فهرس المقالات Talent Management

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و سرمایه اجتماعی در امور همکاری های بین الملل شرکت ملی نفت ایران
  حمید رحیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - طراحی الگوی مدیریت استعداد در صنعت بانکداری با استفاده از نظریه داده بنیاد
  محبوبه معماری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - ارائه چارچوب مدیریت استعداد با تأکید بر گسترش جانشین‌پروری در شرکت‌های دانش بنیان
  آصف سنجیده موسی رضوانی چمن زمین صمد جباری اصل
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - ارائه مدل مدیریت استعداد با تمرکز بر قابلیت های فنی، انسانی و ادراکی مدیران در سازمان تامین اجتماعی
  حیدر صفری رشید ذوالفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - ارائه چارچوب مدیریت استعداد با تاکید بر گسترش جانشین پروری در شرکت های دانش بنیان
  آصف سنجیده صمد  جباری صل موسی رضوانی چمن زمین
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - مدیریت استعداد و شایسته سالاری در سازمان: تحلیل نقش میانجی عوامل سازمانی
  مریم حسامی روح اله سمیعی فریدون آزما محمودرضا مستقیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - بررسی تاثیر برند کارفرما بر بهره وری نیروی انسانی با میانجی گری مدیریت استعداد
  یونس نظری مجید رمضان محمد ابراهیم  سنجقی مسیح ابراهیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - تحلیل و اولویت‌بندی عوامل اثرگذار بر سازه مفهومی مدیریت استعداد در صنایع خلاق
  سیدمحمدصادق  داودی مهدی  حمزه پور علی سبحانی متین
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - بررسی تاثیر مدیریت استعداد آینده محور بر موفقیت مسیر شغلی؛ تبیین نقش میانجی رفتارهای مسیر شغلی آینده نگر(مورد مطالعه: مشاغل پروژه ای نفت و گاز جنوب)
  محمد جعفری سیده نسیم موسوی علی شریعت نژاد رضا ولی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران
  کریم شاطری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران
  کریم شاطری خدایار  ابیلی علی  رضاییان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران
  کریم شاطری خدایار  ابیلی علی  رضاییان آرین  قلی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - طراحی مدل مدیریت استعدادها در صنعت بانکداری
  الهویردی حبیب پور آرین قلی پور غلامرضا معمارزاده طهران
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - طراحی و اعتباریابی الگوی استعدادیابی اعضای هیات علمی در دانشگاه های جامع با تراز عملکرد منطقه ای بر اساس راهبردهای توسعه منابع انسانی (مورد: دانشگاه لرستان)
  یونس  رومیانی خدایار ابیلی جواد پورکریمی سعید فرحبخش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - واکاوی و اعتباریابی الگوی مدیریت استعداد در ظرفیت سازمانی دانشگاهی: یک رویکرد ترکیبی
  دکتر جعفر ترک زاده فاطمه زینعلی مهدی محمدی قاسم سلیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی مایرز-بریگز (MBTI) با سبک رهبری تحولی در فرایند مدیریت استعداد شرکت ملی نفت ایران
  دکتر مجید سلیمی محمد منتخب یگانه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - شناسایی عوامل موثر بر توسعه استعدادهای سازمانی: یک مطالعه کیفی
  دکتر داریوش مهری محمود ابوالقاسمی حسن محجوب علی فرهادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - اثر مدیریت استعداد آینده محور بر کشف مسیر شغلی دانشجویان پزشکی: تحلیل نقش میانجی معماری دانش سازمانی
  رضا  سپهوند محمدامین  آئینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - طراحی مدل مدیریت استعداد مبتنی بر تنوع (رویکرد داده بنیاد)
  ندا شکوری علی شیرازی فریبرز رحیم نیا آذر کفاش پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - ارائه مدل مدیریت استعداد با تمرکز بر قابلیت های فنی، انسانی و ادراکی مدیران در سازمان تامین اجتماعی
  حیدر صفری رشید ذو لفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - شاخص‌ها و مؤلفه‌های جانشین پروری در مدارس و مراکز آموزشی: رویکردی سنتزپژوهی
  بهزاد  جهانشیری هادی پورشافعی حسین  مومنی مهموئی