-
حرية الوصول المقاله
1 - بررسی رابطه بین تفکر استراتژیک، رهبری تحولگرا و یادگیری سازمانی با فرایند حمایت ایده توسعه محصول جدید (مطالعه موردی شرکتهای دانشبنیان مرکز رشد جامع دانشگاه فردوسی مشهد)
سمیه رهی امیر رحیم پور -
حرية الوصول المقاله
2 - بررسی رابطه سبک رهبری تحول آفرین با خلاقیت
علیرضا یوزباشی سیدمحمد میرکمالی علی کرمپور -
حرية الوصول المقاله
3 - بررسی تأثیر نوآوری بازاریابی بر استراتژی رقابتی کسبوکار (مورد مطالعه: خوشه قطعات خودرو شهرکهای صنعتی استان سمنان)
مرتضی ملکی مین باش رزگاه امین کهیاری حقیقت -
حرية الوصول المقاله
4 - مدل یابی معادلات ساختاری رهبری معنوی بر کارآفرینی و بالندگی اعضای هیات علمی:اثر میانجی یادگیری سازمانی
صادق ملکی آوارسین -
حرية الوصول المقاله
5 - نقش واسطه ای انگیزش درونی در تاثیر رهبری اصیل بر خلاقیت نیروی انسانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه کاشان)
حمید رحیمی -
حرية الوصول المقاله
6 - بررسی تاثیر رهبری اصیل بر خلاقیت کارکنان: با در نظر گرفتن نقش میانجی رفتار تسهیم دانش و نقش تعدیلگر تکنولوژی اطلاعات
مریم احمدی زهرانی -
حرية الوصول المقاله
7 - تاثیر مهارتهای سیاسی کارآفرینان بر عملکرد شرکت¬های صنایع غذایی و آشامیدنی: نقش میانجی گرایش به کارآفرینی و رهبری اخلاقی
مریم طهرانی مصطفی موسوی یوسف وکیلی -
حرية الوصول المقاله
8 - ارائه الگوی پیشنهادی سرآمدی فرهنگ اخلاق سازمانی در بانک رفاه کارگران
مجید ابوالقاسم ایرج سلطانی -
حرية الوصول المقاله
9 - تاثیر مهارت های سیاسی کارآفرینان بر عملکردهای شرکت های صنایع غذایی و آشامیدنی: نقش میانجی گرایش به کارآفرینی و رهبری اخلاقی
مریم طهرانی یوسف وکیلی مصطفی موسوی -
حرية الوصول المقاله
10 - سیستمهای هوشمندی کسب و کار و تحولگرایی مدیران در شرکتهای کوچک و متوسط
فرشته سلطانی -
حرية الوصول المقاله
11 - رهبری در مهندسی؛ رویکردی جهت بهبود مدیریت شرکت های نوپای دانشبنیان
حسین فخاری داود سلمانی -
حرية الوصول المقاله
12 - بررسي شاخصهاي فردي مؤثر مديران شرکتهاي فناور نوپا
غلامرضا ملک زاده آزاده کیانی نژاد -
حرية الوصول المقاله
13 - مدل مرحله اي نولان، ابزاري براي برنامه ريزي فناوري اطلاعات
محمد جواد قربانی عبدالرضا شاکری -
حرية الوصول المقاله
14 - ارتباط ادراک از سبک رهبری مربی و استحکام ذهنی ورزشکاران رشته های برخوردی
جلیل مرادی کامبیز صادقی علیرضا بهرامی -
حرية الوصول المقاله
15 - اثر رهبری اصیل بر فرسودگی شغلی با میانجیگری حیطه های زندگی کاری و خودکارآمدی مقابله شغلی
رضا کریمی کیومرث بشلیده سید اسماعیل هاشمی -
حرية الوصول المقاله
16 - نقش تعدیل کننده معنا در کار در رابطه خودرهبری و سرمایه عاطفی و سرمایه¬گذاری جمعی عاطفی
مریم رستم پور محسن گل پرور -
حرية الوصول المقاله
17 - تبیین استراتژی های موقعیتیابی بنگاههای اقتصادی
محمد رضا حمیدی زاده فرید ترهنده -
حرية الوصول المقاله
18 - تبیین عوامل موثر برپیاده سازی سامانه ی مدیریت دانش در شرکت های فناورکوچک مستقر در مراکز رشد فناوری
مصطفی کاظمی غلامرضا ملک زاده -
حرية الوصول المقاله
19 - تأثیر تأمین نیازهای برتر کارکنان و فرهنگ انطباقپذیر بر رابطه بین رهبری تحولآفرین و نوآوری سازمانی (مطالعه موردی سازمانهای فناوریمحور)
محمد ابراهیم سنجقی برزو فرهی بوزنجانی سیدمهدی حسینی سرخوش جمال حاجی شفیعی -
حرية الوصول المقاله
20 - عناصر سازمانی مؤثر و نتایج همکاری رقابتی میان ویژهکاریها در صنایع کوچک و متوسط
حسین رحمان سرشت بهرام جبارزاده کرباسی -
حرية الوصول المقاله
21 - رابطه رهبری تحول آفرین و عملکرد سازمانی: بررسی نقش تعدیلگری یادگیری سازمانی
مجید فیض پور امید بهبودی امیر غفوریان شاگردی -
حرية الوصول المقاله
22 - بررسی تاثیر رهبري تحول آفرین بر فرهنگ سازمانی
فخریه حمیدیان پور -
حرية الوصول المقاله
23 - ارائۀ مدل مفهومی جهت بررسی تاثیر کارآفرینی استراتژیک بر نوآوری استراتژیک در شرکتهای دانش بنیان شهرستان بوشهر
فخریه حمیدیان پور محبوبه شفیعی مریم دهقانی -
حرية الوصول المقاله
24 - بررسی تاثیرهوش فرهنگی و سبک رهبری تحول آفرین مدیران بر مقاومت کارکنان درمقابل تغییر
فخریه حمیدیان پور مجید اسماعیل پور راضیه زارعی -
حرية الوصول المقاله
25 - بررسی اثر رهبری و مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی در مراکز تحقیق و توسعهای
پیمان اخوان محمد ابراهیم سنجقی -
حرية الوصول المقاله
26 - تدوین شاخص های مدیریت بحران با رویکرد خارج سازی قرآن از مهجوریت (مورد مطالعه:بحران گوساله پرستی قوم حضرت موسی(ع))
علی نجاتبخش اصفهانی عزت الله مولایی نیا -
حرية الوصول المقاله
27 - رهبری تضایف¬گرانه، رویکردی فرا نوگرا در راستای انعطاف¬پذیری منابع انسانی و آوای کارکنان
سعید آیباغی اصفهانی امیر غفوریان شاگردی رامین الهی -
حرية الوصول المقاله
28 - رهبری تحولگرا و توسعه قابلیتهای بازاریابی: تبیین نقش میانجی جهتگیریهای استراتژیک بازارگرایی و کارآفرینی
ایمان حکیمی -
حرية الوصول المقاله
29 - شناسایی و رتبه بندی مولفه های رهبری اثربخش در سازمانهای فرهنگی هنری با رویکرد اسلامی ایرانی و با استفاده از روش دلفی فازی
محمد چکشیان رضا سپهوند محمود رضا اسماعیلی امیر هوشنگ نظرپوری -
حرية الوصول المقاله
30 - تبیین جایگاه و نقش رهبری نظام اسلامی در سیاستگذاری مطلوب نظام جمهوری اسلامی ایران
مهرداد باقری پبدنی محمدباقر خرمشاد محسن قمی امیرعلی سیف الدین اصل -
حرية الوصول المقاله
31 - شناسایی مولفههای رهبری معنوی و بررسی تاثیر آن بر سلامت سازمانی
مهدی تقوائی علیرضا خوراکیان فریبرز رحیم نیا سعید مرتضوی -
حرية الوصول المقاله
32 - طراحی مدل مفهومی ساختاری – تفسیری رهبری ناب؛ مبتنی بر رهیافت های جامع جوهره مفهوم ناب
مرجان اعتمادی میر علی سید نقوی جهانیار بامداد صوفی مهدی حمزه پور -
حرية الوصول المقاله
33 - الگوي تاثير مدیریت دانش فردی و سبک رهبری بر عملکرد سازمانی شهرداری تهران
وجه الله قربانی زاده محمد صادقی حبیب رودساز -
حرية الوصول المقاله
34 - رهبری اقتدارگرا و کاهش استعدادهای پروتئین: تحلیل نقش میانجی فرهنگ بروکراتیک ( مورد مطالعه: شرکت های دارویی با مالکیت دولتی)
رضا سپهوند محمد حکاک مسعود سپه وند فریبرز فتحی چگنی -
حرية الوصول المقاله
35 - الگوی روابط بین پیشایندهای رهبری شبکهای
روح اله شریفی حسن الوداری رضا رسولی محمد منتظری -
حرية الوصول المقاله
36 - واکاوی رابطهی سبکرهبری تحولآفرین-تبادلی با سکوت و آوای سازمانی: رویکرد فراتحلیل
زهرا صادقی آرانی محمود پوربافرانی فاطمه نامیان زهرا حسین پور -
حرية الوصول المقاله
37 - رابطه رهبری معنوی با توانمندسازی در کارشناسان اداری وآموزشی دانشگاه گیلان
حسین واحد چوکده -
حرية الوصول المقاله
38 - تأثیر آموزش رفتارهای رهبری اصیل بر افزایش عملکرد کارکنان پتروشیمی
نسرین ارشدی محمد فروهر -
حرية الوصول المقاله
39 - رابطه رهبری معنوی با توانمندسازی در کارشناسان اداری وآموزشی دانشگاه گیلان
عباس صادقی حسین واحد چوکده اسماعیل کاظم پور -
حرية الوصول المقاله
40 - آموزش و توسعه رهبری تحولگرا و نقش آن در اعتمادپذیری مدیران و ادراک عدالت کارکنان
محمدرضا رئیسی سپیده اسکندری -
حرية الوصول المقاله
41 - مدل ساختاری خودتوسعهای رهبری مدیران دانشگاهها و مراکز آموزش عالی (مورد: دانشگاه تهران)
خدایار ابیلی ابراهیم مزاری جواد پورکریمی -
حرية الوصول المقاله
42 - ارائه مدل عوامل موثر بر شایستگی رهبری مدیران دانشگاههای آزاد اسلامی
سیده فاطمه حبیبی مژگان امیریان زاده رضا زارعی عباداله احمدی -
حرية الوصول المقاله
43 - ارائه الگوی خودتوسعهای رهبران: سنتزپژوهی پژوهشها
مهدی صحرائی بیرانوند غلامرضا شمس مورکانی اباصلت خراسانی محمدصادق خیاطیان یزدی -
حرية الوصول المقاله
44 - تأثیر جانشینپروری بر انتقال دانش در آموزش عالی با نقش میانجی رهبری تحولآفرین (مورد مطالعه: دانشگاه خوارزمی)
آیت سعادت طلب -
حرية الوصول المقاله
45 - شناسایی ویژگی ها و مهارت های معلم کارآفرین با رویکرد فراترکیب
زهرا سایه وند فرنوش اعلامي سارا سليمي نمين محمود ابوالقاسمی -
حرية الوصول المقاله
46 - بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی مایرز-بریگز (MBTI) با سبک رهبری تحولی در فرایند مدیریت استعداد شرکت ملی نفت ایران
دکتر مجید سلیمی محمد منتخب یگانه -
حرية الوصول المقاله
47 - شناسایی عوامل فردی موثر بر شایستگی تحمل ابهام با رویکرد تحلیل مضمون؛ گامی در جهت توسعه رهبران
وجیهه سعادت بهروز قلیچلی علی رضائیان غلامعلی طبرسا -
حرية الوصول المقاله
48 - مدل علی افزایش بهره وری آموزشی اعضای هیات علمی و مدرسان دانشگاه فنی و حرفه ای بر اساس رهبری تحول آفرین
امیرحسین تات -
حرية الوصول المقاله
49 - سبک مدیریت حکمت محور و سازه ها و مسیرهای دستیابی به آن و رابطه آن با رهبری تحول گرا (مورد مطالعه: هتل های پنج ستاره شهر تهران)
رابعه زندی پاک -
حرية الوصول المقاله
50 - تأثیر رهبری برندگرا بر رفتار شهروندی برند در صنعت هتل داری
محمد باقر فلاحی سید محمد طباطبایی نسب مهدی سبک رو -
حرية الوصول المقاله
51 - رفتار شهروندی برند، رهبری برند، اشتیاق برند، اصفهان، مدل یابی معادلات ساختاری
امیررضا کنجکاو منفرد سعید سعیدا اردکانی ﻓﺮﺯاﻧﻪ ﺿﺮاﺑﺨﺎﻧﻪ -
حرية الوصول المقاله
52 - تاثیر سبکهای رهبری نوظهور بر سرمایه روانشناختی و رفتارهای شغلی کارکنان در هتلداری
سمیه عابدی باقر عسگرنژاد نوري ولی نعمتی سید محمد رضا موحد -
حرية الوصول المقاله
53 - بررسی تأثیر خودرهبری کارکنان بر پیامدهای برندسازی داخلی و هویت نقش در صنعت هتلداری (مورد مطالعه: هتل¬های پنج ستاره در شهر مشهد)
جمشید نجاری بیدختی امید بهبودی -
حرية الوصول المقاله
54 - شاخصه¬های مدیریت مطلوب در نظام حوزه با تکیه بر دیدگاه مقام معظم رهبری
سیدمجتبی جلالی علی طاهری دهنوی -
حرية الوصول المقاله
55 - شناخت کلیدواژه های سیاسی بیانیه گام دوم و تطبیق آن با واژگان معادل قرآنی و حدیثی
عباس محمودی -
حرية الوصول المقاله
56 - بررسی رابطه بين سبك رهبري مديران با ميزان رضايت شغلي دبيران مدارس راهنمایی شهر یاسوج
مریم سامان پور -
حرية الوصول المقاله
57 - بررسی تاثیر ابعاد رهبری اخلاقی بر تعهد سازمانی در اداره کل پست استان کهگیلویه و بویراحمد
محسن آبچر محمود عابدپور -
حرية الوصول المقاله
58 - خُردهاستراتژی وحدت در اندیشه مقام معظّم رهبری
عبّاسعلی نظر نوکنده مرتضی خرمی -
حرية الوصول المقاله
59 - تاثیر رهبری اخلاقی بر تعهد سازمانی در اداره کل آموزش و پرورش استان کردستان
مهناز گلباغیان زینب کریمی آمینه حاجی پور -
حرية الوصول المقاله
60 - شرایط کامیابی جهاد تبیین
علی فرهمندیان -
حرية الوصول المقاله
61 - بررسی و شناسایی تعهد سازمانی بر رهبری اخلاقی در اداره کل آموزش و پرورش منطقه دنا
بهنام آزاده -
حرية الوصول المقاله
62 - بررسی رابطه بين سبك رهبري مديران با ميزان رضايت شغلي دبيران مدارس راهنمایی شهر کرمان
زهرا بیرمی نیا -
حرية الوصول المقاله
63 - بحران نمایندگی و ظهور جنبشهای اجتماعی: تحلیل تطبیقی جنبشهای اجتماعی جدید و پوپولیستی
سلامه قلی پور خطیر محسن عباسزاده مرزبالی محمدتقی قزلسفلی -
حرية الوصول المقاله
64 - قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران : عرصه تعارضات و تزاحمات ( اصول مربوطه به رهبری و مجمع تشخیص مصلحت نظام)
قاسم قاسمی بیورزنی فریبرز لطافتی رقیه باهنر مراللو -
حرية الوصول المقاله
65 - شناسایی شاخص های اثرگذار بر توسعه شوخ طبعی رهبری در شرکت دخانیات ایران
روح الله علیخان گرگانی محمدرسول مهدوی فرزین فرحبد -
حرية الوصول المقاله
66 - شناسایی شاخصهای اثرگذار بر توسعه شوخطبعی رهبری در شرکت دخانیات ایران
محمدرسول مهدوی روح اله علیخان گرگانی فرزین فرحبد -
حرية الوصول المقاله
67 - بررسی ابعاد و پیامدهای تکلیفگرایی زنان در اندیشه رهبری بنیانگذار انقلاب اسلامی
ملیحه حاجی حسن مهدی نادری