Rimag

Rimag

  • عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • المنشورات رایمگ
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • pls
    • فهرس المقالات pls

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - ارائه مدل مدیریت استعداد با تمرکز بر قابلیت های فنی، انسانی و ادراکی مدیران در سازمان تامین اجتماعی
        حیدر صفری رشید ذوالفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - ارائه مدل توسعه منابع انسانی با تمرکز بر بهره وری در سازمان امور مالیاتی کشور با استفاده از رویکرد معادلات ساختاری
        منصور  قلی زاده رشید ذولفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - بررسی تأثیر رایانش ابری بر سیستم سلامت الکترونیک
        محسن  قره خانی سیده ام سلمه پورهاشمی
        10.52547/jstpi.20800.16.61.34
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - بررسی مدل استقرار و توسعه هوش تجاری در سازمان جهت ارتقاء تصمیم گیری (مورد مطالعه : بانک اقتصادنوین)
        پیام یاغلی طهمورث سهرابی سید علیرضا درخشان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - مدل سازی تابع مطلوبیت فردی رشته های دانشگاهی از دیدگاه دانشجویان
        حسن کریمی عادل آذر مجتبی امیری محمود دهقان نیری عزت الله عباسیان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - ديدگاه نوين در بازسازی مطمئن روی شبكه‌های مبتنی بر MPLS
        آرش دانا احمد خادم زاده محمد اسماعیل  کلانتری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - تبیین ابعاد و مولفه‌های الگوی مناسب مدیریت بحران زلزله در بافت‌های فرسوده شهر تهران
        اسد رازانی کمال نوذری مجتبی رفیعیان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - ارائه مدل مدیریت استعداد با تمرکز بر قابلیت های فنی، انسانی و ادراکی مدیران در سازمان تامین اجتماعی
        حیدر صفری رشید ذو لفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - ارائه مدل توسعه منابع انسانی با تمرکز بر بهره وری در سازمان امور مالیاتی کشور با استفاده از رویکرد معادلات ساختاری
        منصور  قلی زاده رشید ذولفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        10 - تأثیر هوش هیجانی بر رفتار شهروندي سازمانی در صنعت هتل داری (مطالعه موردی: هتل پارسیان آزادی خزر)
        جعفر بهاری مهدی کروبی شهلا بهاری سمیرا محمدی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        11 - بررسی رابطه رضایتمندی ارباب‌رجوع با سرمایه اجتماعی با توجه به نقش مداخله‌گر ساختار سازمانی در دادگستری‌های جنوب شرق کشور
        مجید جلالی جوران امین نیک پور زهرا شکوه

رایمگ


يقوم نظام رایمگ بتنفيذ جميع عمليات الاستلام والتقييم والحكم والتحرير وتخطيط الصفحة والنشر الإلكتروني للمجلات العلمية.

الروابط


  • المركز الإقليمي لعلوم وتكنولوجيا المعلومات
  • مكتشف المجلات
  • المولد المرجعي
  • مرکز الاستشهاد المرجعي لعلوم العالم الاسلامي
  • مؤشرات الأداء للمجلات
  • ISC فهرس مجلات رئيسية فی
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • مركز معلومات العلوم والتكنولوجيا الاقليمي
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1448

الصفحة الرئيسية| دخول| عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • Ricest
  • دخول
  • email