Rimag

Rimag

  • عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • المنشورات رایمگ
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • دیمتل فازی
    • فهرس المقالات دیمتل فازی

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - ارائه مدل ارزیابی جهت استقرار و پیاده سازی تحول مناسب در شرکتها بر اساس تحلیل شبکه ای فازی
        کاظم  نصیری کاشانی محمود  مدیری غلامرضا  هاشم زاده
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - ارائه مدل ارزیابی جهت استقرار و پیاده سازی تحول ناب در شرکتها بر اساس تحلیل شبکه ای فازی، دیمتل فازی و ویکور فازی
        کاظم  نصیری کاشانی محمود  مدیری غلامرضا  هاشم زاده
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - ارایه یک مدل ارزیابی کارآفرینی سازمانی با رویکرد مدل تعالی سازمانی (EFQM) با استفاده از تکنیک یکپارچه‌سازی دیمتل و فرآیند تحلیل شبکه‌ای فازی (F.D.ANP)
        کاظم  نصیری کاشانی فضل‌الله جمالو لیلا کیانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - ارایه یک مدل ارزیابی کارآفرینی سازمانی با رویکرد مدل تعالی سازمانی (EFQM) با استفاده از تکنیک یکپارچه‌سازی دیمتل و فرآیند تحلیل شبکه‌ای فازی (F.D.ANP)
        کاظم نصیری کاشانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - ارائه الگوی چابکي و توسعه منابع انساني در بانک مسکن با استفاده از روش ترکیبی فراتحلیل و دیمتل فازی
        علی عالی محمد  ضیا الدینی مصطفی هادوی نژاد
        10.52547/istd.31473.8.31.20
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - تعیین شاخص‌های اثر گذار بر جذب منابع انسانی به منظور افزایش بهره وری در سازمان‌های دولتی
        رها نوری نائینی غلامرضا  معمارزاده طهران Mahmood  Alborzi
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - ارزیابی الگوی علی معیارهای موثر بر مدیریت نوین روستایی با رویکرد دیمتل فازی
        احمد  حجاریان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - تعیین شاخص‌های اثر گذار بر جذب منابع انسانی به منظور افزایش بهره وری در سازمان‌های دولتی
        رها نوری نائینی غلامرضا  معمارزاده طهران Mahmood  Alborzi
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - ارایه مدل زنجیره تامین نوآورانه صنعت نفت تحت شرایط عدم اطمینان
        علی  کمایی ابو تراب علیرضایی قنبر عباس پور اسفدن اشرف شاه منصوری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        10 - ارزیابی الگوی علی معیارهای موثر بر مدیریت نوین روستایی با رویکرد دیمتل فازی
        احمد حجاریان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        11 - توانمندسازی یادگیری وعوامل موثربا استفاده ازتکنولوژی نوین آموزش به جامعه روستایی،تصمیم گیری مدیریتی چندگانه تحلیل شبکه با رویکرد دیمتل فازی
        محمدصادق مهدوی خرمی محمدعلی  کرامتی نیره شاه محمدی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        12 - چالش‌های پیاده‌سازی بلاکچین در زنجیره تامین با رویکرد تصمیم‌گیری چندمعیاره
        پرنیان هندی آزاد ناصر صفایی مجید میرزایی قزانی

رایمگ


يقوم نظام رایمگ بتنفيذ جميع عمليات الاستلام والتقييم والحكم والتحرير وتخطيط الصفحة والنشر الإلكتروني للمجلات العلمية.

الروابط


  • المركز الإقليمي لعلوم وتكنولوجيا المعلومات
  • مكتشف المجلات
  • المولد المرجعي
  • مرکز الاستشهاد المرجعي لعلوم العالم الاسلامي
  • مؤشرات الأداء للمجلات
  • ISC فهرس مجلات رئيسية فی
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • مركز معلومات العلوم والتكنولوجيا الاقليمي
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • Ricest
  • دخول
  • email