فهرس المقالات نیروی انسانی

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - ارائه الگوی مفهومی بهره‌وری نیروی انسانی با تلفیق رویکرد اسکاپ- کارت امتیازی متوازن
  رضا آقائی
  10.7508/jstpi.2015.04.005
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - مدلهای تعیین و مدیریت دستمزد نیروی کار در اقتصاد اسلامی و مقایسه آن با مدل نئوکلاسیک
  مهرداد  آقا محمد علی کرمانی ایرج  توتونچیان حمیدرضا  نویدی رمضانعلی  مروی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - عوامل بروز نارسایی در سیستم کنترل اداری و مالی: مطالعه موردی دانشگاه علم و صنعت ایران
  سعید میرزا محمدی رقیه خادم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - بررسی تاثیر برند کارفرما بر بهره وری نیروی انسانی با میانجی گری مدیریت استعداد
  یونس نظری مجید رمضان محمد ابراهیم  سنجقی مسیح ابراهیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - مخارج عمومی و بهره وری نیروی انسانی در ایران
  سعید عسکری ماسوله سید محمد تقی تقوی فرد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - توسعه یادگیری ترکیبی در بانک¬های ایران: گامی به سوی بهبود کیفیت آموزش یا گریز از الزام¬¬های یادگیری الکترونیکی
  فرهاد سراجی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - توسعه یادگیری ترکیبی در بانک¬های ایران: گامی به سوی بهبود کیفیت آموزش یا گریز از الزام¬¬های یادگیری الکترونیکی
  فرهاد سراجی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - بررسی جایگاه آموزش تلفیقی به منظور توسعه نیروی انسانی در دانشگاه پیام نور
  حسین نجفی
  10.66224/istd.30466.11.40.184
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - طراحی الگوی راهبردی جانشین پروری با تأکید بر یادگیری سازمانی در دانشگاه‌های کشور (مورد مطالعه؛دانشگاه آزاد اسلامی خراسان رضوی)
  محمدقاسم عاقل حمدالله منظری توکلی مسعود پورکیانی سعید صیادی
  10.52547/istd.31175.8.29.1
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - طراحی الگوی مربی‌گری مدیران عملیاتی شركت صنايع پتروشیمی خلیج‌فارس در راستاي انگيزش نيروي انسانی
  حاجت  حاجی‌زاده فواد مکوندی قنبر امیرنژاد
  10.52547/istd.31193.8.29.52
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - ارزیابی تاثیر متقابل زیرشاخص‌های توسعه دولت الکترونیک و مشارکت الکترونیک با بهره گیری از داده‌های سری زمانی کشورهای خاورمیانه طی سال‌های 2003 تا 2022
  عاطفه فرازمند فرشاد حکمی زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - ارائه مدلی جهت تجزیه و تحلیل مهارت های مورد نیاز منابع انسانی نسل چهارم در محیط فازی
  محمدحسین  کبگانی فخریه حمیدیان پور فاطمه  فولادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - طراحی و اعتباریابی الگوی مطلوب آموزش نیروی انسانی در سازمان تامین اجتماعی به منظور ارتقای کیفیت خدمات
  هادی حسن‌زاده غفار تاری حسین بقایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - طراحی و اعتباریابی الگوی مطلوب آموزش نیروی انسانی در سازمان تامین اجتماعی به منظور ارتقای کیفیت خدمات
  هادی حسن‌زاده غفار تاری حسین بقایی