Rimag

Rimag

  • عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • المنشورات رایمگ
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • organizational commitment
    • فهرس المقالات organizational commitment

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - تبیین نقش میانجی تعهد سازمانی در رابطه بین چابکی و هوش سازمانی با عملکرد سازمانی
        شیوا حبیب زاده بهناز مهاجران علیرضا  قلعه ای محمد  حسنی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - بررسی رابطه اخلاق کار اسلامی با تعهد سازمانی کارکنان و تاثیر آن بر ابعاد عملکردی خوشه های صنعتی (مطالعه موردی: خوشه صنعتی نفت، گاز و پتروشیمی استان مرکزی)
        رضا یادگاری کمال الدین  رحمانی فرزین مدرس خیابانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - تأثير سيرت نيکوي مديران بر تعهد سازماني کارکنان (مورد مطالعه: سازمان گمرک جمهوري اسلامي ايران)
        ماهرخ  مختاران
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی: نقش تعدیلگر توانمندسازی کارکنان
        امیر  غفوریان شاگردی امید بهبودی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - بررسی تأثیرگذاری و تأثیرپذیری مؤلفه های هوش هیجانی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان با استفاده از روش دیمتل (مطالعه موردی: شرکت نفت مناطق مرکزی ایران)
        علی  بنیادی نایینی سیروس امیرقدسی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی: نقش تعدیلگر توانمندسازی کارکنان
        امید بهبودی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - تبیین رابطه فساد اداری واجرای خط مشی مالیاتی ونقش تعهد سازمانی(اداره کل امورمالیاتی یزد)
        مریم  علی عمرانی علیرضا  منظری توکلی سنجر سلاجقه
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - بررسی تاثیر ابعاد رهبری اخلاقی بر تعهد سازمانی در اداره کل پست استان کهگیلویه و بویراحمد
        محسن  آبچر محمود عابدپور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - مطالعه تأثیر سرمایه اجتماعی و مؤلفه‌های آن بر رضایت شغلی کارکنان سازمانی: فراتحلیل پژوهش¬ ها
        طاها عشایری طاهره  جهان پرور فاطمه  حسنی الهام عباسی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        10 - بررسی تاثیر انتخاب مدیران مدارس با ویژگی های مدیریتی نوآور بر انگیزه و تعهد سازمانی
        حبیب  صمدزاده شوکرو آدا
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        11 - بررسی تاثیر انتخاب مدیران مدارس با ویژگی های مدیریتی نوآور بر انگیزه و تعهد سازمانی
        حبیب  صمدزاده شوکرو آدا
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        12 - رابطة بين تعهد سازماني و ويژگي‌هاي شخصيتي با توجه به ساختار شغلي
        حمیدرضا عریضی هاجر  براتي
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        13 - مطالعه تأثیر سرمایه اجتماعی و مؤلفه‌های آن بر رضایت شغلی کارکنان سازمانی: فراتحلیل پژوهش¬ ها
        طاها عشایری طاهره  جهان پرور الهام عباسی فاطمه  حسنی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        14 - رهبری متواضعانه و تعهد سازمانی: شکوفایی نقش زنان در محیط کار خصوصی
        نسیم  محمد علی زاده نوبر هاجر کهن سال

رایمگ


يقوم نظام رایمگ بتنفيذ جميع عمليات الاستلام والتقييم والحكم والتحرير وتخطيط الصفحة والنشر الإلكتروني للمجلات العلمية.

الروابط


  • المركز الإقليمي لعلوم وتكنولوجيا المعلومات
  • مكتشف المجلات
  • المولد المرجعي
  • مرکز الاستشهاد المرجعي لعلوم العالم الاسلامي
  • مؤشرات الأداء للمجلات
  • ISC فهرس مجلات رئيسية فی
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • مركز معلومات العلوم والتكنولوجيا الاقليمي
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1446

الصفحة الرئيسية| دخول| عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • Ricest
  • دخول
  • email