• صفحه اصلی
  • بررسی رابطه علی ترومای سازمانی و سکوت سازمانی با توجه به نقش میانجی هوش هیجانی مدیران (مورد مطالعه: شرکتهای بانک ملت)

اشتراک گذاری

آدرس مقاله


کد مقاله : 14000312273688 بازدید : 8781 صفحه: 331 - 352

20.1001.1.23833279.1400.11.44.15.4

نوع مقاله: پژوهشی