Rimag

Rimag

  • عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • المنشورات رایمگ
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • competency
    • فهرس المقالات competency

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - شایستگی‏های اعضای هیات‏علمی جهت تحقق رسالت دانشگاهی ؛ تامّلی بر ادراکات و انتظارات دانشجویان دکتری
        قاسم سلیمی الهام  حیدری فهیمه  کشاورزی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - ویژگیهای سرمایۀ انسانی در اقتصاد مبتنی بر دانش: مورد کاوی صنایع ساخت شهر تهران
        معصومه قارون
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - نیازسنجی صلاحیت‌های حرفه‌ای مدرسان بر اساس مدل شایستگی (مطالعه موردی: آموزشکده فنی قاضی طباطبایی شهرستان ارومیه)
        مصطفی باقریان فر
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - طراحی مدل مفهومی صلاحیت¬های کارآفرینی دانش آموختگان دانشگاه کارآفرین
        مهتاب  پورآتشی مرتضی پرهیزکار
        10.7508/jstpi.2017.03.004
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - شناسایی و تحلیل روابط عوامل حیاتی موفقیت به روش دیمتل فازی مطالعه موردی: سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
        هادی حیدری قره بلاغ میثم غفاری
        10.52547/jstpi.20793.17.67.21
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - ارائه مدلی برای استعدادیابی و جانشین‌پروری به منظور استقرار نظام شایستگی (مورد مطالعه: شرکتهای بانک ملت)
        الهه شیخی مسعود حقیقی علیرضا رزقی رستمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - ساختار عاملی و ارایه مدل برای تحول مثبت جوانی در نوجوانان ایرانی
        محمود قاسمی محمد تقی فراهانی محمد حسین عبداللهی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - واکاوي ابعاد و مولفه هاي مدل شايستگي هاي مديران در سيستم بانکي (يک رويکرد کيفي)
        فريبرز  رحيم نيا وجیهه  هوشیار
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - تحلیل رابطه بین استراتژی سازمان و شایستگی بر ارزش و یکتایی سرمایه انسانی
        مریم  اخوان شیرین طالبی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        10 - شناسایی روندهای آتی و ترسیم وضعیت آرمانی آموزش فنی حرفه ای از نظر خبرگان
        سرور سفیدگر حسین علی احمدی جشفقانی علیرضا علی احمدی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        11 - طراحی و تدوین مدل شایستگی مدیریت بر کسب و کار
        حسین زاهدی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        12 - تبیین و ارائه مدل شایستگی سربازرسان در سازمان بازرسی کل کشور با رویکرد نظریه داده‌بنیاد
        عباس عباسپور منیژه احمدی حمید رحیمیان علی دلاور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        13 - شناسایی و تبیین ابعاد، مولفه¬ها و شاخص¬های توسعه شایستگی مدیران صنعت بانکداری
        حسن  عاشقی محمد قهرمانی نادرقلی قورچیان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        14 - طراحی الگوی شایستگی مدرسان صنعت خودروسازی
        مرتضی کرمی حسين مومني مهموئي آکرم عابدیان اول طاهره روضه
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        15 - طراحی برنامه آموزشی مدیران دانشگاه فردوسی مشهد بر مبنای رویکرد شایستگی
        رضوان حسین قلی زاده علیه متاجی اکبر امراهی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        16 - شناسایی شایستگی‌های دستیاران آموزشی در فرایند یاددهی-یادگیری الکترونیکی: پژوهشی کیفی
        خدایار  ابیلی زینب السادات مصطفوی فاطمه نارنجی ثانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        17 - تبیین الگوي تدوین برنامه توسعه فردي مديران منابع انساني در صنعت بانكداري
        آرین قلی پور ابوالحسن  فقیهی محمدعلی شاه حسینی بهارک سفیدگران
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        18 - طراحی الگوی شایستگی مدیران روابط عمومی مطالعه موردی: شرکت ملی گاز ایران و شرکت‌های تابعه
        حمیدرضا آراسته اکبر حسن پور احمد ایزدی طهمورث بستانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        19 - مدیران عالی آموزش و پرورش: شناسایی شایستگی ها و توانمندی های مورد نیاز و ارائه مدلی برای سنجش و ارزیابی شایستگی ها
        حسین خنیفر صلاح الدین ابراهیمی بهمن غلامی بي بي مرجان  فیاضی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        20 - طراحی الگوی توسعه مدیران مدارس براساس رویکرد شایستگی محور (مورد مطالعه : مدارس دوره دوم مقطع متوسطه شهر تهران)
        مژگان  فرهادفر ابوالقاسم  دلخوش کسمایی محمود صفری
        10.52547/istd.31103.8.30.73
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        21 - شناسایی و تببین ابعاد، مولفه ها و شاخص های شایستگی های مدیران و مقایسه با وضعیت موجود سازمان امور مالیاتی کشور
        احمدعلی صادقی محمد علی حسینی كامران  محمد خاني
        10.52547/istd.31201.8.28.115
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        22 - شناسایی عناصر الگوی نظامند آموزش مبتنی بر شایستگی با رویکرد داده بنیاد (مطالعه موردی: سازمان بنادر و دریانوردی، بندر شهید رجایی)
        هومن شفيقيان نادرقلی قورچیان مهدي باقري
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        23 - طراحی الگوی شایستگی‌های تخصصی و ارائه دوره‌های آموزشی رؤسای دانشکده‌ها: مطالعه موردی دانشگاه تهران
        علی بزرگی امیری زهرا احتشام ایمان شکر
        10.52547/istd.31327.8.31.209
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        24 - طراحی مدل نیمرخ شایستگی سرمایه انسانی (مطالعه موردی: گروه صنعتی انتخاب سرویس حامی)
        علی کفعمی لادانی ناهید امراللهی بیوکی محمد شاکر اردکانی مهدی گل وردی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        25 - بهینه‌سازی شایستگی‌های مدیران راهبردی در سازمان‌های دولتی از طریق الگوی فرا ابتکاری
        غلامرضا عباس پاشا داود  کیاکجوری محمدجواد  تقی پوریان گیلانی
        10.52547/istd.31557.8.31.273
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        26 - مدل شایستگی مدیران مدارس دوره دوم متوسطه: یک پژوهش آمیخته
        علی جعفری راد مصطفی  عزیزی نیلوفر محرمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        27 - شناسایی عوامل فردی موثر بر شایستگی تحمل ابهام با رویکرد تحلیل مضمون؛ گامی در جهت توسعه رهبران
        وجیهه سعادت بهروز قلیچ‌لی علی رضائیان غلامعلی طبرسا
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        28 - ایجاد مزیت رقابتی پایدار در بخش هتلداری (رویکرد تلفیقی عاملیت‌گرایی و منبع‌محوری)
        محمدرضا فرزین مصطفی محمودی مهدی کروبی اکبر پورفرج
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        29 - طراحی الگوی شایستگی محوری مدیران صنعت گاز ایران مبتنی بر نتایج ارزیابی مدل تعالی سازمانی (EFQM) به روش هوش مصنوعی
        علی رضا زمانیان مجید جهانگیرفرد فرشاد حاج علیان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        30 - نیازسنجی آموزشی کارکنان دادگستری شهرستان زابل برمبنای تحلیل شایستگی ها
        دكتر منیژه احمدی زهرا رحیمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        31 - طراحی و اعتباریابی ابزار سنجش شایستگی های حرفه ای دانشجومعلمان بر اساس رویکرد شایستگی محور
        زهره  کرمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        32 - شناسایی و مدلسازی ساختاری تفسیری عوامل موثر بر شایستگی بنیادی مدیران منابع انسانی مرتبط با استارتاپ های حمل و نقل
        مهشید  سلیمانی سید موسی خادمی علی شاه نظری درچه سعید  عبدالمنافی

رایمگ


يقوم نظام رایمگ بتنفيذ جميع عمليات الاستلام والتقييم والحكم والتحرير وتخطيط الصفحة والنشر الإلكتروني للمجلات العلمية.

الروابط


  • المركز الإقليمي لعلوم وتكنولوجيا المعلومات
  • مكتشف المجلات
  • المولد المرجعي
  • مرکز الاستشهاد المرجعي لعلوم العالم الاسلامي
  • مؤشرات الأداء للمجلات
  • ISC فهرس مجلات رئيسية فی
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • مركز معلومات العلوم والتكنولوجيا الاقليمي
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • Ricest
  • دخول
  • email