Rimag

Rimag

  • درباره رایمگ
  • خدمات رایمگ
    • نویسندگان
    • برای نویسندگان
    • سردبیر
    • برای سردبیران
    • داور
    • برای داوران
  • نشریات رایمگ
  • درخواست سامانه
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • درباره رایمگ
  • تماس با ما
  • ثبت نام
  • ورود
  • درخواست سامانه
پیشرفته
  • صفحه اصلی
  • Organizational Commitment
    • فهرست مقالات Organizational Commitment

      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        1 - تبیین نقش میانجی تعهد سازمانی در رابطه بین چابکی و هوش سازمانی با عملکرد سازمانی
        شیوا حبیب زاده بهناز مهاجران علیرضا  قلعه ای محمد  حسنی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        2 - فرا تحلیلی بر مطالعات مربوط به اخلاق کار اسلامی
        حکیمه السادات  شریف زاده سید احمد  میرمحمدتبار مریم  سهرابی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        3 - بررسی رابطه اخلاق کار اسلامی با تعهد سازمانی کارکنان و تاثیر آن بر ابعاد عملکردی خوشه های صنعتی (مطالعه موردی: خوشه صنعتی نفت، گاز و پتروشیمی استان مرکزی)
        رضا یادگاری کمال الدین  رحمانی فرزین مدرس خیابانی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        4 - تعهد سازماني در شرکت هاي نوپاي دانش بنيان؛ عامل انسجام تيم و بقاي کسب و کار در محيط رقابتي
        مهرداد شفیعی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        5 - تحلیل رابطه توانمند سازی روانشناختی و تعهد سازمانی
        شمس السادات زاهدی حسن بودلایی رضا ستاری نسب علیرضا کوشکی جهرمی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        6 - تأثير سيرت نيکوي مديران بر تعهد سازماني کارکنان (مورد مطالعه: سازمان گمرک جمهوري اسلامي ايران)
        ماهرخ  مختاران
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        7 - رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی: نقش تعدیلگر توانمندسازی کارکنان
        امیر  غفوریان شاگردی امید بهبودی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        8 - بررسی تأثیرگذاری و تأثیرپذیری مؤلفه های هوش هیجانی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان با استفاده از روش دیمتل (مطالعه موردی: شرکت نفت مناطق مرکزی ایران)
        علی  بنیادی نایینی سیروس امیرقدسی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        9 - رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی: نقش تعدیلگر توانمندسازی کارکنان
        امید بهبودی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        10 - تاثیر استراتژی مدیریت استعداد بر تعهد سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی تعلق خاطر کاری
        محدثه باباجانی بابلی محبوبه علیجان پور
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        11 - رابطه رويکردهاي طراحي شغل (رویکردهای مکانیکی و انگیزشی) با نگرشهای شغلی در مجموعه اي از مشاغل
        هاجر براتی احمدآبادی حمیدرضا عریضی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        12 - تبیین رابطه فساد اداری واجرای خط مشی مالیاتی ونقش تعهد سازمانی(اداره کل امورمالیاتی یزد)
        مریم  علی عمرانی علیرضا  منظری توکلی سنجر سلاجقه
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        13 - بررسی تاثیر ابعاد رهبری اخلاقی بر تعهد سازمانی در اداره کل پست استان کهگیلویه و بویراحمد
        محسن  آبچر محمود عابدپور
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        14 - بررسی و شناسایی تعهد سازمانی بر رهبری اخلاقی در اداره کل آموزش و پرورش منطقه دنا
        بهنام  آزاده
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        15 - مطالعه تأثیر سرمایه اجتماعی و مؤلفه‌های آن بر رضایت شغلی کارکنان سازمانی: فراتحلیل پژوهش¬ ها
        طاها عشایری طاهره  جهان پرور فاطمه  حسنی الهام عباسی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        16 - بررسی تاثیر انتخاب مدیران مدارس با ویژگی های مدیریتی نوآور بر انگیزه و تعهد سازمانی
        حبیب  صمدزاده شوکرو آدا
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        17 - تأثیر تعهد سازمانی و رضایت شغلی بر عملکرد کارکنان در هتل¬های پارس ائل¬گلی و شهریار شهر تبریز
        جعفر بهاری سمیرا محمدی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        18 - بررسی تاثیر انتخاب مدیران مدارس با ویژگی های مدیریتی نوآور بر انگیزه و تعهد سازمانی
        حبیب  صمدزاده شوکرو آدا
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        19 - رابطة بين تعهد سازماني و ويژگي‌هاي شخصيتي با توجه به ساختار شغلي
        حمیدرضا عریضی هاجر  براتي
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        20 - مطالعه تأثیر سرمایه اجتماعی و مؤلفه‌های آن بر رضایت شغلی کارکنان سازمانی: فراتحلیل پژوهش¬ ها
        طاها عشایری طاهره  جهان پرور الهام عباسی فاطمه  حسنی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        21 - رهبری متواضعانه و تعهد سازمانی: شکوفایی نقش زنان در محیط کار خصوصی
        نسیم  محمد علی زاده نوبر هاجر کهن سال
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        22 - رابطه رويکردهاي طراحي شغل (رویکردهای مکانیکی و انگیزشی) با نگرش‌های شغلی در مجموعه‌اي از مشاغل
        هاجر براتی حمیدرضا عریضی

رایمگ


سامانه رایمگ تمامی فرآیندهای دریافت، ارزیابی و داوری، ویراستاری، صفحه‌آرایی و انتشار الکترونیکی نشریات علمی را به انجام می‌رساند

پیوندهای سایت


  • مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری
  • سامانه ژورنال یاب RICeST
  • سامانه تولید منابع برون متنی
  • پایگاه استنادی علوم جهان اسلام
  • نظام شاخص های عملکردی نشریات فارسی
  • فهرست نشریات پایگاه استنادی علوم جهان اسلام
  • فهرست نشریات معتبر وزارت عتف
  • فهرست نشریات وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
  • فهرست نشریات ایرانی نمایه شده در ISI

مراکز مرتبط


  • پایگاه دفتر مقام معظم رهبری
  • نهاد ریاست جمهوری
  • وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
  • وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی
  • مرکز ارتباطات مردمی(سامد)

پشتیبانی


  • تلفن : 02188910048
  • ایمیل : rimag.ricest@gmail.com

صفحات رسمی



  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری
  • تماس با ما

حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات رایمگ است.
حق نشر © 1404-1396

صفحه اصلی| عضویت/ ورود| درباره رایمگ| تماس با ما|
[English] [العربية] [en] [ar]
  • Ricest
  • عضویت/ ورود
  • email