فهرس المقالات رهبری

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - بررسی رابطه بین تفکر استراتژیک، رهبری تحول‌گرا و یادگیری سازمانی با فرایند حمایت ایده توسعه محصول جدید (مطالعه موردی شرکت‌های دانش‌بنیان مرکز رشد جامع دانشگاه فردوسی مشهد)
  سمیه  رهی امیر رحیم پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - بررسی رابطه سبک رهبری تحول آفرین با خلاقیت
  علیرضا یوزباشی سیدمحمد  میرکمالی علی  کرمپور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - بررسی تأثیر نوآوری بازاریابی بر استراتژی رقابتی کسب‌وکار (مورد مطالعه: خوشه قطعات خودرو شهرک‌های صنعتی استان سمنان)
  مرتضی ملکی مین باش رزگاه امین  کهیاری حقیقت
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - مدل یابی معادلات ساختاری رهبری معنوی بر کارآفرینی و بالندگی اعضای هیات علمی:اثر میانجی یادگیری سازمانی
  صادق ملکی آوارسین
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - نقش واسطه ای انگیزش درونی در تاثیر رهبری اصیل بر خلاقیت نیروی انسانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه کاشان)
  حمید رحیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - بررسی تاثیر رهبری اصیل بر خلاقیت کارکنان: با در نظر گرفتن نقش میانجی رفتار تسهیم دانش و نقش تعدیل‌گر تکنولوژی اطلاعات
  مریم احمدی زهرانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - تاثیر مهارت‌های سیاسی کارآفرینان بر عملکرد شرکت¬های صنایع غذایی و آشامیدنی: نقش میانجی گرایش به کارآفرینی و رهبری اخلاقی
  مریم طهرانی مصطفی  موسوی یوسف وکیلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - ارائه الگوی پیشنهادی سرآمدی فرهنگ اخلاق سازمانی در بانک رفاه کارگران
  مجید  ابوالقاسم ایرج  سلطانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - تاثیر مهارت های سیاسی کارآفرینان بر عملکردهای شرکت های صنایع غذایی و آشامیدنی: نقش میانجی گرایش به کارآفرینی و رهبری اخلاقی
  مریم طهرانی یوسف وکیلی مصطفی  موسوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - سیستم‌های هوشمندی کسب و کار و تحول‌گرایی مدیران در شرکت‌های کوچک و متوسط
  فرشته سلطانی
  10.7508/jstpi.2015.01.003
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - رهبری در مهندسی؛ رویکردی جهت بهبود مدیریت شرکت‌ های نوپای دانش‌بنیان
  حسین فخاری داود  سلمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - بررسي شاخص‌هاي فردي مؤثر مديران شرکت‌هاي فناور نوپا
  غلامرضا ملک زاده آزاده کیانی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - مدل مرحله اي نولان، ابزاري براي برنامه ريزي فناوري اطلاعات
  محمد جواد  قربانی عبدالرضا شاکری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - ارتباط ادراک از سبک رهبری مربی و استحکام ذهنی ورزشکاران رشته های برخوردی
  جلیل مرادی کامبیز صادقی علیرضا بهرامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - اثر رهبری اصیل بر فرسودگی شغلی با میانجیگری حیطه های زندگی کاری و خودکارآمدی مقابله شغلی
  رضا کریمی کیومرث بشلیده سید اسماعیل هاشمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - نقش تعدیل کننده معنا در کار در رابطه خودرهبری و سرمایه عاطفی و سرمایه¬گذاری جمعی عاطفی
  مریم رستم پور محسن گل پرور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - نقش تعديل کننده معنا در کار در رابطه خودرهبری و سرمايه عاطفی و سرمايه­‌گذاری جمعی عاطفی
  محسن گل پرور مریم رستم پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - تبیین استراتژی های موقعیت‌یابی بنگاه‌های اقتصادی
  محمد رضا  حمیدی زاده فرید  ترهنده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - تبیین عوامل موثر برپیاده سازی سامانه ی مدیریت دانش در شرکت های فناورکوچک مستقر در مراکز رشد فناوری
  مصطفی  کاظمی غلامرضا  ملک زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - تأثیر تأمین نیازهای برتر کارکنان و فرهنگ انطباق‌پذیر بر رابطه بین رهبری تحول‌آفرین و نوآوری سازمانی (مطالعه موردی سازمان‌های فناوری‌محور)
  محمد ابراهیم  سنجقی برزو  فرهی بوزنجانی سیدمهدی  حسینی سرخوش جمال  حاجی شفیعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - عناصر سازمانی مؤثر و نتایج همکاری رقابتی میان ویژه‌کاری‌ها در صنایع کوچک و متوسط
  حسین رحمان سرشت بهرام جبارزاده کرباسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - رابطه رهبری تحول آفرین و عملکرد سازمانی: بررسی نقش تعدیلگری یادگیری سازمانی
  مجید  فیض پور امید بهبودی امیر  غفوریان شاگردی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - بررسی تاثیر رهبري تحول آفرین بر فرهنگ سازمانی
  فخریه حمیدیان پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - ارائۀ مدل مفهومی جهت بررسی تاثیر کارآفرینی استراتژیک بر نوآوری استراتژیک در شرکتهای دانش بنیان شهرستان بوشهر
  فخریه حمیدیان پور محبوبه شفیعی مریم دهقانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - بررسی تاثیرهوش فرهنگی و سبک رهبری تحول آفرین مدیران بر مقاومت کارکنان درمقابل تغییر
  فخریه حمیدیان پور مجید اسماعیل پور راضیه زارعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - بررسی اثر رهبری و مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی در مراکز تحقیق و توسعهای
  پیمان  اخوان محمد ابراهیم  سنجقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - تدوین شاخص های مدیریت بحران با رویکرد خارج سازی قرآن از مهجوریت (مورد مطالعه:بحران گوساله پرستی قوم حضرت موسی(ع))
  علی  نجاتبخش اصفهانی عزت الله  مولایی نیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - رهبری تضایف¬گرانه، رویکردی فرا نوگرا در راستای انعطاف¬پذیری منابع انسانی و آوای کارکنان
  سعید آیباغی اصفهانی امیر  غفوریان شاگردی رامین  الهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - رهبری تحول‌گرا و توسعه قابلیت‌های بازاریابی: تبیین نقش میانجی جهت‌گیریهای استراتژیک بازارگرایی و کارآفرینی
  ایمان حکیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - شناسایی و رتبه بندی مولفه های رهبری اثربخش در سازمانهای فرهنگی هنری با رویکرد اسلامی ایرانی و با استفاده از روش دلفی فازی
  محمد چکشیان رضا سپهوند محمود رضا اسماعیلی امیر هوشنگ نظرپوری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - تبیین جایگاه و نقش رهبری نظام اسلامی در سیاست‌گذاری مطلوب نظام جمهوری اسلامی ایران
  مهرداد باقری پبدنی محمدباقر خرمشاد محسن قمی امیرعلی سیف الدین اصل
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - شناسایی مولفه‌های رهبری معنوی و بررسی تاثیر آن بر سلامت سازمانی
  مهدی تقوائی علیرضا خوراکیان فریبرز  رحیم نیا سعید  مرتضوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  33 - طراحی مدل مفهومی ساختاری – تفسیری رهبری ناب؛ مبتنی بر رهیافت های جامع جوهره مفهوم ناب
  مرجان اعتمادی میر علی  سید نقوی جهانیار بامداد صوفی مهدی  حمزه پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  34 - الگوي تاثير مدیریت دانش فردی و سبک رهبری بر عملکرد سازمانی شهرداری تهران
  وجه الله قربانی زاده محمد صادقی حبیب رودساز
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  35 - رهبری اقتدارگرا و کاهش استعدادهای پروتئین: تحلیل نقش میانجی فرهنگ بروکراتیک ( مورد مطالعه: شرکت های دارویی با مالکیت دولتی)
  رضا سپهوند محمد حکاک مسعود سپه وند فریبرز فتحی چگنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  36 - الگوی روابط بین پیشایندهای رهبری شبکه‎ای
  روح اله شریفی حسن الوداری رضا رسولی محمد منتظری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  37 - واکاوی رابطه‌ی سبک‌رهبری تحول‌آفرین-تبادلی با سکوت و آوای سازمانی: روی‌کرد فراتحلیل
  زهرا صادقی آرانی محمود پوربافرانی فاطمه نامیان زهرا حسین پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  38 - رابطه رهبری معنوی با توانمندسازی در کارشناسان اداری وآموزشی دانشگاه گیلان
  حسین واحد چوکده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  39 - تأثیر آموزش رفتارهای رهبری اصیل بر افزایش عملکرد کارکنان پتروشیمی
  نسرین ارشدی محمد فروهر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  40 - رابطه رهبری معنوی با توانمندسازی در کارشناسان اداری وآموزشی دانشگاه گیلان
  عباس صادقی حسین واحد چوکده اسماعیل کاظم پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  41 - آموزش و توسعه رهبری تحول‌گرا و نقش آن در اعتمادپذیری مدیران و ادراک عدالت کارکنان
  محمدرضا رئیسی سپیده اسکندری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  42 - مدل ساختاری خودتوسعه‌ای رهبری مدیران دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی (مورد: دانشگاه تهران)
  خدایار  ابیلی ابراهیم مزاری جواد پورکریمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  43 - ارائه مدل عوامل موثر بر شایستگی رهبری مدیران دانشگاه‌های آزاد اسلامی
  سیده فاطمه حبیبی مژگان امیریان زاده رضا زارعی عباداله احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  44 - ارائه الگوی خودتوسعه‌ای رهبران: سنتزپژوهی پژوهش‌ها
  مهدی  صحرائی بیرانوند غلامرضا شمس مورکانی اباصلت خراسانی محمدصادق خیاطیان یزدی
  10.52547/istd.31011.8.28.137
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  45 - تأثیر جانشین‌پروری بر انتقال دانش در آموزش عالی با نقش میانجی رهبری تحول‌آفرین (مورد مطالعه: دانشگاه خوارزمی)
  آیت  سعادت طلب
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  46 - شناسایی ویژگی ها و مهارت های معلم کارآفرین با رویکرد فراترکیب
  زهرا  سایه وند فرنوش اعلامي سارا سليمي نمين محمود ابوالقاسمی
  10.52547/istd.31476.8.31.102
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  47 - بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی مایرز-بریگز (MBTI) با سبک رهبری تحولی در فرایند مدیریت استعداد شرکت ملی نفت ایران
  دکتر مجید سلیمی محمد منتخب یگانه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  48 - شناسایی عوامل فردی موثر بر شایستگی تحمل ابهام با رویکرد تحلیل مضمون؛ گامی در جهت توسعه رهبران
  وجیهه سعادت بهروز قلیچ‌لی علی رضائیان غلامعلی طبرسا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  49 - مدل علی افزایش بهره وری آموزشی اعضای هیات علمی و مدرسان دانشگاه فنی و حرفه ای بر اساس رهبری تحول آفرین
  امیرحسین  تات
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  50 - سبک مدیریت حکمت محور و سازه ها و مسیرهای دستیابی به آن و رابطه آن با رهبری تحول گرا (مورد مطالعه: هتل های پنج ستاره شهر تهران)
  رابعه زندی پاک
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  51 - تأثیر رهبری برندگرا بر رفتار شهروندی برند در صنعت هتل داری
  محمد باقر فلاحی سید محمد طباطبایی نسب مهدی سبک رو
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  52 - رفتار شهروندی برند، رهبری برند، اشتیاق برند، اصفهان، مدل یابی معادلات ساختاری
  امیررضا کنجکاو منفرد سعید سعیدا اردکانی ﻓﺮﺯاﻧﻪ ﺿﺮاﺑﺨﺎﻧﻪ
  10.52547/journalitor.35995.11.22.25
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  53 - تاثیر سبک‌های رهبری نوظهور بر سرمایه روانشناختی و رفتارهای شغلی کارکنان در هتلداری
  سمیه  عابدی باقر عسگرنژاد نوري ولی  نعمتی سید محمد رضا موحد
  10.61186/journalitor.36246.11.24.83
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  54 - بررسی تأثیر خودرهبری کارکنان بر پیامدهای برندسازی داخلی و هویت نقش در صنعت هتلداری (مورد مطالعه: هتل¬های پنج ستاره در شهر مشهد)
  جمشید نجاری بیدختی امید بهبودی
  10.61186/journalitor.36248.11.23.257
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  55 - شاخصه¬های مدیریت مطلوب در نظام حوزه با تکیه بر دیدگاه مقام معظم رهبری
  سیدمجتبی جلالی علی طاهری دهنوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  56 - شناخت کلیدواژه های سیاسی بیانیه گام دوم و تطبیق آن با واژگان معادل قرآنی و حدیثی
  عباس محمودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  57 - بررسی رابطه بين سبك رهبري مديران با ميزان رضايت شغلي دبيران مدارس راهنمایی شهر یاسوج
  مریم  سامان پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  58 - بررسی تاثیر ابعاد رهبری اخلاقی بر تعهد سازمانی در اداره کل پست استان کهگیلویه و بویراحمد
  محسن  آبچر محمود عابدپور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  59 - خُرده‌استراتژی وحدت در اندیشه مقام معظّم رهبری
  عبّاسعلی  نظر نوکنده مرتضی خرمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  60 - تاثیر رهبری اخلاقی بر تعهد سازمانی در اداره کل آموزش و پرورش استان کردستان
  مهناز گلباغیان زینب  کریمی آمینه حاجی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  61 - شرایط کام‌یابی جهاد تبیین
  علی فرهمندیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  62 - بررسی و شناسایی تعهد سازمانی بر رهبری اخلاقی در اداره کل آموزش و پرورش منطقه دنا
  بهنام  آزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  63 - شناسایی و ارزیابی عوامل مؤثر بر خودتوسعه ای رهبری مدیران شرکت‌های دانش‌بنیان شهر تهران
  مهدی صحرائی بیرانوند راحله پیری نرگسه
  10.61186/jstpi.41473.20.80.1
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  64 - بررسی رابطه بين سبك رهبري مديران با ميزان رضايت شغلي دبيران مدارس راهنمایی شهر کرمان
  زهرا   بیرمی نیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  65 - بحران نمایندگی و ظهور جنبش‌های اجتماعی: تحلیل تطبیقی جنبش‌های اجتماعی جدید و پوپولیستی
  سلامه قلی پور خطیر محسن عباس‌زاده مرزبالی محمدتقی قزلسفلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  66 - شناسایی عوامل مؤثر بر توسعه استعداد رهبری دانشجویان: مطالعه¬ی کیفی
  رضا  قنبری محمود ابوالقاسمی اباصلت خراسانی محمد یمنی دوزی سرخابی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  67 - قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران : عرصه تعارضات و تزاحمات ( اصول مربوطه به رهبری و مجمع تشخیص مصلحت نظام)
  قاسم  قاسمی بیورزنی فریبرز  لطافتی رقیه  باهنر مراللو
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  68 - شناسایی شاخص های اثرگذار بر توسعه شوخ طبعی رهبری در شرکت دخانیات ایران
  روح الله   علیخان گرگانی محمدرسول مهدوی فرزین فرحبد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  69 - شناسایی مولفه های توسعه شایستگی های رهبری تحول دیجیتال در نظام بانکی کشور
  احمد  احمدی خصال احمد ودادی داریوش  غلامزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  70 - شناسایی شاخص‌های اثرگذار بر توسعه شوخ‌طبعی رهبری در شرکت دخانیات ایران
  محمدرسول مهدوی روح اله  علیخان گرگانی فرزین فرحبد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  71 - واکاوی و تحلیل سیاست‌های کلی نظام در حوزه صنعت: پژوهشی کیفی بر مبنای تحلیل محتوا
  وحید  بیگ محمدلو سید عباس علوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  72 - بررسی ابعاد و پیامدهای تکلیف‌گرایی زنان در اندیشه رهبری بنیان‌گذار انقلاب اسلامی
  ملیحه  حاجی حسن مهدی  نادری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  73 - رهبری متواضعانه و تعهد سازمانی: شکوفایی نقش زنان در محیط کار خصوصی
  نسیم  محمد علی زاده نوبر هاجر کهن سال
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  74 - تأثیر آموزش مهارت‌های رهبری بر توانمندسازی اجتماعی دانشجویان زن
  امیرحسین توانگر محدثه رستمی نازیلا صالحی