-
حرية الوصول المقاله
1 - تحلیل مقایسهای وضعیت فرهنگ کارآفرینانه میان دانشگاه سمنان و شرکت شهرکهای صنعتی استان سمنان
رضا شهریاری پور لاله جمشیدی فرشاد مرادی -
حرية الوصول المقاله
2 - بررسی رابطه ویژگیهای شخصیتی کارآفرینی مدیران با بهره وری و عملکرد شغلی آنان
شوبو عبدالملکی فخرالسادات نصیری ولیک بنی سیروس قنبری -
حرية الوصول المقاله
3 - بررسی نقش هوش هیجانی و هوش فرهنگی در گرایش به تحول سازمانی
محسن طباطبایی مزدآبادی -
حرية الوصول المقاله
4 - طراحی و اعتباریابی الگوی ارزیابی دانشمحوری دانشگاه بر اساس رویکرد آمیخته
سید جلال موسوی خطیر -
حرية الوصول المقاله
5 - ارائه مدل مدیریت استعداد با تمرکز بر قابلیت های فنی، انسانی و ادراکی مدیران در سازمان تامین اجتماعی
حیدر صفری رشید ذوالفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی -
حرية الوصول المقاله
6 - تبیین مدیریت شهری کارآمد با ارائه الگوی توسعه حرفهای مدیران (مورد مطالعه: شهرداری تهران)
محسن طباطبایی -
حرية الوصول المقاله
7 - بررسی رابطه بین مدیران چندشغله و مدیریت سود با تاکید بر نقش راهبردی شرکتی در صنایع تولیدی بورس اوراق بهادار تهران
آمنه بذرافشان آیناز خراسانیان -
حرية الوصول المقاله
8 - آسیب شناسی نظام انتخاب و انتصاب مدیران مدارس ابتدایی ناحیه 5 شهر اصفهان
الهام قادری زفره اصغر زمانی مهتاب پورآتشی -
حرية الوصول المقاله
9 - پیش رانهای رفتاری و اخلاقی پایبندی مدیران به قوانین عدالت سازمانی: بررسی نقش محوری انگیزه ها و اختیارات مدیران
ناهید رادمنش ابوالحسن فقیهی کرم اله دانش فرد -
حرية الوصول المقاله
10 - تاثیر ویژگیهای رفتاری و اخلاقی بر تصدی و تصمیمگیری مديران مالی (مورد مطالعه: بانک کشاورزی)
ابراهيم دهرويه مجید اشرفی جمادوردی گرگانلی دوجی علی خوزین -
حرية الوصول المقاله
11 - سیستمهای هوشمندی کسب و کار و تحولگرایی مدیران در شرکتهای کوچک و متوسط
فرشته سلطانی -
حرية الوصول المقاله
12 - بررسی چالش های توسعه محصول جدید(NPD) در بنگاه های کوچک و متوسط (SMEs) (مطالعه موردی صنایع غذایی و آشامیدنی منتخب استان فارس)
رضا طالعی فر سید حسن حاتمی نسب -
حرية الوصول المقاله
13 - تأثیر مدیران داخلی، بحران و محدودیت مالی بر رابطه بین کساد مالی و شدت سرمایهگذاری در مخارج تحقیق و توسعه شرکتهای حوزه فناوری اطلاعات
محسن حسنی علی لعل بار -
حرية الوصول المقاله
14 - تبیین نقش ارزشهای اسلامی در احصای بخشی از بایدها و نبایدهای تحقق وظایف مدیریتی در سطح سازمان
علیرضا علی احمدی -
حرية الوصول المقاله
15 - بررسی تاثیرهوش فرهنگی و سبک رهبری تحول آفرین مدیران بر مقاومت کارکنان درمقابل تغییر
فخریه حمیدیان پور مجید اسماعیل پور راضیه زارعی -
حرية الوصول المقاله
16 - بررسی رابطه بین قاطعیت و همدلی اعضای هیأت علمی دارای پست های مدیریتی (مطالعه موردی:دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان)
مرضیه کهنوجی -
حرية الوصول المقاله
17 - رابطه هوش هیجانی مدیران آموزشی مقطع دبیرستان و سبک مدیریت آنان
عصمت مسعودی -
حرية الوصول المقاله
18 - شناسایی معیارهای ارزیابی رفتار سیاسی مدیران ارشد بانک مسکن ایران با استفاده از تکنیکآزمایش وتحلیلتصمیمگیری(DEMATEL)- دلفی فازی
ناصر پورصادق رشید ذوالفقاری زعفرانی امیر رضایی -
حرية الوصول المقاله
19 - بررسی رابطه بین خودشیفتگی مدیران و هزینه¬های نظارت
آمنه بذرافشان اشرف رضایی نسب -
حرية الوصول المقاله
20 - بررسی عوامل موثر بر ارزیابی عملکرد کارگزاری¬های تامین اجتماعی استان اصفهان
سیدعلیرضا ابراهیمی سيدحميد قريشي -
حرية الوصول المقاله
21 - ارائه مدل ساختاری ویژگی های شخصیتی کارآفرینی کارکنان براساس منابع قدرت مدیران ( مورد مطالعه ادارات دولتی استان آذربایجان غربی)
یوسف بیگ زاده فرهاد محبوب خواه -
حرية الوصول المقاله
22 - وضعیت حمایت مدیران از آموزش و بهسازی شهرداری تهران
محمود ابوالقاسمی -
حرية الوصول المقاله
23 - طراحی و تدوین مدل شایستگی مدیریت بر کسب و کار
حسین زاهدی -
حرية الوصول المقاله
24 - آسیبشناسی و راهکارهای حمایت مدیران از بالندگی و توسعه منابع انسانی
مریم منشگر اسداله عباسی -
حرية الوصول المقاله
25 - کاربست و ارزیابی اثربخشی مدل آندراگوژی نولز در برنامههای آموزش مدیران
حسین اسفندیاری محمدرضا آهنچیان مرتضی کرمی -
حرية الوصول المقاله
26 - بررسی عوامل مؤثر بر تسهیل انتقال آموزش به محل کار از منظر محیط سازمانی
احمدعلی روح الهی حسن محجوب مهدی خیراندیش داریوش مهری -
حرية الوصول المقاله
27 - نیازسنجی آموزشی و شناسایی مهارتهای حسابرسان مستقل ؛ مدیران مالی و تحلیلگران مالی ایران بر اساس مدل کاتز
صابر شعری آناقیز نظام الدین رحیمیان جمشید صالحی صدقیانی ابوطالب خراسانی -
حرية الوصول المقاله
28 - شناسایی و تبیین ابعاد، مولفه¬ها و شاخص¬های توسعه شایستگی مدیران صنعت بانکداری
حسن عاشقی محمد قهرمانی نادرقلی قورچیان -
حرية الوصول المقاله
29 - شناسایی شاخصهای ارزیابی شایستگیهای آموزشی مدیران شهرداری تهران
مریم حافظی فاطمه مرادی -
حرية الوصول المقاله
30 - ارائه مدل جامع مدیریت آموزش، جهت ارتقاء بهرهوری مدیران و کارکنان صنعت چاپ و نشر بانک ملّی ایران
رضا منصوری علی خلخالی -
حرية الوصول المقاله
31 - تبیین الگوي تدوین برنامه توسعه فردي مديران منابع انساني در صنعت بانكداري
آرین قلی پور ابوالحسن فقیهی محمدعلی شاه حسینی بهارک سفیدگران -
حرية الوصول المقاله
32 - مدل ساختاری خودتوسعهای رهبری مدیران دانشگاهها و مراکز آموزش عالی (مورد: دانشگاه تهران)
خدایار ابیلی ابراهیم مزاری جواد پورکریمی -
حرية الوصول المقاله
33 - مدیران عالی آموزش و پرورش: شناسایی شایستگی ها و توانمندی های مورد نیاز و ارائه مدلی برای سنجش و ارزیابی شایستگی ها
حسین خنیفر صلاح الدین ابراهیمی بهمن غلامی بي بي مرجان فیاضی -
حرية الوصول المقاله
34 - واکاوی معیارهای شایستگی مدیران ستادی آموزش و پرورش در تراز زیر نظام راهبری و مدیریت: گزارش یک مطالعه کیفی
عباس محمدی رشید ذوالفقاری زعفرانی حیدر تورانی مهدی نویدادهم -
حرية الوصول المقاله
35 - طراحی الگوی توسعه مدیران مدارس براساس رویکرد شایستگی محور (مورد مطالعه : مدارس دوره دوم مقطع متوسطه شهر تهران)
مژگان فرهادفر ابوالقاسم دلخوش کسمایی محمود صفری -
حرية الوصول المقاله
36 - طراحی الگوی شایستگی های مدیران میانی در شهرداری تهران و اعتبار بخشی آن با مدل معادلات ساختاری
سید رضا رضوی سعیدی -
حرية الوصول المقاله
37 - تأثیر جانشینپروری بر انتقال دانش در آموزش عالی با نقش میانجی رهبری تحولآفرین (مورد مطالعه: دانشگاه خوارزمی)
آیت سعادت طلب -
حرية الوصول المقاله
38 - شناسایی سازوکارها و موانع بهکارگیری مربی گری به منظور جانشین پروری مدیران (مطالعه موردی: اداره کل کمیته امداد خراسان رضوی)
فرزاد مشهدي داود قرونه -
حرية الوصول المقاله
39 - شناسایی و تببین ابعاد، مولفه ها و شاخص های شایستگی های مدیران و مقایسه با وضعیت موجود سازمان امور مالیاتی کشور
احمدعلی صادقی محمد علی حسینی كامران محمد خاني -
حرية الوصول المقاله
40 - طراحی و تبیین الگوی توسعه حرفهای مدیران گروههای آموزشی دانشگاه تهران بر اساس رویکرد ناب
مجتبی حاج خزیمه خدایار ابیلی جواد پورکریمی -
حرية الوصول المقاله
41 - طراحی و تبیین مدل ارتقای بالندگی حرفه ای مدیران ارشد صنعت مخابرات ایران (مورد مطالعه: شرکت های همراه اول، ایرانسل و رایتل)
سعید هداوند افسانه زمانی مقدم علی تقی پور ظهیر -
حرية الوصول المقاله
42 - طراحی الگوی توسعه شایستگیهای مدیران ایرانی اسلامی در سازمانهای دولتی : پژوهشی کیفی در آموزش و پرورش
حسین خنیفر صلاح الدین ابراهیمی فائزه محمداسمعیلی بهمن غلامی -
حرية الوصول المقاله
43 - شناسایی و رتبهبندی شایستگیهای مدیران راهبردی سازمان بهزیستی خراسان رضوی (تحلیل آنتروپی شانون)
کاظم نصیرپور مسلم چرابین احمد اکبری داود کاوه -
حرية الوصول المقاله
44 - گزینش مطلوبترین روش یادگیری توسعه مدیران با بهرهگیری از تکنیک TOPSIS (مورد مطالعه: شرکت ملّی پالایش و پخش فرآوردههای نفتی ایران)
یاسمین جوادی مهدیه اسدی حمیدرضا یزدانی -
حرية الوصول المقاله
45 - مدل ساختاری توسعه فردی مدیران شرکت مخابرات ایران
حسن صدوقی محمود ابوالقاسمی سیف اله فضل الهی قمشی -
حرية الوصول المقاله
46 - ارائه چارچوب توسعه حرفه ای مدیران مدارس ابتدایی
عصمت الزامی عباس عباسپور علی خورسندی طاسکوه جواد پورکریمی حمید رحیمیان -
حرية الوصول المقاله
47 - ارائه الگوی شایستگی های مدیران در سازمان های پیچیده
سید رضا رضوی سعیدی -
حرية الوصول المقاله
48 - شناسايي عوامل مؤثر بر توسعه حرفهای مدیران مدارس با رويکرد آیندهپژوهی
هادي براتي -
حرية الوصول المقاله
49 - طراحی مدل شایستگی مدیران آموزش مراکز آموزش عالی با رویکرد مهارتهای حرفهای (مورد مطالعه: دانشگاههای آزاد اسلامی خراسان رضوی)
عاطفه رضوی الهام فریبرزی محمود قربانی -
حرية الوصول المقاله
50 - خوشهبندی مدیران صنعت گاز ایران و اولویتبندی شایستگیهای مدیران مبتنی بر نتایج ارزیابی مدل تعالی سازمانی با رویکرد هوش مصنوعی
علی رضا زمانیان مجید جهانگیرفرد فرشاد حاج علیان -
حرية الوصول المقاله
51 - شناسایی و تبیین شایستگی های مدیران دانشگاه های کارآفرین در دانشگاه های آزاد خراسان رضوی
فاطمه طوسی الهام فریبرزی محمود قربانی -
حرية الوصول المقاله
52 - طراحی و تبیین مدل شایستگی مدیران با هدف ایجاد مزیت رقابتی در سازمان
اسماعیل عبدالعلی اوژن کریمی سعید عبدالمنافی بهروز لاری سمنانی -
حرية الوصول المقاله
53 - مدل شایستگی مدیران مدارس دوره دوم متوسطه: یک پژوهش آمیخته
علی جعفری راد مصطفی عزیزی نیلوفر محرمی -
حرية الوصول المقاله
54 - تبیین عوامل و شاخص¬های مدیریتی توسعه استعداد مدیران صنعت بانکداری ایران
حسن عاشقی -
حرية الوصول المقاله
55 - ارائه الگوی زنجیره ارزش شایستگی¬های مدیران منابع انسانی سازمان¬های دولتی مبتنی بر صلاحیت¬های حرفه¬ای
فاطمه اکبری پشم محمد حکاک حجت وحدتی امیرهوشنگ نظرپوری -
حرية الوصول المقاله
56 - طراحی الگوی توسعه حرفه¬ای مدیران با رویکرد داده¬بنیاد: پژوهشی کیفی در آموزش¬وپرورش
یونس صحرانورد نشتیفان صلاح الدین ابراهیمی بهمن غلامی سیامند مولودی -
حرية الوصول المقاله
57 - شناسایی عوامل علّی مؤثر بر تربیت منابع انسانی کارآفرین محور از دید مدیران و سیاست گذران آموزشی
هادي براتي حمیده جلیلی -
حرية الوصول المقاله
58 - بررسی رابطه بین کارایی هیات مدیره و حق الزحمه حسابرسی در شرکت های سرمایه گذاری پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
خدیجه رئیسیان پروری -
حرية الوصول المقاله
59 - ارائه مدل مدیریت استعداد با تمرکز بر قابلیت های فنی، انسانی و ادراکی مدیران در سازمان تامین اجتماعی
حیدر صفری رشید ذو لفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی -
حرية الوصول المقاله
60 - نقش عوامل حیاتی موفقیت در توانمندسازی مدیران (مطالعه موردی: شرکتهای پیمانکاری شهرداری اصفهان)
ریحانه السادات هاشمی احمد رضا شکرچی زاده محمد شکرچیان خوزستانی -
حرية الوصول المقاله
61 - ارائه مدلی برای پرورش و توسعه شایستگیهای مدیران بازاریابی بینالمللی در مناطق آزاد تجاری
فرزانه زارع مهرجردی -
حرية الوصول المقاله
62 - ارائه الگوی برنامه توسعه فردی(PDP)مدیران مدارس دوره ابتدایی
حمید رحیمیان مرتضی بدری مرتضی طاهری عباس عباس پور -
حرية الوصول المقاله
63 - طراحی الگوی شایستگی محوری مدیران صنعت گاز ایران مبتنی بر نتایج ارزیابی مدل تعالی سازمانی (EFQM) به روش هوش مصنوعی
علی رضا زمانیان مجید جهانگیرفرد فرشاد حاج علیان -
حرية الوصول المقاله
64 - شناسایی و اعتبار یابی ابعاد و مولفه های الگوی آموزش الکترونیکی مدیران بانک تجارت
سیده زهرا سادات کیایی فاطمه حميدي فر بهارک شیرزاد کبریا -
حرية الوصول المقاله
65 - بررسي عوامل اجتماعي اقتصادی مؤثر بر وجدان کاری مدیران ادارات دولتی در شهر یاسوج
سید علی عباس محدث اصغر محمدی مسلم مرتضی پور -
حرية الوصول المقاله
66 - صنعت نسل 4؛ تدوین الگوی شایستگی حرفه¬ای مدیران کیفیت
رؤیا شاکری -
حرية الوصول المقاله
67 - ارائه مدلی برای توسعه شایستگی های مربی¬گری مدیران آموزش مناطق 22 گانه شهرداری تهران
نسیم مداحی افسانه زمانی مقدم پریوش جعفری -
حرية الوصول المقاله
68 - بررسی رابطه بين سبك رهبري مديران با ميزان رضايت شغلي دبيران مدارس راهنمایی شهر یاسوج
مریم سامان پور -
حرية الوصول المقاله
69 - شناسایی ابعاد و مؤلفه های نظام آموزش اثربخش برای مدیران دوره ی ابتدایی
زهرا تقیزاده قوام حمیده رشادت جو رسول داودی -
حرية الوصول المقاله
70 - بررسی و کشف اصول و استانداردهای اخلاق حرفهای مدیران آموزشی: پژوهش آمیخته
حمید فلاحی رسول ساعدی -
حرية الوصول المقاله
71 - بررسی رابطه بين سبك رهبري مديران با ميزان رضايت شغلي دبيران مدارس راهنمایی شهر کرمان
زهرا بیرمی نیا -
حرية الوصول المقاله
72 - طراحی مدل توسعه شایستگی های مدیران شهرداری تهران (با رویکرد ترکیبی)
وحید علمداری محمد نقی ایمانی جلیل یونسی بروجنی اصغر شریفی -
حرية الوصول المقاله
73 - ارائه مدلی به منظور ارتقاء شایستگی حرفهای مدیران منابع انسانی بانک ملی ایران
عباسعلی صمدیان برزکی محمود صفری معصومه اولادیان -
حرية الوصول المقاله
74 - بررسی تاثیر انتخاب مدیران مدارس با ویژگی های مدیریتی نوآور بر انگیزه و تعهد سازمانی
حبیب صمدزاده شوکرو آدا -
حرية الوصول المقاله
75 - بررسی تاثیر انتخاب مدیران مدارس با ویژگی های مدیریتی نوآور بر انگیزه و تعهد سازمانی
حبیب صمدزاده شوکرو آدا -
حرية الوصول المقاله
76 - بررسی اثر تعدیلی ویژگی های اخلاقی مدیران بر رابطه حجم بدهی ها و کیفیت سود
سیدجواد میرعباسی آزیتا جهانشاد -
حرية الوصول المقاله
77 - اثر ویژگیهای اخلاقی مدیران بر رابطه محافظهكاری و هزینه حقوق صاحبان سهام
سعید احمدوند آزیتا جهانشاد