-
دسترسی آزاد مقاله
1 - بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و سرمایه اجتماعی در امور همکاری های بین الملل شرکت ملی نفت ایران
حمید رحیمی -
دسترسی آزاد مقاله
2 - طراحی الگوی مدیریت استعداد در صنعت بانکداری با استفاده از نظریه داده بنیاد
محبوبه معماری -
دسترسی آزاد مقاله
3 - ارائه چارچوب مدیریت استعداد با تأکید بر گسترش جانشینپروری در شرکتهای دانش بنیان
آصف سنجیده موسی رضوانی چمن زمین صمد جباری اصل -
دسترسی آزاد مقاله
4 - ارائه مدل مدیریت استعداد با تمرکز بر قابلیت های فنی، انسانی و ادراکی مدیران در سازمان تامین اجتماعی
حیدر صفری رشید ذوالفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی -
دسترسی آزاد مقاله
5 - ارائه چارچوب مدیریت استعداد با تاکید بر گسترش جانشین پروری در شرکت های دانش بنیان
آصف سنجیده صمد جباری صل موسی رضوانی چمن زمین -
دسترسی آزاد مقاله
6 - مدیریت استعداد و شایسته سالاری در سازمان: تحلیل نقش میانجی عوامل سازمانی
مریم حسامی روح اله سمیعی فریدون آزما محمودرضا مستقیمی -
دسترسی آزاد مقاله
7 - بررسی تاثیر برند کارفرما بر بهره وری نیروی انسانی با میانجی گری مدیریت استعداد
یونس نظری مجید رمضان محمد ابراهیم سنجقی مسیح ابراهیمی -
دسترسی آزاد مقاله
8 - تحلیل و اولویتبندی عوامل اثرگذار بر سازه مفهومی مدیریت استعداد در صنایع خلاق
سیدمحمدصادق داودی مهدی حمزه پور علی سبحانی متین -
دسترسی آزاد مقاله
9 - بررسی تاثیر مدیریت استعداد آینده محور بر موفقیت مسیر شغلی؛ تبیین نقش میانجی رفتارهای مسیر شغلی آینده نگر(مورد مطالعه: مشاغل پروژه ای نفت و گاز جنوب)
محمد جعفری سیده نسیم موسوی علی شریعت نژاد رضا ولی نژاد -
دسترسی آزاد مقاله
10 - شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران
کریم شاطری -
دسترسی آزاد مقاله
11 - شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران
کریم شاطری خدایار ابیلی علی رضاییان -
دسترسی آزاد مقاله
12 - شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران
کریم شاطری خدایار ابیلی علی رضاییان آرین قلی پور -
دسترسی آزاد مقاله
13 - طراحی مدل مدیریت استعدادها در صنعت بانکداری
الهویردی حبیب پور آرین قلی پور غلامرضا معمارزاده طهران -
دسترسی آزاد مقاله
14 - طراحی و اعتباریابی الگوی استعدادیابی اعضای هیات علمی در دانشگاه های جامع با تراز عملکرد منطقه ای بر اساس راهبردهای توسعه منابع انسانی (مورد: دانشگاه لرستان)
یونس رومیانی خدایار ابیلی جواد پورکریمی سعید فرحبخش -
دسترسی آزاد مقاله
15 - بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی مایرز-بریگز (MBTI) با سبک رهبری تحولی در فرایند مدیریت استعداد شرکت ملی نفت ایران
دکتر مجید سلیمی محمد منتخب یگانه -
دسترسی آزاد مقاله
16 - شناسایی عوامل موثر بر توسعه استعدادهای سازمانی: یک مطالعه کیفی
دکتر داریوش مهری محمود ابوالقاسمی حسن محجوب علی فرهادی -
دسترسی آزاد مقاله
17 - اثر مدیریت استعداد آینده محور بر کشف مسیر شغلی دانشجویان پزشکی: تحلیل نقش میانجی معماری دانش سازمانی
رضا سپهوند محمدامین آئینی -
دسترسی آزاد مقاله
18 - تبیین و ارایه الگوی ادغام مدیریت استعداد و مدیریت تنوع با رویکرد نظریه داده بنیاد
ندا شکوری علی شیرازی فریبرز رحیم نیا آذر کفاش پور -
دسترسی آزاد مقاله
19 - عوامل موثر بر نگهداشت استعدادها در صنعت بانکداری
الهویردی حبیب پور آرین قلی پور غلامرضا معمارزاده طهران -
دسترسی آزاد مقاله
20 - شناسایی و دسته بندی چالش های نگهداشت استعدادها: کاربست روش شناسی کیو
محمدامین باتمانی حمید رضا یزدانی نازنین فریدون اصل -
دسترسی آزاد مقاله
21 - تاثیر استراتژی مدیریت استعداد بر تعهد سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی تعلق خاطر کاری
محدثه باباجانی بابلی محبوبه علیجان پور -
دسترسی آزاد مقاله
22 - ارائه مدل مدیریت استعداد با تمرکز بر قابلیت های فنی، انسانی و ادراکی مدیران در سازمان تامین اجتماعی
حیدر صفری رشید ذو لفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی -
دسترسی آزاد مقاله
23 - شاخصها و مؤلفههای جانشین پروری در مدارس و مراکز آموزشی: رویکردی سنتزپژوهی
بهزاد جهانشیری هادی پورشافعی حسین مومنی مهموئی