Rimag

Rimag

  • عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • المنشورات رایمگ
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • social security organization
    • فهرس المقالات social security organization

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - ارائه مدل مدیریت استعداد با تمرکز بر قابلیت های فنی، انسانی و ادراکی مدیران در سازمان تامین اجتماعی
        حیدر صفری رشید ذوالفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - ارائه الگوی ارزیابی موفق خط مشی های عمومی سازمان تأمین اجتماعی مبتنی بر اخلاق حرفه ای
        سارا حاجت پور کرم اله  دانش فرد محمد  تابان قنبر  امیرنژاد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - حق و تکلیف در نظام تامین اجتماعی وظیفه حقوقی و اخلاقی دولت
        محمدرضا نجف ابادی پور ابوالفضل جعفرقلیخانی طیبه بلوردی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - معیارهای تصمیم گیری اخلاقی انسانی مدیران در شرایط پیچیدگی محیطی (مطالعه موردی،سازمان تامین اجتماعی)
        مهناز سرافراز کاخکی محمد رضا  ذبیحی سید مهدی  الوانی محمود  البرزی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - طراحی الگوی توسعه فردی منابع انسانی و تبیین نقش آن در عملکرد سازمانی (مورد مطالعه : سازمان تأمین اجتماعی تهران)
        نعیمه  تذکری محمد  فیضی محمد  روحی عیسی لو اسحق رسولی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - ابعاد و مولفه‌های آموزش بر اساس تفکر ناب در سازمان تأمین اجتماعی
        فاطمه  منوچهری دزکی پريوش جعفري نادرقلی قورچیان امیر حسین محمد داودی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - طراحی مدل توانمندسازی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی بر اساس آموزه‌های نهج البلاغه
        علی اکبر  اسمعیل‌زاده سیدعلی اکبر  احمدی حامد فاضلی کبریا
        10.52547/istd.31419.8.31.149
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - ارائه مدل مدیریت استعداد با تمرکز بر قابلیت های فنی، انسانی و ادراکی مدیران در سازمان تامین اجتماعی
        حیدر صفری رشید ذو لفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - طراحی مدل استقرار سیستم مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی استان هرمزگان
        رضا  بارانی ماشهرانی مهدی باقری پیام پاسلاری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        10 - تدوین نظام توسعه مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان تامین اجتماعی کشور ایران
        کورش  شافعی سعید باقرسلیمی حسین  گنجی نیا
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        11 - تدوین نظام توسعه مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان تأمین اجتماعی کشور ایران
        کورش  شافعی دیگه سرا سعید باقرسلیمی حسین  گنجی نیا
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        12 - شناسایی عوامل موثر بر يكسان سازي نرخ هاي حق بيمه دريافتي در راستای سیاستگذاری مدیریت منابع، مصارف و ذخايرمالي سازمان تأمین اجتماعي(اداره کل شهرستان های استان تهران)
        احمدرضا  محمدلو فرید  عسگری عبداله نظری فرزانه  خلیلی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        13 - شناسایی عوامل موثر بر استقرار سیستم مدیریت دانش (مطالعه موردی:سازمان تامین اجتماعی استان هرمزگان)
        رضا  بارانی ماشهرانی مهدی باقری پیام پاسلاری

رایمگ


يقوم نظام رایمگ بتنفيذ جميع عمليات الاستلام والتقييم والحكم والتحرير وتخطيط الصفحة والنشر الإلكتروني للمجلات العلمية.

الروابط


  • المركز الإقليمي لعلوم وتكنولوجيا المعلومات
  • مكتشف المجلات
  • المولد المرجعي
  • مرکز الاستشهاد المرجعي لعلوم العالم الاسلامي
  • مؤشرات الأداء للمجلات
  • ISC فهرس مجلات رئيسية فی
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • مركز معلومات العلوم والتكنولوجيا الاقليمي
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • Ricest
  • دخول
  • email