Rimag

Rimag

  • درباره رایمگ
  • خدمات رایمگ
    • نویسندگان
    • برای نویسندگان
    • سردبیر
    • برای سردبیران
    • داور
    • برای داوران
  • نشریات رایمگ
  • درخواست سامانه
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • درباره رایمگ
  • تماس با ما
  • ثبت نام
  • ورود
  • درخواست سامانه
پیشرفته
  • صفحه اصلی
  • employee
    • فهرست مقالات employee

      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        1 - بررسی تاثیر رهبری اصیل بر خلاقیت کارکنان: با در نظر گرفتن نقش میانجی رفتار تسهیم دانش و نقش تعدیل‌گر تکنولوژی اطلاعات
        مریم احمدی زهرانی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        2 - رابطه هوش هیجانی و گرایش به آموزش الکترونیکی در سازمان‌ها
        سمیه آهاری
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        3 - بررسی تاثیر دانش فناوری های نوین اطلاعاتی و ارتباطاتی بر توانمند سازی کارکنان با میانجی‌گری تسهیم دانش
        مهدیه عبدالله زاده
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        4 - بهبود عملکرد صنعت هتل داری از طریق نظام های کاری با عملکرد بالا: نقش میانجی یادگیری مداری، انعطاف پذیری کارکنان و دوسو توانی نوآوری
        ایمان حکیمی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        5 - نقش تعدیل کننده معنا در کار در رابطه خودرهبری و سرمایه عاطفی و سرمایه¬گذاری جمعی عاطفی
        مریم رستم پور محسن گل پرور
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        6 - نقش معنویت محیط کاری و تاب‌آوری در پیشبینی بهزیستی روانشناختی کارکنان
        تورج سپهوند
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        7 - بررسی نقش واسطه‌ای عزت‌نفس سازمان‌محور در تأثیر وظیفه‌شناسی و توافق‌جویی بر عملکرد وظیفه‌ای و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
        محمدباقر کجباف سیما پری زاده سحر سوادکوهی صبا قیصری
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        8 - نقش تعديل کننده معنا در کار در رابطه خودرهبری و سرمايه عاطفی و سرمايه­‌گذاری جمعی عاطفی
        محسن گل پرور مریم رستم پور
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        9 - تحلیل و تبیین عوامل مؤثر بر ترك خدمت دانشگران در صنعت ICT کشور
        سعید هداوند
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        10 - رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی: نقش تعدیلگر توانمندسازی کارکنان
        امیر  غفوریان شاگردی امید بهبودی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        11 - رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی: نقش تعدیلگر توانمندسازی کارکنان
        امید بهبودی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        12 - بررسی رابطه بین مدیریت دانش و فرهنگ‌سازمانی با نقش میانجی توانمندسازی کارکنان در آموزش‌وپرورش شهرستان اندیمشک
        فرهاد کیانفر
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        13 - تبیین و طراحی الگوی مدیریت عملکرد کارکنان مبتنی بر یکپارچگی با رویکرد فراترکیب در نظام بانکی کشور
        مریم فهیما داریوش غلام زاده احمد ودادی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        14 - مدیریت منابع انسانی سبز و رفتار زیست محیطی کارکنان نقش میانجی جو روانی سبز
        مجتبی فرخی سید محسن علامه زینب امیری
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        15 - بررسي عوامل موفقيت و کارايي در عملکرد کارگزاري¬هاي تامين اجتماعي در شهرهاي پرجمعيت مطالعه موردي استان اصفهان
        سيدحميد  قريشي سیدعلیرضا ابراهیمی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        16 - بررسی عوامل موثر بر ارزیابی عملکرد کارگزاری¬های تامین اجتماعی استان اصفهان
        سیدعلیرضا ابراهیمی سيدحميد  قريشي
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        17 - بررسي تاثير اجحاف در محيط کار بر سايش اجتماعي کارکنان با نقش ميانجي نقض قرارداد روان¬شناختي
        اکبر بهمنی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        18 - ارائه مدل ساختاری ویژگی های شخصیتی کارآفرینی کارکنان براساس منابع قدرت مدیران ( مورد مطالعه ادارات دولتی استان آذربایجان غربی)
        یوسف بیگ زاده فرهاد محبوب خواه
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        19 - مطالعه عوامل تأثیرگذار بر ادامه تحصیل کارکنان بانک انصار
        سمیه  دانشمندی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        20 - تأثیر سرمایه اجتماعی سازمانی بر تسهیم دانش در سازمان‌های رسانه‌ای مورد مطالعه: مرکز رسانه‌های نوین سازمان صدا و سیما
        مریم احمدی طاهری بهروز قلیچ لی امیر حاتمی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        21 - طراحی الگوی توانمند‍‌‌سازی کارکنان بانک سپه براساس یادگیری سازمانی
        مرضیه دمیرچی رسول حسینی معصومه اولادیان
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        22 - طراحی مدل توانمندسازی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی بر اساس آموزه‌های نهج البلاغه
        علی اکبر  اسمعیل‌زاده سیدعلی اکبر  احمدی حامد فاضلی کبریا
        10.52547/istd.31419.8.31.149
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        23 - ارائه الگوی توانمند سازی کارکنان نظام اداری برمبنای مولفه های هوشمندی سازمانی و روابط میان فردی سازمانی ( مورد مطالعه صنعت برق استان سیستان و بلوچستان)
        فاطمه   خوشحال علیرضا سرگلزایی زهرا وظیفه
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        24 - تأثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست¬محیطی کارکنان هتل
        عباسعلی  رستگار مهدی سبک رو مرتضی ملکی مین باش رزگاه هوشمند باقری قره بلاغ
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        25 - تأثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد شغلی کارکنان به واسطه اشتراک دانش و نقش تعدیل‌گر ارتباطات در هتل‌های چهار و پنج ستاره شهر مشهد
        قاسم اسلامی فرشاد قادری
        10.61186/journalitor.35989.12.25.101
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        26 - شناسایی و تحلیل عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان یک واحد صنعتی با استفاده از رویکرد تحلیل مضمون
        عطیه  صباغی نیا حسین سماواتیان
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        27 - شناسایی موانع اجرای بهینه نیازسنجی آموزشی در شرکت ملی گاز ایران و ارائه راهکارهایی برای بهبود آن
        امید  عشاقی میترا عزتی کیوان صالحی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        28 - بررسی فقدان یا ضعف انگیزه کارمندان بر حضور فعال و هدفمند در کلاس های آموزشی ضمن خدمت سازمانهای دولتی: ارائه الگوی تفکر بر اساس نظریه زمینه ای
        علی  رفیعی غلامرضا  صدیق اورعی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        29 - تأثیر آموزش و بهسازی منابع انسانی بر بهره‌وری کارکنان با تأکید بر نقش میانجیگری توانمندسازی انگیزشی و روانشناختی (مطالعه موردی شرکت فولاد امیرکبیر کاشان)
        مهدی  جباری میثم چگین
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        30 - مقایسه نشخوار خشم و تعارض بین فردی در محیط کار بین کارکنان با و بدون نشانگان افسردگی
        مهدی زهره وند زهرا رضایی پرویز صباحی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        31 - بررسی تاثیر تحلیل نقش میانجی بازاریابی اخلاقی بر تاثیر عملکرد مدیریت منابع انسانی بر بازاریابی داخلی در کارکنان بانک سپه شمال غرب کشور
        تقی محمدی رضا عبدالله زاده صابر قرباني سیامک کاظم زاده
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        32 - بررسی اثرات مدیریت منابع انسانی پایدار بر عملکرد شغلی(مطالعه موردی: سازمان پزشکی قانونی کشور)
        علی  مرادی باروجی یعقوب علوی متین حسین بوداقی خواجه نوبر
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        33 - بررسی تأثیر مؤلفه های شناختی نگرش کارکنان بر عملکرد خلاقانه از طریق مشارکت در فرایند خلاق (مورد مطالعه: کارکنان شرکت های فعال حوزه فناوری اطلاعات شهر مشهد)
        معصومه عارف زینب  فرهنگی
        10.61186/jstpi.45660.21.81.12
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        34 - طراحی الگوی کاهش آنتروپی رفتاری کارکنان اداری دادگستری با تمرکز بر مدل سه شاخگی
        مریم قلی زاده محمد علی سرلک ابراهیم مهرانفر
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        35 -  بررسی تحلیل نقش میانجی بازاریابی اخلاقی بر تاثیر عملکرد مدیریت منابع انسانی بر بازاریابی داخلی در کارکنان بانک سپه شمال غرب کشور
        تقی  محمدی صابر قرباني رضا عبدالله زاده سیامک کاظم زاده
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        36 - طراحی و تبیین مدل مفهومی آموزش کارکنان زن مدارس در فضای مجازی
        عباداله احمدی نادر شهامت مسلم صالحی حامد  خرم شکوه
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        37 - بررسی اثرات مدیریت منابع انسانی پایدار بر عملکرد شغلی(مطالعه موردی: سازمان پزشکی قانونی کشور
        علی  مرادی باروجی یعقوب علوی متین حسین بوداقی خواجه نوبر
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        38 - تاثیر آموزش هوش هیجانی بر هراس اجتماعی و احساس محبوبیت زنان کارمند
        فاطمه  فتحی کوروش  فتحی سمیه نخعی

رایمگ


سامانه رایمگ تمامی فرآیندهای دریافت، ارزیابی و داوری، ویراستاری، صفحه‌آرایی و انتشار الکترونیکی نشریات علمی را به انجام می‌رساند

پیوندهای سایت


  • مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری
  • سامانه ژورنال یاب RICeST
  • سامانه تولید منابع برون متنی
  • پایگاه استنادی علوم جهان اسلام
  • نظام شاخص های عملکردی نشریات فارسی
  • فهرست نشریات پایگاه استنادی علوم جهان اسلام
  • فهرست نشریات معتبر وزارت عتف
  • فهرست نشریات وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
  • فهرست نشریات ایرانی نمایه شده در ISI

مراکز مرتبط


  • پایگاه دفتر مقام معظم رهبری
  • نهاد ریاست جمهوری
  • وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
  • وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی
  • مرکز ارتباطات مردمی(سامد)

پشتیبانی


  • تلفن : 02188910048
  • ایمیل : rimag@ricest.ac.ir

صفحات رسمی



  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری
  • تماس با ما

حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات رایمگ است.
حق نشر © 1404-1396

صفحه اصلی| عضویت/ ورود| درباره رایمگ| تماس با ما|
[English] [العربية] [en] [ar]
  • Ricest
  • عضویت/ ورود
  • email