Rimag

Rimag

  • عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • المنشورات رایمگ
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • Employees
    • فهرس المقالات Employees

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - رابطه هوش هیجانی و گرایش به آموزش الکترونیکی در سازمان‌ها
        سمیه آهاری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - نقش تعدیل کننده معنا در کار در رابطه خودرهبری و سرمایه عاطفی و سرمایه¬گذاری جمعی عاطفی
        مریم رستم پور محسن گل پرور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - نقش معنویت محیط کاری و تاب‌آوری در پیشبینی بهزیستی روانشناختی کارکنان
        تورج سپهوند
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - بررسی نقش واسطه‌ای عزت‌نفس سازمان‌محور در تأثیر وظیفه‌شناسی و توافق‌جویی بر عملکرد وظیفه‌ای و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
        محمدباقر کجباف سیما پری زاده سحر سوادکوهی صبا قیصری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - نقش تعديل کننده معنا در کار در رابطه خودرهبری و سرمايه عاطفی و سرمايه­‌گذاری جمعی عاطفی
        محسن گل پرور مریم رستم پور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - تحلیل و تبیین عوامل مؤثر بر ترك خدمت دانشگران در صنعت ICT کشور
        سعید هداوند
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - مدیریت منابع انسانی سبز و رفتار زیست محیطی کارکنان نقش میانجی جو روانی سبز
        مجتبی فرخی سید محسن علامه زینب امیری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - بررسي عوامل موفقيت و کارايي در عملکرد کارگزاري¬هاي تامين اجتماعي در شهرهاي پرجمعيت مطالعه موردي استان اصفهان
        سيدحميد  قريشي سیدعلیرضا ابراهیمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - بررسی عوامل موثر بر ارزیابی عملکرد کارگزاری¬های تامین اجتماعی استان اصفهان
        سیدعلیرضا ابراهیمی سيدحميد  قريشي
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        10 - بررسي تاثير اجحاف در محيط کار بر سايش اجتماعي کارکنان با نقش ميانجي نقض قرارداد روان¬شناختي
        اکبر بهمنی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        11 - تأثیر سرمایه اجتماعی سازمانی بر تسهیم دانش در سازمان‌های رسانه‌ای مورد مطالعه: مرکز رسانه‌های نوین سازمان صدا و سیما
        مریم احمدی طاهری بهروز قلیچ لی امیر حاتمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        12 - طراحی الگوی توانمند‍‌‌سازی کارکنان بانک سپه براساس یادگیری سازمانی
        مرضیه دمیرچی رسول حسینی معصومه اولادیان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        13 - طراحی مدل توانمندسازی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی بر اساس آموزه‌های نهج البلاغه
        علی اکبر  اسمعیل‌زاده سیدعلی اکبر  احمدی حامد فاضلی کبریا
        10.52547/istd.31419.8.31.149
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        14 - تأثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست¬محیطی کارکنان هتل
        عباسعلی  رستگار مهدی سبک رو مرتضی ملکی مین باش رزگاه هوشمند باقری قره بلاغ
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        15 - تأثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد شغلی کارکنان به واسطه اشتراک دانش و نقش تعدیل‌گر ارتباطات در هتل‌های چهار و پنج ستاره شهر مشهد
        قاسم اسلامی فرشاد قادری
        10.61186/journalitor.35989.12.25.101
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        16 - شناسایی موانع اجرای بهینه نیازسنجی آموزشی در شرکت ملی گاز ایران و ارائه راهکارهایی برای بهبود آن
        امید  عشاقی میترا عزتی کیوان صالحی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        17 - مقایسه نشخوار خشم و تعارض بین فردی در محیط کار بین کارکنان با و بدون نشانگان افسردگی
        مهدی زهره وند زهرا رضایی پرویز صباحی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        18 - بررسی تاثیر تحلیل نقش میانجی بازاریابی اخلاقی بر تاثیر عملکرد مدیریت منابع انسانی بر بازاریابی داخلی در کارکنان بانک سپه شمال غرب کشور
        تقی محمدی رضا عبدالله زاده صابر قرباني سیامک کاظم زاده
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        19 - طراحی الگوی کاهش آنتروپی رفتاری کارکنان اداری دادگستری با تمرکز بر مدل سه شاخگی
        مریم قلی زاده محمد علی سرلک ابراهیم مهرانفر
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        20 -  بررسی تحلیل نقش میانجی بازاریابی اخلاقی بر تاثیر عملکرد مدیریت منابع انسانی بر بازاریابی داخلی در کارکنان بانک سپه شمال غرب کشور
        تقی  محمدی صابر قرباني رضا عبدالله زاده سیامک کاظم زاده
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        21 - طراحی و تبیین مدل مفهومی آموزش کارکنان زن مدارس در فضای مجازی
        عباداله احمدی نادر شهامت مسلم صالحی حامد  خرم شکوه
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        22 - تاثیر آموزش هوش هیجانی بر هراس اجتماعی و احساس محبوبیت زنان کارمند
        فاطمه  فتحی کوروش  فتحی سمیه نخعی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        23 - الزامات و بسترهای فرآیند خودتوسعه ای کارمندان در سازمان مبتنی بر رویکرد آموزشی هیوتاگوژی: مورد مطالعه معلمان مقطع ابتدایی
        میثم  غلام پور محمد محمودی بورنگ سید احمد  محمدی حسینی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        24 - ارائه الگوی تقویت تفکر انتقادی در کارکنان سازمان های دولتی
        پروانه  صادقی هوشنگ  تقی زاده علی قربانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        25 - توانمندسازی کارکنان بازاریابی و فروش خدمات بانک کشاورزی در عصر دیجیتال
        شیلان   عبداله پور سلیمان  ایرانزاده هوشنگ  تقی زاده

رایمگ


يقوم نظام رایمگ بتنفيذ جميع عمليات الاستلام والتقييم والحكم والتحرير وتخطيط الصفحة والنشر الإلكتروني للمجلات العلمية.

الروابط


  • المركز الإقليمي لعلوم وتكنولوجيا المعلومات
  • مكتشف المجلات
  • المولد المرجعي
  • مرکز الاستشهاد المرجعي لعلوم العالم الاسلامي
  • مؤشرات الأداء للمجلات
  • ISC فهرس مجلات رئيسية فی
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • مركز معلومات العلوم والتكنولوجيا الاقليمي
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • Ricest
  • دخول
  • email