Rimag

Rimag

  • عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • المنشورات رایمگ
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • Human Resources Management
    • فهرس المقالات Human Resources Management

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - تحلیل نقش میانجیگری سرمایه فکری و کارآفرینی سازمانی در تاثیرگذاری مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی مورد مطالعه
        پیمان اکبری کامران نظری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - ارتقاء توان مديريتي هسته‌هاي دورة پيش رشد و واحدهاي فناور مستقر در مراکز رشد از طريق انتخاب صحيح سبک مديريتي
        مرتضی راستی برزکی محسن فتح اله بیاتی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - فناوری رایانش ابری در مدیریت منابع انسانی شرکت‌های کوچک و متوسط ـ کاربردها، مزیت‌ها و چالش‌ها
        مونا کاردانی ملکی نژاد محمد مهدی فراحی
        10.52547/jstpi.20774.15.60.50
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - بررسی و تحلیل یادگیری کوانتومی در بهینه سازی آموزش منابع انسانی
        فریبرز محمدهادی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - طراحی الگوی تدوین استراتژی های توسعه منابع انسانی بانک های خصوصی کشور
        اکبر  عیدی عبدالرحیم نوه ابراهیم سعید جعفری نیا اکبر حسن پور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - تأثیر فعالیت¬های مدیریت منابع انسانی بر وفاداری مشتریان در صنعت هتلداری با رویکرد چند سطحی
        زهرا نیکخواه فرخانی محمد شیخ زاده
        10.52547/journalitor.36121.11.21.1
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - ارائه الگوی منتورینگ در راستای بهبود فعالیت‌های منابع انسانی (مورد مطالعه: شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب)
        علی   قاسمی قاسموند وحید   چناری مهرداد  همراهی سیدعلی‌اکبر احمدی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - اعتباریابی مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب
        محمدباقر  رضاعلیزاده ناصر میرسپاسی کرم اله دانش فرد

رایمگ


يقوم نظام رایمگ بتنفيذ جميع عمليات الاستلام والتقييم والحكم والتحرير وتخطيط الصفحة والنشر الإلكتروني للمجلات العلمية.

الروابط


  • المركز الإقليمي لعلوم وتكنولوجيا المعلومات
  • مكتشف المجلات
  • المولد المرجعي
  • مرکز الاستشهاد المرجعي لعلوم العالم الاسلامي
  • مؤشرات الأداء للمجلات
  • ISC فهرس مجلات رئيسية فی
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • مركز معلومات العلوم والتكنولوجيا الاقليمي
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • Ricest
  • دخول
  • email