فهرس المقالات succession

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - ارائه چارچوب مدیریت استعداد با تأکید بر گسترش جانشین‌پروری در شرکت‌های دانش بنیان
  آصف سنجیده موسی رضوانی چمن زمین صمد جباری اصل
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - ارائه چارچوب مدیریت استعداد با تاکید بر گسترش جانشین پروری در شرکت های دانش بنیان
  آصف سنجیده صمد  جباری صل موسی رضوانی چمن زمین
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - ارائه مدلی برای استعدادیابی و جانشین‌پروری به منظور استقرار نظام شایستگی (مورد مطالعه: شرکتهای بانک ملت)
  الهه شیخی مسعود حقیقی علیرضا رزقی رستمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - تدوین ره‌نگاشت جانشین‌پروری در سطح سازمان (مطالعه موردی: شرکت انتقال گاز- منطقه 3 عملیات انتقال گاز)
  مصطفی  نجفی شرف الدین محمد عرازی علی اکبر حسنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - تدوین و ارائه الگوی نظام جانشین پروری مبتنی بر شایستگی مدیران دانشگاه آزاد اسلامی پژوهش مبتنی بر رویکرد کیفی داده بنیاد
  علی رئیس پور سیروس تدبیری احسان ساده علیرضا افشارنژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - شناسائی و رتبه‌بندی عوامل اثربخش بر موفقیت نظام جانشین‌‎پروری در صنعت بانکداری با استفاده از تکنیک تصمیم‌گیری چند معیاره (مورد مطالعه: بانک رفاه کارگران)
  بهروز قلیچ لی شهرام مشعوفی سعید قهرمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - الگوی توسعه جانشین پروری (مورد مطالعه :بانک رفاه کارگران )
  محمد سعید  جعفرپور رضا نجف بیگی علیرضا عقیقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - تأثیر جانشین‌پروری بر انتقال دانش در آموزش عالی با نقش میانجی رهبری تحول‌آفرین (مورد مطالعه: دانشگاه خوارزمی)
  آیت  سعادت طلب
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - طراحی الگوی راهبردی جانشین پروری با تأکید بر یادگیری سازمانی در دانشگاه‌های کشور (مورد مطالعه؛دانشگاه آزاد اسلامی خراسان رضوی)
  محمدقاسم عاقل حمدالله منظری توکلی مسعود پورکیانی سعید صیادی
  10.52547/istd.31175.8.29.1
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - شناسایی سازوکارها و موانع به‌کارگیری مربی گری به منظور جانشین پروری مدیران (مطالعه موردی: اداره کل کمیته امداد خراسان رضوی)
  فرزاد مشهدي داود  قرونه
  10.52547/istd.31185.8.28.168
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - طراحي الگوی شایستگی های مدیریتی مبتنی بر جانشین پروری با استفاده از رویکرد مدل معادلات ساختاری
  محمد رضا  جاویدی هادی  پورشافعی مهدی  زیرک حسین  مومنی مهمویی
  10.52547/istd.31398.8.29.196
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - طراحی الگوی جانشین‌پروری در سازمان حج و زیارت با رویکرد توسعه منابع انسانی
  سعید کوزه گران ملیکه  بهشتی فر محمد ضیاالدینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - طراحی و ارائه الگوی توسعه منابع انساني با رویکرد جانشین پروری در دانشگاه ها (مطالعه موردی: دانشگاههای منطقه 9 کشور)
  هادی کیخسروی فرشاد فائزی رازی سید عبدالله  حیدریه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - شخصیت،عملکرد وتاثیرگذاری سعد بن عباده خزرجی بر جریان سقیفه
  رامین   علیزاده مهدی  گلجان مهدي  انصاري
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - ارائه الگوی جانشین پروری کارآفرینانه در کسب و کارهای خانوادگی در صنایع غذایی با رویکرد تحلیل کیفی
  محمد جواد اسماعیل زاده بزرگمهر خاندوزی هادی ثنایی پور
  10.61186/jstpi.41111.21.81.97
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - مفهوم‌پردازی کوتوله‌پروری؛ با تأکید بر جنبه‌های تاریک جانشین‌پروری
  مریم رزمجو جعفر بیک زاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - جانشین‌پروری با رویکرد جذب و توسعه استعدادهای دانشگاهی در شرکت‌های مهندسی: یک مطالعه فراترکیب
  عباس  عباس پور ودود   قاسم‌طالبی مرتضی طاهری حمید  رحیمیان سعید غیاثی ندوشن
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - شاخص‌ها و مؤلفه‌های جانشین پروری در مدارس و مراکز آموزشی: رویکردی سنتزپژوهی
  بهزاد  جهانشیری هادی پورشافعی حسین  مومنی مهموئی