Rimag

Rimag

  • درباره رایمگ
  • خدمات رایمگ
    • نویسندگان
    • برای نویسندگان
    • سردبیر
    • برای سردبیران
    • داور
    • برای داوران
  • نشریات رایمگ
  • درخواست سامانه
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • درباره رایمگ
  • تماس با ما
  • ثبت نام
  • ورود
  • درخواست سامانه
پیشرفته
  • صفحه اصلی
  • Staff
    • فهرست مقالات Staff

      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        1 - تحلیل عوامل موثر بر توسعه فرهنگ سازمانی کارآفرینانه در سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان
        امیر نعیمی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        2 - نقش واسطه ای انگیزش درونی در تاثیر رهبری اصیل بر خلاقیت نیروی انسانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه کاشان)
        حمید رحیمی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        3 - بررسی میزان مسئولیت‌پذیری اجتماعی زنان در مقایسه با مردان (مطالعه موردی: کارکنان مالی شهر شیراز)
        سیده زینب  قائمی باب اناری محمدرضا  میگون‌پوری
        10.52547/.1.1.37
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        4 - رابطه فرهنگ سازمانی و نوآوری سازمانی با پیاده¬سازی مولفه های مدیریت فرانوگرا (پژوهشی دانشگاهی: راهبردی برای صنعت)
        حمید  رحیمی علی  یزدخواستی زهرا  حاجی صادقی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        5 - آسیب شناسی حفظ و نگهداری کارکنان حرفه ای با رویکرد اخلاق سازمانی در شرکت ملی نفت
        غلام رضا امجدی کرم الله دانش فرد امیرحسین محمد داودی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        6 - طراحی مدل اخلاق مدارانه توسعه منابع انسانی در سازمان های دولتی
        وحید  حاجی لو غلامرضا  معمارزاده طهران محمود  البرزی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        7 - سازواری اخلاقی مدل مفهومی برای ارتقاء عوامل تعیین‌کننده نگهداشت کارکنان حرفه ای
        غلام رضا امجدی کرم الله دانشفرد امیرحسین محمد داودی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        8 - آموزش حین خدمت منابع انسانی دانشگاه و تاثیر آن در کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان ( مطالعه موردی:کارکنان دانشگاه علم و صنعت ایران)
        علی  بنیادی نایینی سید محسن  اقبالی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        9 - بررسی تأثیر ارتباطات داخلی و رضایتمندی کارکنان در یکپارچه سازی زنجیره تأمین
        توکل محرمی علیرضا ایرج پور
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        10 - تبیین نقش¬هاي مثبت و منفي منتورینگ در بهبود تسهیم دانش: موانع و راهكارهاي پياده¬سازي منتورينگ
        آرین  قلی پور سید جواد موسوی محمد هاشمی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        11 - شناسایی راهکارهای اجرا و بهبود آموزش کارکنان با استفاده از رویکرد گيميفيکيشن
        سید محمد محمودی فریده شایانی آصف کریمی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        12 - واکاوی معیارهای شایستگی مدیران ستادی آموزش و پرورش در تراز زیر نظام راهبری و مدیریت: گزارش یک مطالعه کیفی
        عباس محمدی رشید ذوالفقاری زعفرانی حیدر تورانی مهدی نویدادهم
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        13 - تأثیر یادگیری سازمانی بر تحول سازمانی با توجه به نقش میانجی توسعه حرفه‌ای کارکنان( مورد مطالعه: بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران )
        منیژه احمدی صمد باراني
        10.52547/istd.31217.8.28.26
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        14 - تبیین الگوی سلامت سازمانی کارکنان آموزش و پرورش استان فارس
        معصومه جعفری مژگان  امیریان زاده رضا زارعی مسلم صالحی
        10.52547/istd.31375.8.29.78
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        15 - تأثیر فعالیت¬های مدیریت منابع انسانی بر وفاداری مشتریان در صنعت هتلداری با رویکرد چند سطحی
        زهرا نیکخواه فرخانی محمد شیخ زاده
        10.52547/journalitor.36121.11.21.1
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        16 - نیازسنجی آموزشی کارکنان دادگستری شهرستان زابل برمبنای تحلیل شایستگی ها
        دكتر منیژه احمدی زهرا رحیمی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        17 - بررسی فرسودگی شغلی در پزشکان بیمارستان امام حسین (ع) در دوران پاندمی کووید 19
        رزیتا داوری آشتیانی شقایق  کامیان مژگان خادمی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        18 - تأثیر تعهد سازمانی و رضایت شغلی بر عملکرد کارکنان در هتل¬های پارس ائل¬گلی و شهریار شهر تبریز
        جعفر بهاری سمیرا محمدی

رایمگ


سامانه رایمگ تمامی فرآیندهای دریافت، ارزیابی و داوری، ویراستاری، صفحه‌آرایی و انتشار الکترونیکی نشریات علمی را به انجام می‌رساند

پیوندهای سایت


  • مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری
  • سامانه ژورنال یاب RICeST
  • سامانه تولید منابع برون متنی
  • پایگاه استنادی علوم جهان اسلام
  • نظام شاخص های عملکردی نشریات فارسی
  • فهرست نشریات پایگاه استنادی علوم جهان اسلام
  • فهرست نشریات معتبر وزارت عتف
  • فهرست نشریات وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
  • فهرست نشریات ایرانی نمایه شده در ISI

مراکز مرتبط


  • پایگاه دفتر مقام معظم رهبری
  • نهاد ریاست جمهوری
  • وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
  • وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی
  • مرکز ارتباطات مردمی(سامد)

پشتیبانی


  • تلفن : 02188910048
  • ایمیل : rimag.ricest@gmail.com

صفحات رسمی



  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری
  • تماس با ما

حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات رایمگ است.
حق نشر © 1404-1396

صفحه اصلی| عضویت/ ورود| درباره رایمگ| تماس با ما|
[English] [العربية] [en] [ar]
  • Ricest
  • عضویت/ ورود
  • email