-
حرية الوصول المقاله
1 - ارتباط میان فرهنگ سازمان، مدیریت منابع انسانی استراتژیک و رفتار شهروندی سازمانی در سازمانهای ارتباطی (مطالعه موردی رادیو تاویزیون ایران)
مهدی شریفی حمزه رایج مهرداد استيري -
حرية الوصول المقاله
2 - بررسی تاثیر توانمندی یکپارچهسازی دانش بر نوآوری فناورانه و عملکرد راهبردی (مورد مطالعه: بنگاههای تولید کننده دارو در ایران)
نیما گروسی مختارزاده محمود زمانی محمد گشتاسبی -
حرية الوصول المقاله
3 - چگونگی ایجاد کارآفرینی استراتژیک برای رشد کسب و کارها
کامبیز طالبی کمال سخدری مهیا تازیکه -
حرية الوصول المقاله
4 - تحلیل ژئوپولیتیکی چشم انداز آمایش سرزمین در کشور افغانستان و ارائه مدل راهبردی
عتیق الله قمری کیومرث یزدان پناه درو زهرا پیشگاهی فرد حسین حاتمی نژاد -
حرية الوصول المقاله
5 - برنامه ریزی راهبردی گردشگری استان ایلام با استفاده از تکنیک Meta swot
لطفعلی کوزگر کالجی سجاد دارابی -
حرية الوصول المقاله
6 - A way to improve Adaptive Maintenance in Enterprise Architecture
feridon Shams safura oviesi -
حرية الوصول المقاله
7 - An ICT Performance Evaluation Model based on Meta-Synthesis Approach
Khatrehe Bamary Mohammad Reza Behboudi Tayebeh Abbasnjad -
حرية الوصول المقاله
8 - بررسی تاثیر اخلاق بر فرایند بازاریابی داخلی در صنعت بانکداری
سمیرا اسدی محمدمهدی مظفری بابک حاجی کریمی محمود نورایی -
حرية الوصول المقاله
9 - تبيين ساختار تحليلي استراتژي در سازمانهاي پژوهش و فناوري مستقل
مهدی بندریان -
حرية الوصول المقاله
10 - نقش بهکارگيري سيستم مديريت فرايند کسب و کار در بهبود عملکرد سازمانها
حسین صفرزاده معصومه قریشی -
حرية الوصول المقاله
11 - راهكارهاي اساسي در موفقيت برنامه¬ريزي استراتژيك سيستمهاي اطلاعاتي
داوود وحدت مجید نوازنی -
حرية الوصول المقاله
12 - پارک فناوري مجازي در ايران: تحليل SWOT
پریا دولتیابی عبداله آقایی -
حرية الوصول المقاله
13 - هوشمندي راهبردي در سياست گذاري
محمد رضا میرزا امینی -
حرية الوصول المقاله
14 - ارائه مدل مفهومی چابکی استراتژیک در سازمانهای پژوهش و فناوری
رضا بندريان -
حرية الوصول المقاله
15 - شناسایی و رتبه بندی عوامل استراتژیک موثر در موفقیت بنگاه های کوچک و زود بازده شهر صنعتی کاوه بارویکرد کارت امتیازی متوازن از دیدگاه مدیران
حسین غفاری ابراهیم علی رازینی -
حرية الوصول المقاله
16 - شناسایی و رتبهبندی عوامل تأثیرگذار بر انتقال فناوری با استفاده از روش AHP فازی (بررسی موردی: شرکت فولاد مبارکه اصفهان)
محمد باقری پبدنی سید محمدرضا داودی -
حرية الوصول المقاله
17 - شناسایی و تحلیل روابط عوامل حیاتی موفقیت به روش دیمتل فازی مطالعه موردی: سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
هادی حیدری قره بلاغ میثم غفاری -
حرية الوصول المقاله
18 - فراوانی "راهبردی" در عملیات روانی شاهنامه (مطالعۀ موردی داستان رستم و سهراب بر اساس نمودار فراوانی)
دکتر ابوالفضل غنی زاده -
حرية الوصول المقاله
19 - راهبردهای توسعه آموزش¬ مهارتی بازارمحور در شرق ایران (مورد مطالعه: استان خراسان جنوبی)
محسن آیتی محمد حجی پور -
حرية الوصول المقاله
20 - بررسي رابطه هوش سازمانی و فراموشي سازماني هدفمند مورد مطالعه مراکز اموزش عالی استان ایلام
محمد تابان ولی محمد درینی زهره محمدیاری فاطمه فروزش -
حرية الوصول المقاله
21 - متدولوژی تبیین نقش مبانی و اصول ارزشهای اسلامی در طراحی ارکان جهتساز برنامههای راهبردی (مطالعه موردی: طراحی ارکان جهتساز برنامههای اقتصادی کشور(
ﻋﻠﻴﺮﺿﺎ ﻋﻠﻲ اﺣﻤﺪي -
حرية الوصول المقاله
22 - چارچوبی برای هماهنگی سبکهای نوآوری ومعماری منابع انسانی درشرکتهای کوچک ومتوسط نوآور
وجه الله قربانی زاده راحله منتظر میرعلی سید نقوی داوود حسین پور -
حرية الوصول المقاله
23 - بررسی ارتباط بین تفکراستراتژیک و هوش هیجانی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان ایلام)
مریم نکوئیزاده عماد گلمحمدی میعاد گلمحمدی -
حرية الوصول المقاله
24 - برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی با تمرکز بر ترکیب سنی نیروی کار مبتني بر كارت امتيازي متوازن پويا
میثم جعفری سيد يوسف اوليائي مطلق -
حرية الوصول المقاله
25 - ارائۀ مدل مفهومی جهت بررسی تاثیر کارآفرینی استراتژیک بر نوآوری استراتژیک در شرکتهای دانش بنیان شهرستان بوشهر
فخریه حمیدیان پور محبوبه شفیعی مریم دهقانی -
حرية الوصول المقاله
26 - تأثیر تمایز و عملکرد برند بر رقابت¬پذیری برند با تبیین نقش فرصت-طلبی فناورانه در صادرکنندگان نمونه محصولات صنایع غذایی
داود فیض علیرضا موتمنی اسداله کردنائیج عظیم زارعی مهدی دهقانی سلطانی -
حرية الوصول المقاله
27 - بررسی ویژگیهای سازمان در طول دوره عمر آن در مراحل رشد سریع و بلوغ با استفاده از چارچوب PAEI و رویکرد پویاییشناسی سیستم
یعقوب فرجامی رامین مولاناپور فاطمه ثقفي -
حرية الوصول المقاله
28 - بررسی تأثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر ظرفیت نوآوری
فخریه حمیدیان پور زهرا حصیری -
حرية الوصول المقاله
29 - تناسب راهبردي سازماني بانک سپه: مطالعه شعب شهر شيراز
جعفر ترک زاده کبری پورکریم سمیه مزگی نژاد -
حرية الوصول المقاله
30 - طراحی الگوی راهبردی مدیریت دانش در اداره امور فرهنگی و تربیتی
مهدی رحیمی هادی رزقی علی اکبر فرهنگی نادر محقق -
حرية الوصول المقاله
31 - طراحی برنامه استراتژیک آموزشی شرکت ره آرتین با رویکرد SWOT
اکبر عیدی بیژن عبدالهی -
حرية الوصول المقاله
32 - شناسایی و رتبهبندی شایستگیهای مدیران راهبردی سازمان بهزیستی خراسان رضوی (تحلیل آنتروپی شانون)
کاظم نصیرپور مسلم چرابین احمد اکبری داود کاوه -
حرية الوصول المقاله
33 - تعیین شاخصهای اثر گذار بر جذب منابع انسانی به منظور افزایش بهره وری در سازمانهای دولتی
رها نوری نائینی غلامرضا معمارزاده طهران Mahmood Alborzi -
حرية الوصول المقاله
34 - تدوین الگوی راهبردی جذب و ارزش آفرینی دانش آموختگان مدیریت آموزش عالی در نظام حکمرانی آموزش عالی در ایران
محسن خسروي محمد حسنی رضا عیدی -
حرية الوصول المقاله
35 - بررسی تأثیر هوش استراتژیک بر رفتار کارآفرینانه و توسعه سازمانی در دانشگاه
نیما رنجی جفرودی علی پورفلاح -
حرية الوصول المقاله
36 - ارائه مدل ترکیبی ماتریس سوات و تحلیل عاملی تأییدی در تعیین و اولویتبندی راهبردهای یک شرکت تولیدی
محسن پورقاسم عاطیه صفردوست سید رضا سلامی -
حرية الوصول المقاله
37 - ارزیابی طرحهای ساختاری - راهبردی با رویکرد شهر هوشمند
جمشید آروس امیر امین زاده -
حرية الوصول المقاله
38 - راهبردهاي سرمايهگذاري اجتماعي شرکتي در کمک به توسعة جامعة محلي (ترجمه)
فرانک ونکلي ايليا گولاکوف جاس آرتس شهربانو ناصر -
حرية الوصول المقاله
39 - راهبردها و مؤلفههای سیاست تجاری مشترک اتحادیه اروپا
علی صباغیان ابراهیم باقری -
حرية الوصول المقاله
40 - جایگاه سازمان همکاری شانگهای در راهبردهای موازنهجویانۀ منطقهای و فرامنطقهای چین (2020-2010)
مصطفی پاکدل مجد اصغر پیرهادی -
حرية الوصول المقاله
41 - جایگاه سازمان همکاری شانگهای در راهبردهای موازنهجویانۀ منطقهای و فرامنطقهای چین (2020-2010)
مصطفی پاکدل مجد اصغر پیرهادی -
حرية الوصول المقاله
42 - استراتژی سیاسی و نظامی ناتو در چشمانداز 2030 و پیامدهای جهانی
رحیم بایزیدی عسگر صفری -
حرية الوصول المقاله
43 - اثر انتخابهای راهبردی و سامانههای کنترل مدیریت بر عملکرد سازمانی در ایران
حسین رحمان سرشت سیده سمیه قربی -
حرية الوصول المقاله
44 - تعیین شاخصهای اثر گذار بر جذب منابع انسانی به منظور افزایش بهره وری در سازمانهای دولتی
رها نوری نائینی غلامرضا معمارزاده طهران Mahmood Alborzi -
حرية الوصول المقاله
45 - بررسی تاثیر عدم اطمینان محیطی بر عملکرد شهرداری اصفهان با تاکید بر نقش تعدیلگر نوآوری و گرایش استراتژیک
داود غلامرضایی زهره سادات میرصفیان منیر حبیبی -
حرية الوصول المقاله
46 - بررسی اثر متقابل جهت گیری بازاریابی سبز و استراتژیک بر مزیت رقابتی
زهرا اسلامی نژاد -
حرية الوصول المقاله
47 - ارائه مدل استراتژیک بازاریابی سبز مبتنی بر کسب مؤلفههای مزیت رقابتیدر صنایع غذایی کاله
محمدرضا علی زاده مهدی حقیقی کفاش بابک حاجی کریمی -
حرية الوصول المقاله
48 - ارائه استراتژیهای توسعه منابع انسانی در سازمانهای علمی و فناورانه (مورد مطالعه: سازمان جهاد دانشگاهی علم و صنعت)
سعیده صمدزاد جاوید قهرمانی نهر فرامرز نوری اکبر قاسمی یالقورآغاج -
حرية الوصول المقاله
49 - مطالعه ی پدیدارشناسانه تجربه زیسته مدیران در اجرای موفق استراتژی فناوری اطلاعات: طراحی چارچوبی یکپارچه از پیشران ها، فرایند و پیامدها
مونا جامی پور شهناز اکبری امامی صفورا فیروزه -
حرية الوصول المقاله
50 - تأثیر برنامهریزی استراتژیک بر اثربخشی سازمان در شرکت مخابرات استان کهگیلویه و بویراحمد
میلاد بادام فیروز -
حرية الوصول المقاله
51 - آینده پژوهی شایستگی های استراتژیک مدیران آموزش و توسعه منابع انسانی (مورد مطالعه سازمان تأمین اجتماعی)
صلاح الدین سرخابی فردین باتمانی مجید محمدی عباس خدادادی -
حرية الوصول المقاله
52 - بررسی تاثیر عدم¬اطمینان¬محیطی بر عملکرد¬¬ شهرداری اصفهان با تاکید بر نقش تعدیلگر نوآوری و گرایش استراتژیک
داود غلامرضایی زهره سادات میرصفیان منیر حبیبی