Rimag

Rimag

  • عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • المنشورات رایمگ
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • توسعه منابع انسانی
    • فهرس المقالات توسعه منابع انسانی

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - ارائه مدل توسعه منابع انسانی با تمرکز بر بهره وری در سازمان امور مالیاتی کشور با استفاده از رویکرد معادلات ساختاری
        منصور  قلی زاده رشید ذولفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - آینده پژوهی توسعه منابع انسانی بخش کشاورزی در نواحی روستایی (مورد: بخش مرکزی شهرستان ملایر)
        علیرضا تکلو علی شمس الدینی بیژن  رحمانی مجید ولی شریعت پناهی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - تبیین مدل توسعه منابع انسانی با رویکرد بهبود فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: وزارت دادگستری)
        سعید عسکری ماسوله سعید عسکری ماسوله محمود محمدیان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - تبیین مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر الگوی اسلامی ـ ایرانی پیشرفت
        وحید ناصحی فر سعید عسکری ماسوله
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - ارائه الگوی ارزیابی خط مشی های توسعه منابع انسانی کارکنان دولت
        کامبیز حمیدی سید علی اکبر احمدی کرم اله  دانش فرد اصغر  سیف
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - الگوي توسعه¬منابع انساني در سازمان¬هاي دولتي ايران با رويكرد خدمات¬عمومي نوين (مورد مطالعه: وزارت نيرو)
        سید سعید حسینی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - ارائه چارچوبی برای استانداردسازی توسعه منابع انسانی در نظام‌های آموزشی
        رمضان جهانیان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - سواد برنامه درسی در آموزشگری مضمونی برای توانمندسازی هیأت علمی
        زهره عباباف یداله مهرعلیزاده
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه منابع انسانی
        مصطفی عسکریان منصور دهقان نجم‌آبادی محمدعلی برجی خانی اوانکی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        10 - نقش مدیریت دانش در توسعه منابع انسانی (مورد مطالعه: شهرداری منطقه 4 تهران)
        شهرام خلیل نژاد امیر مهری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        11 - ارتقاء کیفیت آموزش منابع انسانی آموزش عالی با تأکید بر تولید و ساخت سرمایه اجتماعی
        سودابه حسن زاده بارانی کرد ابراهیم صالحی عمران
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        12 - مدل یابی ساختاری تأثیر عوامل سازمانی برتوسعه منابع انسانی با نقش میانجی فرایند مدیریت دانش و الگوی انتقال آموزش
        کلثوم نامی میرمحمد سیدعباس زاده محمد حسنی عباس بازرگان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        13 - طراحی الگوی مدیریت عملکرد با رویکرد توسعه منابع انسانی در بخش دولتی
        محمد محمدی فتاح شریف زاده
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        14 - مدل BOM؛ طراحی و عرضه خدمات یادگیری مبتنی بر امکانات رایانش ابری توسط ارائه‌دهندگان خدمات یادگیری
        دکتر فیروز نوری كلخوران کورش فتحی واجارگاه اباصلت خراسانی امير رضا اصنافي
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        15 - واکاوی اثر مؤلفه‌های یادگیری زدایی در سازمان بر توسعه منابع انسانی
        علیرضا رجبی پور میبدی الهه حسینی مهدیه صفی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        16 - بررسی عوامل توسعه¬ای اثرگذار بر استقرار نظام مدیریت کیفیت سازمانی دانشگاه¬ها (با تأکید بر توسعه منابع انسانی)
        اعظم ملامحمدی اباصلت خراسانی کورش فتحی واجارگاه مقصود فراستخواه
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        17 - آموزش و توسعه منابع انسانی به عنوان یک رشته دانشگاهی: تجربیات گذشته و چشم‌اندازهای آینده
        داود  قرونه فاطمه ثنائی پور کبری امامی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        18 - آسیب‌شناسی عملکرد نظام آموزش عالی با محوریت توسعه منابع انسانی
        نگین  فلاح حقیقی مریم محمودی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        19 - طراحی و اعتباریابی الگوی استعدادیابی اعضای هیات علمی در دانشگاه های جامع با تراز عملکرد منطقه ای بر اساس راهبردهای توسعه منابع انسانی (مورد: دانشگاه لرستان)
        یونس  رومیانی خدایار ابیلی جواد پورکریمی سعید فرحبخش
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        20 - مرور جامع ادبیات نظریه پردازی توسعه منابع انسانی: جریان‌های فکری و آموخته‌های کاربردی
        رسول رسایی فرد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        21 - طراحی الگوی تدوین استراتژی های توسعه منابع انسانی بانک های خصوصی کشور
        اکبر  عیدی عبدالرحیم نوه ابراهیم سعید جعفری نیا اکبر حسن پور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        22 - شناسایی نتایج و کارکردهای ابزارهای وب 2.0 در توسعه حرفه‌ای کارکنان (آموزش عالی و مداوم)
        سمیه رحیمی اباصلت خراسانی مرتضی رضائی‌زاده
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        23 - تحلیل مقالات مجله علمی پژوهشی آموزش و توسعه منابع انسانی طی دوره 5 ساله (1397-1393)
        شاهین روحانی راد مهدي سبك رو معصومه محمدي
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        24 - ارائه مدل توسعه منابع انسانی با رویکرد تحول‌گرایانه (مطالعه فراتركيب)
        حمید زارع آزاده رسولی پرشکوه حسن زارعی متین حمیدرضا یزدانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        25 - راهبرد مدیریت کارراهه شغلی در توسعه منابع انسانی
        امیر شهرابی فراهانی کاوه تیمورنژاد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        26 - واکاوی فرآیند توسعه منابع انسانی و تدوین الگوی مناسب در نظام آموزش عالی
        معصومه اولادیان مریم  گلی پور محمود صفری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        27 - مرور نظام مند مفهوم و نظریات توسعه منابع انسانی انتقادی
        حامد دهقانان مهیا محمدی
        10.52547/istd.31360.8.29.31
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        28 - طراحی و اعتبارسنجی الگوی آموزش راهبردی با هدف توسعه منابع انسانی در صنعت خودروسازی (مورد مطالعه : گروه خودرو سازی سایپا)
        محمدعلی برجی خانی اوانکی عصمت  مسعودی ندوشن زهرا طالب نیره شاه محمدی
        10.52547/istd.31410.8.30.307
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        29 - ارائه الگوی چابکي و توسعه منابع انساني در بانک مسکن با استفاده از روش ترکیبی فراتحلیل و دیمتل فازی
        علی عالی محمد  ضیا الدینی مصطفی هادوی نژاد
        10.52547/istd.31473.8.31.20
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        30 - طراحي مدل بازاریابی و تبليغات مؤسسات ارائه دهنده خدمات آموزش، یادگیری و توسعه منابع انسانی
        احمد شانیان رضا شافعی تحفه قبادي لموكي بهروز بیات مرضیه بیات
        10.52547/istd.31512.8.30.257
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        31 - ارائه الگوی جذب منابع انسانی با رویکرد توسعه منابع انسانی در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه: استان خراسان رضوی)
        سعید  کرامتی تولایی حبیب الله  دعایی ابوالفضل  کاظمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        32 - طراحی الگوی جانشین‌پروری در سازمان حج و زیارت با رویکرد توسعه منابع انسانی
        سعید کوزه گران ملیکه  بهشتی فر محمد ضیاالدینی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        33 - ارائه الگوی توسعه منابع انسانی در شهرداری شیراز با استفاده از طرح آمیخته آکتشافی
        مسعود  پایداری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        34 - ارائه مدل توسعه منابع انسانی با تمرکز بر بهره وری در سازمان امور مالیاتی کشور با استفاده از رویکرد معادلات ساختاری
        منصور  قلی زاده رشید ذولفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        35 - بررسی تاثیر توسعه منابع انسانی سبز بر تولید پایدار در شرکت‌های تولیدی (مورد مطالعه: شهرک صنعتی شیراز)
        محمدسعید   مظفری مهر
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        36 - طراحی الگوی عوامل موثر بر توسعه منابع انسانی در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب
        لطیف  سخایی پور سید علی اکبر احمدی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        37 - ارائه ی الگوی توسعه ی کارکنان مبتنی بر رویکرد شناختی در صنایع خلّاق فرهنگی (مورد مطالعه: سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران)
        ایلیا  منزوی مهدی شریفی فرشته امین
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        38 - ارائه مدلی برای توسعه منابع انسانی بر اساس بیانیه گام دوم انقلاب: یک پژوهش کیفی
        محمدباقر  رضاعلیزاده ناصر میرسپاسی کرم اله دانش فرد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        39 - طراحی الگوی جامع آموزش و توسعه منابع انسانی بانک سینا
        محمد افکانه زهرا  جعفری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        40 - ارائه استراتژی‌های توسعه منابع انسانی در سازمان‌های علمی و فناورانه (مورد مطالعه: سازمان جهاد دانشگاهی علم و صنعت)
        سعیده  صمدزاد جاوید قهرمانی نهر فرامرز  نوری اکبر قاسمی یالقورآغاج
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        41 - اعتباریابی مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب
        محمدباقر  رضاعلیزاده ناصر میرسپاسی کرم اله دانش فرد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        42 - طراحی الگوی توسعه دانش‌عملیِ کاروران توسعه منابع انسانی
        عباس  عباس پور مصطفی حسن زاده مرتضی طاهری میر علی  سید نقوی

رایمگ


يقوم نظام رایمگ بتنفيذ جميع عمليات الاستلام والتقييم والحكم والتحرير وتخطيط الصفحة والنشر الإلكتروني للمجلات العلمية.

الروابط


  • المركز الإقليمي لعلوم وتكنولوجيا المعلومات
  • مكتشف المجلات
  • المولد المرجعي
  • مرکز الاستشهاد المرجعي لعلوم العالم الاسلامي
  • مؤشرات الأداء للمجلات
  • ISC فهرس مجلات رئيسية فی
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • مركز معلومات العلوم والتكنولوجيا الاقليمي
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1446

الصفحة الرئيسية| دخول| عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • Ricest
  • دخول
  • email