-
دسترسی آزاد مقاله
1 - ارزیابی شاخصهای چابکی سازمانی با استفاده از تکنیک تصمیمگیری چندمعیاره فازی (مورد مطالعه: سازمان توسعه برق ایران)
زین العابدین اکبرزاده محمد ولی پور خطیر محمد محمدپور عمران -
دسترسی آزاد مقاله
2 - اثر میانجی چابکی سازمانی در ارتباط بین مدیریت دانش با نوآوری و مزیت رقابتی در سازمانهای ورزشی
مهدی سلیمی -
دسترسی آزاد مقاله
3 - بررسی تأثیر یادگیریمداری بر عملکرد محصول جدید: تبیین نقش واسط قابلیت دوسو توانی نوآوری و چابکی سازمانی
ایمان حکیمی -
دسترسی آزاد مقاله
4 - تبیین نقش میانجی تعهد سازمانی در رابطه بین چابکی و هوش سازمانی با عملکرد سازمانی
شیوا حبیب زاده بهناز مهاجران علیرضا قلعه ای محمد حسنی -
دسترسی آزاد مقاله
5 - Balancing Agility and Stability of Wireless Link Quality Estimators
MohammadJavad Tanakian Mehri Mehrjoo -
دسترسی آزاد مقاله
6 - بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی الکترونیکی ، چابکی و اثربخشی سازمانی در سازمانهای زیرمجموعه وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات
رضا بهادری فرد رضا رسولی -
دسترسی آزاد مقاله
7 - ارائه الگوي مفهومي چابکي سازماني
ميلاد آقايي رضا آقايي -
دسترسی آزاد مقاله
8 - ارائه مدل مفهومی چابکی استراتژیک در سازمانهای پژوهش و فناوری
رضا بندريان -
دسترسی آزاد مقاله
9 - رتبهبندی تأمینکنندگان اقلام عمومی براساس شاخصهای چابکی و ارزشهای محوری در یک سازمان خدماتی- آمادی
مرتضي جبله حسينعلي حسنپور مسعود مصدق خواه -
دسترسی آزاد مقاله
10 - نقش صادرات و مدیریت تحول بر چابکی با توجه به نقش میانجی مدیریت دانش با رویکرد تحلیل مؤلفههاي اصلی (PCA) در شرکت فولاد خوزستان
محمد صادق سبط الشیخ انصاری سارا هوشمندی مجید طولابی -
دسترسی آزاد مقاله
11 - مدل مفهومی چابک سازی زنجیره ی تامین سازمانهای خدماتی با استفاده ازروش نگاشت مفهومی فازی
رکسانا فکری مهدی احمدی مرضیه باباییان پور -
دسترسی آزاد مقاله
12 - بررسی تأثیر استراتژی های مدیریت دانش بر توانمند سازی کارکنان و چابکی سازمان
رضا سپهوند -
دسترسی آزاد مقاله
13 - بررسي تاثير ابعاد مديريت منابع انساني الكترونيك بر ايجاد چابكي سازمانی (مورد مطالعه: بانكهاي شهر بوشهر)
فخریه حمیدیان پور مجید اسماعیل پور حبیبه فیروزی -
دسترسی آزاد مقاله
14 - تاثیر چابکی عملیاتی بر عملکرد سازمانی در سازمانهای خدماتی(بانک های ایران بعنوان نمونه)
مهدی ارجلو کامران فیضی ابوالفضل کزازی محمدتقی تقوی فرد -
دسترسی آزاد مقاله
15 - شناسایی و اولویت¬بندی اصول راهنمای استقرار موفقیت آمیز مدیریت دانش چابک با رویکرد دلفی در مرکز رشد واحدهای فناور و دانشبنیان دانشگاه جامع امام حسین (ع)
مهدی فرمانی جبار باباشاهی محمد عربی اسماعیل لآلی -
دسترسی آزاد مقاله
16 - ارائه مدل رفتارهای نوآورانه به عنوان مصنوعات فرهنگی
مرتضی مرادی رابعه زندی پاک -
دسترسی آزاد مقاله
17 - ارائه الگوی چابکي و توسعه منابع انساني در بانک مسکن با استفاده از روش ترکیبی فراتحلیل و دیمتل فازی
علی عالی محمد ضیا الدینی مصطفی هادوی نژاد -
دسترسی آزاد مقاله
18 - The effect of supplementation of HMB (beta-hydroxy betamethyl butyrate) and plyometric exercises on performance and body composition of elite parkour athletes in Tehran
Abdolrasoul Daneshjoo Motahare Ghane Morteza Ahmadi -
دسترسی آزاد مقاله
19 - Evaluating the performance of non-reactive and reactive agility tests in elite and average soccer players under the age of 14
Mohammad Tajik Mohammad Ali Azarbayjani Maghsoud Peeri -
دسترسی آزاد مقاله
20 - نقش مرزگستری دانشگاهیان در نوآوری سازمانی با میانجیگری چابکی سازمانی در دانشکدههای فنی و مهندسی دانشگاههای دولتی شهر تهران
سعید نوراللهی سیروس قنبری -
دسترسی آزاد مقاله
21 - تأثیر ظرفیت جذب دانش، ذهن آگاهی و چابکی بر عملکرد سازمان با تأکید برنقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار (مورد مطالعه: شرکت های کوچک و متوسط استان کردستان)
سارا صلواتی سید عباس ابراهیمی