Rimag

Rimag

  • عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • المنشورات رایمگ
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • Competence
    • فهرس المقالات Competence

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - بررسی رابطه بین شایستگی‌های عاطفی – اجتماعی مدیران و نوآوری دانشگاهی: نقش واسطه‌ای شایستگی‌های فنی، زمینه‌ای و رفتاری اعضای هیأت علمی
        مهدی محمدی محمدنور  رحمانی مهدی محمدی فهیمه کشاورزی هادی  رحمانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - نیازسنجی صلاحیت‌های حرفه‌ای مدرسان بر اساس مدل شایستگی (مطالعه موردی: آموزشکده فنی قاضی طباطبایی شهرستان ارومیه)
        مصطفی باقریان فر
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - طراحی و بکارگیری الگویی به منظور ارزیابی شایستگی و عملکرد مدیران در آموزش عالی
        حسین شفیعی ناصر شمس
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - ارائه‌ی مدلی برای اهرم‌سازی یک شایستگی فناورانه‌ (مورد مطالعه: ربات مارسان)
        علی حیدری اسماعیل  جعفر پناه
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - بررسی ویژگی¬های روان¬سنجی پرسشنامة نیمرخ شایستگی هیجانی: یک مطالعة مقدماتی
        نگین بخشی فریده یوسفی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - بررسی ويژگی‌های روانسنجی پرسشنامه نيمرخ شايستگی هيجانی
        نگین بخشی فریده یوسفی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - تاثیر ابعاد شایستگی‌های منابع انسانی بر عملکرد شرکت‌های دانش بنیان
        فیروز افشارفر عباس عباس پور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - بررسی تاثیر صلاحیت های کارکنان صف بر رضایت مشتریان از فروشگاه با نقش تعدیلگر شرایط موقعیتی ( مورد مطالعه : فروشگاه هایپرمی مشهد)
        وجیهه  هوشیار سیده فرناز احمدی سعید
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - آسیب‌ها، راهکارها و مدلی برای نظام آموزش کارکنان گمرک ج. ا. ایران
        مرتضی یاراحمدی رضا  نجف بیگی کرم اله دانش فرد اکبر عالم تبریز
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        10 - شناسایی شاخص‌های ارزیابی شایستگی‌های آموزشی مدیران شهرداری تهران
        مریم حافظی فاطمه مرادی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        11 - بررسی تاثیر بهره وری دانش بر توانمندسازی کارکنان در شرکت بیمه
        مرضیه  دهقانی نیری یوسف  محمدی مقدم نادر شیخ الاسلامی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        12 - ارائه مدل عوامل موثر بر شایستگی رهبری مدیران دانشگاه‌های آزاد اسلامی
        سیده فاطمه حبیبی مژگان امیریان زاده رضا زارعی عباداله احمدی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        13 - واکاوی معیارهای شایستگی مدیران ستادی آموزش و پرورش در تراز زیر نظام راهبری و مدیریت: گزارش یک مطالعه کیفی
        عباس محمدی رشید ذوالفقاری زعفرانی حیدر تورانی مهدی نویدادهم
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        14 - طراحی الگوی توسعه شایستگی‌های مدیران ایرانی اسلامی در سازمان‌های دولتی : پژوهشی کیفی در آموزش و پرورش
        حسین خنیفر صلاح الدین ابراهیمی فائزه  محمداسمعیلی بهمن غلامی
        10.52547/istd.31331.8.30.47
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        15 - طراحی مدل ترکیبی مبتنی بر رویکردهای میک مک فازی و فرآیند تحلیل شبکه‌ای برای ارزیابی شاخص‌های شایستگی های مربی گری در بانک تجارت
        سیده زبیده  فلکی کلوری سیروس تدبیری علیرضا   افشارنژاد مریم مجیدی
        10.52547/istd.31344.8.30.334
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        16 - شناسایی و رتبه‌بندی شایستگی‌های مدیران راهبردی سازمان بهزیستی خراسان رضوی (تحلیل آنتروپی شانون)
        کاظم  نصیرپور مسلم  چرابین احمد  اکبری داود  کاوه
        10.52547/istd.31358.8.28.218
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        17 - ارائه الگوي شایستگی مدیران مالی در شرکت ملی نفت ایران
        علیرضا   افشارنژاد مرضیه شعبانی زین العابدین امینی سابق احسان ساده
        10.52547/istd.31464.8.30.224
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        18 - طراحی مدل شایستگی مدیران آموزش مراکز آموزش عالی با رویکرد مهارت‌های حرفه‌ای (مورد مطالعه: دانشگاه‌های آزاد اسلامی خراسان رضوی)
        عاطفه رضوی الهام فریبرزی محمود قربانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        19 - ارائه الگوی زنجیره ارزش شایستگی¬های مدیران منابع انسانی سازمان¬های دولتی مبتنی بر صلاحیت¬های حرفه¬ای
        فاطمه اکبری پشم محمد حکاک حجت وحدتی امیرهوشنگ  نظرپوری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        20 - الگوی مطلوب حکمرانی در پرتو سیستم مستقل قضایی
        حسین عبدی ولی  رستمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        21 - تأثیر شایستگی اجتماعی هیجانی بر تاب‌آوری تحصیلی دانش‌آموزان با میانجی‌گری خودکارآمدی تحصیلی و امیدواری
        نرگس پورطالب رحیم بدری گرگری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        22 - تبیین شایستگی‌های نیروی انسانی با رویکرد بازاریابی خدمات آموزشی (یک مطالعه فراتحلیل)
        سعید  طالبی سید محمود شبگو منصف کامبیز  شاهرودی فرزین فرحبد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        23 - تعیین عوامل مدل تصمیم گیری انتخاب روش های آموزش و یادگیری در توسعه منابع انسانی
        دکتر فیروز نوری كلخوران
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        24 - مسئولیت بین‌المللی دولت‌ها در قبال تروریسم و تأمین مالی آن
        باقر شاملو سیداحمد محمدی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        25 - توسعه رهبری مدیران آموزشی در دنیای ووکا (VUCA)
        لیلا رضایی مقدم محمدرضا آهنچیان حسین جعفری ثانی مرتضی کرمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        26 - طراحی مدل توسعه شایستگی های مدیران شهرداری تهران (با رویکرد ترکیبی)
        وحید علمداری محمد نقی  ایمانی جلیل یونسی بروجنی اصغر شریفی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        27 - ارایه مدلی برای طراحي سيستم و انتخاب مديران وزارت صنعت، معدن و تجارت بر اساس نظام شايستگي
        حسین  سرمد کمال الدین  رحمانی سلیمان  ایرانزاده

رایمگ


يقوم نظام رایمگ بتنفيذ جميع عمليات الاستلام والتقييم والحكم والتحرير وتخطيط الصفحة والنشر الإلكتروني للمجلات العلمية.

الروابط


  • المركز الإقليمي لعلوم وتكنولوجيا المعلومات
  • مكتشف المجلات
  • المولد المرجعي
  • مرکز الاستشهاد المرجعي لعلوم العالم الاسلامي
  • مؤشرات الأداء للمجلات
  • ISC فهرس مجلات رئيسية فی
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • مركز معلومات العلوم والتكنولوجيا الاقليمي
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • Ricest
  • دخول
  • email