Rimag

Rimag

  • عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • المنشورات رایمگ
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • منابع انسانی
    • فهرس المقالات منابع انسانی

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - ارتباط میان فرهنگ سازمان، مدیریت منابع انسانی استراتژیک و رفتار شهروندی سازمانی در سازمانهای ارتباطی (مطالعه موردی رادیو تاویزیون ایران)
        مهدی شریفی حمزه  رایج مهرداد  استيري
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی الکترونیکی ، چابکی و اثربخشی سازمانی در سازمان‏های زیرمجموعه وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات
        رضا بهادری فرد رضا رسولی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - تبیینی از سعادت محوری بر مدیریت سازمان از منظر تعالیم اسلامی
        علیرضا نوبری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - اثرات عوامل منابع انسانی سبز بر عملکرد محیطی سازمانهای تولیدی ( مورد مطالعه : شرکت‌های پتروشیمی منطقه عسلویه و ماهشهر)
        سهیلا  بورقانی فراهانی بنفشه فتوت مریم خادم
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر مشروعیت اجتماعی با نقش میانجی: مسئولیت اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت فولاد مبارکه اصفهان)
        مجتبی فرخی علی  نصر اصفهانی علی صفری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - مدیریت منابع انسانی سبز و رفتار زیست محیطی کارکنان نقش میانجی جو روانی سبز
        مجتبی فرخی سید محسن علامه زینب امیری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - طراحی الگوی معماری منابع انسانی دانش محور با رویکرد داده بنیاد: تحلیل پیشایندها و پیامدها
        زهرا  قربانی نصرآبادی روح الله سمیعی طهمورث آقاجانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - ارائه کارت امتیازی مدیریت منابع انسانی پایدار در شرکت‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات دانش‌بنیان ایران
        سید اکبر  نیلی پورطباطبایی ابراهیم صالحی عمران سهیلا  هاشمی مائده صداقت
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - طراحی مدل سنجش شایستگی های کلیدی منابع انسانی (مدیران منابع انسانی سازمان های اجرائی استان یزد)
        فاطمه  باغشاهی رضا رسولی محمدرضا دارائی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        10 - واکاوی فرآیند توسعه منابع انسانی و تدوین الگوی مناسب در نظام آموزش عالی
        معصومه اولادیان مریم  گلی پور محمود صفری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        11 - مرور نظام مند مفهوم و نظریات توسعه منابع انسانی انتقادی
        حامد دهقانان مهیا محمدی
        10.52547/istd.31360.8.29.31
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        12 - آسیب شناسی نظام آموزش منابع انسانی در آموزش عالی: تدوین و اعتباریابی یک الگو
        خالد میراحمدی اباصلت خراسانی محمدتقی نظرپور غلامرضا شمس مورکانی
        10.52547/istd.31444.8.28.1
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        13 - ارائه الگوی شایستگی مدیران منابع انسانی مبتنی بر معنویت در محیط کار
        حسین محمدقاسمی سامره شجاعی محمدباقر گرجی عبدالغنی رستگار
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        14 - شناسایی عوامل علّی مؤثر بر تربیت منابع انسانی کارآفرین محور از دید مدیران و سیاست گذران آموزشی
        هادي براتي حمیده جلیلی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        15 - بررسی تاثیر توسعه منابع انسانی سبز بر تولید پایدار در شرکت‌های تولیدی (مورد مطالعه: شهرک صنعتی شیراز)
        محمدسعید   مظفری مهر
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        16 - تأثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست¬محیطی کارکنان هتل
        عباسعلی  رستگار مهدی سبک رو مرتضی ملکی مین باش رزگاه هوشمند باقری قره بلاغ
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        17 - طراحی مدل تعالی مدیریت منابع انسانی سبز در شرکت های توزیع نیروی برق شمال کشور
        محسن  یحیی پور مجتبی  طبری اسداله  مهر آرا محمدرضا باقرزاده عزت الله بالوئی جامخانه
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        18 - راهبردهای حفظ و نگهداشت منابع انسانی در شرکت‌های دانش‌بنیان دانشگاهی
        سعید  خادمیان سیدمجتبی  محمودزاده حامد دهقانان محمد صالح ترکستانی
        10.61186/mf.38251.71.71.127
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        19 - طراحی الگوی معماری منابع انسانی دانش¬محور با رویکرد داده بنیاد: تحلیل پیشایندها و پیامدها
        زهرا  قربانی نصرآبادی روح اله  سمیعی طهمورث آقاجانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        20 - ارائه الگوی شایستگی مدیران منابع انسانی مبتنی بر معنویت در محیط کار
        حسین محمدقاسمی سامره شجاعی محمدباقر گرجی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        21 - ارائه مدل ساختاری فرآیند پیاده سازی مدیریت منابع انسانی سبز با استفاده از روش مدلسازی ساختاری تفسیری فازی
        محمدحسین  کبگانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        22 - تدوین نظام توسعه مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان تامین اجتماعی کشور ایران
        کورش  شافعی سعید باقرسلیمی حسین  گنجی نیا
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        23 - ارائه مدلی به منظور ارتقاء شایستگی حرفه‌ای مدیران منابع انسانی بانک ملی ایران
        عباسعلی  صمدیان برزکی محمود صفری معصومه اولادیان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        24 - بررسی اثرات مدیریت منابع انسانی پایدار بر عملکرد شغلی(مطالعه موردی: سازمان پزشکی قانونی کشور)
        علی  مرادی باروجی یعقوب علوی متین حسین بوداقی خواجه نوبر
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        25 - تدوین نظام توسعه مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان تأمین اجتماعی کشور ایران
        کورش  شافعی دیگه سرا سعید باقرسلیمی حسین  گنجی نیا
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        26 - بررسی اثرات مدیریت منابع انسانی پایدار بر عملکرد شغلی(مطالعه موردی: سازمان پزشکی قانونی کشور
        علی  مرادی باروجی یعقوب علوی متین حسین بوداقی خواجه نوبر

رایمگ


يقوم نظام رایمگ بتنفيذ جميع عمليات الاستلام والتقييم والحكم والتحرير وتخطيط الصفحة والنشر الإلكتروني للمجلات العلمية.

الروابط


  • المركز الإقليمي لعلوم وتكنولوجيا المعلومات
  • مكتشف المجلات
  • المولد المرجعي
  • مرکز الاستشهاد المرجعي لعلوم العالم الاسلامي
  • مؤشرات الأداء للمجلات
  • ISC فهرس مجلات رئيسية فی
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • مركز معلومات العلوم والتكنولوجيا الاقليمي
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1446

الصفحة الرئيسية| دخول| عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • Ricest
  • دخول
  • email