Rimag

Rimag

  • عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • المنشورات رایمگ
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • Human capital
    • فهرس المقالات Human capital

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در مراکز پژوهشی(مطالعه موردی:پژوهشگاه صنعت نفت
        روح اله قابضی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - ویژگیهای سرمایۀ انسانی در اقتصاد مبتنی بر دانش: مورد کاوی صنایع ساخت شهر تهران
        معصومه قارون
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - تحلیل شاخصﻫﺎی سرمایه انسانی در تجارﻱسازی پژوهشﻫﺎی دانشگاهی
        امیر رضا نریمانی رضا  واعظی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - بررسي توان جذب فناوري در اقتصاد ايران
        بهزاد سلمانی فیروز فلاحی پرویز محمدزاده اکبر انرجاني خسروشاهي
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - تاثير سرريز فناوري ناشي از سرمايه گذاري مستقيم خارجي بر عملکرد بخش صنعت
        ابولفضل شاه آبادی سیدآرش ولی نیا زهرا انصاری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - سنجش اثرگذاري ارتقاي سرمايه انساني بر رشد اقتصادي در كشورهاي منتخب عضو اوپك
        رویا آل عمران سید علی  آل عمران
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - شناسايي عوامل مؤثر در رشد سریع شركت‌ها؛ مطالعه موردی: شرکت بهستان دارو
        حجت الله  مرادی پور حمید حسین لو
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - بررسي نقش تحقيق و توسعه بر بهره‌وري بخش صنعت اقتصاد ايران
        ابولفضل شاه آبادی امید رحمانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - نقش تحقیق و توسعه در توسعه اقتصادی کشورها
        مهناز ربیعی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        10 - نقش توسعه كارآفريني در ارتقاي بهره‌وري نیروی‌کار: مقایسه تطبیقی کشورهای درحال توسعه و توسعه یافته منتخب
        علیرضا امینی سیدآرش ولی نیا یونس سلمانی زهرا انصاری
        10.7508/jstpi.2015.03.007
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        11 - مروری بر ادبیات اقتصاد دانش‌بنیان: از شکل‌گیری تا عمل؛ مطالعه موردی: بررسی وضعیت اقتصاد دانش‌بنیان در ایران
        عبداله علم خواه مهدی صادقی شاهدانی
        10.7508/jstpi.2015.04.003
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        12 - شناسایی راهبردهای سازمانی توسعه سرمایه انسانی کارآفرینانه بر اساس رویکرد فراترکیب
        بیت الله  اکبری مقدم مهدیه  سهیلی فر محمد  دوستار
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        13 - چارچوبی برای هماهنگی سبکهای نوآوری ومعماری منابع انسانی درشرکتهای کوچک ومتوسط نوآور
        وجه الله  قربانی زاده راحله  منتظر میرعلی  سید نقوی داوود  حسین پور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        14 - تحلیل رابطه بین استراتژی سازمان و شایستگی بر ارزش و یکتایی سرمایه انسانی
        مریم  اخوان شیرین طالبی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        15 - مدل عملکرد تجاری مبتنی بر سرمایه فکری(سرمایه انسانی، ساختاری و رابطه ای) مطالعه موردی : شرکت های واقع درشهرک صنعتی زنجان
        محمدرضا زاهدی پیمان اخوان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        16 - سرمایه رابطه ای: کلید موفقیت در دستیابی به مزیت رقابتی
        پرستو  سلطانی سکینه شاهی یدالله مهرعلیزاده
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        17 - ارائه الگوی ارتقاء مزیت رقابتی کسب‏ وکارها از طریق آموزش‏ عالی
        زهرا  محمدی نصرآبادی زهرا  طالب یعقوب  انتظاری عصمت مسعودی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        18 - ارائه چارچوب استراتژيك آموزش و بهسازي سازماني در وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي
        مژگان  اتابکی محمدنقی ايماني گله‌ پردسری علی  ربیعی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        19 - تحلیل اثر سرمایۀ فکری بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش در شرکت پایانه های نفتی ایران
        الهام نوروزی چشمه علی سیدعلیقلی روشن میلاد وفادار
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        20 - توسعه سرمایه انسانی با رویکرد مربی‌گری: شایستگی‌های خاص مربیان کسب‌و‌کار
        محمد عزیزی علی  گودرزی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        21 - تأثیر زمینه یادگیری¬زدایی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی اثربخشی سرمایه انسانی در دانشگاه رازی
        شهین بهور نادر نادری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        22 - مدل تکامل قابلیت‌های سرمایه انسانی در سازمان‌های دولتی ایران: رویکرد سلسله‌مراتب پدیده‌ها
        مهدی هدائی سید مهدی الوانی حمید رضا یزدانی حسن زارعی متین
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        23 - اعتباریابی مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب
        محمدباقر  رضاعلیزاده ناصر میرسپاسی کرم اله دانش فرد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        24 - ارزيابي تعامل پویای سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی، سرمایه انسانی و همگرایی درآمد
        خدیجه اشرفی هاتف حاضري سیامک شکوهی فرد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        25 - طراحی مدل روابط درونی در صنعت بیمه با استفاده از مدل سازی ساختاری تفسیری (ISM)
        پگاه  مداح رودسری داود كيا كجوري مهران مختاري بايع كلايي
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        26 - ارزيابي تعامل پویای سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی، سرمایه انسانی و همگرایی درآمد‌
        خدیجه اشرفی هاتف  حاضری نیری سیامک  شکوهی‌فرد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        27 - راهبردهای نگهداشت سرمایه‌های انسانی در دانشگاه علوم پزشکی ایران
        آذر هژبر قشونی یحیی داداش کریمی فرهاد  نژاد ایرانی

رایمگ


يقوم نظام رایمگ بتنفيذ جميع عمليات الاستلام والتقييم والحكم والتحرير وتخطيط الصفحة والنشر الإلكتروني للمجلات العلمية.

الروابط


  • المركز الإقليمي لعلوم وتكنولوجيا المعلومات
  • مكتشف المجلات
  • المولد المرجعي
  • مرکز الاستشهاد المرجعي لعلوم العالم الاسلامي
  • مؤشرات الأداء للمجلات
  • ISC فهرس مجلات رئيسية فی
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • مركز معلومات العلوم والتكنولوجيا الاقليمي
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • Ricest
  • دخول
  • email