-
حرية الوصول المقاله
1 - بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در مراکز پژوهشی(مطالعه موردی:پژوهشگاه صنعت نفت
روح اله قابضی -
حرية الوصول المقاله
2 - بررسی اثر بخشی الگوی چند عاملی پرورش تفکر انتقادی در محیطهای یادگیری الکترونیکی
محمدرضا نیلی جمشید حیدری حسین مرادی مخلص -
حرية الوصول المقاله
3 - ضرورت تحول در نظام آموزش عالي كشور جهت توسعه فناوري ملي و ارتباط با صنعت
-
حرية الوصول المقاله
4 - ارزیابی محله گرایی درطرح های بهسازی و نوسازی بافت فرسوده شهری (مطالعه موردی منطقه 10تهران)
علی موحد علی شماعی نبی اوهانی زنوز -
حرية الوصول المقاله
5 - Speech Intelligibility Improvement in Noisy Environments for Near-End Listening Enhancement
Peyman Goli Mohammad Reza Karami-Mollaei -
حرية الوصول المقاله
6 - Automatic Construction of Domain Ontology Using Wikipedia and Enhancing it by Google Search Engine
Sedigheh Khalatbari -
حرية الوصول المقاله
7 - معرفي و استفاده از رويکرد "تمايز مثبت" در شناسايي ظرفيتهاي بهبود عملکرد مؤسسات مستقر در پارک علم و فناوري يزد
محمدصالح اولیاء علی حاجي غلام سريزدي عباس زارع بنادکوکي شهرام شکوهی داریوش پورسراجيان -
حرية الوصول المقاله
8 - طراحی مدل بهینه ارزشی بازاریابی به منظور ترویج و بهبود فروش داروهای گیاهی: یک تحقیق کیفی
ذکیه عاشوری سید محمود شبگو منصف کامبیز شاهرودی علی قلی پور سلیمانی -
حرية الوصول المقاله
9 - طراحی مدلِ ارزیابی و بهبود عملکرد طرحهای شهری
اسماعیل جهانی دولتآباد رحمان جهانی دولتآباد -
حرية الوصول المقاله
10 - طراحی الگوی بهبود خرید آنلاین با استفاده از تکنیک مدلسازي ساختاري تفسيري
آمنه کیارزم لطف الله فروزنده دهکردی محمد محمودی میمند میرزاحسن حسینی -
حرية الوصول المقاله
11 - ارائه چارچوبی برای اصلاح و بهبود فرآیندها با استفاده از رویکرد ترکیبی QFD و تصمیمگیری چندمعیاره در بستر استاندارد BPMN.2
دکتر رضا عباسی سمانه غیاثی سعید صفری -
حرية الوصول المقاله
12 - نقش مدیریت کلان داده در بهبود تصمیمگیری سازمانهای بانکی (مورد مطالعه بانک سپه)
یاسر قاسمی نژاد پیمان حاجی زاده حامد کردی -
حرية الوصول المقاله
13 - بهبود عملکرد موتور سوئيچ رلوکتانسي با تغيير ساختار رتور قطعهاي
بابک اله وردي نژاد حسین ترکمن آرش اللهیاری -
حرية الوصول المقاله
14 - امکانسنجی پیادهسازی آموزش از طریق موبایل در شهرداری تهران
سید محسن طباطبايي مزدآبادي -
حرية الوصول المقاله
15 - ارائه چارچوب استراتژيك آموزش و بهسازي سازماني در وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي
مژگان اتابکی محمدنقی ايماني گله پردسری علی ربیعی -
حرية الوصول المقاله
16 - پدیدارشناسی آموزشهای سازمانی: تجربه زیسته کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد
سمیه ابراهیمی کوشک مهدی رقیه فاضل محمدرضا آهنچیان -
حرية الوصول المقاله
17 - ارائه مدل تعالی آموزش¬های مجازی در دانشگاه فرهنگیان در راستای توسعه منابع انسانی (مطالعه کیفی)
مژگان اسمعیل نیا حسینعلی کوهستانی علی معقول حسن نودهی -
حرية الوصول المقاله
18 - شناسایی مدل شکاف عملکرد در سازمان تامین اجتماعی ایران به منظور تغییر رویکرد در آموزشهای مرسوم
محمد صالحی شروین مشایخی ترانه عنایتی -
حرية الوصول المقاله
19 - مقایسه اثربخشی و کارایی سه روش "کارآموزی الکترونیکی"، "نظام پشتیبانی عملکرد الکترونیکی" و "تجمیع کارآموزی الکترونیکی با نظام پشتیبانی عملکرد الکترونیکی" با یکدیگر بر بهبود عملکرد کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان شرکت بیمه دی)
مرجان زاهدیان هاشم فردانش جواد حاتمی کیومرث تقی پور -
حرية الوصول المقاله
20 - بررسی شکاف بین عملکرد موجود و مطلوب کارکنان به منظور استقرار بهسازی عملکرد انسانی در سازمان تامین اجتماعی
شروین مشایخی محمد صالحی ترانه عنایتی -
حرية الوصول المقاله
21 - مقایسه سطوح سه گانه نظام پشتیبانی عملکرد الکترونیکی بر بهبود عملکرد و افزایش کارایی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان شرکت بیمه دی)
مرجان زاهدیان هاشم فردانش جواد حاتمی کیومرث تقی پور -
حرية الوصول المقاله
22 - ارائه الگوی توسعه منابع انسانی در شهرداری شیراز با استفاده از طرح آمیخته آکتشافی
مسعود پایداری -
حرية الوصول المقاله
23 - تأثیر مداخلة گروهیِ مبتنی بر برنامه دی روزیر بر کاهش مشکلاتِ برونریزی شدة کودکانِ مبتلا به اُتیسم با عملکرد بالا
احمد یارمحمدیان افسانه رحیمی احمد عابدی سالار فرامرزی -
حرية الوصول المقاله
24 - بررسی عوامل موثر بر تصویر ذهنی شهروندان از بافت فرسوده و راهکارهای بهبود آن (نمونه موردی بافت فرسوده اطراف مسجد جامع قم)
اشرف ماندنی -
حرية الوصول المقاله
25 - شناسایی و رتبه بندی عوامل اثربخشی سیستم اموزش الکترونیکی
حمیدرضا نعمت الهی ندا محمداسمعیلی آرین قلی پور سعید پاکدل -
حرية الوصول المقاله
26 - طراحی الگوی برنامههای توسعه توانمندیهای اعضای هیات علمی مبتنی بر فاوا
عاطفه غلامی احمدرضا نصر اصفهانی اعظم اسفیجانی -
حرية الوصول المقاله
27 - ارائه¬ی الگوی مربی گری معکوس در کسب و کارهای نوپا با رویکرد بهبود شکاف مهارتی منابع انسانی
مریم جوانمرد سید نجم الدین موسوی محمد حکاک امیرهوشنگ نظرپوری -
حرية الوصول المقاله
28 - شناسایی و اولویت بندی راهکارهای بهبود گردشگری میراث فرهنگی در ایران
زهرا معاون مسلم باقری فاطمه شکاری علی اصغر مباشری مهرداد کیانی -
حرية الوصول المقاله
29 - طراحی الگوی جامع آموزش و توسعه منابع انسانی بانک سینا
محمد افکانه زهرا جعفری -
حرية الوصول المقاله
30 - «ضرورت و راهبردهای بهسازی و نوسازی بافت¬های فرسودةشهری (موردمطالعه: شهرکرج)»
اصغر کاظمی -
حرية الوصول المقاله
31 - بررسی راهکارها و راهبردهای معماری سبز برای آسایش ساکنین
بهنام محمودیان -
حرية الوصول المقاله
32 - شناسایی عوامل و راهکارهای مؤثر بر موفقیت برنامه های توسعه و بهسازی اعضای هیئت علمی
محمد تقی رودی -
حرية الوصول المقاله
33 - بهبود تخصیص منابع در محاسبات لبه موبایل با استفاده از الگوریتم بهینهسازی ازدحام ذرات و گرگ خاکستری
سیدابراهیم دشتی سعید شب بویی