-
دسترسی آزاد مقاله
1 - ارتباط میان فرهنگ سازمان، مدیریت منابع انسانی استراتژیک و رفتار شهروندی سازمانی در سازمانهای ارتباطی (مطالعه موردی رادیو تاویزیون ایران)
مهدی شریفی حمزه رایج مهرداد استيري -
دسترسی آزاد مقاله
2 - شناسایی و ارزیابی اقدامات سیستم های کاری با عملکرد بالا در صنعت خدمات بانکداری کشور
مهرداد استيري مهدی شریفی -
دسترسی آزاد مقاله
3 - شناسایی مؤلفههای مدیریت کارکنان دانشی در سازمانهای دانشبنیان دفاعی
جهانیار بامدادصوفی -
دسترسی آزاد مقاله
4 - ارائه الگوی معماری دانش منابع انسانی در سازمانهای دانشبنیان با استفاده از رویکرد آمیخته
عبداله ساعدی رضا سپهوند سید نجم الدین موسوی محمد حکاک -
دسترسی آزاد مقاله
5 - ارائه مدل توسعه منابع انسانی با تمرکز بر بهره وری در سازمان امور مالیاتی کشور با استفاده از رویکرد معادلات ساختاری
منصور قلی زاده رشید ذولفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی -
دسترسی آزاد مقاله
6 - آینده پژوهی توسعه منابع انسانی بخش کشاورزی در نواحی روستایی (مورد: بخش مرکزی شهرستان ملایر)
علیرضا تکلو علی شمس الدینی بیژن رحمانی مجید ولی شریعت پناهی -
دسترسی آزاد مقاله
7 - تحلیل نقش میانجیگری سرمایه فکری و کارآفرینی سازمانی در تاثیرگذاری مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی مورد مطالعه
پیمان اکبری کامران نظری -
دسترسی آزاد مقاله
8 - بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی الکترونیکی ، چابکی و اثربخشی سازمانی در سازمانهای زیرمجموعه وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات
رضا بهادری فرد رضا رسولی -
دسترسی آزاد مقاله
9 - شاخصهای اخلاقی اسلامی جذب و استخدام منابع انسانی
حسین تاج آبادی کاوه نامور -
دسترسی آزاد مقاله
10 - پيوند سيستم مديريت دانش و ارزيابي عملكرد؛ سيستم موثر منابع انساني
سعید حسین رفعتی -
دسترسی آزاد مقاله
11 - راهبرد مدیریت منابع انسانی در عصر دیجیتال با تکیهبر کلان داده
غلامرضا ملک زاده صدیقه صادقی -
دسترسی آزاد مقاله
12 - فناوری رایانش ابری در مدیریت منابع انسانی شرکتهای کوچک و متوسط ـ کاربردها، مزیتها و چالشها
مونا کاردانی ملکی نژاد محمد مهدی فراحی -
دسترسی آزاد مقاله
13 - تحلیل اثر ارتقای برند بر عملکرد منابع انسانی در پارکهای علم و فناوری
داریوش پورسراجیان محمدسعید تسلیمی علینقی مشایخی علی حاجی غلام سریزدی مژگان سلطانی -
دسترسی آزاد مقاله
14 - تبیینی از سعادت محوری بر مدیریت سازمان از منظر تعالیم اسلامی
علیرضا نوبری -
دسترسی آزاد مقاله
15 - بررسی تأثیر آموزشِ منابع انسانی بر توسعه¬ فناوری و اقتصادی جوامع )با تأکید بر جامعۀ ایران)
عباس رمضانی باصری -
دسترسی آزاد مقاله
16 - چارچوبی برای هماهنگی سبکهای نوآوری ومعماری منابع انسانی درشرکتهای کوچک ومتوسط نوآور
وجه الله قربانی زاده راحله منتظر میرعلی سید نقوی داوود حسین پور -
دسترسی آزاد مقاله
17 - ارائه مدلی در زمینه رابطه بین مدیریت استراتژیک منابع انسانی، کوچک سازی سازمان وعملکرد سازمانی
رضا سپهوند -
دسترسی آزاد مقاله
18 - تدوین رهنگاشت جانشینپروری در سطح سازمان (مطالعه موردی: شرکت انتقال گاز- منطقه 3 عملیات انتقال گاز)
مصطفی نجفی شرف الدین محمد عرازی علی اکبر حسنی -
دسترسی آزاد مقاله
19 - شناخت مؤلفه های فرهنگ سازمانی و اثر آن بر ابعاد توانمند سازی منابع انسانی (مورد مطالعه: شهرداری مشهد)
یوسف رمضانی فریبرز رحیم نیا سعید مرتضوی غلامرضا ملک زاده -
دسترسی آزاد مقاله
20 - اثرات عوامل منابع انسانی سبز بر عملکرد محیطی سازمانهای تولیدی ( مورد مطالعه : شرکتهای پتروشیمی منطقه عسلویه و ماهشهر)
سهیلا بورقانی فراهانی بنفشه فتوت مریم خادم -
دسترسی آزاد مقاله
21 - شناسایی عوامل مؤثر بر انتقال آموزش در میان منابع انسانی دانشگاههای علوم پزشکی غرب کشور
یاسر صیادی سعید رجایی پور یاسمین عابدینی خلیل غلامی -
دسترسی آزاد مقاله
22 - تبیین مدل توسعه منابع انسانی با رویکرد بهبود فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: وزارت دادگستری)
سعید عسکری ماسوله سعید عسکری ماسوله محمود محمدیان -
دسترسی آزاد مقاله
23 - تبیین الگوهای برتری در سرآمدی برای سازمانهای تلاشگر
مریم قلی زاده محمد رضا حمیدی زاده -
دسترسی آزاد مقاله
24 - تدوین استراتژی منابع انسانی بر مبنای گروه بندی مشاغل در دانشگاه جامع علمی کاربردی تهران
سیدعلی اکبر احمدی فرشته امین مجتبی کاتب رضا رسولی -
دسترسی آزاد مقاله
25 - تبیین مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر الگوی اسلامی ـ ایرانی پیشرفت
وحید ناصحی فر سعید عسکری ماسوله -
دسترسی آزاد مقاله
26 - طراحی الگوی تعدیل منابع انسانی در سازمان های محلی (مورد مطالعه: شهرداری های استان اصفهان)
محسن صانعی -
دسترسی آزاد مقاله
27 - تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر مشروعیت اجتماعی با نقش میانجی: مسئولیت اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت فولاد مبارکه اصفهان)
مجتبی فرخی علی نصر اصفهانی علی صفری -
دسترسی آزاد مقاله
28 - رهبری تضایف¬گرانه، رویکردی فرا نوگرا در راستای انعطاف¬پذیری منابع انسانی و آوای کارکنان
سعید آیباغی اصفهانی امیر غفوریان شاگردی رامین الهی -
دسترسی آزاد مقاله
29 - تاثیر ابعاد شایستگیهای منابع انسانی بر عملکرد شرکتهای دانش بنیان
فیروز افشارفر عباس عباس پور -
دسترسی آزاد مقاله
30 - بررسی تأثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر ظرفیت نوآوری
فخریه حمیدیان پور زهرا حصیری -
دسترسی آزاد مقاله
31 - ارائه الگوی ارزیابی خط مشی های توسعه منابع انسانی کارکنان دولت
کامبیز حمیدی سید علی اکبر احمدی کرم اله دانش فرد اصغر سیف -
دسترسی آزاد مقاله
32 - بررسی تاثیر کارکرد مدیریت منابع انسانی بر کارآفرینیدرونسازمانی با نقش میانجی توانمندسازی کارکنان
حمیده جمالی مجید اسماعیل پور فخریه حمیدیان پور -
دسترسی آزاد مقاله
33 - الگوي توسعه¬منابع انساني در سازمان¬هاي دولتي ايران با رويكرد خدمات¬عمومي نوين (مورد مطالعه: وزارت نيرو)
سید سعید حسینی -
دسترسی آزاد مقاله
34 - طراحی الگوی دیدهبانی منابع انسانی با تاکید برالزامات و چالشهای آن
سعید جعفری نیا یوسف وکیلی اکبر حسن پور فریبرز شادبخت -
دسترسی آزاد مقاله
35 - مدیریت منابع انسانی سبز و رفتار زیست محیطی کارکنان نقش میانجی جو روانی سبز
مجتبی فرخی سید محسن علامه زینب امیری -
دسترسی آزاد مقاله
36 - طراحی الگوی معماری منابع انسانی دانش محور با رویکرد داده بنیاد: تحلیل پیشایندها و پیامدها
زهرا قربانی نصرآبادی روح الله سمیعی طهمورث آقاجانی -
دسترسی آزاد مقاله
37 - ارائه چارچوبی برای استانداردسازی توسعه منابع انسانی در نظامهای آموزشی
رمضان جهانیان -
دسترسی آزاد مقاله
38 - سواد برنامه درسی در آموزشگری مضمونی برای توانمندسازی هیأت علمی
زهره عباباف یداله مهرعلیزاده -
دسترسی آزاد مقاله
39 - نقش میانجی یادگیری سازمانی در رابطه بین شیوههای مدیریت منابع انسانی و نوآوری سازمانی
قاسم سلیمی -
دسترسی آزاد مقاله
40 - ارزیابی فرایند استعدادپروری در واحد منابع انسانی شرکت خودروسازی سایپا
خدایار ابیلی سارا رحمتی -
دسترسی آزاد مقاله
41 - بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه منابع انسانی
مصطفی عسکریان منصور دهقان نجمآبادی محمدعلی برجی خانی اوانکی -
دسترسی آزاد مقاله
42 - نقش میانجی یادگیری سازمانی در رابطه بین شیوههای مدیریت منابع انسانی و نوآوری سازمانی
قاسم سلیمی -
دسترسی آزاد مقاله
43 - آسیبشناسی و راهکارهای حمایت مدیران از بالندگی و توسعه منابع انسانی
مریم منشگر اسداله عباسی -
دسترسی آزاد مقاله
44 - طراحی الگوی همراستائی استراتژیهای منابع انسانی با استراتژی کلان بانک: (مطالعه موردی بانک توسعه تعاون)
سید حسین ابطحی سیدرضا ابراهیمی حسنی نیاکی -
دسترسی آزاد مقاله
45 - بررسی تأثیر آموزشهای ضمن خدمت بر ابعاد توانمندسازی منابع انسانی
اباصلت خراسانی علیرضا جوانبخت سید شمس الدین چاوشی -
دسترسی آزاد مقاله
46 - نقش مدیریت دانش در توسعه منابع انسانی (مورد مطالعه: شهرداری منطقه 4 تهران)
شهرام خلیل نژاد امیر مهری -
دسترسی آزاد مقاله
47 - ارتقاء کیفیت آموزش منابع انسانی آموزش عالی با تأکید بر تولید و ساخت سرمایه اجتماعی
سودابه حسن زاده بارانی کرد ابراهیم صالحی عمران -
دسترسی آزاد مقاله
48 - شناخت عاملهای اثرگذار در ارتقای بهسازی منابع انسانی (مورد مطالعه: واحد سازمان جهاد دانشگاهی استانی)
حمید ملکی -
دسترسی آزاد مقاله
49 - بررسی تأثیر آموزش بر استراتژیهای منابع انسانی با تأکید بر نقش واسطه ای توسعه حرفه ای و تسهیم دانش
بهروز بیگدلی مجرد سنجر سلاجقه -
دسترسی آزاد مقاله
50 - ارائه کارت امتیازی مدیریت منابع انسانی پایدار در شرکتهای فناوری اطلاعات و ارتباطات دانشبنیان ایران
سید اکبر نیلی پورطباطبایی ابراهیم صالحی عمران سهیلا هاشمی مائده صداقت -
دسترسی آزاد مقاله
51 - بررسی و تحلیل یادگیری کوانتومی در بهینه سازی آموزش منابع انسانی
فریبرز محمدهادی -
دسترسی آزاد مقاله
52 - شناسایی و رتبه¬بندی موانع مدرسان در آموزش و بهسازی مجازی منابع انسانی (مطالعه موردی: دانشگاه شهید بهشتی)
زهره جعفری فر اباصلت خراسانی مرتضی رضاییزاده -
دسترسی آزاد مقاله
53 - مدل یابی ساختاری تأثیر عوامل سازمانی برتوسعه منابع انسانی با نقش میانجی فرایند مدیریت دانش و الگوی انتقال آموزش
کلثوم نامی میرمحمد سیدعباس زاده محمد حسنی عباس بازرگان -
دسترسی آزاد مقاله
54 - تدوین استراتژی¬های مدیریت آموزش در جمعیت هلال احمر ج.ا.ا
فاطمه نارنجی ثانی سعید روحانی محراب شریفی سده سید حمید جمال الدینی -
دسترسی آزاد مقاله
55 - طراحی الگوی مدیریت عملکرد با رویکرد توسعه منابع انسانی در بخش دولتی
محمد محمدی فتاح شریف زاده -
دسترسی آزاد مقاله
56 - طراحی الگوي توسعه منابع انساني ملي با رويكرد پویایی سيستم
رحمت الله پاکدل آرین قلی پور سیدحسن حسینی -
دسترسی آزاد مقاله
57 - مدل BOM؛ طراحی و عرضه خدمات یادگیری مبتنی بر امکانات رایانش ابری توسط ارائهدهندگان خدمات یادگیری
دکتر فیروز نوری كلخوران کورش فتحی واجارگاه اباصلت خراسانی امير رضا اصنافي -
دسترسی آزاد مقاله
58 - واکاوی اثر مؤلفههای یادگیری زدایی در سازمان بر توسعه منابع انسانی
علیرضا رجبی پور میبدی الهه حسینی مهدیه صفی -
دسترسی آزاد مقاله
59 - تبیین الگوي تدوین برنامه توسعه فردي مديران منابع انساني در صنعت بانكداري
آرین قلی پور ابوالحسن فقیهی محمدعلی شاه حسینی بهارک سفیدگران -
دسترسی آزاد مقاله
60 - بررسی عوامل توسعه¬ای اثرگذار بر استقرار نظام مدیریت کیفیت سازمانی دانشگاه¬ها (با تأکید بر توسعه منابع انسانی)
اعظم ملامحمدی اباصلت خراسانی کورش فتحی واجارگاه مقصود فراستخواه -
دسترسی آزاد مقاله
61 - طراحی الگوی توسعه فردی منابع انسانی و تبیین نقش آن در عملکرد سازمانی (مورد مطالعه : سازمان تأمین اجتماعی تهران)
نعیمه تذکری محمد فیضی محمد روحی عیسی لو اسحق رسولی -
دسترسی آزاد مقاله
62 - آموزش و توسعه منابع انسانی به عنوان یک رشته دانشگاهی: تجربیات گذشته و چشماندازهای آینده
داود قرونه فاطمه ثنائی پور کبری امامی -
دسترسی آزاد مقاله
63 - آسیبشناسی عملکرد نظام آموزش عالی با محوریت توسعه منابع انسانی
نگین فلاح حقیقی مریم محمودی -
دسترسی آزاد مقاله
64 - هویت حرفهای دانشجویان تحصیلات تکمیلی آموزش و بهسازی منابع انسانی دانشگاه تبریز: مطالعه پدیدار شناختی
علی ایمان زاده وحیده جعفریان -
دسترسی آزاد مقاله
65 - طراحی و اعتباریابی الگوی استعدادیابی اعضای هیات علمی در دانشگاه های جامع با تراز عملکرد منطقه ای بر اساس راهبردهای توسعه منابع انسانی (مورد: دانشگاه لرستان)
یونس رومیانی خدایار ابیلی جواد پورکریمی سعید فرحبخش -
دسترسی آزاد مقاله
66 - مرور جامع ادبیات نظریه پردازی توسعه منابع انسانی: جریانهای فکری و آموختههای کاربردی
رسول رسایی فرد -
دسترسی آزاد مقاله
67 - طراحی الگوی تدوین استراتژی های توسعه منابع انسانی بانک های خصوصی کشور
اکبر عیدی عبدالرحیم نوه ابراهیم سعید جعفری نیا اکبر حسن پور -
دسترسی آزاد مقاله
68 - طراحی مدل سنجش شایستگی های کلیدی منابع انسانی (مدیران منابع انسانی سازمان های اجرائی استان یزد)
فاطمه باغشاهی رضا رسولی محمدرضا دارائی -
دسترسی آزاد مقاله
69 - شناسایی نتایج و کارکردهای ابزارهای وب 2.0 در توسعه حرفهای کارکنان (آموزش عالی و مداوم)
سمیه رحیمی اباصلت خراسانی مرتضی رضائیزاده -
دسترسی آزاد مقاله
70 - تحلیل عملکرد مدیریت منابع انسانی در شناسایی و رفع نیازهای توسعه حرفه ای اعضای هیأت علمی (مورد مطالعه: دانشگاه شهید بهشتی
فرنوش اعلامی اباصلت خراسانی حامد کمالی آرمیتا شیرودی -
دسترسی آزاد مقاله
71 - ارائه الگوی بکارگیری رسانههای اجتماعی در آموزش کارکنان بر مبنای نظریه داده بنیاد (مورد مطالعه: صنعت بانکداری)
حسن بودلائی علی نقره عباس نرگسیان -
دسترسی آزاد مقاله
72 - تبیین شاخصهای نظام آموزش منابع انسانی در راستای ارتقاء سلامت نظام اداری
حسین ایمانی آرین قلی پور عادل آذر علی اصغر پورعزت -
دسترسی آزاد مقاله
73 - تحلیل مقالات مجله علمی پژوهشی آموزش و توسعه منابع انسانی طی دوره 5 ساله (1397-1393)
شاهین روحانی راد مهدي سبك رو معصومه محمدي -
دسترسی آزاد مقاله
74 - مدیران عالی آموزش و پرورش: شناسایی شایستگی ها و توانمندی های مورد نیاز و ارائه مدلی برای سنجش و ارزیابی شایستگی ها
حسین خنیفر صلاح الدین ابراهیمی بهمن غلامی بي بي مرجان فیاضی -
دسترسی آزاد مقاله
75 - ارائه مدل توسعه منابع انسانی با رویکرد تحولگرایانه (مطالعه فراتركيب)
حمید زارع آزاده رسولی پرشکوه حسن زارعی متین حمیدرضا یزدانی -
دسترسی آزاد مقاله
76 - راهبرد مدیریت کارراهه شغلی در توسعه منابع انسانی
امیر شهرابی فراهانی کاوه تیمورنژاد -
دسترسی آزاد مقاله
77 - طراحی الگوی مربیگری مدیران عملیاتی شركت صنايع پتروشیمی خلیجفارس در راستاي انگيزش نيروي انسانی
حاجت حاجیزاده فواد مکوندی قنبر امیرنژاد -
دسترسی آزاد مقاله
78 - شناسایی و تببین ابعاد، مولفه ها و شاخص های شایستگی های مدیران و مقایسه با وضعیت موجود سازمان امور مالیاتی کشور
احمدعلی صادقی محمد علی حسینی كامران محمد خاني -
دسترسی آزاد مقاله
79 - شناسایی نقاط قوت و ضعف دورههای آموزش الکترونیکی در آموزش منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران
مرضیه دهقانی فرزانه تاری -
دسترسی آزاد مقاله
80 - واکاوی فرآیند توسعه منابع انسانی و تدوین الگوی مناسب در نظام آموزش عالی
معصومه اولادیان مریم گلی پور محمود صفری -
دسترسی آزاد مقاله
81 - مرور نظام مند مفهوم و نظریات توسعه منابع انسانی انتقادی
حامد دهقانان مهیا محمدی -
دسترسی آزاد مقاله
82 - طراحی و اعتبارسنجی الگوی آموزش راهبردی با هدف توسعه منابع انسانی در صنعت خودروسازی (مورد مطالعه : گروه خودرو سازی سایپا)
محمدعلی برجی خانی اوانکی عصمت مسعودی ندوشن زهرا طالب نیره شاه محمدی -
دسترسی آزاد مقاله
83 - آسیب شناسی نظام آموزش منابع انسانی در آموزش عالی: تدوین و اعتباریابی یک الگو
خالد میراحمدی اباصلت خراسانی محمدتقی نظرپور غلامرضا شمس مورکانی -
دسترسی آزاد مقاله
84 - ارائه الگوی چابکي و توسعه منابع انساني در بانک مسکن با استفاده از روش ترکیبی فراتحلیل و دیمتل فازی
علی عالی محمد ضیا الدینی مصطفی هادوی نژاد -
دسترسی آزاد مقاله
85 - طراحي مدل بازاریابی و تبليغات مؤسسات ارائه دهنده خدمات آموزش، یادگیری و توسعه منابع انسانی
احمد شانیان رضا شافعی تحفه قبادي لموكي بهروز بیات مرضیه بیات -
دسترسی آزاد مقاله
86 - ارائه الگوی شایستگی مدیران منابع انسانی مبتنی بر معنویت در محیط کار
حسین محمدقاسمی سامره شجاعی محمدباقر گرجی عبدالغنی رستگار -
دسترسی آزاد مقاله
87 - طراحی مدل عوامل حیاتی موفقیت در آموزش منابع انسانی
ناصر غلامی هادی رمضانیان فهندری حسین مومنی مهموئی مهدی زیرک -
دسترسی آزاد مقاله
88 - ارائه الگوی جذب منابع انسانی با رویکرد توسعه منابع انسانی در سازمانهای دولتی (مورد مطالعه: استان خراسان رضوی)
سعید کرامتی تولایی حبیب الله دعایی ابوالفضل کاظمی -
دسترسی آزاد مقاله
89 - ارائه الگوی زنجیره ارزش شایستگی¬های مدیران منابع انسانی سازمان¬های دولتی مبتنی بر صلاحیت¬های حرفه¬ای
فاطمه اکبری پشم محمد حکاک حجت وحدتی امیرهوشنگ نظرپوری -
دسترسی آزاد مقاله
90 - طراحی الگوی جانشینپروری در سازمان حج و زیارت با رویکرد توسعه منابع انسانی
سعید کوزه گران ملیکه بهشتی فر محمد ضیاالدینی -
دسترسی آزاد مقاله
91 - طراحی مدل توانمندسازی منابع انسانی درسازمان ملی استاندارد ایران
علی اباذری سیوندی -
دسترسی آزاد مقاله
92 - ارائه الگوی توسعه منابع انسانی در شهرداری شیراز با استفاده از طرح آمیخته آکتشافی
مسعود پایداری -
دسترسی آزاد مقاله
93 - طراحی الگوی توسعه حرفه¬ای مدیران با رویکرد داده¬بنیاد: پژوهشی کیفی در آموزش¬وپرورش
یونس صحرانورد نشتیفان صلاح الدین ابراهیمی بهمن غلامی سیامند مولودی -
دسترسی آزاد مقاله
94 - شناسایی عوامل علّی مؤثر بر تربیت منابع انسانی کارآفرین محور از دید مدیران و سیاست گذران آموزشی
هادي براتي حمیده جلیلی -
دسترسی آزاد مقاله
95 - ارائه مدل توسعه منابع انسانی با تمرکز بر بهره وری در سازمان امور مالیاتی کشور با استفاده از رویکرد معادلات ساختاری
منصور قلی زاده رشید ذولفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی -
دسترسی آزاد مقاله
96 - تعیین شاخصهای اثر گذار بر جذب منابع انسانی به منظور افزایش بهره وری در سازمانهای دولتی
رها نوری نائینی غلامرضا معمارزاده طهران Mahmood Alborzi -
دسترسی آزاد مقاله
97 - طراحی و ارائه الگوی توسعه منابع انساني با رویکرد جانشین پروری در دانشگاه ها (مطالعه موردی: دانشگاههای منطقه 9 کشور)
هادی کیخسروی فرشاد فائزی رازی سید عبدالله حیدریه -
دسترسی آزاد مقاله
98 - بررسی تاثیر توسعه منابع انسانی سبز بر تولید پایدار در شرکتهای تولیدی (مورد مطالعه: شهرک صنعتی شیراز)
محمدسعید مظفری مهر -
دسترسی آزاد مقاله
99 - آسیب¬شناسی روابط انسانی در دفاتر خدمات مسافرتی و گردشگری مورد مطالعه: دفاتر خدمات مسافرتی و گردشگری استان خراسان جنوبی
ابوالفضل دانایی امیر قربانی ابوالقاسم رئیسی نافچی -
دسترسی آزاد مقاله
100 - تأثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست¬محیطی کارکنان هتل
عباسعلی رستگار مهدی سبک رو مرتضی ملکی مین باش رزگاه هوشمند باقری قره بلاغ -
دسترسی آزاد مقاله
101 - تأثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد شغلی کارکنان به واسطه اشتراک دانش و نقش تعدیلگر ارتباطات در هتلهای چهار و پنج ستاره شهر مشهد
قاسم اسلامی فرشاد قادری -
دسترسی آزاد مقاله
102 - تأثیر فعالیت¬های مدیریت منابع انسانی بر وفاداری مشتریان در صنعت هتلداری با رویکرد چند سطحی
زهرا نیکخواه فرخانی محمد شیخ زاده -
دسترسی آزاد مقاله
103 - ارائه الگوی منتورینگ در راستای بهبود فعالیتهای منابع انسانی (مورد مطالعه: شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب)
علی قاسمی قاسموند وحید چناری مهرداد همراهی سیدعلیاکبر احمدی -
دسترسی آزاد مقاله
104 - ارائه الگو در خصوص کارآفرینی دانشگاه و ارتباط صنعت و دانشگاه
سعید مظفری محمود ابوالقاسمی غلامرضا شریفی راد -
دسترسی آزاد مقاله
105 - طراحی مدل ارتقاء بهرهوری منابع انسانی با رویکرد اخلاق در شرایط اقتصاد مقاومتی
ایمان حسامی تکلو سیروس تدبیری مریم مجیدی علیرضا افشارنژاد -
دسترسی آزاد مقاله
106 - طراحی مدل تعالی مدیریت منابع انسانی سبز در شرکت های توزیع نیروی برق شمال کشور
محسن یحیی پور مجتبی طبری اسداله مهر آرا محمدرضا باقرزاده عزت الله بالوئی جامخانه -
دسترسی آزاد مقاله
107 - ضرورت مدارا در مدیریت اسلامی و آثار اجتماعی آن با تأکید بر سیره پیامبر صلی الله علیه و آله و امام علی علیه السلام
رمضانعلی رحمتی -
دسترسی آزاد مقاله
108 - راهبردهای حفظ و نگهداشت منابع انسانی در شرکتهای دانشبنیان دانشگاهی
سعید خادمیان سیدمجتبی محمودزاده حامد دهقانان محمد صالح ترکستانی -
دسترسی آزاد مقاله
109 - طراحی الگوی معماری منابع انسانی دانش¬محور با رویکرد داده بنیاد: تحلیل پیشایندها و پیامدها
زهرا قربانی نصرآبادی روح اله سمیعی طهمورث آقاجانی -
دسترسی آزاد مقاله
110 - ارائه الگوی شایستگی مدیران منابع انسانی مبتنی بر معنویت در محیط کار
حسین محمدقاسمی سامره شجاعی محمدباقر گرجی -
دسترسی آزاد مقاله
111 - طراحی مدل مفهومی ریسک های منابع انسانی و تعیین راهکارهای کنترلی مورد مطالعه: سازمان حمل و نقل بار و مسافر شهرداری یزد
مونا اسماعیل زاده مهدی زارع کمالی -
دسترسی آزاد مقاله
112 - ارائه ی الگوی توسعه ی کارکنان مبتنی بر رویکرد شناختی در صنایع خلّاق فرهنگی (مورد مطالعه: سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران)
ایلیا منزوی مهدی شریفی فرشته امین -
دسترسی آزاد مقاله
113 - شناسایی عوامل مؤثر بر خودتوانمندسازی کارکنان در بیمارستانهای خصوصی در ایران
سحر نظیف کار مجتبی امیری آرین قلی پور -
دسترسی آزاد مقاله
114 - ارائه مدل ساختاری فرآیند پیاده سازی مدیریت منابع انسانی سبز با استفاده از روش مدلسازی ساختاری تفسیری فازی
محمدحسین کبگانی -
دسترسی آزاد مقاله
115 - الگوی برنامه ریزی استراتژیک مبتنی بر نوآوری: رویکردی برای توسعه منابع انسانی سازمان
سید محمد تفرشی علیرضا منظری توکلی سنجر سلاجقه ایوب شیخی -
دسترسی آزاد مقاله
116 - تعیین شاخصهای اثر گذار بر جذب منابع انسانی به منظور افزایش بهره وری در سازمانهای دولتی
رها نوری نائینی غلامرضا معمارزاده طهران Mahmood Alborzi -
دسترسی آزاد مقاله
117 - ارائه مدلی برای توسعه منابع انسانی بر اساس بیانیه گام دوم انقلاب: یک پژوهش کیفی
محمدباقر رضاعلیزاده ناصر میرسپاسی کرم اله دانش فرد -
دسترسی آزاد مقاله
118 - ارائه¬ی الگوی مربی گری معکوس در کسب و کارهای نوپا با رویکرد بهبود شکاف مهارتی منابع انسانی
مریم جوانمرد سید نجم الدین موسوی محمد حکاک امیرهوشنگ نظرپوری -
دسترسی آزاد مقاله
119 - طراحی الگوی جامع آموزش و توسعه منابع انسانی بانک سینا
محمد افکانه زهرا جعفری -
دسترسی آزاد مقاله
120 - تأثیر آموزش و بهسازی منابع انسانی بر بهرهوری کارکنان با تأکید بر نقش میانجیگری توانمندسازی انگیزشی و روانشناختی (مطالعه موردی شرکت فولاد امیرکبیر کاشان)
مهدی جباری میثم چگین -
دسترسی آزاد مقاله
121 - طراحی الگوی همترازی عناصر سازمانی با استراتژی های سازمان و رابطه آن با عملکرد
فریده دفاعی سید محمد اعرابی صاحب بدری -
دسترسی آزاد مقاله
122 - تدوین نظام توسعه مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان تامین اجتماعی کشور ایران
کورش شافعی سعید باقرسلیمی حسین گنجی نیا -
دسترسی آزاد مقاله
123 - ارائه مدلی به منظور ارتقاء شایستگی حرفهای مدیران منابع انسانی بانک ملی ایران
عباسعلی صمدیان برزکی محمود صفری معصومه اولادیان -
دسترسی آزاد مقاله
124 - ارائه استراتژیهای توسعه منابع انسانی در سازمانهای علمی و فناورانه (مورد مطالعه: سازمان جهاد دانشگاهی علم و صنعت)
سعیده صمدزاد جاوید قهرمانی نهر فرامرز نوری اکبر قاسمی یالقورآغاج -
دسترسی آزاد مقاله
125 - اعتباریابی مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب
محمدباقر رضاعلیزاده ناصر میرسپاسی کرم اله دانش فرد -
دسترسی آزاد مقاله
126 - بررسی تاثیر تحلیل نقش میانجی بازاریابی اخلاقی بر تاثیر عملکرد مدیریت منابع انسانی بر بازاریابی داخلی در کارکنان بانک سپه شمال غرب کشور
تقی محمدی رضا عبدالله زاده صابر قرباني سیامک کاظم زاده -
دسترسی آزاد مقاله
127 - آسیبشناسی نظام منابع انسانی برنامههای بلندمدت کشور
رحیم جاودان خرد -
دسترسی آزاد مقاله
128 - طراحی الگوی توسعه دانشعملیِ کاروران توسعه منابع انسانی
عباس عباس پور مصطفی حسن زاده مرتضی طاهری میر علی سید نقوی -
دسترسی آزاد مقاله
129 - تدوین نظام توسعه مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان تأمین اجتماعی کشور ایران
کورش شافعی دیگه سرا سعید باقرسلیمی حسین گنجی نیا -
دسترسی آزاد مقاله
130 - بررسی تحلیل نقش میانجی بازاریابی اخلاقی بر تاثیر عملکرد مدیریت منابع انسانی بر بازاریابی داخلی در کارکنان بانک سپه شمال غرب کشور
تقی محمدی صابر قرباني رضا عبدالله زاده سیامک کاظم زاده -
دسترسی آزاد مقاله
131 - مطالعه و بهینهکاوی بازیهای جدی پرورش تفکر انتقادی کارکنان
زهره جعفری فر دکتر بهار بندعلی مرتضی رضائیزاده مجتبی وحیدی اصل -
دسترسی آزاد مقاله
132 - تحلیل اثرات مدیریت دانش بر عملکرد سازمان های صنعتی با تاثیر مدیریت منابع انسانی
حمیدرضا ذکاوتی