فهرس المقالات فراترکیب

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - نیروهای تسهیل کننده و بازدارنده همکاری‌های فناورانه بین شرکت‌های بزرگ و کوچک فناوری محور
  شعبان الهی آرمان خالدی مهدی  مجیدپور رضا  اسدی فرد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - چهارچوب اثربخشی مداخلات دولتیِ تحقیق و توسعه بر عملکرد بنگاه¬ها؛ یک رویکرد فراترکیب
  زهرا محمدهاشمی سید سپهر قاضی نوری مهدی  سجادی¬فر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - واکاوی ابعاد و مولفه های اکوسیستم نوآوری براساس روش فراترکیب
  پریسا  جاویدانه پریوش  جعفری حسین  وظیفه دوست
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - ابزارهای ارزشیابی یادگیرندگان در محیط یادگیری الکترونیکی
  حامد عباسی کسانی غلامرضا شمس مورکانی فرهاد سراجی مرتضی رضایی زاده
  10.52547/jstpi.20747.16.61.23
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - ارائه مدل هوش تجاری ابری درکسب و کارهای کوچک و متوسط گردشگری با رویکرد فراترکیب و مدلسازی ساختاری-تفسیری
  فاطمه حمیدی نوا عبدالحمید ابراهیمی روح اله سمیعی حسین دیده خانی
  10.52547/jstpi.21027.18.70.49
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - شناسایی راهبردهای سازمانی توسعه سرمایه انسانی کارآفرینانه بر اساس رویکرد فراترکیب
  بیت الله  اکبری مقدم مهدیه  سهیلی فر محمد  دوستار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - تبیین و طراحی الگوی مدیریت عملکرد کارکنان مبتنی بر یکپارچگی با رویکرد فراترکیب در نظام بانکی کشور
  مریم فهیما داریوش غلام زاده احمد ودادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - فراترکيب روش شناسی تحقیق در عملیات نرم در مطالعات حکمراني
  علیرضا  علی احمدی مهدي  غضنفری غلامرضا سلیمی حسین محمدی محمدباقر  عالی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - ارائة چارچوبي متضمن شاخص¬هاي مرتبط براي ارزيابي آمادگي بانك¬هاي تجاري جهت استفاده از فناوري بلاك چين با روش فراترکیب
  زهرا خلیلی مسعود کیماسی جواد عباسی محمدعلی شاه حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - ارائه مدل توسعه منابع انسانی با رویکرد تحول‌گرایانه (مطالعه فراتركيب)
  حمید زارع آزاده رسولی پرشکوه حسن زارعی متین حمیدرضا یزدانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - بکارگیری رویکرد کیفی فراترکیب جهت ارائه الگوی پیامدهای یادگیری زدایی در سازمان
  رویا شاکری
  10.52547/istd.31382.8.30.240
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - مدل مفهومی توسعه پایدار گردشگری فرهنگی با رویکرد فراترکیب
  مهنا نیک بین حمید ضرغام بروجنی سید رضا صالحی امیری کامران محمدخانی فرهاد غفاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - پیامدهای جامعه¬شناختی گردشگری در شهر شیراز
  مسلم باقری پیام شجاعی سمانه اصغری جهرمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - واکاوی عوامل مؤثر بر همرقابتی شرکت‌های نوپا در اکوسیستم کارآفرینی با استفاده از رویکرد فراترکیب
  محمد  طالاری فاطمه کشاورزی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - شناسایی راهبردهای سازمانی توسعه سرمایه انسانی کارآفرینانه بر اساس رویکرد فراترکیب
  مهدیه  سهیلی فر بیت الله  اکبری مقدم محمد دوستار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - مروری نظام مند بر بازاریابی کارآفرینانه: واکاوی مولفه ها و عوامل بازدارنده و پیشران در کسب و کار برخط با تکنیک فراترکیب
  مهدي  كاسه گرها محمد جواد تقی پوریان جواد  گیلانی پور مهران مختاري
  10.61186/jstpi.39530.19.73.8
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - واکاوی عوامل مؤثر بر موفقیت استارتاپ‌ها با استفاده از رویکرد فراترکیب
  مریم درویشی پروانه علاسوند بختیارپور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - آسیب‌شناسی خدمات عمومی نوین در کنار خط‌مشی‌های رفاه با روش فراترکیب (مورد مطالعه حوزه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)
  محمدرضا ربیعی مندجین علیرضا امیرکبیری سید مرتضی  زرگر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - تدوین و تبیین الگوی طراحی مدل کسب و کار با رویکرد اقتصاد مقاومتی با استفاده از روش فراترکیب
  حسام الدین رحمانی باروجی علیرضا علی احمدی میرزا حسن حسینی محمدمهدی  پرهیزگار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - واکاوی کیفی عوامل موثر در اجرای موفق استراتژی ها در سازمان های ایرانی
  حسین وحیدی صادق شهبازی محمد صابر شهرستانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - جانشین‌پروری با رویکرد جذب و توسعه استعدادهای دانشگاهی در شرکت‌های مهندسی: یک مطالعه فراترکیب
  عباس  عباس پور ودود   قاسم‌طالبی مرتضی طاهری حمید  رحیمیان سعید غیاثی ندوشن