فهرس المقالات مدیران

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - تحلیل مقایسه‌ای وضعیت فرهنگ کارآفرینانه میان دانشگاه سمنان و شرکت شهرک‌های صنعتی استان سمنان
  رضا شهریاری پور لاله  جمشیدی فرشاد  مرادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - بررسی رابطه ویژگیهای شخصیتی کارآفرینی مدیران با بهره وری و عملکرد شغلی آنان
  شوبو عبدالملکی فخرالسادات  نصیری ولیک بنی سیروس  قنبری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - بررسی نقش هوش هیجانی و هوش فرهنگی در گرایش به تحول سازمانی
  محسن طباطبایی مزدآبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - طراحی و اعتباریابی الگوی ارزیابی دانش‌محوری دانشگاه بر اساس رویکرد آمیخته
  سید جلال موسوی خطیر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - ارائه مدل مدیریت استعداد با تمرکز بر قابلیت های فنی، انسانی و ادراکی مدیران در سازمان تامین اجتماعی
  حیدر صفری رشید ذوالفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - آسیب شناسی نظام انتخاب و انتصاب مدیران مدارس ابتدایی ناحیه 5 شهر اصفهان
  الهام قادری زفره اصغر زمانی مهتاب پورآتشی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - پیش رانهای رفتاری و اخلاقی پایبندی مدیران به قوانین عدالت سازمانی: بررسی نقش محوری انگیزه ها و اختیارات مدیران
  ناهید  رادمنش ابوالحسن  فقیهی کرم اله  دانش فرد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - تاثیر ویژگیهای رفتاری و اخلاقی بر تصدی و تصمیم‌گیری مديران مالی (مورد مطالعه: بانک کشاورزی)
  ابراهيم  دهرويه مجید اشرفی جمادوردی  گرگانلی دوجی علی  خوزین
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - سیستم‌های هوشمندی کسب و کار و تحول‌گرایی مدیران در شرکت‌های کوچک و متوسط
  فرشته سلطانی
  10.7508/jstpi.2015.01.003
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - بررسی چالش های توسعه محصول جدید(NPD) در بنگاه های کوچک و متوسط (SMEs) (مطالعه موردی صنایع غذایی و آشامیدنی منتخب استان فارس)
  رضا طالعی فر سید حسن  حاتمی نسب
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - تبیین نقش ارزشهای اسلامی در احصای بخشی از بایدها و نبایدهای تحقق وظایف مدیریتی در سطح سازمان
  علیرضا علی احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - بررسی تاثیرهوش فرهنگی و سبک رهبری تحول آفرین مدیران بر مقاومت کارکنان درمقابل تغییر
  فخریه حمیدیان پور مجید اسماعیل پور راضیه زارعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - بررسی رابطه بین قاطعیت و همدلی اعضای هیأت علمی دارای پست های مدیریتی (مطالعه موردی:دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان)
  مرضیه کهنوجی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - رابطه هوش هیجانی مدیران آموزشی مقطع دبیرستان و سبک مدیریت آنان
  عصمت مسعودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - شناسایی معیارهای ارزیابی رفتار سیاسی مدیران ارشد بانک مسکن ایران با استفاده از تکنیک‌آزمایش وتحلیل‌تصمیم‌گیری(DEMATEL)- دلفی فازی
  ناصر پورصادق رشید  ذوالفقاری زعفرانی امیر رضایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - بررسی رابطه بین خودشیفتگی مدیران و هزینه¬های نظارت
  آمنه بذرافشان اشرف رضایی نسب
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - بررسی عوامل موثر بر ارزیابی عملکرد کارگزاری¬های تامین اجتماعی استان اصفهان
  سیدعلیرضا ابراهیمی سيدحميد  قريشي
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - ارائه مدل ساختاری ویژگی های شخصیتی کارآفرینی کارکنان براساس منابع قدرت مدیران ( مورد مطالعه ادارات دولتی استان آذربایجان غربی)
  یوسف بیگ زاده فرهاد محبوب خواه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - وضعیت حمایت مدیران از آموزش و بهسازی شهرداری تهران
  محمود ابوالقاسمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - طراحی و تدوین مدل شایستگی مدیریت بر کسب و کار
  حسین زاهدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - آسیب‌شناسی و راهکارهای حمایت مدیران از بالندگی و توسعه منابع انسانی
  مریم منشگر اسداله عباسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - کاربست و ارزیابی اثربخشی مدل آندراگوژی نولز در برنامه‌های آموزش مدیران
  حسین اسفندیاری محمدرضا آهنچیان مرتضی کرمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - بررسی عوامل مؤثر بر تسهیل انتقال آموزش به محل کار از منظر محیط سازمانی
  احمدعلی  روح الهی حسن  محجوب مهدی خیراندیش داریوش مهری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - نیازسنجی آموزشی و شناسایی مهارت‌های حسابرسان مستقل ؛ مدیران مالی و تحلیل‏گران مالی ایران بر اساس مدل کاتز
  صابر شعری آناقیز نظام الدین رحیمیان جمشید صالحی صدقیانی ابوطالب خراسانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - شناسایی شاخص‌های ارزیابی شایستگی‌های آموزشی مدیران شهرداری تهران
  مریم حافظی فاطمه مرادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - ارائه مدل جامع مدیریت آموزش، جهت ارتقاء بهره‌وری مدیران و کارکنان صنعت چاپ و نشر بانک ملّی ایران
  رضا منصوری علی خلخالی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - تبیین الگوي تدوین برنامه توسعه فردي مديران منابع انساني در صنعت بانكداري
  آرین قلی پور ابوالحسن  فقیهی محمدعلی شاه حسینی بهارک سفیدگران
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - مدل ساختاری خودتوسعه‌ای رهبری مدیران دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی (مورد: دانشگاه تهران)
  خدایار  ابیلی ابراهیم مزاری جواد پورکریمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - مدیران عالی آموزش و پرورش: شناسایی شایستگی ها و توانمندی های مورد نیاز و ارائه مدلی برای سنجش و ارزیابی شایستگی ها
  حسین خنیفر صلاح الدین ابراهیمی بهمن غلامی بي بي مرجان  فیاضی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - واکاوی معیارهای شایستگی مدیران ستادی آموزش و پرورش در تراز زیر نظام راهبری و مدیریت: گزارش یک مطالعه کیفی
  عباس محمدی رشید ذوالفقاری زعفرانی حیدر تورانی مهدی نویدادهم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - طراحی الگوی توسعه مدیران مدارس براساس رویکرد شایستگی محور (مورد مطالعه : مدارس دوره دوم مقطع متوسطه شهر تهران)
  مژگان  فرهادفر ابوالقاسم  دلخوش کسمایی محمود صفری
  10.52547/istd.31103.8.30.73
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - طراحی الگوی شایستگی های مدیران میانی در شهرداری تهران و اعتبار بخشی آن با مدل معادلات ساختاری
  سید رضا  رضوی سعیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  33 - تأثیر جانشین‌پروری بر انتقال دانش در آموزش عالی با نقش میانجی رهبری تحول‌آفرین (مورد مطالعه: دانشگاه خوارزمی)
  آیت  سعادت طلب
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  34 - شناسایی سازوکارها و موانع به‌کارگیری مربی گری به منظور جانشین پروری مدیران (مطالعه موردی: اداره کل کمیته امداد خراسان رضوی)
  فرزاد مشهدي داود  قرونه
  10.52547/istd.31185.8.28.168
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  35 - شناسایی و تببین ابعاد، مولفه ها و شاخص های شایستگی های مدیران و مقایسه با وضعیت موجود سازمان امور مالیاتی کشور
  احمدعلی صادقی محمد علی حسینی كامران  محمد خاني
  10.52547/istd.31201.8.28.115
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  36 - طراحی و تبیین الگوی توسعه حرفه‌ای مدیران گروه‌های آموزشی دانشگاه تهران بر اساس رویکرد ناب
  مجتبی حاج خزیمه خدایار  ابیلی جواد پورکریمی
  10.52547/istd.31242.8.28.91
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  37 - طراحی و تبیین مدل ارتقای بالندگی حرفه ای مدیران ارشد صنعت مخابرات ایران (مورد مطالعه: شرکت های همراه اول، ایرانسل و رایتل)
  سعید هداوند افسانه زمانی مقدم علی تقی پور ظهیر
  10.52547/istd.31250.8.28.194
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  38 - طراحی الگوی توسعه شایستگی‌های مدیران ایرانی اسلامی در سازمان‌های دولتی : پژوهشی کیفی در آموزش و پرورش
  حسین خنیفر صلاح الدین ابراهیمی فائزه  محمداسمعیلی بهمن غلامی
  10.52547/istd.31331.8.30.47
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  39 - شناسایی و رتبه‌بندی شایستگی‌های مدیران راهبردی سازمان بهزیستی خراسان رضوی (تحلیل آنتروپی شانون)
  کاظم  نصیرپور مسلم  چرابین احمد  اکبری داود  کاوه
  10.52547/istd.31358.8.28.218
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  40 - گزینش مطلوب‌ترین روش یادگیری توسعه مدیران با بهره‌گیری از تکنیک TOPSIS (مورد مطالعه: شرکت ملّی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران)‌‌‌
  یاسمین جوادی مهدیه اسدی حمیدرضا یزدانی
  10.52547/istd.31359.8.30.359
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  41 - ارائه چارچوب توسعه حرفه ای مدیران مدارس ابتدایی
  عصمت الزامی عباس عباسپور علی خورسندی طاسکوه جواد پورکریمی حمید رحیمیان
  10.52547/istd.31395.8.30.109
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  42 - ارائه الگوی شایستگی های مدیران در سازمان های پیچیده
  سید رضا  رضوی سعیدی
  10.52547/istd.31418.8.30.199
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  43 - شناسايي عوامل مؤثر بر توسعه حرفه‌ای مدیران مدارس با رويکرد آینده‌پژوهی
  هادي براتي
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  44 - طراحی مدل شایستگی مدیران آموزش مراکز آموزش عالی با رویکرد مهارت‌های حرفه‌ای (مورد مطالعه: دانشگاه‌های آزاد اسلامی خراسان رضوی)
  عاطفه رضوی الهام فریبرزی محمود قربانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  45 - خوشه‌بندی مدیران صنعت گاز ایران و اولویت‌بندی شایستگی‌های مدیران مبتنی بر نتایج ارزیابی مدل تعالی سازمانی با رویکرد هوش مصنوعی
  علی رضا زمانیان مجید جهانگیرفرد فرشاد حاج علیان
  10.52547/istd.31542.8.31.51
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  46 - شناسایی و تبیین شایستگی های مدیران دانشگاه های کارآفرین در دانشگاه های آزاد خراسان رضوی
  فاطمه طوسی الهام فریبرزی محمود قربانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  47 - طراحی و تبیین مدل شایستگی مدیران با هدف ایجاد مزیت رقابتی در سازمان
  اسماعیل  عبدالعلی اوژن کریمی سعید  عبدالمنافی بهروز لاری سمنانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  48 - مدل شایستگی مدیران مدارس دوره دوم متوسطه: یک پژوهش آمیخته
  علی جعفری راد مصطفی  عزیزی نیلوفر محرمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  49 - تبیین عوامل و شاخص¬های مدیریتی توسعه استعداد مدیران صنعت پولی و بانکی
  حسن عاشقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  50 - تدوین مدل توسعه استعداد ارتباطی مدیران (مورد مطالعه : بخش خدمات پولی و بانکی)
  حسن عاشقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  51 - ارائه الگوی زنجیره ارزش شایستگی¬های مدیران منابع انسانی سازمان¬های دولتی مبتنی بر صلاحیت¬های حرفه¬ای
  فاطمه اکبری پشم محمد حکاک حجت وحدتی امیرهوشنگ  نظرپوری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  52 - طراحی الگوی توسعه حرفه¬ای مدیران با رویکرد داده¬بنیاد: پژوهشی کیفی در آموزش¬وپرورش
  یونس صحرانورد نشتیفان صلاح الدین ابراهیمی بهمن غلامی سیامند مولودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  53 - شناسایی عوامل علّی مؤثر بر تربیت منابع انسانی کارآفرین محور از دید مدیران و سیاست گذران آموزشی
  هادي براتي حمیده جلیلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  54 - ارائه مدل مدیریت استعداد با تمرکز بر قابلیت های فنی، انسانی و ادراکی مدیران در سازمان تامین اجتماعی
  حیدر صفری رشید ذو لفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  55 - نقش عوامل حیاتی موفقیت در توانمندسازی مدیران (مطالعه موردی: شرکت‌های پیمانکاری شهرداری اصفهان)
  ریحانه السادات  هاشمی احمد رضا  شکرچی زاده محمد شکرچیان خوزستانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  56 - ارائه مدلی برای پرورش و توسعه شایستگی‌های مدیران بازاریابی بین‌المللی در مناطق آزاد تجاری
  فرزانه  زارع مهرجردی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  57 - ارائه الگوی برنامه توسعه فردی(PDP)مدیران مدارس دوره ابتدایی
  حمید رحیمیان مرتضی  بدری مرتضی طاهری عباس  عباس پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  58 - طراحی الگوی شایستگی محوری مدیران صنعت گاز ایران مبتنی بر نتایج ارزیابی مدل تعالی سازمانی (EFQM) به روش هوش مصنوعی
  علی رضا زمانیان مجید جهانگیرفرد فرشاد حاج علیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  59 - شناسایی و اعتبار یابی ابعاد و مولفه های الگوی آموزش الکترونیکی مدیران بانک تجارت
  سیده زهرا سادات  کیایی فاطمه  حميدي فر بهارک شیرزاد کبریا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  60 - بررسي عوامل اجتماعي اقتصادی مؤثر بر وجدان کاری مدیران ادارات دولتی در شهر یاسوج
  سید علی عباس   محدث اصغر محمدی مسلم  مرتضی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  61 - صنعت نسل 4؛ تدوین الگوی شایستگی حرفه¬ای مدیران کیفیت
  رؤیا   شاکری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  62 - ارائه مدلی برای توسعه شایستگی های مربی¬گری مدیران آموزش مناطق 22 گانه شهرداری تهران
  نسیم مداحی افسانه زمانی مقدم پریوش جعفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  63 - بررسی رابطه بين سبك رهبري مديران با ميزان رضايت شغلي دبيران مدارس راهنمایی شهر یاسوج
  مریم  سامان پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  64 - شناسایی ابعاد و مؤلفه های نظام آموزش اثربخش برای مدیران دوره ی ابتدایی
  زهرا  تقی‌زاده قوام حمیده  رشادت جو رسول داودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  65 - بررسی و کشف اصول و استانداردهای اخلاق حرفه‌ای مدیران آموزشی: پژوهش آمیخته
  حمید  فلاحی رسول  ساعدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  66 - شناسایی و ارزیابی عوامل مؤثر بر خودتوسعه ای رهبری مدیران شرکت‌های دانش‌بنیان شهر تهران
  مهدی صحرائی بیرانوند راحله پیری نرگسه
  10.61186/jstpi.41473.20.80.1
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  67 - بررسی رابطه بين سبك رهبري مديران با ميزان رضايت شغلي دبيران مدارس راهنمایی شهر کرمان
  زهرا   بیرمی نیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  68 - طراحی مدل توسعه شایستگی های مدیران شهرداری تهران (با رویکرد ترکیبی)
  وحید علمداری محمد نقی  ایمانی جلیل یونسی بروجنی اصغر شریفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  69 - ارائه مدلی به منظور ارتقاء شایستگی حرفه‌ای مدیران منابع انسانی بانک ملی ایران
  عباسعلی  صمدیان برزکی محمود صفری معصومه اولادیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  70 - بررسی تاثیر انتخاب مدیران مدارس با ویژگی های مدیریتی نوآور بر انگیزه و تعهد سازمانی
  حبیب  صمدزاده شوکرو آدا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  71 - بررسی اثر تعدیلی ویژگی های اخلاقی مدیران بر رابطه حجم بدهی ها و کیفیت سود
  سیدجواد   میرعباسی آزیتا جهانشاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  72 - اثر ویژگی‌های اخلاقی مدیران بر رابطه محافظه‌كاری و هزینه حقوق صاحبان سهام
  سعید  احمدوند آزیتا جهانشاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  73 - طراحی الگوی برنامه آموزش توسعه رهبری مدیران مبتنی بر رویکرد بالندگی در صنعت خودروسازی ایران
  بابک  جهانگیری خونساری علیرضا محمدی نژاد گنجی مژگان عبدالهی رمضان  جهانیان