Rimag

Rimag

  • عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • المنشورات رایمگ
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • coaching
    • فهرس المقالات coaching

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - مدل علّی تحلیل رفتگی ورزشکاران نخبه بر اساس کمال‌گرایی ورزشکاران در دوران همه¬گیری کووید19: نقش واسطه‏ای سبك مربیگري
        سحر زارعی محمود محبی حسن غرایاق زندی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - بررسی تأثیر روش مربیگری بر توانمندسازی ¬روان‌شناختی معلمان
        علیرضا براتی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - مربی¬گری الکترونیک: نوآوری مبتنی بر وب
        ابراهیم رجب پور مهدی افخمی اردکانی عزیزه حسینی اقبال
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - شناسایی موانع اجرای اثربخش مربی‌گری مدیریتی در یک واحد خدمات مرکز داده دربرابر عملکرد نامطلوب کارشناس
        گل نوش شریفان سید بابک علوی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - توسعه سرمایه انسانی با رویکرد مربی‌گری: شایستگی‌های خاص مربیان کسب‌و‌کار
        محمد عزیزی علی  گودرزی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - ارائه مدلی برای شایستگی مربیگری عملکرد ویژه سرپرستان و مدیران شرکت ملی نفت ایران
        علی  ستوده پريوش جعفري امیر حسین محمد داودی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - تبیین الگوی چندسطحی پیامدهای مربیگری سازمانی
        شادی  جلدانی فرج اله رحیمی رضا  صالحی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - شناسایی ابعاد و مؤلفه های رفتاری مربیان کارآفرینی
        محمد عزیزی حمید حسین لو یوسف وکیلی
        10.52547/istd.31179.8.28.62
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - شناسایی عوامل کلیدی موفقیت مربیگری در سازمان‌ها با رویکرد فراترکیب: ارائه یک الگو
        سجاد قارلقی اباصلت خراسانی غلامرضا شمس مورکانی بهروز قلیچ لی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        10 - شناسایی سازوکارها و موانع به‌کارگیری مربی گری به منظور جانشین پروری مدیران (مطالعه موردی: اداره کل کمیته امداد خراسان رضوی)
        فرزاد مشهدي داود  قرونه
        10.52547/istd.31185.8.28.168
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        11 - طراحی الگوی مربی‌گری مدیران عملیاتی شركت صنايع پتروشیمی خلیج‌فارس در راستاي انگيزش نيروي انسانی
        حاجت  حاجی‌زاده فواد مکوندی قنبر امیرنژاد
        10.52547/istd.31193.8.29.52
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        12 - موفقیت مربیگری مدیران؛ موانع و چالش‌ها
        اکبر حسن پور یوسف وکیلی سعید جعفری نیا رها فرهادی
        10.52547/istd.31333.8.30.161
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        13 - طراحی مدل ترکیبی مبتنی بر رویکردهای میک مک فازی و فرآیند تحلیل شبکه‌ای برای ارزیابی شاخص‌های شایستگی های مربی گری در بانک تجارت
        سیده زبیده  فلکی کلوری سیروس تدبیری علیرضا   افشارنژاد مریم مجیدی
        10.52547/istd.31344.8.30.334
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        14 - تعیین شاخص‌های مربیگری عملکرد و طراحی مدل مربیگری مدیران در صنعت پتروشیمی
        امید علی مسعودی حسن درزیان رستمی هادی زراعت پیشه
        10.52547/istd.31546.8.31.248
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        15 - بررسی رابطه بین انتقال مهارت های مدیریتی و جانشین پروری با نقش میانجی مربیگری در شرکت فولاد مبارکه اصفهان
        دکتر ایرج سلطانی نويد ايزدي الهام احساني فريد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        16 - ارائه مدلی برای توسعه شایستگی های مربی¬گری مدیران آموزش مناطق 22 گانه شهرداری تهران
        نسیم مداحی افسانه زمانی مقدم پریوش جعفری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        17 - ارائه¬ی الگوی مربی گری معکوس در کسب و کارهای نوپا با رویکرد بهبود شکاف مهارتی منابع انسانی
        مریم  جوانمرد سید نجم الدین  موسوی محمد  حکاک امیرهوشنگ  نظرپوری

رایمگ


يقوم نظام رایمگ بتنفيذ جميع عمليات الاستلام والتقييم والحكم والتحرير وتخطيط الصفحة والنشر الإلكتروني للمجلات العلمية.

الروابط


  • المركز الإقليمي لعلوم وتكنولوجيا المعلومات
  • مكتشف المجلات
  • المولد المرجعي
  • مرکز الاستشهاد المرجعي لعلوم العالم الاسلامي
  • مؤشرات الأداء للمجلات
  • ISC فهرس مجلات رئيسية فی
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • مركز معلومات العلوم والتكنولوجيا الاقليمي
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • Ricest
  • دخول
  • email