فهرس المقالات Innovative

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - بررسی نقش یادگیری سازمانی در افزایش عملکرد نوآوری
  سید احمد محمدی حسینی علی‌اکبر  امین‌بیدختی لاله  جمشیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - اثرات ساختار شبکه، ذخیره دانش و ظرفیت جذب بر عملکرد نوآورانۀ شرکت‌های دانش‌بنیان
  مرتضی اکبری صاحب  ایمانی رویا  محمودی هدی  عابدی هادی  طلوع اصل
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - ارتقای عملکرد نوآورانه و فروش از طریق مدیریت دانش مشتری
  ناصر عسگری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - شناسایی و رتبه بندی توانمندی های نوآورانه در شرکت های کوچک و متوسط استان مرکزی
  عماد شیعه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - الگو و چارچوب راهنما برای دانشگاه نوآور و ارزش آفرین
  رضا مهدی مسعود شفیعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - بررسی تأثیر نوآوری مصرف کننده و ویژگی های شخصی وی بر پذیرش محصول جدید
  محسن اکبری محمدحسن قلی زاده حمید کاظمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - فرهنگ نوآورانه، زمینه¬ساز بهبود یادگیری سازمانی با بهره گیری از برند سازمانی داخلی (پژوهشی در صنعت نفت ایران)
  سعید آیباغی اصفهانی الهه ابراهیمی رضا شیخ
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - بررسی و تحلیل آرایة نماد در سروده‌هاي قيصر امين‌پور
  علی محمدی جميله  زارعي
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - بررسی رابطه بین به‌کارگیری استراتژی‌های نوآوری و عملکرد نوآورانه سازمان‌ها با در نظر گرفتن ظرفیت جذب به‌عنوان متغیر میانجی در شرکت‌های مستقر در پارک‌های فناوری (موردمطالعه: پارک فناوری پردیس)
  راضیه بصیری عباس صمدی روح الله سهرابی مهدی سعیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - تجربه همکاری دانشگاه با صنعت در ایالات متحده آمریکا
  مصطفی  امینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - Representing a Model to Measure Absorbency Of Information Technology in Small And Medium Sized Enterprises
  محمدتقی صادقی Farzad  Movahedi Sobhani Ali Rajabzade Ghatari
  10.7508/jist.2017.20.005
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - اثرمشتری مداری و قابلیت های زیرساختی مدیریت ارتباط با مشتری با رفتار نوآورانه
  سید مهدی  الحسینی المدرسی هوشمند باقری قره بلاغ محمدرضا  غلامی فاطمه  محمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - ارائه يك چارچوب مفهومي به منظور شناسایی ابزارهای مناسب برای تدوین راهبرد نوآوری به کمک یکپارچه‌سازی قابلیت‌ها و روش‌های تصمیم‌گیری نوآورانه
  فرهاد شاهمیری ناصر امن پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - ارائه چارچوبي مفهومي براي انتخاب ايده هاي محصول جديد و نوآورانه
  یاسر قاسمی نژاد فرهاد شاهمیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - مديريت نوآوري با رويکرد بنگاهي؛ همراه با تحليل مقايسه‌اي شرکت‌هاي ژاپني و کره‌اي
  جعفر  باقری نژاد فهیمه سادات حسینی بهارانچی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - مدل مفهومي مراكز رشد دانشگاهي
  طیبه نیک رفتار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - دانشگاه كارآفرين ، نظام ملي نوآوري و توسعه مبتني بر دانايي
  مهدی فاتح راد حمید رضا  تقی یاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - عوامل موثر بر نوآوری پذیری صنعت اپراتوري تلفن همراه در گذار به سمت موبایل باند پهن؛ مورد مطالعه کشور ايران
  بیتا کمالی حجت‌اله حاج حسینی مهدی  الیاسی
  10.7508/jstpi.2015.03.003
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - یکپارچه‌سازی مشتریان در مقدمات نوآوری (FEI) به کمک رویکرد نوآوری باز: تولید و انتخاب ایده‌های نوآورانه محصول
  علی اصغر ملایی بابک شيرازي جواد سلطان‌زاده
  10.7508/jstpi.2016.03.005
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - تأثیر نوآوری در زمینه خاص بر رفتار خرید اکتشافی در محصولات نوآور
  علیرضا خوراکیان مونا کاردانی ملکی نژاد فریبرز رحیم نیا
  10.52547/jstpi.20813.16.61.45
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - واکاوی نقش سبک های مدیریت تعارض همکارانه و رقابتی رهبر در عملکرد نوآورانه تیم های کارآفرینی (مطالعه موردی شرکت¬های صنعتی شهر شیراز)
  محمد غفاری اکرم نریمان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - تاثیر توانمندی‌های بنگاه بر عملکرد نوآوری شرکت‌های دانش بنیان ایران
  جواد سلطان زاده اسماعیل قادری فر حجت صوفی رضایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - بررسی تاثیر سبک حل مساله شهودی بر رفتار نوآورانه کارشناسان فناوری اطلاعات با نقش تعدیلگر رفتار تسهیم دانش
  سید مرتضی غیور امیر  غفوریان شاگردی یحیی کاتب
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - ارائه مدل رفتارهای نوآورانه به عنوان مصنوعات فرهنگی
  مرتضی مرادی رابعه زندی پاک
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - طراحی مدل کسب و کار نوآور در صنعت گردشگری با تأکید بر خلق ارزش در مقصد (مورد مطالعه: شهرستان مشهد)
  حسین قدمی هادی بستام علی  حسین زاده
  10.61186/journalitor.36058.11.23.233
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - تحلیل ساختاری نقش میانجی دوسوتوانی سازمانی در تأثیر یادگیری از خطا و شکست سازمانی بر عملکرد نوآورانه منابع انسانی
  سارا محمدی بلقیس باورصاد ایلناز ایرانی بهبهانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - واکاوی تجاری سازی محصولات فناور و نوآور با رویکرد صادرات (مورد مطالعه: شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان)
  سمیرا کریمی ناصر خانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - دانشگاه صنعتی امیرکبیر به‌مثابه دانشگاه نوآور و ارزش‌آفرین: دستاوردها و چالش‌ها
  رضا مهدی مسعود شفیعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - مدل سازی برنامه ریزی عدد صحیح برای مدیریت دانش در توسعه خوشه‌های صنعتی
  سهراب عبداله‌زاده فاطمه پور حسن
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - تدوین الگوی بازاریابی نوآورانه محصولات ارگانیک با رویکرد آینده پژوهی
  شراره هزارخوانی اصغر  مشبکی اصفهانی فتانه علیزاده مشکانی عبدالله نعامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - تاثیر حمایت سازمانی بر خلاقیت کارکنان و کار محوری با نقش میانجی رفتارهای کاری نوآورانه
  محسن عارف نژاد سیده نسیم موسوی انیس موید سعید میر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - بررسی تاثیر انتخاب مدیران مدارس با ویژگی های مدیریتی نوآور بر انگیزه و تعهد سازمانی
  حبیب  صمدزاده شوکرو آدا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  33 - بررسی تاثیر انتخاب مدیران مدارس با ویژگی های مدیریتی نوآور بر انگیزه و تعهد سازمانی
  حبیب  صمدزاده شوکرو آدا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  34 - تاثیر حمایت سازمانی بر خلاقیت کارکنان و کار محوری با نقش میانجی رفتارهای کاری نوآورانه (مطالعه موردی: کارکنان و اساتید اعضای هیات علمی دانشگاه ملی استان لرستان)
  محسن عارف نژاد سیده نسیم موسوی انیس مویدی سعید میر