Rimag

Rimag

  • عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • المنشورات رایمگ
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • Improvement
    • فهرس المقالات Improvement

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در مراکز پژوهشی(مطالعه موردی:پژوهشگاه صنعت نفت
        روح اله قابضی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - بررسی اثر بخشی الگوی چند عاملی پرورش تفکر انتقادی در محیط‌های یادگیری الکترونیکی
        محمدرضا نیلی جمشید  حیدری حسین  مرادی مخلص
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - ضرورت تحول در نظام آموزش عالي كشور جهت توسعه فناوري ملي و ارتباط با صنعت
         
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - ارزیابی محله گرایی درطرح های بهسازی و نوسازی بافت فرسوده شهری (مطالعه موردی منطقه 10تهران)
        علی موحد علی شماعی نبی  اوهانی زنوز
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - Speech Intelligibility Improvement in Noisy Environments for Near-End Listening Enhancement
        Peyman Goli Mohammad Reza Karami-Mollaei
        10.7508/jist.2016.01.004
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - Automatic Construction of Domain Ontology Using Wikipedia and Enhancing it by Google Search Engine
        Sedigheh  Khalatbari
        10.7508/jist.2015.04.006
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - معرفي و استفاده از رويکرد "تمايز مثبت" در شناسايي ظرفيت‌هاي بهبود عملکرد مؤسسات مستقر در پارک علم و فناوري يزد
        محمدصالح اولیاء علی حاجي غلام سريزدي عباس زارع بنادکوکي شهرام شکوهی داریوش پورسراجيان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - طراحی مدل بهینه ارزشی بازاریابی به منظور ترویج و بهبود فروش داروهای گیاهی: یک تحقیق کیفی
        ذکیه  عاشوری سید محمود شبگو منصف کامبیز  شاهرودی علی  قلی پور سلیمانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - طراحی مدلِ ارزیابی و بهبود عملکرد طرح‌های شهری
        اسماعیل جهانی دولت‌آباد رحمان  جهانی دولت‌آباد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        10 - طراحی الگوی بهبود خرید آنلاین با استفاده از تکنیک مدلسازي ساختاري تفسيري
        آمنه کیارزم لطف الله  فروزنده دهکردی محمد محمودی میمند میرزاحسن  حسینی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        11 - ارائه چارچوبی برای اصلاح و بهبود فرآیندها با استفاده از رویکرد ترکیبی QFD و تصمیم‌گیری چندمعیاره در بستر استاندارد BPMN.2
        دکتر رضا عباسی سمانه غیاثی سعید صفری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        12 - نقش مدیریت کلان داده در بهبود تصمیم‌گیری سازمان‌های بانکی (مورد مطالعه بانک سپه)
        یاسر قاسمی نژاد پیمان حاجی زاده حامد  کردی
        10.52547/jstpi.27782.18.72.34
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        13 - بهبود عملکرد موتور سوئيچ رلوکتانسي با تغيير ساختار رتور قطعه‌اي
        بابک  اله وردي نژاد حسین ترکمن آرش اللهیاری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        14 - امکان‌سنجی پیاده‌سازی آموزش از طریق موبایل در شهرداری تهران
        سید محسن طباطبايي مزدآبادي
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        15 - ارائه چارچوب استراتژيك آموزش و بهسازي سازماني در وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي
        مژگان  اتابکی محمدنقی ايماني گله‌ پردسری علی  ربیعی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        16 - پدیدارشناسی آموزشهای سازمانی: تجربه زیسته کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد
        سمیه  ابراهیمی کوشک مهدی رقیه فاضل محمدرضا آهنچیان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        17 - ارائه مدل تعالی آموزش¬های مجازی در دانشگاه فرهنگیان در راستای توسعه منابع انسانی (مطالعه کیفی)
        مژگان اسمعیل نیا حسینعلی کوهستانی علی معقول حسن  نودهی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        18 - شناسایی مدل شکاف عملکرد در سازمان تامین اجتماعی ایران به منظور تغییر رویکرد در آموزش‌های مرسوم
        محمد صالحی شروین مشایخی ترانه عنایتی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        19 - مقایسه اثربخشی و کارایی سه روش "کارآموزی الکترونیکی"، "نظام پشتیبانی عملکرد الکترونیکی" و "تجمیع کارآموزی الکترونیکی با نظام پشتیبانی عملکرد الکترونیکی" با یکدیگر بر بهبود عملکرد کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان شرکت بیمه دی)
        مرجان زاهدیان هاشم فردانش جواد حاتمی کیومرث تقی پور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        20 - بررسی شکاف بین عملکرد موجود و مطلوب کارکنان به منظور استقرار بهسازی عملکرد انسانی در سازمان تامین اجتماعی
        شروین مشایخی محمد صالحی ترانه عنایتی
        10.52547/istd.31469.8.29.123
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        21 - مقایسه سطوح سه گانه نظام پشتیبانی عملکرد الکترونیکی بر بهبود عملکرد و افزایش کارایی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان شرکت بیمه دی)
        مرجان زاهدیان هاشم فردانش جواد حاتمی کیومرث تقی پور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        22 - ارائه الگوی توسعه منابع انسانی در شهرداری شیراز با استفاده از طرح آمیخته آکتشافی
        مسعود  پایداری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        23 - تأثیر مداخلة گروهیِ مبتنی بر برنامه دی روزیر بر کاهش مشکلاتِ برون‌ریزی شدة کودکانِ مبتلا به اُتیسم با عملکرد بالا
        احمد یارمحمدیان افسانه رحیمی احمد عابدی سالار فرامرزی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        24 - بررسی عوامل موثر بر تصویر ذهنی شهروندان از بافت فرسوده و راهکارهای بهبود آن (نمونه موردی بافت فرسوده اطراف مسجد جامع قم)
        اشرف  ماندنی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        25 - شناسایی و رتبه بندی عوامل اثربخشی سیستم اموزش الکترونیکی
        حمیدرضا  نعمت الهی ندا  محمداسمعیلی آرین قلی پور سعید پاکدل
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        26 - طراحی الگوی برنامه‌های توسعه توانمندی‌های اعضای هیات علمی مبتنی بر فاوا
        عاطفه غلامی احمدرضا نصر اصفهانی اعظم اسفیجانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        27 - ارائه¬ی الگوی مربی گری معکوس در کسب و کارهای نوپا با رویکرد بهبود شکاف مهارتی منابع انسانی
        مریم  جوانمرد سید نجم الدین  موسوی محمد  حکاک امیرهوشنگ  نظرپوری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        28 - شناسایی و اولویت بندی راهکارهای بهبود گردشگری میراث فرهنگی در ایران
        زهرا معاون مسلم باقری فاطمه شکاری علی اصغر مباشری مهرداد کیانی
        10.61186/journalitor.42191.12.27.27
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        29 - طراحی الگوی جامع آموزش و توسعه منابع انسانی بانک سینا
        محمد افکانه زهرا  جعفری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        30 - «ضرورت و راهبردهای بهسازی و نوسازی بافت¬های فرسودةشهری (موردمطالعه: شهرکرج)»
        اصغر  کاظمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        31 - بررسی راهکارها و راهبردهای معماری سبز برای آسایش ساکنین
        بهنام محمودیان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        32 - شناسایی عوامل و راهکارهای مؤثر بر موفقیت برنامه های توسعه و بهسازی اعضای هیئت علمی
        محمد تقی  رودی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        33 - نواحی بهبود کسب و کار به عنوان رهیافتی نوین در جهت برنامه‌ریزی و تجدید حیات مراکز شهر (مطالعه موردی: محله نازی‌آباد تهران)
        حمید رمضانی میلاد تفنگچی مهیاری حدیث  کمری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        34 - بهبود تخصیص منابع در محاسبات لبه موبایل با استفاده از الگوریتم بهینه‌سازی ازدحام ذرات و گرگ خاکستری
        سیدابراهیم دشتی سعید شب بویی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        35 - بررسی تثبیت خاک با استفاده از سیمان و خاکستر پوسته برنج و کاهش اثرات مخرب زیست‌محیطی
        میثم  سلیم زاده شوئیلی

رایمگ


يقوم نظام رایمگ بتنفيذ جميع عمليات الاستلام والتقييم والحكم والتحرير وتخطيط الصفحة والنشر الإلكتروني للمجلات العلمية.

الروابط


  • المركز الإقليمي لعلوم وتكنولوجيا المعلومات
  • مكتشف المجلات
  • المولد المرجعي
  • مرکز الاستشهاد المرجعي لعلوم العالم الاسلامي
  • مؤشرات الأداء للمجلات
  • ISC فهرس مجلات رئيسية فی
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • مركز معلومات العلوم والتكنولوجيا الاقليمي
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1446

الصفحة الرئيسية| دخول| عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • Ricest
  • دخول
  • email