فهرس المقالات رضایت شغلی

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - بررسی تأثیر توانمندسازی سازمانی بر عملکرد نوآورانه با نقش میانجی‌ رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان
  امین نیک پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - اندازه گيري انگیزه شاغلین و رضایت شغلی در صنعت و نقش دانشگاه و دولت در بهبود آن
  ناصر شمس فرناز کاظم پور مقدم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - فرا تحلیلی بر مطالعات مربوط به اخلاق کار اسلامی
  حکیمه السادات  شریف زاده سید احمد  میرمحمدتبار مریم  سهرابی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - طراحی یک سیستم خبره فازی جهت سنجش میزان رضایت شغلی (با تاکید بر عوامل چهارگانه رابینز)
  نیما  قاسم‌نژاد مقدم محمد  نریمانی راد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - رابطه بین فرهنگ یادگیری سازمانی و رضایت مشتری: نقش میانجی¬گری رضایت شغلی
  مهدی  حقیقی کفاش زهره  دهدشتی شاهرخ حسن  غریبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - بررسی تأثیر ابعاد سرمایه فکری و بازاریابی درونی بر مزیت رقابتی با توجه به نقش میانجی رضایت شغلی کارکنان
  مجید اسماعیل پور علیرضا  کامیاب سید جواد دوکوهکی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - بررسی رابطه¬ی عوامل برون سازمانی(اقتصادی، اعتقادی، فرهنگی و سیاسی) موثر بر اهمال-کاری در مدیریت آموزش و پرورش با توجه به نقش واسطه گری رضایت شغلی و فرسودگی شغلی
  بهرام افشاری سیدعلی سیادت حسینعلی  مهرابی کوشکی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - تأثیر تعهد مدیریت در کیفیت خدمات بر رضایت شغلی کارکنان در صنعت هتل¬داری مورد مطالعه: هتل¬های پنج ستاره شهر تبریز
  جعفر بهاری صادق صالحی مرجان  بذله
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - اثر تعدیل گر تجانس فرهنگی بر روابط بین فعالیت های بازاریابی درونی و رضایتمندی کارکنان(مورد مطالعه: کارکنان حوزه گردشگری منطقه غرب ایران، عراق و ترکیه)
  فخرالدین معروفی سید فرهاد حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - طراحی مدل کنترل رفتار انحرافی کارکنان هتل بیمارستان ها با توجه به حمایت سازمانی ادراک شده، فرسودگی شغلی و رضایت شغلی
  شاهد  زندی پاک رابعه زندی پاک
  10.52547/journalitor.36038.10.20.275
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - بررسی رابطه بين سبك رهبري مديران با ميزان رضايت شغلي دبيران مدارس راهنمایی شهر یاسوج
  مریم  سامان پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - اشتغال غیر رسمی و ارتباط آن با شاخص‌های توسعه زندگی کاری
  مجید  محمدشفیعی مریم زمانی سامانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - بررسی رابطه بين سبك رهبري مديران با ميزان رضايت شغلي دبيران مدارس راهنمایی شهر کرمان
  زهرا   بیرمی نیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - تبیین عوامل مؤثر بر اخلاق کار دانشگاهی جامعه دانشگاهی محقق اردبیلی
  اباذر اشتری مهرجردی طاها عشایری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - رابطه پنج عامل بزرگ شخصیت با رضایت شغلی: نقش واسطه ای استرس شغلی و ادراک از عدالت رویه‌ای
  لیلا  فتحی محمدنقی  فراهانی حمید خانی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - مطالعه تأثیر سرمایه اجتماعی و مؤلفه‌های آن بر رضایت شغلی کارکنان سازمانی: فراتحلیل پژوهش¬ ها
  طاها عشایری طاهره  جهان پرور فاطمه  حسنی الهام عباسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - تأثیر تعهد سازمانی و رضایت شغلی بر عملکرد کارکنان در هتل¬های پارس ائل¬گلی و شهریار شهر تبریز
  جعفر بهاری سمیرا محمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - مطالعه تأثیر سرمایه اجتماعی و مؤلفه‌های آن بر رضایت شغلی کارکنان سازمانی: فراتحلیل پژوهش¬ ها
  طاها عشایری طاهره  جهان پرور الهام عباسی فاطمه  حسنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی: بازنگری استراتژیک برند کارفرمایی با استفاده از آواتارهای هوشمند (مطالعه موردی در صنعت برق ایران)
  حسن آذری وحید رضا  میرابی داریوش غلامزاده