Rimag

Rimag

  • عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • المنشورات رایمگ
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • تعهد
    • فهرس المقالات تعهد

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - بررسی تأثیر توانمندسازی سازمانی بر عملکرد نوآورانه با نقش میانجی‌ رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان
        امین نیک پور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - تأثیر سرمایه اجتماعی خریدار / فروشنده بر عملکرد نوآوری با بکارگیری توسعه دانش مشتری و تعهد به نوآوری
        عباسعلی  رستگار مهدی دهقانی سلطانی حسین  فارسی زاده
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - نقش شرکت‌ها بر آلودگی‌های زیست محیطی و عوارض آن بر روی سلامت و بهداشت زنان (مطالعه موردی کارکنان زن پتروشیمی‌های عسلویه)
        سید داوود حسینی راد هادی عبدی سید احمد هاشمی مهدی ارشدی
        10.52547/.1.1.17
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - نقش پایبندی به¬سبک زندگی اسلامی، نگرش به خیانت و نیاز به صمیمیت در پیش بینی تعهد زناشویی
        نظام الدین قاسمی محمد حسین زارعی مائده آیتی بهناز ارتضایی
        10.52547/Fsh.1.1.17
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - کنش طبقاتی و تأثیر آن بر ادبیات داستانی ایران؛ مطالعه موردی رضا براهنی
        محمدرضا صدقی رضوانی حاتم  قادری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - «نافرمانی مدنی» ایده‌ای برای عبور از بن‌بست نظری لیبرالیسم
        تورج  رحمانی علی  مختاری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - تعهد تخییری در حقوق ایران
        اکبر ایمان پور مهری مسعودی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - تبیین نقش میانجی تعهد سازمانی در رابطه بین چابکی و هوش سازمانی با عملکرد سازمانی
        شیوا حبیب زاده بهناز مهاجران علیرضا  قلعه ای محمد  حسنی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - بررسي همسويي ارزشهاي اخلاقي و ارتباطات سازماني (مورد مطالعه : شركت ارتباطات زيرساخت)
        محمد  ذاكری سارا  نجاری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        10 - مدلسازی ساختاری تفسیری نقش تعهد به ارزشهای اسلامی در بهبود اخلاق کسب و کار و مسئولیت های اجتماعی شرکتی (مورد مطالعه: صنعت مواد غذایی)
        احسان ساده
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        11 - بررسی رابطه اخلاق کار اسلامی با تعهد سازمانی کارکنان و تاثیر آن بر ابعاد عملکردی خوشه های صنعتی (مطالعه موردی: خوشه صنعتی نفت، گاز و پتروشیمی استان مرکزی)
        رضا یادگاری کمال الدین  رحمانی فرزین مدرس خیابانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        12 - تضمین قضایی و اخلاقی حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی در نظام حقوقی جمهوری اسلامی ایران
        صادق  اسداللهی علی اکبر گرجی ازندریانی بیژن  عباسی صابر نیاورانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        13 - واکاوی تاثیر و نقش حسن و قبح عقلی در علم اخلاق
        هرمز اسدی کوه باد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        14 - تبیین روابط بین سکوت سازمانی، عدالت سازمانی و تعهد عاطفی در سازمان
        محمد  دوستار محمد  اسماعیل زاده هانیه  حسینی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        15 - تأثير سيرت نيکوي مديران بر تعهد سازماني کارکنان (مورد مطالعه: سازمان گمرک جمهوري اسلامي ايران)
        ماهرخ  مختاران
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        16 - رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی: نقش تعدیلگر توانمندسازی کارکنان
        امیر  غفوریان شاگردی امید بهبودی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        17 - بررسی تأثیرگذاری و تأثیرپذیری مؤلفه های هوش هیجانی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان با استفاده از روش دیمتل (مطالعه موردی: شرکت نفت مناطق مرکزی ایران)
        علی  بنیادی نایینی سیروس امیرقدسی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        18 - بررسی رابطه بين كيفيت زندگي كاري وتعهد سازمانی کارکنان مراکز آموزشی
        سید علی اکبر احمدی علی فرهادی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        19 - بررسی رابطه بين كيفيت زندگي كاري وتعهد سازمانی کارکنان مراکز آموزشی
        سید علی اکبر احمدی علی فرهادی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        20 - رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی: نقش تعدیلگر توانمندسازی کارکنان
        امید بهبودی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        21 - تأثیر ویژگی¬های خدمات بر کارکنان و مشتریان (مورد مطالعه: هتل‏های پارسیان اصفهان)
        آزاده  شفیعی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        22 - تبیین رابطه فساد اداری واجرای خط مشی مالیاتی ونقش تعهد سازمانی(اداره کل امورمالیاتی یزد)
        مریم  علی عمرانی علیرضا  منظری توکلی سنجر سلاجقه
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        23 - بررسی تاثیر ابعاد رهبری اخلاقی بر تعهد سازمانی در اداره کل پست استان کهگیلویه و بویراحمد
        محسن  آبچر محمود عابدپور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        24 - تاثیر رهبری اخلاقی بر تعهد سازمانی در اداره کل آموزش و پرورش استان کردستان
        مهناز گلباغیان زینب  کریمی آمینه حاجی پور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        25 - بررسی تاثیر ادراک کارکنان از مسئولیت‌های اجتماعی شرکت، بر غرور سازمانی و تعهد خدمت به مشتری
        الهه  منیشداوی سید مهدی میرمهدی فتانه یاراحمدی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        26 - تبیین عوامل مؤثر بر اخلاق کار دانشگاهی جامعه دانشگاهی محقق اردبیلی
        اباذر اشتری مهرجردی طاها عشایری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        27 - مطالعه تأثیر سرمایه اجتماعی و مؤلفه‌های آن بر رضایت شغلی کارکنان سازمانی: فراتحلیل پژوهش¬ ها
        طاها عشایری طاهره  جهان پرور فاطمه  حسنی الهام عباسی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        28 - بررسی تاثیر انتخاب مدیران مدارس با ویژگی های مدیریتی نوآور بر انگیزه و تعهد سازمانی
        حبیب  صمدزاده شوکرو آدا
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        29 - مقایسه‌ی اثربخشی درمان‌های شناختی-رفتاری و مبتنی بر پذیرش و تعهد بر نشانه‌های افسردگی، افکار غیرمنطقی، بازداری هیجانی و ارزشمندی در زندگی در بیماران مبتلا به اختلال افسردگی اساسی
        سمیه   تریکان محمد علی  گودرزی محمدرضا تقوی مهدی ایمانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        30 - بررسی تاثیر انتخاب مدیران مدارس با ویژگی های مدیریتی نوآور بر انگیزه و تعهد سازمانی
        حبیب  صمدزاده شوکرو آدا
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        31 - بررسی اثربخشی آموزش تاب‌آوری مبتنی بر رویکرد پذیرش و تعهد بر میزان پذیرش و عمل، سپاسگزاری و شجاعت در زنان سرپرست خانوار شهر شیراز
        سید صفیه   مویدی سهیلا باستانی کاظم خرم دل
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        32 - بررسی رابطه پختگی هیجانی و خود افشاگری زناشویی با تعهد زناشویی در زنان متاهل: بررسی نقش میانجی‌گری نگرش نسبت به روابط فرا زناشویی
        آسیه  شرافت نیره آرین فر
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        33 - الگوی ساختاری احساس تنهایی، تعهد زناشویی و معنای زندگی با نگرش به روابط فرا زناشویی در زنان و مردان متأهل
        خدیجه  جوربنیان امیر قربانپور لفمجانی علی صیادی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        34 - رابطة بين تعهد سازماني و ويژگي‌هاي شخصيتي با توجه به ساختار شغلي
        حمیدرضا عریضی هاجر  براتي
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        35 - مطالعه تأثیر سرمایه اجتماعی و مؤلفه‌های آن بر رضایت شغلی کارکنان سازمانی: فراتحلیل پژوهش¬ ها
        طاها عشایری طاهره  جهان پرور الهام عباسی فاطمه  حسنی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        36 - رهبری متواضعانه و تعهد سازمانی: شکوفایی نقش زنان در محیط کار خصوصی
        نسیم  محمد علی زاده نوبر هاجر کهن سال
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        37 - فروتنی فکری در دانشجویان تحصیلات تکمیلی: مطالعه کیفی با روش نظریه داده‌بنیاد
        زهرا  داورپناه محبوبه فولادچنگ بهرام جوکار راضیه شیخ الاسلامی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        38 - رابطه رويکردهاي طراحي شغل (رویکردهای مکانیکی و انگیزشی) با نگرش‌های شغلی در مجموعه‌اي از مشاغل
        هاجر براتی حمیدرضا عریضی
        10.61882/neevand.50992.25.1.108
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        39 - امکان‌سنجي صحت مهريه خارج از توان متعهد
        سيد علي پورمنوچهري اطهر درویشی سید مهدی نریمانی

رایمگ


يقوم نظام رایمگ بتنفيذ جميع عمليات الاستلام والتقييم والحكم والتحرير وتخطيط الصفحة والنشر الإلكتروني للمجلات العلمية.

الروابط


  • المركز الإقليمي لعلوم وتكنولوجيا المعلومات
  • مكتشف المجلات
  • المولد المرجعي
  • مرکز الاستشهاد المرجعي لعلوم العالم الاسلامي
  • مؤشرات الأداء للمجلات
  • ISC فهرس مجلات رئيسية فی
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • مركز معلومات العلوم والتكنولوجيا الاقليمي
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • Ricest
  • دخول
  • email