Rimag

Rimag

  • عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • المنشورات رایمگ
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • leaders
    • فهرس المقالات leaders

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - بررسی رابطه سبک رهبری تحول آفرین با خلاقیت
        علیرضا یوزباشی سیدمحمد  میرکمالی علی  کرمپور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - بررسی تأثیر نوآوری بازاریابی بر استراتژی رقابتی کسب‌وکار (مورد مطالعه: خوشه قطعات خودرو شهرک‌های صنعتی استان سمنان)
        مرتضی ملکی مین باش رزگاه امین  کهیاری حقیقت
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - مدل یابی معادلات ساختاری رهبری معنوی بر کارآفرینی و بالندگی اعضای هیات علمی:اثر میانجی یادگیری سازمانی
        صادق ملکی آوارسین
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - نقش واسطه ای انگیزش درونی در تاثیر رهبری اصیل بر خلاقیت نیروی انسانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه کاشان)
        حمید رحیمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - بررسی تاثیر رهبری اصیل بر خلاقیت کارکنان: با در نظر گرفتن نقش میانجی رفتار تسهیم دانش و نقش تعدیل‌گر تکنولوژی اطلاعات
        مریم احمدی زهرانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - تاثیر مهارت‌های سیاسی کارآفرینان بر عملکرد شرکت¬های صنایع غذایی و آشامیدنی: نقش میانجی گرایش به کارآفرینی و رهبری اخلاقی
        مریم طهرانی مصطفی  موسوی یوسف وکیلی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - کهن‌الگوها و اسطوره‌های سیاسی عصر مدرن: بر اساس چارچوب نظری «کارل گوستاو یونگ»
        محمدعلي  توانا فرزاد  آذرکمند
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - تاثیر مهارت های سیاسی کارآفرینان بر عملکردهای شرکت های صنایع غذایی و آشامیدنی: نقش میانجی گرایش به کارآفرینی و رهبری اخلاقی
        مریم طهرانی یوسف وکیلی مصطفی  موسوی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - سیستم‌های هوشمندی کسب و کار و تحول‌گرایی مدیران در شرکت‌های کوچک و متوسط
        فرشته سلطانی
        10.7508/jstpi.2015.01.003
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        10 - رهبری در مهندسی؛ رویکردی جهت بهبود مدیریت شرکت‌ های نوپای دانش‌بنیان
        حسین فخاری داود  سلمانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        11 - شناسايي عوامل مؤثر در رشد سریع شركت‌ها؛ مطالعه موردی: شرکت بهستان دارو
        حجت الله  مرادی پور حمید حسین لو
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        12 - بررسي شاخص‌هاي فردي مؤثر مديران شرکت‌هاي فناور نوپا
        غلامرضا ملک زاده آزاده کیانی نژاد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        13 - شناسايي و اولويت‌‌بندي شايستگي‌هاي مديران واحدهاي تحقيق و توسعه فناوري
        پیمان مهدیلو ترکمانی مصطفی صفدری رنجبر اصغر مشبکي اصفهانی امیرعباس شجاعی
        10.7508/jstpi.2017.01.007
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        14 - ارتباط ادراک از سبک رهبری مربی و استحکام ذهنی ورزشکاران رشته های برخوردی
        جلیل مرادی کامبیز صادقی علیرضا بهرامی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        15 - اثر رهبری اصیل بر فرسودگی شغلی با میانجیگری حیطه های زندگی کاری و خودکارآمدی مقابله شغلی
        رضا کریمی کیومرث بشلیده سید اسماعیل هاشمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        16 - تبیین استراتژی های موقعیت‌یابی بنگاه‌های اقتصادی
        محمد رضا  حمیدی زاده فرید  ترهنده
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        17 - تأثیر تأمین نیازهای برتر کارکنان و فرهنگ انطباق‌پذیر بر رابطه بین رهبری تحول‌آفرین و نوآوری سازمانی (مطالعه موردی سازمان‌های فناوری‌محور)
        محمد ابراهیم  سنجقی برزو  فرهی بوزنجانی سیدمهدی  حسینی سرخوش جمال  حاجی شفیعی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        18 - بررسی تاثیر رهبري تحول آفرین بر فرهنگ سازمانی
        فخریه حمیدیان پور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        19 - بررسی تاثیرهوش فرهنگی و سبک رهبری تحول آفرین مدیران بر مقاومت کارکنان درمقابل تغییر
        فخریه حمیدیان پور مجید اسماعیل پور راضیه زارعی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        20 - تدوین شاخص های مدیریت بحران با رویکرد خارج سازی قرآن از مهجوریت (مورد مطالعه:بحران گوساله پرستی قوم حضرت موسی(ع))
        علی  نجاتبخش اصفهانی عزت الله  مولایی نیا
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        21 - رهبری تضایف¬گرانه، رویکردی فرا نوگرا در راستای انعطاف¬پذیری منابع انسانی و آوای کارکنان
        سعید آیباغی اصفهانی امیر  غفوریان شاگردی رامین  الهی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        22 - رهبری تحول‌گرا و توسعه قابلیت‌های بازاریابی: تبیین نقش میانجی جهت‌گیریهای استراتژیک بازارگرایی و کارآفرینی
        ایمان حکیمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        23 - شناسایی مولفه‌های رهبری معنوی و بررسی تاثیر آن بر سلامت سازمانی
        مهدی تقوائی علیرضا خوراکیان فریبرز  رحیم نیا سعید  مرتضوی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        24 - طراحی مدل مفهومی ساختاری – تفسیری رهبری ناب؛ مبتنی بر رهیافت های جامع جوهره مفهوم ناب
        مرجان اعتمادی میر علی  سید نقوی جهانیار بامداد صوفی مهدی  حمزه پور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        25 - رهبری اقتدارگرا و کاهش استعدادهای پروتئین: تحلیل نقش میانجی فرهنگ بروکراتیک ( مورد مطالعه: شرکت های دارویی با مالکیت دولتی)
        رضا سپهوند محمد حکاک مسعود سپه وند فریبرز فتحی چگنی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        26 - الگوی روابط بین پیشایندهای رهبری شبکه‎ای
        روح اله شریفی حسن الوداری رضا رسولی محمد منتظری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        27 - واکاوی رابطه‌ی سبک‌رهبری تحول‌آفرین-تبادلی با سکوت و آوای سازمانی: روی‌کرد فراتحلیل
        زهرا صادقی آرانی محمود پوربافرانی فاطمه نامیان زهرا حسین پور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        28 - رابطه رهبری معنوی با توانمندسازی در کارشناسان اداری وآموزشی دانشگاه گیلان
        حسین واحد چوکده
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        29 - تأثیر آموزش رفتارهای رهبری اصیل بر افزایش عملکرد کارکنان پتروشیمی
        نسرین ارشدی محمد فروهر
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        30 - رابطه رهبری معنوی با توانمندسازی در کارشناسان اداری وآموزشی دانشگاه گیلان
        عباس صادقی حسین واحد چوکده اسماعیل کاظم پور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        31 - آموزش و توسعه رهبری تحول‌گرا و نقش آن در اعتمادپذیری مدیران و ادراک عدالت کارکنان
        محمدرضا رئیسی سپیده اسکندری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        32 - مدل ساختاری خودتوسعه‌ای رهبری مدیران دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی (مورد: دانشگاه تهران)
        خدایار  ابیلی ابراهیم مزاری جواد پورکریمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        33 - ارائه مدل عوامل موثر بر شایستگی رهبری مدیران دانشگاه‌های آزاد اسلامی
        سیده فاطمه حبیبی مژگان امیریان زاده رضا زارعی عباداله احمدی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        34 - ارائه الگوی خودتوسعه‌ای رهبران: سنتزپژوهی پژوهش‌ها
        مهدی  صحرائی بیرانوند غلامرضا شمس مورکانی اباصلت خراسانی محمدصادق خیاطیان یزدی
        10.52547/istd.31011.8.28.137
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        35 - واکاوی معیارهای شایستگی مدیران ستادی آموزش و پرورش در تراز زیر نظام راهبری و مدیریت: گزارش یک مطالعه کیفی
        عباس محمدی رشید ذوالفقاری زعفرانی حیدر تورانی مهدی نویدادهم
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        36 - تأثیر جانشین‌پروری بر انتقال دانش در آموزش عالی با نقش میانجی رهبری تحول‌آفرین (مورد مطالعه: دانشگاه خوارزمی)
        آیت  سعادت طلب
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        37 - شناسایی ویژگی ها و مهارت های معلم کارآفرین با رویکرد فراترکیب
        زهرا  سایه وند فرنوش اعلامي سارا سليمي نمين محمود ابوالقاسمی
        10.52547/istd.31476.8.31.102
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        38 - بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی مایرز-بریگز (MBTI) با سبک رهبری تحولی در فرایند مدیریت استعداد شرکت ملی نفت ایران
        دکتر مجید سلیمی محمد منتخب یگانه
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        39 - شناسایی عوامل فردی موثر بر شایستگی تحمل ابهام با رویکرد تحلیل مضمون؛ گامی در جهت توسعه رهبران
        وجیهه سعادت بهروز قلیچ‌لی علی رضائیان غلامعلی طبرسا
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        40 - مدل علی افزایش بهره وری آموزشی اعضای هیات علمی و مدرسان دانشگاه فنی و حرفه ای بر اساس رهبری تحول آفرین
        امیرحسین  تات
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        41 - تأثیر رهبری برندگرا بر رفتار شهروندی برند در صنعت هتل داری
        محمد باقر فلاحی سید محمد طباطبایی نسب مهدی سبک رو
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        42 - رفتار شهروندی برند، رهبری برند، اشتیاق برند، اصفهان، مدل یابی معادلات ساختاری
        امیررضا کنجکاو منفرد سعید سعیدا اردکانی ﻓﺮﺯاﻧﻪ ﺿﺮاﺑﺨﺎﻧﻪ
        10.52547/journalitor.35995.11.22.25
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        43 - تاثیر سبک‌های رهبری نوظهور بر سرمایه روانشناختی و رفتارهای شغلی کارکنان در هتلداری
        سمیه  عابدی باقر عسگرنژاد نوري ولی  نعمتی سید محمد رضا موحد
        10.61186/journalitor.36246.11.24.83
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        44 - سازوکارها و کارکرد عدالت انتقالي: تحولی مهم در حقوق بین‏الملل
        مهدی  ذاکریان سيد‌رضي  عمادي
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        45 - بررسی تاثیر ابعاد رهبری اخلاقی بر تعهد سازمانی در اداره کل پست استان کهگیلویه و بویراحمد
        محسن  آبچر محمود عابدپور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        46 - بررسی و شناسایی تعهد سازمانی بر رهبری اخلاقی در اداره کل آموزش و پرورش منطقه دنا
        بهنام  آزاده
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        47 - بحران نمایندگی و ظهور جنبش‌های اجتماعی: تحلیل تطبیقی جنبش‌های اجتماعی جدید و پوپولیستی
        سلامه قلی پور خطیر محسن عباس‌زاده مرزبالی محمدتقی قزلسفلی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        48 - شناسایی عوامل مؤثر بر توسعه استعداد رهبری دانشجویان: مطالعه¬ی کیفی
        رضا  قنبری محمود ابوالقاسمی اباصلت خراسانی محمد یمنی دوزی سرخابی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        49 - قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران : عرصه تعارضات و تزاحمات ( اصول مربوطه به رهبری و مجمع تشخیص مصلحت نظام)
        قاسم  قاسمی بیورزنی فریبرز  لطافتی رقیه  باهنر مراللو
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        50 - ارائه مدلی برای فرآیند توسعه رهبری اقتضایی در سطوح مختلف با توجه به مدیریت عملکرد (مورد مطالعه: بانک ملی ایران)
        عباس خوش حال صابر مهرداد   گودرزوند چگینی مراد رضایی دیزگاه
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        51 - شناسایی مولفه های توسعه شایستگی های رهبری تحول دیجیتال در نظام بانکی کشور
        احمد  احمدی خصال احمد ودادی داریوش  غلامزاده
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        52 - شناسایی شاخص‌های اثرگذار بر توسعه شوخ‌طبعی رهبری در شرکت دخانیات ایران
        محمدرسول مهدوی روح اله  علیخان گرگانی فرزین فرحبد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        53 - طراحی و اعتبار یابی مدل رهبری سطح پنج در مدارس دوره ابتدایی: یک مطالعه آمیخته
        بهکام  مصطفوی قوشچی جعفر  قهرمانی محمد  حسنی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        54 - سیستم کنترل های داخلی و عملکرد بیمارستان های خصوصی: نوآوری، مدیریت سود و رهبری تحول آفرین
        علی بینائیان عباس رمضان زاده زیدی غلامرضا رضایی علی  ذبیحی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        55 - رهبری متواضعانه و تعهد سازمانی: شکوفایی نقش زنان در محیط کار خصوصی
        نسیم  محمد علی زاده نوبر هاجر کهن سال
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        56 - طراحی الگوی برنامه آموزش توسعه رهبری مدیران مبتنی بر رویکرد بالندگی در صنعت خودروسازی ایران
        بابک  جهانگیری خونساری علیرضا محمدی نژاد گنجی مژگان عبدالهی رمضان  جهانیان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        57 - تأثیر آموزش مهارت‌های رهبری بر توانمندسازی اجتماعی دانشجویان زن
        امیرحسین توانگر محدثه رستمی نازیلا صالحی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        58 - ارائه مدلی برای فرایند توسعه رهبری اقتضایی در سطوح مختلف باتوجه‌به مدیریت عملکرد (موردمطالعه: بانک ملی ایران)
        عباس  خوشحال صابر مهرداد  گودرزوند چگینی مراد رضایی دیزگاه
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        59 - قرائت کلامیِ امام خمینی از فصوص‌الحکم ابن عربی
        غلام‌رضا حسین‌پور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        60 - طراحی و اعتبار یابی مدل رهبری سطح پنج در مدارس دوره ابتدایی: یک مطالعه آمیخته
        بهکام  مصطفوی قوشچی جعفر  قهرمانی محمد  حسنی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        61 - شناسایی عوامل موثر بر رهبري كسب و كار در شرکت های دانش بنیان
        سمیه  سربازقدیم مجيد  باقرزاده خواجه کمال الدین  رحمانی

رایمگ


يقوم نظام رایمگ بتنفيذ جميع عمليات الاستلام والتقييم والحكم والتحرير وتخطيط الصفحة والنشر الإلكتروني للمجلات العلمية.

الروابط


  • المركز الإقليمي لعلوم وتكنولوجيا المعلومات
  • مكتشف المجلات
  • المولد المرجعي
  • مرکز الاستشهاد المرجعي لعلوم العالم الاسلامي
  • مؤشرات الأداء للمجلات
  • ISC فهرس مجلات رئيسية فی
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • مركز معلومات العلوم والتكنولوجيا الاقليمي
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • Ricest
  • دخول
  • email