فهرس المقالات Job Satisfaction حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - اندازه گيري انگیزه شاغلین و رضایت شغلی در صنعت و نقش دانشگاه و دولت در بهبود آن ناصر شمس فرناز کاظم پور مقدم حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - فرا تحلیلی بر مطالعات مربوط به اخلاق کار اسلامی حکیمه السادات شریف زاده سید احمد میرمحمدتبار مریم سهرابی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - ارائه یک چارچوب مفهومی بهمنظور تبیین نقش تعهد مدیریت به بازاریابی داخلی در نگرش شغلی کارکنان اسماعيل ملک اخلاق زهرا تاخيره آرمان پورعيسي 10.7508/jstpi.2016.03.007 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - اشتغال غیر رسمی و ارتباط آن با شاخصهای توسعه زندگی کاری مجید محمدشفیعی مریم زمانی سامانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - طراحی یک سیستم خبره فازی جهت سنجش میزان رضایت شغلی (با تاکید بر عوامل چهارگانه رابینز) نیما قاسمنژاد مقدم محمد نریمانی راد حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - رابطه بین فرهنگ یادگیری سازمانی و رضایت مشتری: نقش میانجی¬گری رضایت شغلی مهدی حقیقی کفاش زهره دهدشتی شاهرخ حسن غریبی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - بررسی تأثیرگذاری و تأثیرپذیری مؤلفه های هوش هیجانی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان با استفاده از روش دیمتل (مطالعه موردی: شرکت نفت مناطق مرکزی ایران) علی بنیادی نایینی سیروس امیرقدسی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - بررسی تأثیر ابعاد سرمایه فکری و بازاریابی درونی بر مزیت رقابتی با توجه به نقش میانجی رضایت شغلی کارکنان مجید اسماعیل پور علیرضا کامیاب سید جواد دوکوهکی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - بررسی تأثیر برنامه¬های آموزشی کارمندیاری بر تعادل کار– خانواده در بانک رفاه آرین قلی پور عطیه رسولی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - تبیین نقش گیمیفیکیشن بر رضایت شغلی و انگیزش کارکنان (مورد مطالعه: صنایع آرایشی_بهداشتی) سحر وطن خواه محمد معصوم حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 11 - رابطه رويکردهاي طراحي شغل (رویکردهای مکانیکی و انگیزشی) با نگرشهای شغلی در مجموعه اي از مشاغل هاجر براتی احمدآبادی حمیدرضا عریضی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 12 - تأثیر تعهد مدیریت در کیفیت خدمات بر رضایت شغلی کارکنان در صنعت هتل¬داری مورد مطالعه: هتل¬های پنج ستاره شهر تبریز جعفر بهاری صادق صالحی مرجان بذله حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 13 - اثر تعدیل گر تجانس فرهنگی بر روابط بین فعالیت های بازاریابی درونی و رضایتمندی کارکنان(مورد مطالعه: کارکنان حوزه گردشگری منطقه غرب ایران، عراق و ترکیه) فخرالدین معروفی سید فرهاد حسینی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 14 - طراحی مدل کنترل رفتار انحرافی کارکنان هتل بیمارستان ها با توجه به حمایت سازمانی ادراک شده، فرسودگی شغلی و رضایت شغلی شاهد زندی پاک رابعه زندی پاک 10.52547/journalitor.36038.10.20.275 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 15 - نقش تعدیل گر تجانس فرهنگی در روابط بین فعالیت های بازاریابی درونی و رضایت مندی کارکنان حوزه گردشگری منطقه غرب ایران، عراق و ترکیه فخرالدین معروفی سید فرهاد حسینی 10.52547/journalitor.36041.9.17.0 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 16 - بررسی رابطه بين سبك رهبري مديران با ميزان رضايت شغلي دبيران مدارس راهنمایی شهر یاسوج مریم سامان پور حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 17 - بررسی رابطه بين سبك رهبري مديران با ميزان رضايت شغلي دبيران مدارس راهنمایی شهر کرمان زهرا بیرمی نیا حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 18 - تبیین عوامل مؤثر بر اخلاق کار دانشگاهی جامعه دانشگاهی محقق اردبیلی اباذر اشتری مهرجردی طاها عشایری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 19 - رابطه پنج عامل بزرگ شخصیت با رضایت شغلی: نقش واسطه ای استرس شغلی و ادراک از عدالت رویهای لیلا فتحی محمدنقی فراهانی حمید خانی پور حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 20 - مطالعه تأثیر سرمایه اجتماعی و مؤلفههای آن بر رضایت شغلی کارکنان سازمانی: فراتحلیل پژوهش¬ ها طاها عشایری طاهره جهان پرور فاطمه حسنی الهام عباسی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 21 - تأثیر تعهد سازمانی و رضایت شغلی بر عملکرد کارکنان در هتل¬های پارس ائل¬گلی و شهریار شهر تبریز جعفر بهاری سمیرا محمدی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 22 - الگوی راهبردی ارتقای رضایت شغلی اعضای هیئتعلمی دانشگاه¬های ایران اباذر اشتری مهرجردی طاها عشایری طاهره جهان پرور حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 23 - مطالعه تأثیر سرمایه اجتماعی و مؤلفههای آن بر رضایت شغلی کارکنان سازمانی: فراتحلیل پژوهش¬ ها طاها عشایری طاهره جهان پرور الهام عباسی فاطمه حسنی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 24 - رابطه رويکردهاي طراحي شغل (رویکردهای مکانیکی و انگیزشی) با نگرشهای شغلی در مجموعهاي از مشاغل هاجر براتی حمیدرضا عریضی