فهرس المقالات Company

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - بررسی نقش یادگیری سازمانی در افزایش عملکرد نوآوری
  سید احمد محمدی حسینی علی‌اکبر  امین‌بیدختی لاله  جمشیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - تاثیر مهارت‌های سیاسی کارآفرینان بر عملکرد شرکت¬های صنایع غذایی و آشامیدنی: نقش میانجی گرایش به کارآفرینی و رهبری اخلاقی
  مریم طهرانی مصطفی  موسوی یوسف وکیلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - تبدیل دانش و فناوری دانشگاهی به محصول قابل عرضه به صنعت
  یاسمن  محمّدپور محمد  امانی تهران سرور  کلیایی شادی برندک
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - شناسایی موانع ایجاد شرکتهای زایشی دانش بنیان در دانشگاه آزاد اسلامی
  حکیمه نیکی اسفهلان محمد رضا  حلاج یوسفی حیدر  مرتضی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - تاثیر مهارت های سیاسی کارآفرینان بر عملکردهای شرکت های صنایع غذایی و آشامیدنی: نقش میانجی گرایش به کارآفرینی و رهبری اخلاقی
  مریم طهرانی یوسف وکیلی مصطفی  موسوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - نحوه تخصيص سهام شرکتهاي دانشگاهي بين مالکين آنها
  بهمن فکور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - ارائه الگوی انتخاب مناسب ترین روش انتقال فناوری با استفاده از تکنیک فرایند تحلیل سلسله مراتبی؛ مطالعه موردی شرکت ایران خودرو دیزل
  احسان دهقانی مصطفی مبلغی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - تحلیل اثربخشی پارک‌های علم و فناوری به کمک نتایج فرایند ارزیابی شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک‌های علم و فناوری
  حمید مهدوی محمود شیخ زین الدین لیلا خدابنده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - نقش نوآوري سازماني در پياده سازي کسب و کار الکترونيک در شرکت‌هاي مادر در صنعت خودرو
  محسن شفیعی نیک آبادی اعظم  جلیلی ابوالحسنی علی خاتمی فیروزآبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - ارائه الگويي جهت انتخاب روش مناسب اکتساب تکنولوژي با استفاده از روش آناليز فاکتور در شرکت آلوپن
  اسداله  نجفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - بررسی ایجاد شبکه‌ای ‌بین شرکتهای دانش‌محور به کمک مدل منشور
  احسان گلشیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - ساختار مطلوب براي انجام سرمايه گذاريهاي پرمخاطره توسط شركتهاي سرمايه‌گذاري
  امیر عرفانیان سعید شیرزادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - بررسی تأثیر نوآوری سازمانی و نوآوری مدیریّتی در مؤفّقیّت شرکتهای دانش بنیان (مورد مطالعه: شرکتهای دانش بنیان مستقر در پارک علم و فناوری گیلان)
  مرتضی اسدپور مهناز کارگر
  10.7508/jstpi.2015.03.008
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - ارائه مدلی برای اولویت‌بندی و انتخاب پروژه‌های سبد در یک شرکت سهامی خاص براساس فرایند تحلیل شبکه (ANP)
  کبری يزدانی حسينعلي  حسن‌پور
  10.7508/jstpi.2018.01.006
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - شناسایی و رتبه‌ بندی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در شرکت‌های دانش‌بنیان (مطالعه موردی: پارک علم و فناوری دانشگاه تهران)
  ناصر  صفایی فرشته طالقانی نیا احمد کیامنش
  10.7508/jstpi.2017.02.003
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - اولویت‌بندی و تحلیل معیارهای مؤثر در عملکرد سازمان‌های دانش‌بنیان با رویکرد مدیریت‌دانش در مراکز رشد و پارک‌های علم و فناوری شهر تهران
  ناصر  صفایی فاطمه غلامیان فرشته طالقانی نیا
  10.7508/jstpi.2019.01.003
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - طراحی سیستم هوشمند فازی امتیازدهی در نظام پیشنهادها (مطالعه موردی: شرکت برق منطقه‏ای فارس)
  محمد صالحی
  10.52547/jstpi.20695.15.59.37
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - مدل رقابت‌پذیری سازمانی با تأکید بر قابلیت‌های بازاریابی و نوآوری سازمانی در شرکت‌های دانش‌بنیان (مورد مطالعه: شهر یزد)
  سیدمحمد طباطبایی نسب فرزانه دشتی خویدکی رقیه محمدیان یزد
  10.52547/jstpi.20785.16.62.23
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - استخراج و تدوین معیارهای ارزیابی شرکت‌های کوچک و متوسط مستقر در مراکز رشد فناوری براساس مدل BSC
  ایمان شریعت رضا قنبری سید موسی سیادتی سعید صدیق
  10.52547/jstpi.20894.17.65.35
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - طراحی مدل تحلیل تفسیری ساختاری عوامل مؤثر بر شکل گیری شرکت های دانش بنیان
  میلاد  بخشم نادر نادری مهدی حسین پور
  10.52547/jstpi.20992.18.70.23
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - ارائه مدلی جهت ارزیابی سامانه های مدیریت دانش با استفاده از کارت امتیازی متوازن در شرکت پارس خودرو
  بهزاد حسنی رکسانا فکری
  10.52547/jstpi.21036.18.71.55
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - تدوین الگوی مراحل رشد شرکت‌های دانش‌بنیان
  قاسم رمضان پور نرگسي نگین  فلاح حقیقی زینب شریفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - بررسی نقش واسطه‌ای عزت‌نفس سازمان‌محور در تأثیر وظیفه‌شناسی و توافق‌جویی بر عملکرد وظیفه‌ای و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
  محمدباقر کجباف سیما پری زاده سحر سوادکوهی صبا قیصری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - مدیریت استعداد و شایسته سالاری در سازمان: تحلیل نقش میانجی عوامل سازمانی
  مریم حسامی روح اله سمیعی فریدون آزما محمودرضا مستقیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - واكاوي دلايل ناكامي رويكردهاي دانش محور در سازمانهاي دولتي
  غلامرضا  بردبار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - سنجش رضايتمندی و ارايه راهكارهاي ايجاد رضايت در مشتريان شركت آب منطقه ای با رويكرد حفاظت از منابع آب (منطقه مورد تحقيق : خراسان رضوي)
  مریم  حسن نژاد ناصر  شاهنوشی فروشانی حجت  هریوندی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - تعیین عوامل برگزاری جلسات اثر بخش در شرکت گاز استان اصفهان
  علی  نصر اصفهانی علی  شاعئمی برزکی مجتبی  فرخی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - برنامه‌ریزی تولید ادغامی شرکت لوله و ماشین‌سازی ایران با رویکرد برنامه‌ریزی آرمانی خاکستری
  سید محمد‌علی  خاتمی فیروز‌آبادی وحید  پیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - توسعه مدل کسب و کار با محوریت شرکت مرکزی در کسب و کارهای مبتنی بر شبکه‎های همکاری
  ایمان  صادق زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - شناسایی فرآیندهای کسب‌وکار (مطالعه موردی: شرکت ساماندهی صنایع و مشاغل شهر تهران)
  مهرداد آقا محمد علی کرمانی حیدر بیرانوند عطیه بزرگی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر مشروعیت اجتماعی با نقش میانجی: مسئولیت اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت فولاد مبارکه اصفهان)
  مجتبی فرخی علی  نصر اصفهانی علی صفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - رتبه¬بندی تأمین¬کنندگان در زنجیره تامین پایدار با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده‌ها ‏(مطالعه موردی : شرکت آب و فاضلاب منطقه شش شهر تهران)
  علی نعیمی صدیق آرمان ساجدی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  33 - مطالعه سایبرلوفینگ (استفاده بی مورد از اینترنت) در محیط کار و اثر آن بر بهره‌وری کارکنان
  اکبر بهمنی رمضان غلامی اواتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  34 - ارائه بهترین تهاتر دو یا چند جانبه در حسابهای فی‎مابین در مجموعه شرکت‎های هلدینگ
  سعید کریمی سعید میرزا محمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  35 - بررسی نقش یکپارچگی زنجیره‌ی تأمین در تولید به‌هنگام و عملکرد شرکت (مطالعه‌ی موردی: شرکت‌های فرآوری کننده کشمش شهرستان ملایر)
  میرزاحسن  حسینی محمدجواد آذرشاهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  36 - ارزیابی فرایند استعدادپروری در واحد منابع انسانی شرکت خودروسازی سایپا
  خدایار  ابیلی سارا رحمتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  37 - ارزشیابی اثربخشی برنامه درسی مدیریت اجرایی نفت در شرکت ملی نفت ایران: یک ارزشیابی ترکیبی
  علی حسینی خواه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  38 - عوامل سازمانی زمینه¬ساز انتقال یادگیری به محیط کار (مطالعه موردی؛ شرکت ملي گاز ايران)
  علیرضا یوزباشی خدایار  ابیلی سید کمال خرازی مهدی سبحانی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  39 - تحلیل دوره¬های آموزش ضمن خدمت کارکنان شرکت ملی گاز کرمان بر اساس مدل سوات
  مینا پور اسماعیلی مهرانگیز علی نژاد اصغر سلطانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  40 - ارائه مدل جامع مدیریت آموزش، جهت ارتقاء بهره‌وری مدیران و کارکنان صنعت چاپ و نشر بانک ملّی ایران
  رضا منصوری علی خلخالی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  41 - تأثیر استفاده از بازی¬وارسازی بر انگیزش و یادگیری کارکنان در دوره آموزشی مدیریت مشارکتی شرکت نفت و گاز پارس استان تهران
  سعید صفایی موحد سید مرتضی ریخته گرزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  42 - طراحی الگوی شایستگی مدیران روابط عمومی مطالعه موردی: شرکت ملی گاز ایران و شرکت‌های تابعه
  حمیدرضا آراسته اکبر حسن پور احمد ایزدی طهمورث بستانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  43 - ارائه الگوی آموزش حرفه ای کارکنان (مورد مطالعه: شرکت آژند قشم)
  علی اکبر جلیله وند پرستو  خسروی بهارک شیرزاد کبریا پریناز بنیسی
  10.52547/istd.31334.8.29.98
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  44 - مدل ساختاری توسعه فردی مدیران شرکت مخابرات ایران
  حسن صدوقی محمود ابوالقاسمی سیف اله فضل الهی قمشی
  10.52547/istd.31367.8.29.175
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  45 - ارائه الگوي شایستگی مدیران مالی در شرکت ملی نفت ایران
  علیرضا   افشارنژاد مرضیه شعبانی زین العابدین امینی سابق احسان ساده
  10.52547/istd.31464.8.30.224
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  46 - شناسایی و دسته بندی چالش های نگهداشت استعدادها: کاربست روش شناسی کیو
  محمدامین باتمانی حمید رضا یزدانی نازنین  فریدون اصل
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  47 - بررسی عوامل موثر بر همکاری های فناورانه بین شرکت های زایشی دانشگاهی و صنایع در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات با نقش میانجی نهادهای واسط
  فاضل  حاجی زاده ابراهیمی ابوالفضل  کزازی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  48 - تدوین الگوی تراز جهانی توسعه مدیران شرکت ملی نفت ایران
  سوگل  رانور محمد قهرمانی اباصلت خراسانی شاهرخ قاسمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  49 - طراحی مدل خلق مجموعه ارزش شرکت ،با در نظر گرفتن ارزش اخلاقی مشتري و ارزش اخلاقی اجتماعی
  کیوان  مهبد هاشم  نیکومرام کریم  حمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  50 - طراحی الگوی عوامل موثر بر توسعه منابع انسانی در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب
  لطیف  سخایی پور سید علی اکبر احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  51 - شناسایی و اولویت¬بندی عوامل مؤثر بر توسعه محصول جدید با رویکرد توسعه پایدار با استفاده از روش ویکور فازی (مورد مطالعه صنعت کاشی استان یزد)
  آفرين اخوان میثم زارع شاه آبادی علي صدري اصفهاني
  10.61186/jstpi.40543.20.79.81
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  52 - شناسایی و ارزیابی عوامل مؤثر بر خودتوسعه ای رهبری مدیران شرکت‌های دانش‌بنیان شهر تهران
  مهدی صحرائی بیرانوند راحله پیری نرگسه
  10.61186/jstpi.41473.20.80.1
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  53 - شناسايي و اولويت بندي عوامل تاثيرگذار بر عملكرد كاركنان در دوران كرونا
  شهره  نام جویان میثم چکین مرضیه  محمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  54 - شناسایی شاخص های اثرگذار بر توسعه شوخ طبعی رهبری در شرکت دخانیات ایران
  روح الله   علیخان گرگانی محمدرسول مهدوی فرزین فرحبد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  55 - استخراج راهبردها و الزامات نوآوری برای شرکت های مخابراتی: مطالعه موردی شرکت ارتباطات زیرساخت
  علیرضا اسماعیلی علیرضا اصغریان تکاوش بحرینی نسرین دسترنج مهشید غفارزادگان کلثوم عباسی شاهکوه ماندانا فرزانه حمیرا مقدمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  56 - رفتار سرمایه در گردش شرکت‎ها تحت رکود اقتصادی: شواهدی از بازار سرمایه تهران
  میثم کاویانی فرشاد بزرگی فرزاد نیکفرجام
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  57 - شناسایی و اولویت بندی معیارهای بازاریابي محتوایي (مطالعه موردی شرکت تولید لوزام خانگی اسنوا)
  زیبا  گلوانی حسین  قره بیگلو یعقوب علوی متین ناصر فقهی فرهمند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  58 - تأثیر برنامه‌ریزی استراتژیک بر اثربخشی سازمان در شرکت مخابرات استان کهگیلویه و بویراحمد
  میلاد  بادام فیروز
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  59 - بررسی تأثیر مؤلفه های شناختی نگرش کارکنان بر عملکرد خلاقانه از طریق مشارکت در فرایند خلاق (مورد مطالعه: کارکنان شرکت های فعال حوزه فناوری اطلاعات شهر مشهد)
  معصومه عارف زینب  فرهنگی
  10.61186/jstpi.45660.21.81.12
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  60 - طراحی و تبیین مدلی برای ارزیابی بلوغ مدیریت دانش مبتنی بر عوامل اساسی موفقیت مدیریت دانش
  حامد  حسین زاده نادر بهلولی مجتبي رمضاني عباس سنگی نور پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  61 - شناسایی شاخص‌های اثرگذار بر توسعه شوخ‌طبعی رهبری در شرکت دخانیات ایران
  محمدرسول مهدوی روح اله  علیخان گرگانی فرزین فرحبد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  62 - طراحی و تبیین مدلی برای ارزیابی بلوغ مدیریت دانش مبتنی برعوامل اساسی موفقیت مدیریت دانش
  حامد  حسین زاده نادر  بهلولی مجتبي رمضاني عباس سنگی نور پور