فهرس المقالات توانمندسازی

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - بررسی تأثیر توانمندسازی سازمانی بر عملکرد نوآورانه با نقش میانجی‌ رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان
  امین نیک پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - نقش واسطه ای توانمندسازی روان‌شناختی در رابطه حمایت اجتماعی ادراک‌شده و روحیه کارآفرینی دانشجویان کارشناسی دانشگاه بیرجند
  ریحانه ابراهیم آبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - تحلیل روابط ارتباطات توانمندسازهای لجستیک طرف سوم با استفاده از تکنیک تصمیم گیری چند معیاره ترکیبی DANP
  مریم علی یی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - توانمندسازی روان‌شناختی ابزاری جهت کنترل رفتار گشت‌زنی اینترنتی کارکنان در بخش بهداشت و درمان
  حسین صمدی میارکلائی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - بررسی تاثیر دانش فناوری های نوین اطلاعاتی و ارتباطاتی بر توانمند سازی کارکنان با میانجی‌گری تسهیم دانش
  مهدیه عبدالله زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - «ارزیابی شاخص های توانمندسازی در سکونتگاه های غیررسمی با رویکرد دارایی مبنا در کلانشهر تهران (نمونه موردی: محله میان آباد اسلام شهر)
  مصطفی  بهزادفر سید کمیل صالحی عبدالحمید  نقره‌کار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات در توانمند¬سازی روان شناختی کشاورزان روستایی مورد مطالعه: روستاهای بخش مرکزی شهرستان کوهدشت (مقاله پژوهشی)
  بهرام ایمانی معصومه عبدالهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - کنکاشی بر رویکرد توانمند سازی جهت ساماندهی سکونتگاههای غیر رسمی (نمونه موردی: شهرتربت حیدریه)
  مهدی زنگنه محمدجواد صفایی مریم  سمیعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - ارزیابی اثرات واگذاری مدیریت فضاهای اجتماعی محلات شهر تهران به مدیریت محله (مطالعه موردی: محلات تجریش و نعمت آباد تهران)
  لطفعلی  کوزه گر کالجی سید محمد  رضازاده احمد  عالی محمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - ظرفیت¬سنجی مدیریت شهری در فرایند توانمندسازی سکونتگاه‌های غیررسمی، نمونه موردی: پنج شهر ایران
  محمدرضا  بذرگر محمد  رحیمی علی  سلطانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - طراحی مدل اخلاق مدارانه توسعه منابع انسانی در سازمان های دولتی
  وحید  حاجی لو غلامرضا  معمارزاده طهران محمود  البرزی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی با در نظر گرفتن سرمایه¬ی اجتماعی و خودکارآمدی (مورد مطالعه: شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان)
  سید محمدرضا داودی جواد  قرقانی
  10.52547/jstpi.21037.18.71.43
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - رابطه¬ی توانمندسازی ساختاری و رفتار شهروندی سازمانی: با نقش میانجی فرسودگی شغلی
  سیما پری زاده کیومرث بشلیده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - رابطه توانمندسازی ساختاری و رفتار شهروندی سازمانی: با نقش میانجی فرسودگی شغلی
  سیما پری زاده کیومرث بشلیده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی: نقش تعدیلگر توانمندسازی کارکنان
  امیر  غفوریان شاگردی امید بهبودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - بررسی نقش ابزارهای مدیریت دانش در توانمندسازی کارکنان با استفاده از AHP فازی
  علیرضا علی احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - بررسی نقش ابزارهای مدیریت دانش در توانمندسازی کارکنان با استفاده از AHP فازی
  علیرضا علی احمدی میثم  جعفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی: نقش تعدیلگر توانمندسازی کارکنان
  امید بهبودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - بررسی تاثیر توانمندسازی کارکنان بر اشتراک‌گذاری دانش در سازمان پست و مخابرات شهر شیراز
  سعید سعیدا اردکانی مهدی تاج پور الهه  حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - بررسی تاثیر کارکرد مدیریت منابع انسانی بر کارآفرینی‌درون‌سازمانی با نقش میانجی توانمندسازی کارکنان
  حمیده جمالی مجید اسماعیل پور فخریه حمیدیان پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - بررسی رابطه بین مدیریت دانش و فرهنگ‌سازمانی با نقش میانجی توانمندسازی کارکنان در آموزش‌وپرورش شهرستان اندیمشک
  فرهاد کیانفر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - مدلسازی بانکداری جامع با تاکیدبر توانمندسازی کارکنان
  حمیدرضا کاظمی ناصر حمیدی بابک حاجی کریمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - رابطه رهبری معنوی با توانمندسازی در کارشناسان اداری وآموزشی دانشگاه گیلان
  حسین واحد چوکده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - تأثیرآموزش‌های فنی و حرفه‌ای بر شاخص‌های توسعه انسانی
  رمضان  جهانیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - بررسی تأثیر روش مربیگری بر توانمندسازی ¬روان‌شناختی معلمان
  علیرضا براتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - رابطه رهبری معنوی با توانمندسازی در کارشناسان اداری وآموزشی دانشگاه گیلان
  عباس صادقی حسین واحد چوکده اسماعیل کاظم پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - تأثیرآموزش‌های فنی و حرفه‌ای بر شاخص‌های توسعه انسانی
  رمضان  جهانیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - بررسی تأثیر آموزش‌های ضمن خدمت بر ابعاد توانمندسازی منابع انسانی
  اباصلت خراسانی علیرضا جوانبخت سید شمس الدین چاوشی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - ارائه مدلی به منظور تبیین توانمندسازي سرمايه¬هاي دانشي با استفاده از مدلسازی ساختاری تفسیری
  ابراهیم رجب پور مهدی افخمی اردکانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - طراحی الگوی توانمند‍‌‌سازی کارکنان بانک سپه براساس یادگیری سازمانی
  مرضیه دمیرچی رسول حسینی معصومه اولادیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - ارائه مدل کفایت آموزشی کارکنان براساس رویکرد تحلیلی سیستمهای پویا (مورد مطالعه سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان غربی)
  بنفشه شافعی مریم  سامری جواد کیهان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - بررسی تاثیر بهره وری دانش بر توانمندسازی کارکنان در شرکت بیمه
  مرضیه  دهقانی نیری یوسف  محمدی مقدم نادر شیخ الاسلامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  33 - طراحی مدل توانمندسازی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی بر اساس آموزه‌های نهج البلاغه
  علی اکبر  اسمعیل‌زاده سیدعلی اکبر  احمدی حامد فاضلی کبریا
  10.52547/istd.31419.8.31.149
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  34 - تبیین روابط متقابل بین توانمندسازی روانی، هوش معنوی کارکنان وکاهش حوادث و سوانح شغلی (مطالعه موردی: شرکت ملی صنایع مس ایران)
  ساسان تقی زاده علیرضا  منظری توکلی سنجر  سلاجقه سمانه مهدیزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  35 - الگوی علی ارتباط توانمندسازی شناختی کارکنان با کیفیت زندگی کاری و جامعه پذیری سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی
  اکبر امراهی داود قرونه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  36 - طراحی مدل توانمندسازی منابع انسانی درسازمان ملی استاندارد ایران
  علی   اباذری سیوندی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  37 - ارائه الگوی توانمند سازی کارکنان نظام اداری برمبنای مولفه های هوشمندی سازمانی و روابط میان فردی سازمانی ( مورد مطالعه صنعت برق استان سیستان و بلوچستان)
  فاطمه   خوشحال علیرضا سرگلزایی زهرا وظیفه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  38 - نقش عوامل حیاتی موفقیت در توانمندسازی مدیران (مطالعه موردی: شرکت‌های پیمانکاری شهرداری اصفهان)
  ریحانه السادات  هاشمی احمد رضا  شکرچی زاده محمد شکرچیان خوزستانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  39 - عوامل مؤثر بر توانمندسازی زنان با تأکید بر بخش گردشگری (مطالعۀ موردی: شهر سی‌سخت)
  ابوالفضل  قنبری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  40 - تأثیر تعهد مدیریت در کیفیت خدمات بر رضایت شغلی کارکنان در صنعت هتل¬داری مورد مطالعه: هتل¬های پنج ستاره شهر تبریز
  جعفر بهاری صادق صالحی مرجان  بذله
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  41 - موانع تحقق رشد فراگیر بدلیل ناکارآمدی نظام فنی- اجرایی کشور
  سیدابوالفضل میرقاسمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  42 - حقوق بشر و امنیت انسانی؛ تمایزات و حوزه‌های همپوشانی
  ناصر خورشیدی صارم شیراوند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  43 - شناسایی عوامل مؤثر بر خودتوانمندسازی کارکنان در بیمارستانهای خصوصی در ایران
  سحر  نظیف کار مجتبی امیری آرین قلی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  44 - ارزیابی تأثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت سبز با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی کارکنان (مورد مطالعه: شرکت توزیع نیروی برق غرب مازندران)
  مهدی جهانشاهی میر حمید تقوی علیرضا  علی احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  45 - تأثیر آموزش و بهسازی منابع انسانی بر بهره‌وری کارکنان با تأکید بر نقش میانجیگری توانمندسازی انگیزشی و روانشناختی (مطالعه موردی شرکت فولاد امیرکبیر کاشان)
  مهدی  جباری میثم چگین
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  46 - دستاوردها و چالش های توانمندسازی زنان در شرکت های دانش بنیان
  لیلا فلاحتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  47 - بررسی اثرات مدیریت منابع انسانی پایدار بر عملکرد شغلی(مطالعه موردی: سازمان پزشکی قانونی کشور)
  علی  مرادی باروجی یعقوب علوی متین حسین بوداقی خواجه نوبر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  48 - توانمندسازی یادگیری وعوامل موثربا استفاده ازتکنولوژی نوین آموزش به جامعه روستایی،تصمیم گیری مدیریتی چندگانه تحلیل شبکه با رویکرد دیمتل فازی
  محمدصادق مهدوی خرمی محمدعلی  کرامتی نیره شاه محمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  49 - رابطۀ بین جوّ روانی با توانمندسازی روانی در كاركنان کارخانه های صنعتی
  محمدرضا  غفوری ورنوسفادرانی عبدالزهرا  نعامی نسرین  ارشدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  50 - بررسی اثرات مدیریت منابع انسانی پایدار بر عملکرد شغلی(مطالعه موردی: سازمان پزشکی قانونی کشور
  علی  مرادی باروجی یعقوب علوی متین حسین بوداقی خواجه نوبر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  51 - عوامل مؤثر بر توانمندسازی بانوان برای تأمین امنیت روانی خانواده
  سمانه  قندهاری علویجه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  52 - تأثیر آموزش مهارت‌های رهبری بر توانمندسازی اجتماعی دانشجویان زن
  امیرحسین توانگر محدثه رستمی نازیلا صالحی