Rimag

Rimag

  • عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • المنشورات رایمگ
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • Tale
    • فهرس المقالات Tale

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - طراحی الگوی مدیریت استعداد در صنعت بانکداری با استفاده از نظریه داده بنیاد
        محبوبه معماری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - ارزیابی توانمندی و پتانسیل شهرستان طالقان به عنوان ژئومورفوسایت پس از احداث سد و نقش آن در توسعه پایدار
        سیدمروت  افتخاری محمد  شریفی کیا
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - تاثیر عوامل تاریخی بر نظام مدیریت نوین روستایی در ناحیه طالقان
        فرهاد عزیزپور معصومه رفیعی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - تکامل زمانی گسل های منطقه زیاران در جنوب غربی البرز مرکزی
        الهام اسدی مهماندوستی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - جلوه‌هاي قداست گياهان در قصه‌هاي پريان ايراني (بر اساس فرهنگ افسانه‌هاي مردم ايران: علي اشرف درويشيان و رضا خندان مهابادي)
        فرزانه  مظفريان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - سبك‌شناسي حكايات قديمي ايراني؛ بررسي عناصر سازنده محتوا و صورت در حكايات قديمي ايراني براساس دو قصه از جامع‌الحكايات
        جمشيد  مظاهري آرمان  ماناسريان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - هنر شروع داستان در حكايات سعدي و داستان‌هاي كوتاه غرب
        مسعود  نوروزیان شادمان  شکروی افسانه  صحتي
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - تحلیل و تبیین دلایل واسوخت از فخر در شعر شاعران خودستا (خاقانی شروانی، عرفی شیرازی، طالب آملی)
        غلامرضا  کافی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - تبیین عوامل موثر بر استعداد کارآفرینانه ی دانشجویان با استفاده از روش -Fuzzy
        مریم راشکی زهرا همت
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        10 - تبيين و بررسي انتقادي رويکرد ملامحمد نعيم طالقاني به نظريه وحدت شخصي وجود
        سيدشهريار  کمالي سبزواري
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        11 - بررسی تاثیر برند کارفرما بر بهره وری نیروی انسانی با میانجی گری مدیریت استعداد
        یونس نظری مجید رمضان محمد ابراهیم  سنجقی مسیح ابراهیمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        12 - رهبری اقتدارگرا و کاهش استعدادهای پروتئین: تحلیل نقش میانجی فرهنگ بروکراتیک ( مورد مطالعه: شرکت های دارویی با مالکیت دولتی)
        رضا سپهوند محمد حکاک مسعود سپه وند فریبرز فتحی چگنی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        13 - بررسی تاثیر مدیریت استعداد آینده محور بر موفقیت مسیر شغلی؛ تبیین نقش میانجی رفتارهای مسیر شغلی آینده نگر(مورد مطالعه: مشاغل پروژه ای نفت و گاز جنوب)
        محمد جعفری سیده نسیم موسوی علی شریعت نژاد رضا ولی نژاد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        14 - مطالعه نقش میانجی طرحواره‌های ناکارآمد اولیه بین پیوند والدینی و استعداد اعتیاد
        مسیب یارمحمدی واصل خسرو رشید مجید کریمی علی نوذری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        15 - طراحی مدل مدیریت استعدادها در صنعت بانکداری
        الهویردی حبیب پور آرین قلی پور غلامرضا معمارزاده طهران
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        16 - طراحی و اعتباریابی الگوی استعدادیابی اعضای هیات علمی در دانشگاه های جامع با تراز عملکرد منطقه ای بر اساس راهبردهای توسعه منابع انسانی (مورد: دانشگاه لرستان)
        یونس  رومیانی خدایار ابیلی جواد پورکریمی سعید فرحبخش
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        17 - بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی مایرز-بریگز (MBTI) با سبک رهبری تحولی در فرایند مدیریت استعداد شرکت ملی نفت ایران
        دکتر مجید سلیمی محمد منتخب یگانه
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        18 - شناسایی عوامل موثر بر توسعه استعدادهای سازمانی: یک مطالعه کیفی
        دکتر داریوش مهری محمود ابوالقاسمی حسن محجوب علی فرهادی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        19 - بررسی‎ ‎تأثیر طرح شناسایی و هدایت استعدادهای برتر (شهاب) بر فرصت برابر آموزش و ‏خودشکوفایی تحصیلی دانش‌آموزان ‏
        محبوبه سلیمان پورعمران علی اصغر تالهی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        20 - عوامل موثر بر نگهداشت استعدادها در صنعت بانکداری
        الهویردی حبیب پور آرین قلی پور غلامرضا معمارزاده طهران
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        21 - تدوین مدل توسعه استعداد ارتباطی مدیران (مورد مطالعه : بخش خدمات پولی و بانکی)
        حسن عاشقی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        22 - طراحی و تببین الگوی مدیریت استعداد کارکنان سازمان تامین اجتماعی
        رسول  قاسم زاده عبدالرحیم نوه ابراهیم حمیدرضا  آراسته محمد رضا بهرنگی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        23 - طراحی الگوی سرزمین فرصت‌ها برای شکل گیری بنگاه‌های کوچک و متوسط: با تأکید بر عوامل علی و پدیده‌محوری
        محمدرضا رخیده اسماعیل ملک اخلاق
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        24 - ارزیابی الگوی جانشین پروری با تاکید برمدیریت استعداد در ابفا استان سمنان
        علی جان   صادق پور محمد علی سرلک
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        25 - مقایسۀ وجوه شیء‌وارگی در رمان‌های «خانه ادریسی‌ها» و «سرگذشت ندیمه»
        بهزاد  پورقریب
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        26 - بررسی تأثیرات اقامتگاه های بومگردی بر روستاهای شهرستان طالقان
        صادق ثقفی اصل
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        27 - اثربخشی آموزش مهارت‌های زندگی (مهارت‌های مقابله با خلق منفی و مدیریت استرس) بر راهبردهای نظم‌جویی شناختی در دانش‌آموزان دختر تیزهوش
        زهرا محمدنیا مهدی  شاه نظری بیتا نصرالهی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        28 - شناسایی عوامل مؤثر بر توسعه استعداد رهبری دانشجویان: مطالعه¬ی کیفی
        رضا  قنبری محمود ابوالقاسمی اباصلت خراسانی محمد یمنی دوزی سرخابی
        10.66224/istd.42977.11.42.1
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        29 - تاثیر مدیریت استعداد آینده‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌محور بر مدیریت دانش با نقش میانجی عملکرد کارکنان درسازمان‌های دولتی استان لرستان
        رضا  سپهوند سیده نسیم موسوی انیس موید الهه  منیشداوی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        30 - بررسی اثر بخشی مدیریت منابع انسانی بر مزیت رقابتی سازمان ها
        رومینا   ایزدی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        31 - جانشین‌پروری با رویکرد جذب و توسعه استعدادهای دانشگاهی در شرکت‌های مهندسی: یک مطالعه فراترکیب
        عباس  عباس پور ودود   قاسم‌طالبی مرتضی طاهری حمید  رحیمیان سعید غیاثی ندوشن
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        32 - شاخص‌ها و مؤلفه‌های جانشین پروری در مدارس و مراکز آموزشی: رویکردی سنتزپژوهی
        بهزاد  جهانشیری هادی پورشافعی حسین  مومنی مهموئی
        10.66224/istd.45363.11.40.88
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        33 - شناسایی و اولویت بندی شاخص های مدیریت استعداد در آستان قدس رضوی با استفاده از رویکرد دلفی فازی
        حمیده اوجاقی شیرمرد شهلا  سهرابی جعفر بیک زاد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        34 - خوانش تحولات تاریخی جداره شمالی خیابان طالقانی (از میدان فلسطین تا تقاطع سپهبد قرنی)
        مرضیه اختری علی عسگری

رایمگ


يقوم نظام رایمگ بتنفيذ جميع عمليات الاستلام والتقييم والحكم والتحرير وتخطيط الصفحة والنشر الإلكتروني للمجلات العلمية.

الروابط


  • المركز الإقليمي لعلوم وتكنولوجيا المعلومات
  • مكتشف المجلات
  • المولد المرجعي
  • مرکز الاستشهاد المرجعي لعلوم العالم الاسلامي
  • مؤشرات الأداء للمجلات
  • ISC فهرس مجلات رئيسية فی
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • مركز معلومات العلوم والتكنولوجيا الاقليمي
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1448

الصفحة الرئيسية| دخول| عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • Ricest
  • دخول
  • email