• الصفحة الرئيسية
  • رابطه رهبری تحول آفرین و عملکرد سازمانی: بررسی نقش تعدیلگری یادگیری سازمانی

شارک

عنوان URL للمقالة


رقم المقالة : 139507112152183509 زيارة : 9161 الصفحة: 1 - 10

نوع المخطوط: المحکّمة