موردي صنعت نفت ايران
  سید مهام الدین طباطبایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  110 - هوش سازمانی ابزاری قدرتمند در مدیریت شرکت های دانش محور
  غلامرضا ملک زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  111 - تحلیل رابطه توانمند سازی روانشناختی و تعهد سازمانی
  شمس السادات زاهدی حسن بودلایی رضا ستاری نسب علیرضا کوشکی جهرمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  112 - استاندارد سرمايه گذاران نيروي انساني گامي در جهت توسعه منابع انساني در سازما¬نهاي پيشرو
  معصومه داستانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  113 - نقش یکپارچگی فرآیندها در انتخاب مدل کسب و کار الکترونیک در صنعت خودرو:(مطالعه موردی: شرکت ایران خودرو)
  محسن شفیعی نیک آبادی علی خاتمی فیروزآبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  114 - بررسي دلايل شكست مديريت دانش در سازمان ها
  مونا گلچین پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  115 - محك‌زني الگوهاي دانش سازماني از طريق استقرار نظام توليد و توسعه دانش
  محمدرضا حمیدی زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  116 - محك‌زني رويكردهاي طراحي و استقرار مديريت دانش
  محمدرضا حمیدی زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  117 - ضرورت اداره مراکز رشد واحدهای فناور به شیوه خصوصی
  علیرضا فرجی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  118 - مديريت دانش، فرهنگ و آموزش عالی
  محمد علی نعمتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  119 - مقدمه اي بر رهبري نيروي انساني ، با تاكيد بر مديريت مشاركتي
  سید رضا علوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  120 - بررسی تأثیر نوآوری سازمانی و نوآوری مدیریّتی در مؤفّقیّت شرکتهای دانش بنیان (مورد مطالعه: شرکتهای دانش بنیان مستقر در پارک علم و فناوری گیلان)
  مرتضی اسدپور مهناز کارگر
  10.7508/jstpi.2015.03.008
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  121 - ارزیابی سیستم برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP) با به‌کارگیری مدل موفقیت سیستم‌های اطلاعاتی دلون و مکلین؛ مطالعه موردي: شرکت ایران خودرو
  آناهیتا صفاجو مهدی رضائی خطیر سجاد شکوهيار
  10.7508/jstpi.2015.04.001
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  122 - دی.ان.ای شرکت های دانش بنیان
  حسين رحمان سرشت محسن ذبيحي جامخانه
  10.7508/jstpi.2017.01.001
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  123 - ارتباط گرایش کارآفرینانه بر عملکرد سازماني (مطالعه موردی: پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی)
  مجتبي ناهيد علی داوری فيروزه ساجدنيا
  10.7508/jstpi.2017.01.003
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  124 - الزامات گذر از نوآوری بسته به نوآوری باز
  منوچهر منطقی پريسا حسن‌آبادي
  10.7508/jstpi.2016.02.004
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  125 - شناسایی شاخص‌های ارزیابی عملکرد کارآفرینی سازمانی
  سعيد صفري رضا عباسي مژگان سلطاني علي‌آباد
  10.7508/jstpi.2016.02.008
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  126 - ارائه یک ساختار فرآیند تحلیل شبکه‌ای برای انتخاب سیستم برنامه‌ریزی منابع سازمانی در محیط فازی
  حجت‌اله  حميدي
  10.7508/jstpi.2015.03.002
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  127 - طراحی سازمان های صنایع خلاق با رویکرد نوآوری کاربرمحور
  الناز سیاوشی نجمه جوریان یهناز سیاوشی
  10.7508/jstpi.2017.02.001
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  128 - تاثیر فشارهای محیطی بر عملکرد سازمان با تاکید بر انتخاب فناوری سبز (مطالعه موردی: شرکت های کوچک و متوسط تولید رنگ شیمیایی)
  حمید عزیزمحمدلو سپیده محمدنژاد مدردی
  10.7508/jstpi.2017.01.005
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  129 - خودآگاهی سازمانی و شاخص اثربخشی کل سازمان
  غلامرضا ملک زاده محمد امین ملک زاده
  10.7508/jstpi.2018.01.001
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  130 - رتبه‌بندی تأمین‌کنندگان اقلام عمومی براساس شاخص‌های چابکی و ارزش‌های محوری در یک سازمان خدماتی- آمادی
  مرتضي جبله حسينعلي  حسن‌پور مسعود مصدق خواه
  10.7508/jstpi.2019.01.007
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  131 - بررسی ادبیات رفتار کارآفرینانه جنایی
  مجتبي ناهيد رقیه ایزدی
  10.7508/jstpi.2017.03.005
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  132 - شناسایی عوامل تأثيرگذار بر پياده‌سازي مديريت دانش در دفتر مرکزی جهاددانشگاهي
  عباس  حسین پور محمد باقر علی پور
  10.7508/roshdefanavari.2018.14.006
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  133 - تأثیر یادگیری سازمانی بر عملکرد با میانجی‌گری مدیریت‌دانش (مطالعه موردی؛ بانک کشاورزی ایران)
  سیمین محبی آشتیانی پیمان اخوان
  10.52547/jstpi.20621.15.59.55
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  134 - نقش قابلیت‌های سازمانی در کاهش ریسک‌های فناورانه و بهبود عملکرد بازار شرکت‌های دانش‌بنیان با میانجی‌گری هوشمندی فناوری
  محمد حاتمی نژاد محسن اکبری مصطفی ابراهیم پور ازبری
  10.52547/jstpi.20679.16.61.12
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  135 - مدل رقابت‌پذیری سازمانی با تأکید بر قابلیت‌های بازاریابی و نوآوری سازمانی در شرکت‌های دانش‌بنیان (مورد مطالعه: شهر یزد)
  سیدمحمد طباطبایی نسب فرزانه دشتی خویدکی رقیه محمدیان یزد
  10.52547/jstpi.20785.16.62.23
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  136 - عوامل مؤثر بر ایجاد انگیزش جهت پیاده‌سازی مدیریت‌دانش مطالعه موردي: سازمان مرکزي يکی از بانک هاي کشور
  ناصر  صفایی پریسا جمالی
  10.52547/jstpi.20858.16.63.23
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  137 - اثر سرمایه فکری روی مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی با نقش میانجی نوآوری و فرهنگ یادگیری اعضای هیأت‌علمی دانشگاه لرستان
  وحید دالوند رضا سپهوند امیرهوشنگ  نظرپوری
  10.52547/jstpi.20925.18.69.34
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  138 - نقش صادرات و مدیریت تحول بر چابکی با توجه به نقش میانجی مدیریت دانش با رویکرد تحلیل مؤلفه‌هاي اصلی (PCA) در شرکت فولاد خوزستان
  محمد صادق سبط الشیخ انصاری سارا هوشمندی مجید طولابی
  10.52547/jstpi.20935.17.65.67
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  139 - شناسایی کیفی موانع فرهنگی کارآفرینی، ارزیابی ابعاد فرهنگی و شکست کارآفرینان
  رویا افراسیابی مریم حافظیان راضیه رضایی
  10.52547/jstpi.20936.17.67.61
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  140 - بررسی موانع تجارت الکترونیک همراه با استفاده از مدلسازی ساختاری- تفسیری
  هومن شبابی مریم غیاث آبادی فراهانی پیمان غفاری آشتیانی
  10.52547/jstpi.20959.18.69.64
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  141 - بررسی و تبیین عوامل کلیدی اثربخشی فناوری اطلاعات در سازمان‌ با رویکرد ترکیبی فراتلفیق- آنتروپی شانون
  فرشید فرخی زاده عباسعلی رستگار
  10.52547/jstpi.20972.18.69.55
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  142 - طراحی و تدوین مدل سازمان تیم‌محور با رویکرد نوآوری سازمانی (مطالعه موردی مراکز رشد و پارک‌های علم و فناوری در خراسان رضوی)
  مریم دهنوی محمود  قربانی محمد  کریمی احمد  زنده دل
  10.61186/jstpi.21048.19.74.25
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  143 - تبیینی از سعادت محوری بر مدیریت سازمان از منظر تعالیم اسلامی
  علیرضا نوبری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  144 - شناسایی معیارها و مؤلفه های مؤثر بر اصول اخلاقی و ارائه مدل مناسب در نظام بانکداری الکترونیک
  غلام رضا  امجدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  145 - معیارهای تصمیم گیری اخلاقی انسانی مدیران در شرایط پیچیدگی محیطی (مطالعه موردی،سازمان تامین اجتماعی)
  مهناز سرافراز کاخکی محمد رضا  ذبیحی سید مهدی  الوانی محمود  البرزی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  146 - ارزیابی حق بر سلامت دهان و دندان کودک و تحقق آن در سطح بین‌المللی
  عقیل محمدی مهناز نیک‌نام عبدالصاحب نیک‌نام
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  147 - بررسی ترس از ارزیابی به عنوان میانجی در رابطة پهنای نقش و ساختار سازمانی با فرآیند اثربخشی
  حمیدرضا عریضی عاطفه اژه ای
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  148 - رابطه¬ی توانمندسازی ساختاری و رفتار شهروندی سازمانی: با نقش میانجی فرسودگی شغلی
  سیما پری زاده کیومرث بشلیده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  149 - رابطة توانمندسازی ساختاری و رفتار شهروندی سازمانی: با نقش میانجی فرسودگی شغلی
  سیما پری زاده کیومرث بشلیده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  150 - رابطه قلدری در محل کار و رفتارهای انحرافی در محل کار با میانجیگری خستگی عاطفی (مورد مطالعه: کارکنان سازمان های دولتی استان لرستان)
  رضا سپهوند محسن عارف نژاد فریبرز فتحی چگنی مهدیه سپهوند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  151 - بررسی نقش واسطه‌ای عزت‌نفس سازمان‌محور در تأثیر وظیفه‌شناسی و توافق‌جویی بر عملکرد وظیفه‌ای و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
  محمدباقر کجباف سیما پری زاده سحر سوادکوهی صبا قیصری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  152 - رابطه قلدري در محل کار و رفتارهاي انحرافي در محل کار با ميانجيگري فرسودگي هيجاني
  رضا سپهوند محسن عارف نژاد فریبرز فتحی چگنی مهدیه سپهوند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  153 - رابطه سرمایه اجتماعی با گرایش کارآفرینی با توجه به نقش میانجی قابلیت‌های نواوری سازمانی )اعضای هییت علمی دانشگاه تهران(
  احسان نامدار جویمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  154 - هویت اخلاقی و عملکرد در سازمانها و ادارات کل استان آذربایجان شرقی
  نادر  رضائی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  155 - سازوکارهای نقش آفرینی سازمان های مردم¬نهاد در فرایند خط مشی گذاری عمومی ایران
  هادی لطفی کرم اله دانش فرد مرتضی موسی خانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  156 - مدیریت استعداد و شایسته سالاری در سازمان: تحلیل نقش میانجی عوامل سازمانی
  مریم حسامی روح اله سمیعی فریدون آزما محمودرضا مستقیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  157 - تبیین ابعاد فراموشی سازمانی و ظرفیت جذب دانش سازمانی
  محمد  دوستار محمد  اسماعیل زاده هانیه  حسینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  158 - بررسی تاثیراستراتژی مدیریت دانش بر عملکرد سازمان ( مورد مطالعه ) شهرکهای صنعتی بندرعباس
  محمد تقی  امینی محمد  خیری عیسی  جمعه زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  159 - بررسي رابطه هوش سازمانی و فراموشي سازماني هدفمند مورد مطالعه مراکز اموزش عالی استان ایلام
  محمد  تابان ولی محمد  درینی زهره  محمدیاری فاطمه  فروزش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  160 - واكاوي دلايل ناكامي رويكردهاي دانش محور در سازمانهاي دولتي
  غلامرضا  بردبار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  161 - مدل مفهومی چابک سازی زنجیره ی تامین سازمانهای خدماتی با استفاده ازروش نگاشت مفهومی فازی
  رکسانا  فکری مهدی  احمدی مرضیه  باباییان پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  162 - ارائه مدل ارزیابی جهت استقرار و پیاده سازی تحول مناسب در شرکتها بر اساس تحلیل شبکه ای فازی
  کاظم  نصیری کاشانی محمود  مدیری غلامرضا  هاشم زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  163 - ارائه مدل ارزیابی جهت استقرار و پیاده سازی تحول ناب در شرکتها بر اساس تحلیل شبکه ای فازی، دیمتل فازی و ویکور فازی
  کاظم  نصیری کاشانی محمود  مدیری غلامرضا  هاشم زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  164 - تبیین روابط بین سکوت سازمانی، عدالت سازمانی و تعهد عاطفی در سازمان
  محمد  دوستار محمد  اسماعیل زاده هانیه  حسینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  165 - ارزیابی و اولویت¬بندی تئوری¬های روابط ¬سازمانی مناسب در مدیریت زنجیره تأمین(SCM) با رویکرد تحلیل سلسله مراتبی فازی(FAHP)
  فاطمه  شخصیان سید محمد صادق  خاکسار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  166 - شناسایی عوامل و راهکارهای مناسب جهت ترغیب کارکنان با استفاده از فناوری های نوین در سازمان
  محسن  مردانی جابر  کریمی جشنی مجید  مردانی حسین  مردانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  167 - تبیین عوامل موثر برپیاده سازی سامانه ی مدیریت دانش در شرکت های فناورکوچک مستقر در مراکز رشد فناوری
  مصطفی  کاظمی غلامرضا  ملک زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  168 - تاثیر فرسودگی شغلی بر ابعاد فرهنگ سازمانی دنیسون
  فریبرز  رحیم نیا ژاله  فرزانه حسن زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  169 - طراحی مدل مفهومی همسویی اهداف فردی و سازمانی با تاکید بر رویکرد ارزشی
  لطف الله  فروزنده دهکردی محمد علی  سرلک هادی  مولودیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  170 - فهم شكل گيري رقابت بین استراتژی¬ها در سازمان¬های دولتی
  حسن  دانایی فرد مهناز  محمدی خورزوقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  171 - بررسی و تبیین نقش علّی مدیریت دانش در اثربخشی سازمان یادگیرنده (مطالعه موردی؛ دانشگاه علم و صنعت ایران)
  پیمان  اخوان مرضیه  باقری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  172 - رابطه بین فرهنگ یادگیری سازمانی و رضایت مشتری: نقش میانجی¬گری رضایت شغلی
  مهدی  حقیقی کفاش زهره  دهدشتی شاهرخ حسن  غریبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  173 - مدل تحلیل جو سازمانی خلاق در سازمان‌های تحقیق و توسعه
  منصور  صادقی مالمیر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  174 - مدل بلوغ مديريت پروژه در سازمان‌هاي تحقيقاتي پروژه محور
  مجيد  دلاوری علی  نجات بخش اصفهانی میرزا حسن  حسینی مهدی  دلاوری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  175 - تحليل و رتبه بندي وضعيت فرهنگ سازماني و بهره وري فردي كاركنان منطبق با شرايط بومي- اسلامي (مطالعه موردي : بانك سپه)
  مريم  فهيما سيد غلامرضا  جلالي نائيني علی  بنیادی نایینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  176 - بررسی تاثیر جو اخلاقی سازمان بر عملکرد سازمانی و تمایل به ترک خدمت
  فریبرز  رحیم¬نیا زهرا  نيکخواه فرخاني
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  177 - تأثیر تأمین نیازهای برتر کارکنان و فرهنگ انطباق‌پذیر بر رابطه بین رهبری تحول‌آفرین و نوآوری سازمانی (مطالعه موردی سازمان‌های فناوری‌محور)
  محمد ابراهیم  سنجقی برزو  فرهی بوزنجانی سیدمهدی  حسینی سرخوش جمال  حاجی شفیعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  178 - بررسی تأثیر استراتژی های مدیریت دانش بر توانمند سازی کارکنان و چابکی سازمان
  رضا  سپهوند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  179 - طراحی مدل سنجش عملکرد سازمان‌های چابک: رویکرد مدل‌سازی ساختاری–تفسیری(ISM)
  روح الله  رازینی عادل  آذر مهدی  محمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  180 - عناصر سازمانی مؤثر و نتایج همکاری رقابتی میان ویژه‌کاری‌ها در صنایع کوچک و متوسط
  حسین رحمان سرشت بهرام جبارزاده کرباسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  181 - رابطه رهبری تحول آفرین و عملکرد سازمانی: بررسی نقش تعدیلگری یادگیری سازمانی
  مجید  فیض پور امید بهبودی امیر  غفوریان شاگردی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  182 - بررسی تاثیر هوش سازمانی بر قابلیت یادگیری سازمانی
  محمودرضا  اسماعیلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  183 - واکاوی نقش مولفه های مدیریت دانش بر فراموشی سازمانی
  پيمان  اخوان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  184 - تاثير سکوت سازماني بر تمايل به ترک خدمت کارکنان به واسطه حمله عاطفي در ميان کارکنان موسسات آموزش عالي غير انتفاعي و غير دولتي شهر مشهد
  وجیهه  هوشیار مجيد  رحيمي قره چماق
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  185 - بررسی نقش فرهنگ سازمانی در موفقیت استقرار سیستم های اطلاعات مدیریت در صنایع خودروسازی
  سید محمد حسن  حسینی علی اکبر  حسنی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  186 - طراحی مدل کسب و کار برای شبکه‏ای از سازمان‏های همکار
  ایمان  صادق زاده علیرضا علی احمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  187 - نقش ويژگي¬هاي صنعتي درانتخاب شيوه¬هاي ¬مديريت منابع انساني و تقویت سرمايه اجتماعي سازمانی درکشور ایران
  سید محسن اقبالی علیرضا علی احمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  188 - تأثير سيرت نيکوي مديران بر تعهد سازماني کارکنان (مورد مطالعه: سازمان گمرک جمهوري اسلامي ايران)
  ماهرخ  مختاران
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  189 - بررسی تأثیر مدیریت عملکرد، ساختار سازمان و نظام ارتقائی مبتنی بر کارراهه بر پذیرش شغل با توجه به نقش تعدیلی خودپنداره سازمانی
  هاجر براتی حمیدرضا عریضی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  190 - مدیریت محیط" : تحلیل عوامل سازگاری سازمانی با محیط بیرونی
  سید محمد  میرکمالی عباس  منوریان حمید فرهادی راد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  191 - مدل راهبردهای یکپارچه عملیات مبتنی بر فناوری اطلاعات و کارکرد آن¬ها در عملکرد سازمانی
  سید محمود زنجیرچی حمیدرضا شکری زاده نگار جلیلیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  192 - بررسی تاثیر رهبري تحول آفرین بر فرهنگ سازمانی
  فخریه حمیدیان پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  193 - شناخت مؤلفه های فرهنگ سازمانی و اثر آن بر ابعاد توانمند سازی منابع انسانی (مورد مطالعه: شهرداری مشهد)
  یوسف رمضانی فریبرز رحیم نیا سعید  مرتضوی غلامرضا ملک زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  194 - بررسي تاثير ابعاد مديريت منابع انساني الكترونيك بر ايجاد چابكي سازمانی (مورد مطالعه: بانكهاي شهر بوشهر)
  فخریه حمیدیان پور مجید اسماعیل پور حبیبه فیروزی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  195 - نقش فرهنگ سازمان بر تمایل مدیران به پذیرش فناوری تولید سبز در صنعت ریخته‌گری
  غلامرضا  هاشم زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  196 - تأثیر چابکی تولید بر بهبود بهره‌وری سازمانی
  غلامرضا  هاشم زاده محمدرضا بهرامی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  197 - بررسي نقش اثربخشي کسب و کار هوشمند در اثربخشی سازمان
  رضا اسماعیل پور عادل آذر افسانه معتمد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  198 - رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی: نقش تعدیلگر توانمندسازی کارکنان
  امیر  غفوریان شاگردی امید بهبودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  199 - معماری کلان نظام ارزیابی حوزه سلامت ایران
  ایمان  مسگری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  200 - بررسی تأثیرگذاری و تأثیرپذیری مؤلفه های هوش هیجانی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان با استفاده از روش دیمتل (مطالعه موردی: شرکت نفت مناطق مرکزی ایران)
  علی  بنیادی نایینی سیروس امیرقدسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  201 - بررسی تاثیر فرهنگ ، زیرساخت های فناوری و یادگیری سازمانی با نقش میانجی گری مدیریت دانش بروی دانش کیفیت محصولات مطالعه موردی در یک سازمان تولیدی
  پیمان  اخوان حسین ارسنجانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  202 - بررسی رابطه بين كيفيت زندگي كاري وتعهد سازمانی کارکنان مراکز آموزشی
  سید علی اکبر احمدی علی فرهادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  203 - بررسی رابطه بين كيفيت زندگي كاري وتعهد سازمانی کارکنان مراکز آموزشی
  سید علی اکبر احمدی علی فرهادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  204 - تبیین مدل توسعه منابع انسانی با رویکرد بهبود فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: وزارت دادگستری)
  سعید عسکری ماسوله سعید عسکری ماسوله محمود محمدیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  205 - تبیین الگوهای برتری در سرآمدی برای سازمان‌های تلاشگر
  مریم قلی زاده محمد رضا  حمیدی زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  206 - ارایه یک مدل ارزیابی کارآفرینی سازمانی با رویکرد مدل تعالی سازمانی (EFQM) با استفاده از تکنیک یکپارچه‌سازی دیمتل و فرآیند تحلیل شبکه‌ای فازی (F.D.ANP)
  کاظم  نصیری کاشانی فضل‌الله جمالو لیلا کیانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  207 - رابطه کيفيت زندگي کاري با عملکرد سازماني با استفاده از شاخص‌هاي کارت ارزيابي متوازن (مورد مطالعه: دانشگاه علم و صنعت ایران)
  سعید  خادمیان حامد دهقانان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  208 - ارزیابی تاثیر گرایش به پذیرش تغییر سازمانی بر افزایش رضایت مشتریان با درنظر گرفتن متغیر میانجی بازاریابی رابطه¬مند
  سید محمد حسن حسینی زهرا عامری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  209 - بررسی اثر رهبری و مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی در مراکز تحقیق و توسعهای
  پیمان  اخوان محمد ابراهیم  سنجقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  210 - ارزيابي عوامل موثر در تحقق سازمان دولتي كارآفرين ( مطالعه موردي سازمان استاندارد و تحقيقات صنعتي ايران)
  سیامک نوری محمد مهدوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  211 - رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی: نقش تعدیلگر توانمندسازی کارکنان
  امید بهبودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  212 - ارایه یک مدل ارزیابی کارآفرینی سازمانی با رویکرد مدل تعالی سازمانی (EFQM) با استفاده از تکنیک یکپارچه‌سازی دیمتل و فرآیند تحلیل شبکه‌ای فازی (F.D.ANP)
  کاظم نصیری کاشانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  213 - الگوي ساختاري اثر مؤلفههاي مديريت کيفيت جامع بر عملکرد شغلي کارکنان ستادي با نقش تعديل کننده عوامل سازماني در دانشگاههاي فرهنگيان
  اکبر کشاورزی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  214 - بررسی ویژگی‌های سازمان در طول دوره عمر آن در مراحل رشد سریع و بلوغ با استفاده از چارچوب PAEI و رویکرد پویایی‌شناسی سیستم
  یعقوب فرجامی رامین مولاناپور فاطمه  ثقفي
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  215 - مدل ارزیابی بلوغ معماری سازمانی در یک بانک ایرانی (مطالعه موردی)
  مسعود عسگری مهر کامران  فیضی سید محمدعلی خاتمی فیروزآبادی سید حبیب الله  طباطبائیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  216 - بررسي تاثير درگيري شغلي کارکنان بر رفتار شهروندي سازماني با نقش تعديل-‏گري هويت سازماني
  سید مرتضی غیور باغبانی امید بهبودی علی پورنگ سید علی قادری الهام نصیری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  217 - تدوین وتبیین مدل ارتقاء عملکرد شرکت بر اساس مولفه های اثر گذار سرمایه فکری و کارآفرینی سازمانی
  میرزاحسن  حسینی علی اکبر  جوکار زین العابدین  رحمانی الهام  کشاورز
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  218 - شناسایی عوامل موثر بر کارایی میزهای بانک ـ بیمه؛ مطالعه موردی: بانک ملت و بیمه ما
  حمیدرضا نورعلیزاده علی  بنیادی نایینی محسن صادقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  219 - بررسی اثر متغیرهای فناورانه و یادگیری سازمانی بر روی عملکرد سازمانی با میانجیگری نوآوری سازمانی (مورد مطالعه: صنعت بانکداری ایران)
  مهدی  جنیدی جعفری محمد  اقدسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  220 - توسعه الگوی ارزیابی عملکرد سازمانهای صنعتی برگرفته از سیاستهای اقتصاد مقاومتی و برنامه ریزی پابرجا برپایه کارت امتیازی متوازن
  حمیدرضا مسعودی میثم جعفری اسکندری علیرضا علی احمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  221 - بررسی تاثیر معنویت در کار بر کیفیت خدمات با تاکید بر رفتار شهروندی سازمان
  سید نجم الدین موسوی امیر  غفوریان شاگردی علی  شریعت نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  222 - اولویت بندی کارآفرینی بنادر اصلی حوزه شمال کشور بر مبنای تکنیک تکنولوژی حیاتی بعنوان یکی از روشهای مدل آینده نگاری
  حسین صاحبی پروانه  گلرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  223 - واکاوی فرایند شناسایی فرصت در شرکت های فعال درحوزه فناوری های همگرا
  محمد هاشمی علي  مبيني دهكردي محمدرضا  ميگون پوری کمال سخدری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  224 - بررسی رابطه بین تصویر سازمانی و رضایت مشتریان درسازمان تأمین اجتماعی استان گلستان
  سعید مازندرانی ترانه  عنایتی کیومرث نیازآذری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  225 - تعیین یک الگوی اندازه گیری سطح بلوغ در حوزه مدیریت نگهداری و تعمیرات (مورد مطالعه : یک سازمان فناور )
  حسین  بیگیان محمدحسین کریمی گوارشکی جعفر قیدار خلجانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  226 - بررسی تاثیر توانمندسازی کارکنان بر اشتراک‌گذاری دانش در سازمان پست و مخابرات شهر شیراز
  سعید سعیدا اردکانی مهدی تاج پور الهه  حسینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  227 - شناسایی مولفه‌های رهبری معنوی و بررسی تاثیر آن بر سلامت سازمانی
  مهدی تقوائی علیرضا خوراکیان فریبرز  رحیم نیا سعید  مرتضوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  228 - مدل ارتباطی موثر بر اثربخشی آموزش ضمن خدمت سازمان ها
  بهروز  کاوه یی افسانه  مظفری معصومه  کبریایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  229 - بررسی رابطه¬ی عوامل برون سازمانی(اقتصادی، اعتقادی، فرهنگی و سیاسی) موثر بر اهمال-کاری در مدیریت آموزش و پرورش با توجه به نقش واسطه گری رضایت شغلی و فرسودگی شغلی
  بهرام افشاری سیدعلی سیادت حسینعلی  مهرابی کوشکی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  230 - تأثير همسوئي فرایند‌های سازمانی و فرهنگ یادگیری‌سازمانی بر عملکردسازمانی با نقش میانجی ظرفیت‌پویا (مطالعه موردی: شرکت اپکو)
  مجید بابایی لشکامی سیروس امیرقدسی علی  بنیادی نایینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  231 - طراحی سیستم سنجش بلوغ سازمانی برای سازمان های کوچک و متوسط- مطالعه موردی: شرکت های بازی سازی دیجیتال
  امین عالی پور هفشجانی علیرضا علی احمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  232 - بررسی تاثیر کارکرد مدیریت منابع انسانی بر کارآفرینی‌درون‌سازمانی با نقش میانجی توانمندسازی کارکنان
  حمیده جمالی مجید اسماعیل پور فخریه حمیدیان پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  233 - کشف و تبیین پیشایندهای جو عاطفی سازمان در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران
  محمدحسین دهنوی علی شیرازی شمس الدین  ناظمی فریبرز  رحیم نیا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  234 - تحلیل نقش فرهنگ سازمانی در بروز رفتارهای کارآفرینانه در کسب و کارهای کوچک و متوسط شهرسنندج
  سید محمد موسوی جد حیدر محمدی آرمان احمدی زاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  235 - الگوي تاثير مدیریت دانش فردی و سبک رهبری بر عملکرد سازمانی شهرداری تهران
  وجه الله قربانی زاده محمد صادقی حبیب رودساز
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  236 - طراحی ساختار سازمانی منطبق با فعالیت¬های کارکردی مسجد
  مرتضی رجوعی سید مرتضی غیور باغبانی مصطفی صنعتی حجار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  237 - شناسایی مؤلفه های سيستم مديريت عملكرد در راستاي ارتقاء سلامت نظام اداري
  علی اصغر پورعزت حسین ایمانی آرین قلی پور عادل آذر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  238 - تبیین انرژی سازمانی بهره ور با استفاده از تحلیل عوامل میدان نیرو
  علیرضا حسین بیگی سعیده  نصرت ابادی عباس شول حسین  آرمان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  239 - طراحی الگوی راهبردی مدیریت دانش در اداره امور فرهنگی و تربیتی
  مهدی رحیمی هادی  رزقی علی اکبر  فرهنگی نادر  محقق
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  240 - بررسی رابطه میان مؤلفه‌های ارزیابی عملکرد سازمانی (موردمطالعه: سازمان خرید در بخش دولتی)
  حامد  رضائی علیرضا علی احمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  241 - رویکردی سیستمی برای طراحی مدل بازاریابی سازمان پروژه محور مبتنی بر استراتژی فرصت های متنوع (مطالعه موردی)
  عظیم الله  زارعی رضا بهبود عادل آذر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  242 - طراحی الگوی رفتار معنوی در سازمان های رسانه ای
  علی اکبر  فرهنگی عباسعلی رستگار بنفشه فتوت عظیم الله  زارعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  243 - مدلسازی معادلات ساختاری عوامل ارتقاء ربط عملی تحقیقات سازمانی در بخش دولتی ایران
  حمید اروند محمدجواد حضوری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  244 - تدوین مدل ساختاری، ابعاد عملکردسازمانی ، فرصت ها، تهدیدات ، ضعف و قوت ،سازمان تامین اجتماعی
  ام البنین گیلان باقر ساروخانی سیدمحمد سیدمیرزایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  245 - واکاوی رابطه‌ی سبک‌رهبری تحول‌آفرین-تبادلی با سکوت و آوای سازمانی: روی‌کرد فراتحلیل
  زهرا صادقی آرانی محمود پوربافرانی فاطمه نامیان زهرا حسین پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  246 - تأثیر فرهنگ بر پارانویا از طریق عدالت سازمانی
  مجتبي رفيعي لطیفه  ابراهیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  247 - علم سنجی و تحلیل محتوی پژوهش ها در حوزه كارآفريني سازماني از منظر کارآفرینی فردی و گروهی در سازمان
  حسین صاحبی حمیده  رشادت جو محمد  ابویی اردکان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  248 - ارائه مدل تبیین تاثیر مدیریت دانش بر ناب سازی خدمات مبتنی بر سطح بلوغ مدیریت دانش سازمانی: موردکاوی دانشگاه‌ پیام نور
  محدثه نیکوکار رکسانا  فکری مرضیه  باباییان پور پیمان اخوان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  249 - تحلیل پدیدارشناسانه قلمرو مفهومی پدیده یادگیری بین سازمانی
  وجه الله  قربانی زاده حبیب  رودساز میر علی  سید نقوی حسین محمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  250 - طراحی مدل بلوغ مدیریت دانش در سازمان‌های فرهنگی (موردمطالعه: سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران)
  علی  علی محمدی عبدالرضا  سبحانی اسمعیل کاوسی بهرام علیشیری علیرضا ابراهیم پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  251 - تدوین و تبیین الگوی سازمان تاب آور با رویکرد نوآوری در شرکت های تولیدی (مورد مطالعه: صنعت نساجی ایران)
  میرزاحسن حسینی علیرضا علی احمدی رومینا فرهادی نهاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  252 - ارائه مدل رفتارهای نوآورانه به عنوان مصنوعات فرهنگی
  مرتضی مرادی رابعه زندی پاک
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  253 - شناسایی ابعاد معماری سازمانی در سازمان امور مالیاتی کشور: یک مطالعه کیفی
  جابر کریمی جشنی امیرحسین  محمدداودی لطف اله عباسی سروک
  10.61186/mf.27183.21.70.63
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  254 - ارائه مدل در راستای بهبود عملکرد سازمان های دولتی با تأکید بر نوآوری و ارزش های سازمانی: رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری
  اسماعیل  قادری فر میرهادی موذن جمشیدی عباسعلی  ارفع
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  255 - نقش مدیریت کلان داده در بهبود تصمیم‌گیری سازمان‌های بانکی (مورد مطالعه بانک سپه)
  یاسر قاسمی نژاد پیمان حاجی زاده حامد  کردی
  10.52547/jstpi.27782.18.72.34
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  256 - روشی هدف‌گرا به منظور هولون‌بندی در سیستم‌های چندعاملی هولونی
  احمد اسمعیلی ناصر مزینی محمدرضا جاهد مطلق
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  257 - تعیین میزان انطباق شایستگی‌های متولیان منابع انسانی شرکت‌های تولیدی و صنعتی با الگوی شایستگی‌های اولریش (مطالعه موردی شرکت فولاد مبارکه)
  ایرج سلطانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  258 - بررسی کم و کیف آمادگی شرکت¬های پتروشیمی برای یادگیری سازمانی و ارائه الگوی ساختاری مناسب برای استقرار یادگیری سازمانی و مدیریت دانش
  محمد عموزاد مقصود فراستخواه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  259 - نقش میانجی یادگیری سازمانی در رابطه بین شیوه‌های مدیریت منابع انسانی و نوآوری سازمانی
  قاسم سلیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  260 - بررسی عوامل مؤثر بر انتقال آموزش در آموزشهای ضمن خدمت کارکنان غیرهیئت علمی دانشگاه تهران با استفاده از مدل هولتون
  مهدی وفایی‌زاده عباس عباس پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  261 - آسیب‌شناسی نظام آموزش کارکنان با استفاده از الگوی سه‌شاخگی
  علی اصغر محمودی کوچکسرایی مهدی فراهانی آرش  رسته‌مقدم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  262 - بررسی تأثیر برنامه¬های آموزشی کارمندیاری بر تعادل کار– خانواده در بانک رفاه
  آرین  قلی پور عطیه رسولی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  263 - تأثیر‌پذیری نیازهای روانشناختی محیط کار از آموزش ضمن خدمت؛ آزمون نقش میانجی جامعه‌پذیری کارکنان
  سیروس قنبری رقیه  بهشتی‌راد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  264 - نقش میانجی یادگیری سازمانی در رابطه بین شیوه‌های مدیریت منابع انسانی و نوآوری سازمانی
  قاسم سلیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  265 - نقش سرمایه فکری و فرهنگ سازمان یادگیرنده بر ظرفیت یادگیری سازمانی و دانش‌آفرینی کارکنان درمانی بیمارستان امام رضا (ع) مشهد
  ابوالفضل قاسم‌زاده علیشاهی مهدی کاتب زهرا حیدری زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  266 - بررسی تأثیر استقلال شغلی کارکنان بر ارتقای عملکرد فردی و سازمانی با میانجی‌گری یادگیری فردی و یادگیری سازمانی
  سیروس قنبری اصغر  اسکندری مهران فرهادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  267 - عوامل سازمانی زمینه¬ساز انتقال یادگیری به محیط کار (مطالعه موردی؛ شرکت ملي گاز ايران)
  علیرضا یوزباشی خدایار  ابیلی سید کمال خرازی مهدی سبحانی نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  268 - پدیدارشناسی آموزشهای سازمانی: تجربه زیسته کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد
  سمیه  ابراهیمی کوشک مهدی رقیه فاضل محمدرضا آهنچیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  269 - کاوش و طراحی مدل اجرایی اثربخشی آموزش سازمانی: مطالعه‌ای مبتنی بر نظریه زمینه‌ای
  مرتضی طاهری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  270 - شناسايي موانع نوآوري سازماني در سازمان آموزش شركت ملي نفت ايران
  امین حبیبی راد کامران فیضی علی  رضاییان سید حبیب اله طباطباییان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  271 - آسیب‌شناسی انتقال یادگیری به محیط کار در سازمان‌های دولتی استان کردستان (یک پژوهش کیفی)
  سیروس قنبری غلامرضا شمس مورکانی محبوبه عارفی خلیل زندی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  272 - ارزیابی وضعیت موجود دوره‌هاي آموزشی و ارائه الگوی کیفی ارتقاء اثربخشی دوره‌هاي آموزشی (مورد: سازمان امور مالیاتی کشور)
  میترا عزتی علیرضا یوزباشی کریم شاطری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  273 - تحلیل اثر سرمایۀ فکری بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش در شرکت پایانه های نفتی ایران
  الهام نوروزی چشمه علی سیدعلیقلی روشن میلاد وفادار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  274 - بررسی سطوح برون‌سپاری آموزش از دیدگاه کارشناسان آموزش ادارات دولتی خراسان جنوبی
  بهروز یزدان پناه حسین مومنی مهموئی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  275 - مدل یابی ساختاری تأثیر عوامل سازمانی برتوسعه منابع انسانی با نقش میانجی فرایند مدیریت دانش و الگوی انتقال آموزش
  کلثوم نامی میرمحمد سیدعباس زاده محمد حسنی عباس بازرگان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  276 - بررسی جایگاه آموزش تلفیقی به منظور توسعه نیروی انسانی در دانشگاه پیام نور
  حسین نجفی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  277 - ارائه مدلی برای تداوم استفاده از یادگیری الکترونیکی در محیط‌های کاری (مورد مطالعه: ستاد سازمان امور مالیاتی کشور)
  هانیه شامی زنجانی مصطفی نیکنامی نادرقلی قورچیان امیرحسین محمد داودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  278 - بررسی عوامل توسعه¬ای اثرگذار بر استقرار نظام مدیریت کیفیت سازمانی دانشگاه¬ها (با تأکید بر توسعه منابع انسانی)
  اعظم ملامحمدی اباصلت خراسانی کورش فتحی واجارگاه مقصود فراستخواه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  279 - بررسی و اولویت‌بندی مؤلفه‌های مؤثر بر توسعۀ مهارت‌های نوآوری و کارآفرینی در نظام‌‌های آموزشی ضمن خدمت کارکنان؛ مورد مطالعه: سازمان ثبت احوال کشور
  سید کمال  واعظی علی محمد  رازقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  280 - ارائه مدل ارزیابی میزان رضایت کارکنان از سیستم مدیریت آموزش الکترونیکی (LMS)
  سیما سوفی نیارکی محمدجواد ارشادی علی نعیمی صدیق
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  281 - طراحی الگوی توسعه فردی منابع انسانی و تبیین نقش آن در عملکرد سازمانی (مورد مطالعه : سازمان تأمین اجتماعی تهران)
  نعیمه  تذکری محمد  فیضی محمد  روحی عیسی لو اسحق رسولی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  282 - ابعاد و مولفه‌های آموزش بر اساس تفکر ناب در سازمان تأمین اجتماعی
  فاطمه  منوچهری دزکی پريوش جعفري نادرقلی قورچیان امیر حسین محمد داودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  283 - طراحی الگوی توانمند‍‌‌سازی کارکنان بانک سپه براساس یادگیری سازمانی
  مرضیه دمیرچی رسول حسینی معصومه اولادیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  284 - شناسایی و اولویت‌بندی موانع بهره‌مندی موثر از مکانیسم‌های کنوانسیون تغییرات اقلیم سازمان ملل با تاکید بر آموزش سازمانی بر اساس مدل سه شاخگی
  سمیه عریان سید محمد  شبیری مهران فرج اللهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  285 - طراحی مدل سنجش شایستگی های کلیدی منابع انسانی (مدیران منابع انسانی سازمان های اجرائی استان یزد)
  فاطمه  باغشاهی رضا رسولی محمدرضا دارائی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  286 - الگوی مفهومی توسعه وتکامل دانشگاه سازمانی
  اکرم طالبی سعید غیاثی ندوشن عباس  عباس پور علی خورسندی طاسکوه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  287 - شناسایی راهکارهای اجرا و بهبود آموزش کارکنان با استفاده از رویکرد گيميفيکيشن
  سید محمد محمودی فریده شایانی آصف کریمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  288 - تبیین شاخص‌های نظام آموزش منابع انسانی در راستای ارتقاء سلامت نظام اداری
  حسین ایمانی آرین  قلی پور عادل آذر علی اصغر پورعزت
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  289 - تبیین الگوی چندسطحی پیامدهای مربیگری سازمانی
  شادی  جلدانی فرج اله رحیمی رضا  صالحی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  290 - طراحی الگوی راهبردی جانشین پروری با تأکید بر یادگیری سازمانی در دانشگاه‌های کشور (مورد مطالعه؛دانشگاه آزاد اسلامی خراسان رضوی)
  محمدقاسم عاقل حمدالله منظری توکلی مسعود پورکیانی سعید صیادی
  10.52547/istd.31175.8.29.1
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  291 - شناسایی و تببین ابعاد، مولفه ها و شاخص های شایستگی های مدیران و مقایسه با وضعیت موجود سازمان امور مالیاتی کشور
  احمدعلی صادقی محمد علی حسینی كامران  محمد خاني
  10.52547/istd.31201.8.28.115
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  292 - تأثیر یادگیری سازمانی بر تحول سازمانی با توجه به نقش میانجی توسعه حرفه‌ای کارکنان( مورد مطالعه: بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران )
  منیژه احمدی صمد باراني
  10.52547/istd.31217.8.28.26
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  293 - تبیین الگوی سلامت سازمانی کارکنان آموزش و پرورش استان فارس
  معصومه جعفری مژگان  امیریان زاده رضا زارعی مسلم صالحی
  10.52547/istd.31375.8.29.78
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  294 - تدوین الگوی شایستگی‌های حرفه‌ای مهندسان برای سازمان‌های نوین صنعتی
  فاطمه نارنجی ثانی زینب السادات مصطفوی
  10.52547/istd.31401.8.29.142
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  295 - طراحی مدل توانمندسازی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی بر اساس آموزه‌های نهج البلاغه
  علی اکبر  اسمعیل‌زاده سیدعلی اکبر  احمدی حامد فاضلی کبریا
  10.52547/istd.31419.8.31.149
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  296 - تأثیر زمینه یادگیری¬زدایی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی اثربخشی سرمایه انسانی در دانشگاه رازی
  شهین بهور نادر نادری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  297 - رابطه‌ی آموزش مدیریت استرس با خودکارآمدی كاركنان
  نسرین اسدی امینه  احمدی اسداله عباسی
  10.52547/istd.31448.8.30.283
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  298 - مطالعه نقش مديريت دانش در يادگيري تكنولوژيك با در نظر گرفتن متغير ميانجي فعاليت هاي تحقيق و توسعه در صنعت نفت
  حمید بابادی نیا طهمورث سهرابی حسین ادب
  10.52547/istd.31494.8.31.232
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  299 - تدوین الگوی شایستگی کنشگران حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی در سازمان‌های دولتی
  سعید صفایی موحد محمد حاجی زاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  300 - شناسایی شاخص‌های کلیدی تأثیرگذار بر نیازسنجی آموزشی با رویکرد تحقق استراتژی‌های سازمان با استفاده از روش فرایند تحلیل شبکه‌ای
  قاسم  خواجه وندی سیدرضا سیدجوادین مجتبی  امیری کاوه محمد سیروس ناصر شریفی
  10.52547/istd.31533.8.31.81
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  301 - خوشه‌بندی مدیران صنعت گاز ایران و اولویت‌بندی شایستگی‌های مدیران مبتنی بر نتایج ارزیابی مدل تعالی سازمانی با رویکرد هوش مصنوعی
  علی رضا زمانیان مجید جهانگیرفرد فرشاد حاج علیان
  10.52547/istd.31542.8.31.51
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  302 - بهینه‌سازی شایستگی‌های مدیران راهبردی در سازمان‌های دولتی از طریق الگوی فرا ابتکاری
  غلامرضا عباس پاشا داود  کیاکجوری محمدجواد  تقی پوریان گیلانی
  10.52547/istd.31557.8.31.273
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  303 - الگوی علی ارتباط توانمندسازی شناختی کارکنان با کیفیت زندگی کاری و جامعه پذیری سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی
  اکبر امراهی داود قرونه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  304 - واکاوی و اعتباریابی الگوی مدیریت استعداد در ظرفیت سازمانی دانشگاهی: یک رویکرد ترکیبی
  دکتر جعفر ترک زاده فاطمه زینعلی مهدی محمدی قاسم سلیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  305 - اثر مدیریت استعداد آینده محور بر کشف مسیر شغلی دانشجویان پزشکی: تحلیل نقش میانجی معماری دانش سازمانی
  رضا  سپهوند محمدامین  آئینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  306 - شناسایی سرمایه‌های سازمانی و ارزیابی آن در شرایط کرونایی
  حاجیه رجبی فرجاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  307 - ارائه الگوی جذب منابع انسانی با رویکرد توسعه منابع انسانی در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه: استان خراسان رضوی)
  سعید  کرامتی تولایی حبیب الله  دعایی ابوالفضل  کاظمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  308 - مزایا و چالش‌های استفاده از فن بازی‌ وارسازی در آموزش‌های ضمن خدمت سازمان صدا و سیما
  سارا خاشعی اباصلت خراسانی داوود معصومی
  10.52547/jstpi.32097.18.72.14
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  309 - ارائه الگوی زنجیره ارزش شایستگی¬های مدیران منابع انسانی سازمان¬های دولتی مبتنی بر صلاحیت¬های حرفه¬ای
  فاطمه اکبری پشم محمد حکاک حجت وحدتی امیرهوشنگ  نظرپوری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  310 - طراحی الگوی جانشین‌پروری در سازمان حج و زیارت با رویکرد توسعه منابع انسانی
  سعید کوزه گران ملیکه  بهشتی فر محمد ضیاالدینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  311 - هوش کارآفرینانه: نقش واسطه ای در روابط بین CRM و عملکرد سازمان
  علیرضا زمانیان مریم حافظیان محسن حافظیان
  10.61186/jstpi.32201.19.76.20
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  312 - رابطه بين هوش سازماني و عملكردسازماني با ميانجيگری خلاقيت (مورد مطالعه : سازمان نظام مهندسی شهر قزوین)
  علی کاتبی مهدی  عرب زاده سارا  زارعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  313 - طراحی مدل توانمندسازی منابع انسانی درسازمان ملی استاندارد ایران
  علی   اباذری سیوندی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  314 - ارائه الگوی توانمند سازی کارکنان نظام اداری برمبنای مولفه های هوشمندی سازمانی و روابط میان فردی سازمانی ( مورد مطالعه صنعت برق استان سیستان و بلوچستان)
  فاطمه   خوشحال علیرضا سرگلزایی زهرا وظیفه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  315 - الگوی سنجش سرمایه سازمانی (مورد مطالعه: یکی از نهادهای پژوهشی بخش عمومی)
  سید امیر رضا نجات
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  316 - طراحي مدل همسويي سيستم هاي كنترل مديريت و استراتژي بر مبناي ديدگاه قابليت پويا ( مورد مطالعه: شرکت های داروئی پذیرفته شده در بورس )
  خدیجه مقدر میرزا حسن حسینی محمدتقی  امینی محمد محمودی میمند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  317 - بررسي مدل طراحيِ شغلِ تقاضا ـ منابع ـ حمايت در محيط هاي صنعتي، تجاري، بهداشتی، و دولتي
  حمیدرضا عریضی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  318 - بررسي مدل طراحيِ شغلِ تقاضا ـ منابع ـ حمايت در محيط هاي صنعتي، تجاري، بهداشتی، و دولتي
  حمیدرضا عریضی هاجر براتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  319 - تعالی سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی بر اساس سبک های رهبر (عملگرا، تحول گرا، بدون رهبری)
  فتاح ناظم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  320 - ارائه مدل مدیریت استعداد با تمرکز بر قابلیت های فنی، انسانی و ادراکی مدیران در سازمان تامین اجتماعی
  حیدر صفری رشید ذو لفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  321 - ارائه مدل توسعه منابع انسانی با تمرکز بر بهره وری در سازمان امور مالیاتی کشور با استفاده از رویکرد معادلات ساختاری
  منصور  قلی زاده رشید ذولفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  322 - ارائه مدل آمادگی سازمانی پذیرش مدل تعالی در دانشگاه آزاد اسلامی: رویکرد ترکیبی
  سیده سمیه   موسوی سیاه دله صمد  جباری صل موسی رضوانی چمن زمین
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  323 - نقش مدیریت کوانتومی در خستگی هیجانی با تاکید بر میانجیگری ترومای سازمانی
  فرشید اصلانی حامد فاضلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  324 - دستیابی به ترکیب مطلوب عوامل مؤثر بر تقویت زیر‌ساخت‌های سیستم‌های اطلاعاتی در سازمان‌های دولتی کشور با استفاده از سیستم استنتاج فازی
  وحید  حاجی لو زهرا مقیمی
  10.61186/jstpi.33486.19.74.35
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  325 -  سازوکارهای نقش آفرینی سازمان¬های مردم¬نهاد در فرایند خط¬مشی¬گذاری عمومی ایران
  کرم الله دانش فرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  326 - بررسی تأثیر هوش استراتژیک بر رفتار کارآفرینانه و توسعه سازمانی در دانشگاه
  نیما رنجی جفرودی علی پورفلاح
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  327 - تأثیر ارزش‌های اخلاقی سازمان بر تمکین مالیاتی با تأکید بر نقش میانجی سرمایه اجتماعی در اداره کل امور مالیاتی استان زنجان
  جعفر بیک زاد سیدحامد امیری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  328 - تاثیرگذاری شدت رقابت بر مولفه های عملکردی سازمان در صنعت فلز
  جواد ناصری مصطفی مبلغی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  329 - نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در جهانی‌شدن صنعت رسانه
  سهیلا گودرزی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  330 - رابطه رفتار شهروندی سازمانی و رفتار شهروندی مشتری و تأثیر آن بر عملکرد شرکت گاز کهگیلویه و بویراحمد
  سید سجاد  موسوی جهان آباد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  331 - ارزیابی عملکرد مراکز آموزشی با استفاده از شبکه عصبی مصنوعی ( مورد مطالعه: یکی از سازمان های دولتی کشور)
  زمان  اژدری حسین عبداللهی صمد برزویان مرتضی طاهری مصطفی ابراهیم پور ازبری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  332 - بررسی تأثیر هوش هیجانی بر رفتار شهروندی سازمانی در صنعت هتلداری
  شمس السادات  زاهدی ابتهال  زندی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  333 - بررسی تأثیر هوش هیجانی بر رفتار شهروندی سازمانی در صنعت هتلداری
  شمس السادات  زاهدی ابتهال  زندی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  334 - تأثیر ویژگی¬های خدمات بر کارکنان و مشتریان (مورد مطالعه: هتل‏های پارسیان اصفهان)
  آزاده  شفیعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  335 - تأثیر رفتار شهروندي سازمانی بر کیفیت خدمات، رضایت و وفاداری مشتریان در صنعت هتلداری (مطالعه موردی: هتل¬های بین المللی پارسیان استان مازندران)
  جعفر بهاری مهدی کروبی شهلا بهاری
  10.52547/journalitor.35756.10.20.157
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  336 - تأثیر جو بخشش درک شده بر عملکرد زنان فعال در صنعت گردشگری
  فریبرز رحیم نیا فرشاد قادری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  337 - تحلیل شبکه همکاری سازمانی در مدیریت مقاصد گردشگری (مورد مطالعه : شهر مشهد)
  اصغر طهماسبی مهری زوارنیا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  338 - تأثیر هوش هیجانی بر رفتار شهروندي سازمانی در صنعت هتل داری (مطالعه موردی: هتل پارسیان آزادی خزر)
  جعفر بهاری مهدی کروبی شهلا بهاری سمیرا محمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  339 - طراحی مدل کنترل رفتار انحرافی کارکنان هتل بیمارستان ها با توجه به حمایت سازمانی ادراک شده، فرسودگی شغلی و رضایت شغلی
  شاهد  زندی پاک رابعه زندی پاک
  10.52547/journalitor.36038.10.20.275
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  340 - طراحی الگوی توسعه کارآفرینی درون‌سازمانی در مجموعه‌های تفریحی ورزشی
  تقی عاشوری حمیدرضا قزلسفلو میثم عسگرشمسی
  10.52547/journalitor.36048.9.17.0
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  341 - تأثیر سرمایه روان‌شناختی بر تاب‌آوری سازمانی در دوران شیوع کووید-19 (مطالعه موردی: هتل‌های شهر مشهد)
  داود قربان زاده جواد آقا محمدی
  10.52547/journalitor.36276.10.19.167
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  342 - بخش¬بندی و تعیین نیمرخ روانشناختی- جمعیت شناختی و رفتاری زائرین کربلا در آیین سالانه¬ اربعین (مورد مطالعه: زائرین عبوری از مرزهای هوایی و زمینی استان خوزستان)
  بعقوب دغاغله مریم درویشی
  10.52547/journalitor.36278.10.19.221
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  343 - توسعه ابزاری جهت هوشمندسازی سازمان¬ در سنجش سطح بلوغ مدیریت پروژه و ارائه راهکارهای بهبود
  فاطمه  نوری امین حبیبی راد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  344 - مدیریت استعداد و شایسته سالاری در سازمان: تحلیل نقش میانجی عوامل سازمانی
  روح اله  سمیعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  345 - طراحی الگوی شایستگی محوری مدیران صنعت گاز ایران مبتنی بر نتایج ارزیابی مدل تعالی سازمانی (EFQM) به روش هوش مصنوعی
  علی رضا زمانیان مجید جهانگیرفرد فرشاد حاج علیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  346 - موانع تحقق رشد فراگیر بدلیل ناکارآمدی نظام فنی- اجرایی کشور
  سیدابوالفضل میرقاسمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  347 - بررسي عوامل اجتماعي اقتصادی مؤثر بر وجدان کاری مدیران ادارات دولتی در شهر یاسوج
  سید علی عباس   محدث اصغر محمدی مسلم  مرتضی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  348 - تبیین رابطه فساد اداری واجرای خط مشی مالیاتی ونقش تعهد سازمانی(اداره کل امورمالیاتی یزد)
  مریم  علی عمرانی علیرضا  منظری توکلی سنجر سلاجقه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  349 - الگوی سلامت سازمانی مبتنی بر اعتماد در صنعت هواپیمایی ایران
  غلامحسین  ترابیان بادی ایرج   سلطانی حمید  دوازده امامی
  10.61186/journalitor.37481.11.23.209
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  350 - نقش جمهوری اسلامی ایران در نهادهای منطقه‌ای و بین‌المللی
  نسرین مصفا جواد  امین‌منصور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  351 - جهانی‌شدن دموکراسی، فرامرزی شدن هنجارها و تکثر بازیگران در سازمان‌های بین‌المللی
  محمد  یزدان‌پناه شوره‌گل سید محمدکاظم  سجادپور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  352 - قدرت‌های بزرگ و سازمان‌های بین‌المللی؛ ماهیت تحول دوران پساجنگ سرد
  سید محمدکاظم  سجادپور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  353 - مسئولیت بین‌المللی سازمان منع سلاح‌های شیمیایی درباره همکاری‌های صلح‌آمیز
  شاهرخ شاکریان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  354 - نقش سازمان‌های بین‌المللی در تحقق حق بر غذا
  فرهاد  طلایی علی رزمخواه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  355 - کنگره آمریکا و اصلاحات سازمان‌ملل متحد
  سیدعلی طباطبایی ناهید فراهانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  356 - رویکردهای رقیب و تجزیه‌وتحلیل نهادها و سازمان‌های بین‌المللی‌‌، صلح و امنیت و عدالت
  سیدعبدالعلی قوام سمیرا محسنی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  357 -  صلاحیت عملکرد سازمان‌های بین‌المللی در برابر مخالفان حکومت؛ موردکاوی عملکرد اتحادیه عرب و سازمان همکاری‌های اسلامی در برابر مخالفان حکومت‌های لیبی و سوریه
  امیرحسین  رنجبریان شهزاد رییسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  358 - برتری در روابط میان دیوان بین‌المللی دادگستری و شورای امنیت سازمان ملل متحد
  همایون  مافی وحید بذّار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  359 - نقش سازمان‌های منطقه‌ای در کاهش چالش‌های منطقه‌ای؛ مطالعه موردی سازمان همکاری اقتصادی (اکو)
  حجت مهکویی حسن باویر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  360 - جایگاه کشورهای عضو سازمان همکاری اسلامی در ارکان اصلی سازمان ملل متحد
  ستار عزیزی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  361 - بررسی تطبیقی قانون تأمین اجتماعی ایران در حوزه زنان با اسناد سازمان بین‌المللی کار
  فاطمه  سررشته ایزدموسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  362 - کارکردهای دیپلماسی دوجانبه و چندجانبه در مقابله با شیوع و مدیریت ویروس کرونا؛ مطالعه نقش و عملکرد وزارت امور خارجه جمهوری اسلامی ایران
  مهدی فرازی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  363 - کووید-۱۹ ‌و نیروهای حافظ صلح ملل‌ متحد: چالش‌های جدید، محدودیت‌های قدیمی
  نسرین مصفا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  364 - کارکردهای دیپلماسی دوجانبه و چندجانبه در مقابله با شیوع و مدیریت ویروس کرونا؛ مطالعه نقش و عملکرد وزارت امور خارجه جمهوری اسلامی ایران
  مهدی فرازی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  365 - کووید-۱۹ ‌و نیروهای حافظ صلح ملل‌ متحد: چالش‌های جدید، محدودیت‌های قدیمی
  نسرین مصفا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  366 - تعامل سازنده سازمان تجارت جهانی با کشورهای در حال توسعه
  مهدی صادقی شاهدانی امیر  کارگر علی جوانجعفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  367 - چندجانبه‏گرایی فدراسیون روسیه در آسیا - اقیانوسیه؛ مطالعۀ موردی آ سه آن و اَپِک
  عسگر  صفری سید امیر  نیاکویی معصومه  راد گودرزی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  368 - بررسی سیر تطور رفتار پکن در چهار دوره «دیپلماسی سازمان‌های بین‌المللی چین» و نتایج آن
  حامد وفایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  369 - سیاست خارجی چین و تحول الگوی رأی‌دهی آن در شورای امنیت
  حمید صالحی عماد اصلانی مناره بازاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  370 - فرایند الحاق چین به سازمان تجارت جهانی
  مسعود کمالی اردکانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  371 - بررسی مقوله صلح در اسناد و رویه فدراسیون بین‏المللی فوتبال (فیفا)
  حمیدرضا اکبرپور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  372 - تأثیر عضویت دائم ایران در سازمان شانگهای بر وزن ژئوپلیتیک آن در منطقه آسیای مرکزی
  حمید حکیم محبوبه ایران نیا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  373 - واکاوی روند اصلاحات در سازمان جهانی تجارت
  محمودرضا جلیلی مهدی فاخری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  374 - دیپلماسی پیشگیرانه ملل متحد و صلح بین‌الملل پس از جنگ سرد
  امیر هوشنگ میرکوشش رامتین رضایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  375 - فرصت‌ها و تهدید‌های حقوقی- سیاسی، دفاعی و امنیتی عضویت ایران در سازمان‌ منع سلاح‌های شیمیایی
  عفیفه عابدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  376 - ترویج نوآوری به‌واسطه استانداردسازی: مطالعه موردی قانون سوخت کم‌سولفور سازمان بین ‎المللی دریانوردی
  مریم محمدی محمد  نقی‌زاده ولی  بازارچی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  377 - تحلیل ساختاری نقش میانجی دوسوتوانی سازمانی در تأثیر یادگیری از خطا و شکست سازمانی بر عملکرد نوآورانه منابع انسانی
  سارا محمدی بلقیس باورصاد ایلناز ایرانی بهبهانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  378 - بررسی تاثیر ابعاد رهبری اخلاقی بر تعهد سازمانی در اداره کل پست استان کهگیلویه و بویراحمد
  محسن  آبچر محمود عابدپور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  379 - شناسایی ابعاد و مولفه های برنامه درسی محیط کار در سازمان¬های کسب و کار (مطالعه موردی: سازمان بنادر و دريانوردي)
  زهرا  شریفی بلو کورش فتحی واجارگاه سعید صفایی موحد علیرضا عراقیه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  380 - تحلیل عوامل مؤثر بر رفتارکارآفرینانه سازمانی در راستای توسعه اجتماعی
  علی  سوسرائی مجید نصیری روح اله سمیعی محمدباقر   گرجی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  381 - واکاوی ابعاد فرهنگ سازمانی دانشگاه فرهنگیان از منظر توسعه شایستگی های معلمی
  زهره عباباف
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  382 - بررسی رابطه ی بین بلوغ سازمانی و سرآمدی سازمانی در آموزش و پرورش شهر سنندج
  عبدالحسین  پیشگو سهیلا  نظرگاهی پریسا  شاکری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  383 - تاثیر رهبری اخلاقی بر تعهد سازمانی در اداره کل آموزش و پرورش استان کردستان
  مهناز گلباغیان زینب  کریمی آمینه حاجی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  384 - طراحی مدل بازاریابی کارآفرینانه با رویکرد بهبود عملکرد سازمانی
  جواد متولی طاهر محمدرضا اقبال مجید فتاحی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  385 - بررسی تاثیر ادراک کارکنان از مسئولیت‌های اجتماعی شرکت، بر غرور سازمانی و تعهد خدمت به مشتری
  الهه  منیشداوی سید مهدی میرمهدی فتانه یاراحمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  386 - بررسی و شناسایی تعهد سازمانی بر رهبری اخلاقی در اداره کل آموزش و پرورش منطقه دنا
  بهنام  آزاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  387 - الگوی سنجش سرمایه سازمانی (مورد مطالعه: یکی از نهادهای پژوهشی نیروهای مسلح)
  سید امیر رضا نجات
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  388 - بررسی تاثیر مثلث تاریک شخصیت بر پنهان‌سازی دانش با نقش میانجی فرهنگ یادگیری سازمانی (موردمطالعه: اساتید دانشگاه تهران)
  سید حامد  هاشمی مهدی احمدی قمشانی حمیدرضا  نعمت الهی شبنم  زرجو
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  389 - ارائه مدلی برای مدیریت اعتماد سازمانی به منظور بهبود بهره‌وری و پاسخگویی اجتماعی (مورد مطالعه: بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی)
  محمدرضا   حاجی انزهائی مهدی  ایران نژاد پاریزی رضا نجف بیگی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  390 - طراحی الگوی پیشایندهای کارآفرینی سازمانی با استفاده از مدلسازی ساختاری تفسیری
  مرتضی مرادی اکبر بیات
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  391 - الگوی برنامه ریزی استراتژیک مبتنی بر نوآوری: رویکردی برای توسعه منابع انسانی سازمان
  سید محمد تفرشی علیرضا منظری توکلی سنجر سلاجقه ایوب شیخی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  392 - تأثیر ارزش‌های اخلاقی سازمان بر تمکین مالیاتی با تأکید بر نقش میانجی سرمایه اجتماعی در اداره کل امور مالیاتی استان زنجان
  جعفر  بیک زاد سیدحامد  امیری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  393 - طراحی مدل ارزیابی اخلاق سازمانی در صنایع کوچک و متوسط
  علی  مهدیزاده اشرفی مجید جهانگیر فرد تورج مجیبی نسرین  جمالی منفرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  394 - درآمدی بر مکالمه‌کاوی سازمانی: مطالعه‌ای میان رشته‌ای
  رها زارعی فرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  395 - بررسی اکتشافی زمینه‌های بروز فساد اداری در شهرداری تهران
  بهزاد همتی علیرضا کریمی فریبا همتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  396 - ارزیابی مدل ساختاری و سازمان فضایی مدارس در دوره قاجار و پهلوی اول (نمونه موردی مدارس تبریز و ارومیه)
  زهرا فرزانه سحر طوفان آرش ثقفی اصل
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  397 - الگوی ظرفیت سازی توسعه اخلاق حرفه‌ ای در سازمانهای دولتی فعال در بخش عمومی
  غلامرضا  معمارزاده طهران امیر مسعود نطنزی کرم اله دانش فرد نازنین پیله وری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  398 - ارتباط بلوغ سازمانی و سرآمدی سازمانی در کارکنان در آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویراحمد
  علی کرم   قاسمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  399 - مقایسه ويژگي هاي آموزش دوره ي ابتدايي در كشور هاي ايران و آلمان
  عبدالحسین  پیشگو یاسر   جهانگیری سی سخت زهره  رضائی مهر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  400 - تحلیل عوامل مؤثر بر رفتارکارآفرینانه سازمانی در راستای توسعه اجتماعی
  علی  سوسرائی مجید نصیری روح اله سمیعی محمدباقر  گرجی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  401 - تبیین عوامل مؤثر بر اخلاق کار دانشگاهی جامعه دانشگاهی محقق اردبیلی
  اباذر اشتری مهرجردی طاها عشایری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  402 - ارزیابی تأثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت سبز با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی کارکنان (مورد مطالعه: شرکت توزیع نیروی برق غرب مازندران)
  مهدی جهانشاهی میر حمید تقوی علیرضا  علی احمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  403 - بحران نمایندگی و ظهور جنبش‌های اجتماعی: تحلیل تطبیقی جنبش‌های اجتماعی جدید و پوپولیستی
  سلامه قلی پور خطیر محسن عباس‌زاده مرزبالی محمدتقی قزلسفلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  404 - بررسی تأثیر ابعاد عدالت سازمانی بر رفتارهای مبتنی بر عقلانیت الهی (مورد پژوهش: شرکت توزیع برق شیراز)
  سعید   خواجه فرد سنجر سلاجقه یاسر سالاری مهدی  محمدباقری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  405 - طراحی مدل استقرار سیستم مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی استان هرمزگان
  رضا  بارانی ماشهرانی مهدی باقری پیام پاسلاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  406 - طراحی الگوی همترازی عناصر سازمانی با استراتژی های سازمان و رابطه آن با عملکرد
  فریده دفاعی سید محمد  اعرابی صاحب  بدری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  407 - تدوین نظام توسعه مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان تامین اجتماعی کشور ایران
  کورش  شافعی سعید باقرسلیمی حسین  گنجی نیا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  408 - ارائه استراتژی‌های توسعه منابع انسانی در سازمان‌های علمی و فناورانه (مورد مطالعه: سازمان جهاد دانشگاهی علم و صنعت)
  سعیده  صمدزاد جاوید قهرمانی نهر فرامرز  نوری اکبر قاسمی یالقورآغاج
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  409 - شناسایی و مدلیابی عوامل موثر بر مدیریت دانش در سازمان¬های نظام مهندسی مبتنی بر رهیافت ترکیبی تحلیل مضمون و حداقل مربعات جزئی
  حمیدرضا یزدان جو صابر خندان علمداری حسین غضنفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  410 - شناسایی عوامل تأثیرگذار بر فرهنگ نوآوری، چیره دستی سازمانی و کسب مزیت رقابتی
  ناهید  ساروی مقدم علیرضا علی احمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  411 - مولفه های اصلی ارزیابی اعتبار کاربران با توجه به اهداف سازمانی در چرخۀ حیات کلان داده
  سوگند  دهقان شهریار  محمدی روجیار پیرمحمدیانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  412 - استخراج راهبردها و الزامات نوآوری برای شرکت های مخابراتی: مطالعه موردی شرکت ارتباطات زیرساخت
  علیرضا اسماعیلی علیرضا اصغریان تکاوش بحرینی نسرین دسترنج مهشید غفارزادگان کلثوم عباسی شاهکوه ماندانا فرزانه حمیرا مقدمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  413 - تأثیر فراموشی سازمانی هدفمند بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش در ادارات ورزش و جوانان شمال غرب کشور
  طاهر جباری دستجرد کاظم مهری محمد  نصیری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  414 - اثر مدل شخصیتی هگزاکو بر رفتار شهروندی سازمانی (سندرم سرباز خوب) با نقش میانجی نگرش شغلی پروتئین
  حجت وحدتی محمد جلالی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  415 - ارائه الگوی ارتباطات سازمانی در بستر دورکاری
  مجید  محمدی پور پامساری   سعید جعفری نیا الهام  حیدری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  416 - بررسی و آسیب شناسی آموزش های سازمانی مهندسان صنعت آب و برق برمبنای الگوی (ADDIE)
  زینب شرف محمدرضا نیلی احمد آبادی محمد جواد  لیاقتدار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  417 - بررسی تاثیر انتخاب مدیران مدارس با ویژگی های مدیریتی نوآور بر انگیزه و تعهد سازمانی
  حبیب  صمدزاده شوکرو آدا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  418 - تأثیر برنامه‌ریزی استراتژیک بر اثربخشی سازمان در شرکت مخابرات استان کهگیلویه و بویراحمد
  میلاد  بادام فیروز
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  419 - تحلیل تاثیر نوآوری و نقش میانجی فرهنگ سازمانی بر استراتژی سازمان ( مورد مطالعه: سازمان بنادر و دریانوردی جمهوری اسلامی ایران)
  محمد جواد  گل زاده صابر خندان علمداری ندا فرح بخش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  420 - شاخص‌ها و مؤلفه‌های جانشین پروری در مدارس و مراکز آموزشی: رویکردی سنتزپژوهی
  بهزاد  جهانشیری هادی پورشافعی حسین  مومنی مهموئی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  421 - نقش مرزگستری دانشگاهیان در نوآوری سازمانی با میانجی‌گری چابکی سازمانی در دانشکده‌های فنی و مهندسی دانشگاه‌های دولتی شهر تهران
  سعید  نوراللهی سیروس  قنبری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  422 - اولویت‌بندی عوامل موثر بر ظرفيت درآمدهاي مالياتي ناشي از حقوق مالكيت معنوي
  مهدی   آزموده آرش  هادی‌زاده امیر  محمدزاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  423 - تدوین نظام توسعه مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان تأمین اجتماعی کشور ایران
  کورش  شافعی دیگه سرا سعید باقرسلیمی حسین  گنجی نیا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  424 -  تأثیر فراموشی سازمانی هدفمند بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش در ادارات ورزش و جوانان شمال غرب کشور
  طاهر جباری دستجرد کاظم مهری محمد  نصیری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  425 - اعتباریابی الگوی استراتژی های اکتساب تکنولوژی سازمان بهزیستی
  مژگان  رحیمی محمود محمدی حسن مهرمنش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  426 - سازماندهی و استقرار روش های نوین مدیریتی در شرکت های صنعتی
  حمیدرضا ذکاوتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  427 - تحلیل اثرات مدیریت دانش بر عملکرد سازمان های صنعتی با تاثیر مدیریت منابع انسانی
  حمیدرضا ذکاوتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  428 - ارائه الگوی تغییر ساختار موسسات حسابرسی با رویکرد به اخلاق حرفه ای
  حسن  صابری منصور گرکز علی خوزین علیرضا معطوفی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  429 - ارائه الگوی ارتباطات سازمانی در بستر دورکاری
  اکبر  حسن¬پور سعید  جعفری¬نیا الهام  حیدری مجید  محمدی پور پامساری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  430 - بررسی تاثیر انتخاب مدیران مدارس با ویژگی های مدیریتی نوآور بر انگیزه و تعهد سازمانی
  حبیب  صمدزاده شوکرو آدا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  431 - میراث آبی و ساختاردهی شهری: تحلیل نقش قنوات در تکوین شهرهای نائین، یزد و گناباد
  نگار  حسني فخرآبادي محمدحسین حسنی فخرآبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  432 - رابطة بين تعهد سازماني و ويژگي‌هاي شخصيتي با توجه به ساختار شغلي
  حمیدرضا عریضی هاجر  براتي
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  433 - بررسی تاثیر بازاریابی پایدار با رویکرد ارزش ویژه مشتری بر رفتار مشتری و عملکرد سازمان (مورد مطالعه شرکت¬های شوینده ایران)
  ابوالفضل دهقانی فیروزآبادی علیرضا اسدزاده فیروزآبادی وجیهه عندلیب اردکانی