Rimag

Rimag

  • عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • المنشورات رایمگ
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • منتورینگ
    • فهرس المقالات منتورینگ

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - تعیین معیارهای شایستگی و ارزیابی کیفی منتورها در شرکت‌های دانش‌بنیان شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان
        مهدیه مهدیخانی مرتضی راستی برزکی
        10.52547/jstpi.20765.15.60.1
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - تبیین نقش¬هاي مثبت و منفي منتورینگ در بهبود تسهیم دانش: موانع و راهكارهاي پياده¬سازي منتورينگ
        آرین  قلی پور سید جواد موسوی محمد هاشمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - واکاوی اقدامات منتور و منتی در منتورینگ اعضای هیئت علمی جدیدالاستخدام دانشگاه‌ها: رویکردی کیفی
        سمیه  دانشمندی کورش فتحی واجارگاه اباصلت خراسانی بهروز قلیچ لی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - شناسایی پیش نیازهای اجرای برنامه رسمی منتورینگ در سازمان
        مهناز اکبری ابراهیم رجب پور آرین  قلی پور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - ویژگی عناصر برنامه منتورینگ همتا برای اساتید دانشگاه: سنتز پژوهی بر اساس مدل روبرتس
        نسرین  اوضاعی علیرضا عصاره محمود مهرمحمدی محمدرضا امام جمعه غلامعلی احمدی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - ارائه الگوی منتورینگ در راستای بهبود فعالیت‌های منابع انسانی (مورد مطالعه: شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب)
        علی   قاسمی قاسموند وحید   چناری مهرداد  همراهی سیدعلی‌اکبر احمدی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - الگوی برنامه منتورینگ همتا برای اساتید دانشگاه فرهنگیان: رویکرد نظریه داده بنیاد
        نسرین  اوضاعی علیرضا عصاره محمود  مهرمحمدی محمدرضا امام جمعه غلامعلی احمدی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - بررسی عوامل موثر بر رضایت منتی‌ها از جلسات منتورینگ؛ نادیده‌انگاری نقش خود
        حامد حسینی ضرابی مرتضی رضائی‌زاده علی محمد  رازقی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - طراحی مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر رویکرد منتورینگ (SDTP)
        دکتر فیروز نوری كلخوران مهدی رهبری مائده محبتی

رایمگ


يقوم نظام رایمگ بتنفيذ جميع عمليات الاستلام والتقييم والحكم والتحرير وتخطيط الصفحة والنشر الإلكتروني للمجلات العلمية.

الروابط


  • المركز الإقليمي لعلوم وتكنولوجيا المعلومات
  • مكتشف المجلات
  • المولد المرجعي
  • مرکز الاستشهاد المرجعي لعلوم العالم الاسلامي
  • مؤشرات الأداء للمجلات
  • ISC فهرس مجلات رئيسية فی
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • مركز معلومات العلوم والتكنولوجيا الاقليمي
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • Ricest
  • دخول
  • email