Rimag

Rimag

  • عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • المنشورات رایمگ
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • تعهد
    • فهرس المقالات تعهد

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - بررسی تأثیر توانمندسازی سازمانی بر عملکرد نوآورانه با نقش میانجی‌ رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان
        امین نیک پور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - تأثیر سرمایه اجتماعی خریدار / فروشنده بر عملکرد نوآوری با بکارگیری توسعه دانش مشتری و تعهد به نوآوری
        عباسعلی  رستگار مهدی دهقانی سلطانی حسین  فارسی زاده
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - نقش شرکت‌ها بر آلودگی‌های زیست محیطی و عوارض آن بر روی سلامت و بهداشت زنان (مطالعه موردی کارکنان زن پتروشیمی‌های عسلویه)
        سید داوود حسینی راد هادی عبدی سید احمد هاشمی مهدی ارشدی
        10.52547/.1.1.17
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - نقش پایبندی به¬سبک زندگی اسلامی، نگرش به خیانت و نیاز به صمیمیت در پیش بینی تعهد زناشویی
        نظام الدین قاسمی محمد حسین زارعی مائده آیتی بهناز ارتضایی
        10.52547/Fsh.1.1.17
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - کنش طبقاتی و تأثیر آن بر ادبیات داستانی ایران؛ مطالعه موردی رضا براهنی
        محمدرضا صدقی رضوانی حاتم  قادری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - «نافرمانی مدنی» ایده‌ای برای عبور از بن‌بست نظری لیبرالیسم
        تورج  رحمانی علی  مختاری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - تعهد تخییری در حقوق ایران
        اکبر ایمان پور مهری مسعودی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - تبیین نقش میانجی تعهد سازمانی در رابطه بین چابکی و هوش سازمانی با عملکرد سازمانی
        شیوا حبیب زاده بهناز مهاجران علیرضا  قلعه ای محمد  حسنی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - بررسي همسويي ارزشهاي اخلاقي و ارتباطات سازماني (مورد مطالعه : شركت ارتباطات زيرساخت)
        محمد  ذاكری سارا  نجاری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        10 - مدلسازی ساختاری تفسیری نقش تعهد به ارزشهای اسلامی در بهبود اخلاق کسب و کار و مسئولیت های اجتماعی شرکتی (مورد مطالعه: صنعت مواد غذایی)
        احسان ساده
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        11 - بررسی رابطه اخلاق کار اسلامی با تعهد سازمانی کارکنان و تاثیر آن بر ابعاد عملکردی خوشه های صنعتی (مطالعه موردی: خوشه صنعتی نفت، گاز و پتروشیمی استان مرکزی)
        رضا یادگاری کمال الدین  رحمانی فرزین مدرس خیابانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        12 - تضمین قضایی و اخلاقی حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی در نظام حقوقی جمهوری اسلامی ایران
        صادق  اسداللهی علی اکبر گرجی ازندریانی بیژن  عباسی صابر نیاورانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        13 - واکاوی تاثیر و نقش حسن و قبح عقلی در علم اخلاق
        هرمز اسدی کوه باد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        14 - تبیین روابط بین سکوت سازمانی، عدالت سازمانی و تعهد عاطفی در سازمان
        محمد  دوستار محمد  اسماعیل زاده هانیه  حسینی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        15 - تأثير سيرت نيکوي مديران بر تعهد سازماني کارکنان (مورد مطالعه: سازمان گمرک جمهوري اسلامي ايران)
        ماهرخ  مختاران
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        16 - رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی: نقش تعدیلگر توانمندسازی کارکنان
        امیر  غفوریان شاگردی امید بهبودی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        17 - بررسی تأثیرگذاری و تأثیرپذیری مؤلفه های هوش هیجانی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان با استفاده از روش دیمتل (مطالعه موردی: شرکت نفت مناطق مرکزی ایران)
        علی  بنیادی نایینی سیروس امیرقدسی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        18 - بررسی رابطه بين كيفيت زندگي كاري وتعهد سازمانی کارکنان مراکز آموزشی
        سید علی اکبر احمدی علی فرهادی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        19 - بررسی رابطه بين كيفيت زندگي كاري وتعهد سازمانی کارکنان مراکز آموزشی
        سید علی اکبر احمدی علی فرهادی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        20 - رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی: نقش تعدیلگر توانمندسازی کارکنان
        امید بهبودی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        21 - تأثیر ویژگی¬های خدمات بر کارکنان و مشتریان (مورد مطالعه: هتل‏های پارسیان اصفهان)
        آزاده  شفیعی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        22 - تبیین رابطه فساد اداری واجرای خط مشی مالیاتی ونقش تعهد سازمانی(اداره کل امورمالیاتی یزد)
        مریم  علی عمرانی علیرضا  منظری توکلی سنجر سلاجقه
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        23 - بررسی تاثیر ابعاد رهبری اخلاقی بر تعهد سازمانی در اداره کل پست استان کهگیلویه و بویراحمد
        محسن  آبچر محمود عابدپور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        24 - تاثیر رهبری اخلاقی بر تعهد سازمانی در اداره کل آموزش و پرورش استان کردستان
        مهناز گلباغیان زینب  کریمی آمینه حاجی پور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        25 - بررسی تاثیر ادراک کارکنان از مسئولیت‌های اجتماعی شرکت، بر غرور سازمانی و تعهد خدمت به مشتری
        الهه  منیشداوی سید مهدی میرمهدی فتانه یاراحمدی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        26 - تبیین عوامل مؤثر بر اخلاق کار دانشگاهی جامعه دانشگاهی محقق اردبیلی
        اباذر اشتری مهرجردی طاها عشایری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        27 - مطالعه تأثیر سرمایه اجتماعی و مؤلفه‌های آن بر رضایت شغلی کارکنان سازمانی: فراتحلیل پژوهش¬ ها
        طاها عشایری طاهره  جهان پرور فاطمه  حسنی الهام عباسی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        28 - بررسی تاثیر انتخاب مدیران مدارس با ویژگی های مدیریتی نوآور بر انگیزه و تعهد سازمانی
        حبیب  صمدزاده شوکرو آدا
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        29 - مقایسه‌ی اثربخشی درمان‌های شناختی-رفتاری و مبتنی بر پذیرش و تعهد بر نشانه‌های افسردگی، افکار غیرمنطقی، بازداری هیجانی و ارزشمندی در زندگی در بیماران مبتلا به اختلال افسردگی اساسی
        سمیه   تریکان محمد علی  گودرزی محمدرضا تقوی مهدی ایمانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        30 - بررسی تاثیر انتخاب مدیران مدارس با ویژگی های مدیریتی نوآور بر انگیزه و تعهد سازمانی
        حبیب  صمدزاده شوکرو آدا
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        31 - بررسی اثربخشی آموزش تاب‌آوری مبتنی بر رویکرد پذیرش و تعهد بر میزان پذیرش و عمل، سپاسگزاری و شجاعت در زنان سرپرست خانوار شهر شیراز
        سید صفیه   مویدی سهیلا باستانی کاظم خرم دل
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        32 - الگوی ساختاری احساس تنهایی، تعهد زناشویی و معنای زندگی با نگرش به روابط فرا زناشویی در زنان و مردان متأهل
        خدیجه  جوربنیان امیر قربانپور لفمجانی علی صیادی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        33 - رابطة بين تعهد سازماني و ويژگي‌هاي شخصيتي با توجه به ساختار شغلي
        حمیدرضا عریضی هاجر  براتي
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        34 - مطالعه تأثیر سرمایه اجتماعی و مؤلفه‌های آن بر رضایت شغلی کارکنان سازمانی: فراتحلیل پژوهش¬ ها
        طاها عشایری طاهره  جهان پرور الهام عباسی فاطمه  حسنی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        35 - رهبری متواضعانه و تعهد سازمانی: شکوفایی نقش زنان در محیط کار خصوصی
        نسیم  محمد علی زاده نوبر هاجر کهن سال
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        36 - رابطه رويکردهاي طراحي شغل (رویکردهای مکانیکی و انگیزشی) با نگرش‌های شغلی در مجموعه‌اي از مشاغل
        هاجر براتی حمیدرضا عریضی

رایمگ


يقوم نظام رایمگ بتنفيذ جميع عمليات الاستلام والتقييم والحكم والتحرير وتخطيط الصفحة والنشر الإلكتروني للمجلات العلمية.

الروابط


  • المركز الإقليمي لعلوم وتكنولوجيا المعلومات
  • مكتشف المجلات
  • المولد المرجعي
  • مرکز الاستشهاد المرجعي لعلوم العالم الاسلامي
  • مؤشرات الأداء للمجلات
  • ISC فهرس مجلات رئيسية فی
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • مركز معلومات العلوم والتكنولوجيا الاقليمي
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • Ricest
  • دخول
  • email