Rimag

Rimag

  • درباره رایمگ
  • خدمات رایمگ
    • نویسندگان
    • برای نویسندگان
    • سردبیر
    • برای سردبیران
    • داور
    • برای داوران
  • نشریات رایمگ
  • درخواست سامانه
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • درباره رایمگ
  • تماس با ما
  • ثبت نام
  • ورود
  • درخواست سامانه
پیشرفته
  • صفحه اصلی
  • workplace
    • فهرست مقالات workplace

      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        1 - رابطه قلدری در محل کار و رفتارهای انحرافی در محل کار با میانجیگری خستگی عاطفی (مورد مطالعه: کارکنان سازمان های دولتی استان لرستان)
        رضا سپهوند محسن عارف نژاد فریبرز فتحی چگنی مهدیه سپهوند
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        2 - رابطه قلدری در محل کار و رفتارهای انحرافی در محل کار با ميانجيگری فرسودگی هيجانی
        رضا سپهوند محسن عارف نژاد فریبرز فتحی چگنی مهدیه سپهوند
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        3 - تأثیر‌پذیری نیازهای روانشناختی محیط کار از آموزش ضمن خدمت؛ آزمون نقش میانجی جامعه‌پذیری کارکنان
        سیروس قنبری رقیه  بهشتی‌راد
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        4 - عوامل سازمانی زمینه¬ساز انتقال یادگیری به محیط کار (مطالعه موردی؛ شرکت ملي گاز ايران)
        علیرضا یوزباشی خدایار  ابیلی سید کمال خرازی مهدی سبحانی نژاد
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        5 - آسیب‌شناسی انتقال یادگیری به محیط کار در سازمان‌های دولتی استان کردستان (یک پژوهش کیفی)
        سیروس قنبری غلامرضا شمس مورکانی محبوبه عارفی خلیل زندی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        6 - آسیب شناسی و اثربخشی انتقال آموزش به محیط کار (براساس مدل انتقال آموزش هالتون)
        غلامرضا شمس مورکانی حامد عباسی کسانی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        7 - واکاوی عوامل فردی موثر در انتقال یادگیری کارکنان شهرداری تهران
        مریم  حسن پور رودبارکی مژگان عبدالهی علیرضا عراقیه فاطمه پرسته قمبوانی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        8 - امکان‌سنجیِ استقرار رشته برنامه‌درسی محیط کار در دانشگاه‌های ایران
        زهرا پورجعفریان کورش فتحی واجارگاه سعید صفایی موحد سیده مریم حسینی لرگانی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        9 - بررسي مدل طراحيِ شغلِ تقاضا ـ منابع ـ حمايت در محيط هاي صنعتي، تجاري، بهداشتی، و دولتي
        حمیدرضا عریضی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        10 - بررسي مدل طراحيِ شغلِ تقاضا ـ منابع ـ حمايت در محيط هاي صنعتي، تجاري، بهداشتی، و دولتي
        حمیدرضا عریضی هاجر براتی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        11 - شناسایی ابعاد و مولفه های برنامه درسی محیط کار در سازمان¬های کسب و کار (مطالعه موردی: سازمان بنادر و دريانوردي)
        زهرا  شریفی بلو کورش فتحی واجارگاه سعید صفایی موحد علیرضا عراقیه
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        12 - پدیده دوستی در محل کار و شدت اخلاقی کارکنان در شرکت های داروسازی
        مجتبی فرخی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        13 - طراحی چارچوب مفهومی یادگیری غیر رسمی محیط کار مبتنی بر یادگیری تکلیف محور (TC-IWL)
        حمیده لطفی مرتضی کرمی سعید صفایی موحد Gregory M Francom

رایمگ


سامانه رایمگ تمامی فرآیندهای دریافت، ارزیابی و داوری، ویراستاری، صفحه‌آرایی و انتشار الکترونیکی نشریات علمی را به انجام می‌رساند

پیوندهای سایت


  • مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری
  • سامانه ژورنال یاب RICeST
  • سامانه تولید منابع برون متنی
  • پایگاه استنادی علوم جهان اسلام
  • نظام شاخص های عملکردی نشریات فارسی
  • فهرست نشریات پایگاه استنادی علوم جهان اسلام
  • فهرست نشریات معتبر وزارت عتف
  • فهرست نشریات وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
  • فهرست نشریات ایرانی نمایه شده در ISI

مراکز مرتبط


  • پایگاه دفتر مقام معظم رهبری
  • نهاد ریاست جمهوری
  • وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
  • وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی
  • مرکز ارتباطات مردمی(سامد)

پشتیبانی


  • تلفن : 02188910048
  • ایمیل : rimag@ricest.ac.ir

صفحات رسمی



  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری
  • تماس با ما

حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات رایمگ است.
حق نشر © 1404-1396

صفحه اصلی| عضویت/ ورود| درباره رایمگ| تماس با ما|
[English] [العربية] [en] [ar]
  • Ricest
  • عضویت/ ورود
  • email