فهرس المقالات Talent management حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و سرمایه اجتماعی در امور همکاری های بین الملل شرکت ملی نفت ایران حمید رحیمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - طراحی الگوی مدیریت استعداد در صنعت بانکداری با استفاده از نظریه داده بنیاد محبوبه معماری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - ارائه چارچوب مدیریت استعداد با تأکید بر گسترش جانشینپروری در شرکتهای دانش بنیان آصف سنجیده موسی رضوانی چمن زمین صمد جباری اصل حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - ارائه مدل مدیریت استعداد با تمرکز بر قابلیت های فنی، انسانی و ادراکی مدیران در سازمان تامین اجتماعی حیدر صفری رشید ذوالفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - ارائه چارچوب مدیریت استعداد با تاکید بر گسترش جانشین پروری در شرکت های دانش بنیان آصف سنجیده صمد جباری صل موسی رضوانی چمن زمین حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - مدیریت استعداد و شایسته سالاری در سازمان: تحلیل نقش میانجی عوامل سازمانی مریم حسامی روح اله سمیعی فریدون آزما محمودرضا مستقیمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - بررسی تاثیر برند کارفرما بر بهره وری نیروی انسانی با میانجی گری مدیریت استعداد یونس نظری مجید رمضان محمد ابراهیم سنجقی مسیح ابراهیمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - تحلیل و اولویتبندی عوامل اثرگذار بر سازه مفهومی مدیریت استعداد در صنایع خلاق سیدمحمدصادق داودی مهدی حمزه پور علی سبحانی متین حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - بررسی تاثیر مدیریت استعداد آینده محور بر موفقیت مسیر شغلی؛ تبیین نقش میانجی رفتارهای مسیر شغلی آینده نگر(مورد مطالعه: مشاغل پروژه ای نفت و گاز جنوب) محمد جعفری سیده نسیم موسوی علی شریعت نژاد رضا ولی نژاد حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران کریم شاطری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 11 - شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران کریم شاطری خدایار ابیلی علی رضاییان حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 12 - شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران کریم شاطری خدایار ابیلی علی رضاییان آرین قلی پور حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 13 - طراحی مدل مدیریت استعدادها در صنعت بانکداری الهویردی حبیب پور آرین قلی پور غلامرضا معمارزاده طهران حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 14 - طراحی و اعتباریابی الگوی استعدادیابی اعضای هیات علمی در دانشگاه های جامع با تراز عملکرد منطقه ای بر اساس راهبردهای توسعه منابع انسانی (مورد: دانشگاه لرستان) یونس رومیانی خدایار ابیلی جواد پورکریمی سعید فرحبخش حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 15 - واکاوی و اعتباریابی الگوی مدیریت استعداد در ظرفیت سازمانی دانشگاهی: یک رویکرد ترکیبی دکتر جعفر ترک زاده فاطمه زینعلی مهدی محمدی قاسم سلیمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 16 - بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی مایرز-بریگز (MBTI) با سبک رهبری تحولی در فرایند مدیریت استعداد شرکت ملی نفت ایران دکتر مجید سلیمی محمد منتخب یگانه حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 17 - شناسایی عوامل موثر بر توسعه استعدادهای سازمانی: یک مطالعه کیفی دکتر داریوش مهری محمود ابوالقاسمی حسن محجوب علی فرهادی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 18 - اثر مدیریت استعداد آینده محور بر کشف مسیر شغلی دانشجویان پزشکی: تحلیل نقش میانجی معماری دانش سازمانی رضا سپهوند محمدامین آئینی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 19 - طراحی مدل مدیریت استعداد مبتنی بر تنوع (رویکرد داده بنیاد) ندا شکوری علی شیرازی فریبرز رحیم نیا آذر کفاش پور حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 20 - ارائه مدل مدیریت استعداد با تمرکز بر قابلیت های فنی، انسانی و ادراکی مدیران در سازمان تامین اجتماعی حیدر صفری رشید ذو لفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 21 - شاخصها و مؤلفههای جانشین پروری در مدارس و مراکز آموزشی: رویکردی سنتزپژوهی بهزاد جهانشیری هادی پورشافعی حسین مومنی مهموئی