Rimag

Rimag

  • عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • المنشورات رایمگ
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • Social Security
    • فهرس المقالات Social Security

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - ارائه مدل مدیریت استعداد با تمرکز بر قابلیت های فنی، انسانی و ادراکی مدیران در سازمان تامین اجتماعی
        حیدر صفری رشید ذوالفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - تحلیلی بر آسیب شناسی اجتماعی ناشی از بافت فرسوده در شهر دوگنبدان (گچساران) با تأکید بر شاخص امنیت
        محمد  حاصل نژاد علی شمس الدینی محمد رضا رضایی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - اصل برابري و عدم تبعيض در برخورداري از تامين اجتماعي در حكومت اسلامي
        رامين  موحدي سید حسین  ملکوتی هشتجین ابوالفضل  رنجبری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - ارائه الگوی ارزیابی موفق خط مشی های عمومی سازمان تأمین اجتماعی مبتنی بر اخلاق حرفه ای
        سارا حاجت پور کرم اله  دانش فرد محمد  تابان قنبر  امیرنژاد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - حق و تکلیف در نظام تامین اجتماعی وظیفه حقوقی و اخلاقی دولت
        محمدرضا نجف ابادی پور ابوالفضل جعفرقلیخانی طیبه بلوردی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - بررسي رابطه عمل به باورهاي ديني با احساس امنيت اجتماعي دانشجويان دانشگاه هاي اراك در سال تحصيلي 1395-1394
        عباسعلی شهیدی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - تأثیر عضویت در شبکه های اجتماعی بر سطوح هویت یابی و احساس امنیت اجتماعی نوجوانان
        عباسعلی شهیدی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - معیارهای تصمیم گیری اخلاقی انسانی مدیران در شرایط پیچیدگی محیطی (مطالعه موردی،سازمان تامین اجتماعی)
        مهناز سرافراز کاخکی محمد رضا  ذبیحی سید مهدی  الوانی محمود  البرزی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - طراحی نظام ارزشیابی‌ نیروی انسانی در صندوق تأمین اجتماعي استان سمنان با استفاده از مدل تحليل پوششي داده‌هاي فازي
        ابوالفضل  دانایی سیده ناظره سیف هاشمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        10 - تدوین مدل ساختاری، ابعاد عملکردسازمانی ، فرصت ها، تهدیدات ، ضعف و قوت ،سازمان تامین اجتماعی
        ام البنین گیلان باقر ساروخانی سیدمحمد سیدمیرزایی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        11 - بررسي عوامل موفقيت و کارايي در عملکرد کارگزاري¬هاي تامين اجتماعي در شهرهاي پرجمعيت مطالعه موردي استان اصفهان
        سيدحميد  قريشي سیدعلیرضا ابراهیمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        12 - طراحی الگوی توسعه فردی منابع انسانی و تبیین نقش آن در عملکرد سازمانی (مورد مطالعه : سازمان تأمین اجتماعی تهران)
        نعیمه  تذکری محمد  فیضی محمد  روحی عیسی لو اسحق رسولی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        13 - ابعاد و مولفه‌های آموزش بر اساس تفکر ناب در سازمان تأمین اجتماعی
        فاطمه  منوچهری دزکی پريوش جعفري نادرقلی قورچیان امیر حسین محمد داودی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        14 - طراحی مدل توانمندسازی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی بر اساس آموزه‌های نهج البلاغه
        علی اکبر  اسمعیل‌زاده سیدعلی اکبر  احمدی حامد فاضلی کبریا
        10.52547/istd.31419.8.31.149
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        15 - ارائه مدل مدیریت استعداد با تمرکز بر قابلیت های فنی، انسانی و ادراکی مدیران در سازمان تامین اجتماعی
        حیدر صفری رشید ذو لفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        16 - مهاجرت‌های داخلی و امنیت اجتماعی: مطالعۀ رابطۀ الگوهای مهاجرت‌های داخلی و ضریب ناامنی محیط اجتماعی در ایران
        محمود مشفق
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        17 - نقد حقوقی-اخلاقی نگرش مکتب استکهلم در درمان بیماری همه گیر کویید 19
        ناصر  قاسمی امیرعباس رکنی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        18 - بررسی تطبیقی قانون تأمین اجتماعی ایران در حوزه زنان با اسناد سازمان بین‌المللی کار
        فاطمه  سررشته ایزدموسی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        19 - طراحی مدل بازاریابی کارآفرینانه با رویکرد بهبود عملکرد سازمانی
        جواد متولی طاهر محمدرضا اقبال مجید فتاحی
        10.61186/jstpi.39494.20.78.84
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        20 - بررسی تاثیر ادراک کارکنان از مسئولیت‌های اجتماعی شرکت، بر غرور سازمانی و تعهد خدمت به مشتری
        الهه  منیشداوی سید مهدی میرمهدی فتانه یاراحمدی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        21 - طراحی مدل استقرار سیستم مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی استان هرمزگان
        رضا  بارانی ماشهرانی مهدی باقری پیام پاسلاری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        22 - تدوین نظام توسعه مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان تامین اجتماعی کشور ایران
        کورش  شافعی سعید باقرسلیمی حسین  گنجی نیا
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        23 - تدوین نظام توسعه مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان تأمین اجتماعی کشور ایران
        کورش  شافعی دیگه سرا سعید باقرسلیمی حسین  گنجی نیا
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        24 - شناسایی عوامل موثر بر يكسان سازي نرخ هاي حق بيمه دريافتي در راستای سیاستگذاری مدیریت منابع، مصارف و ذخايرمالي سازمان تأمین اجتماعي(اداره کل شهرستان های استان تهران)
        احمدرضا  محمدلو فرید  عسگری عبداله نظری فرزانه  خلیلی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        25 - شناسایی عوامل موثر بر استقرار سیستم مدیریت دانش (مطالعه موردی:سازمان تامین اجتماعی استان هرمزگان)
        رضا  بارانی ماشهرانی مهدی باقری پیام پاسلاری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        26 - طراحی و اعتباریابی الگوی مطلوب آموزش نیروی انسانی در سازمان تامین اجتماعی به منظور ارتقای کیفیت خدمات
        هادی حسن‌زاده غفار تاری حسین بقایی

رایمگ


يقوم نظام رایمگ بتنفيذ جميع عمليات الاستلام والتقييم والحكم والتحرير وتخطيط الصفحة والنشر الإلكتروني للمجلات العلمية.

الروابط


  • المركز الإقليمي لعلوم وتكنولوجيا المعلومات
  • مكتشف المجلات
  • المولد المرجعي
  • مرکز الاستشهاد المرجعي لعلوم العالم الاسلامي
  • مؤشرات الأداء للمجلات
  • ISC فهرس مجلات رئيسية فی
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • مركز معلومات العلوم والتكنولوجيا الاقليمي
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • Ricest
  • دخول
  • email