فهرست مقالات خدمت دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 1 - تبیینی از چرایی و ضرورت تعامل گسترده دانشگاه با صنعت رضا مهدی مسعود شفیعی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 2 - مدل معنایی مدیریت فرایندهای کسبوکار با موافقتنامههای سطح خدمت پروانه حاجی نظری دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 3 - نقش اخلاق کار اسلامی و فرهنگ خدمتگزاری بر رفتار شهروندی، پاسخگویی و مسئولیت اجتماعی زهرا حیدریزاده پریسا زارعزاده ابوالفضل قاسم زاده دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 4 - مذاکره مجدد در قراردادهای بالادستی صنعت نفت از منظر حقوق و اخلاق راحله سید مرتضی حسینی بهرام تقی پور مهدی عباسی سرمدی فاطمه امیری دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 5 - تحلیل و تبیین عوامل مؤثر بر ترك خدمت دانشگران در صنعت ICT کشور سعید هداوند دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 6 - بررسی تاثیر جو اخلاقی سازمان بر عملکرد سازمانی و تمایل به ترک خدمت فریبرز رحیم¬نیا زهرا نيکخواه فرخاني دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 7 - آموزش حین خدمت منابع انسانی دانشگاه و تاثیر آن در کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان ( مطالعه موردی:کارکنان دانشگاه علم و صنعت ایران) علی بنیادی نایینی سید محسن اقبالی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 8 - بررسي عوامل مؤثر بر ايجاد ارزش ويژه برند در آموزش عالي (مورد مطالعه دانشگاه پيام نور) میرزا حسن حسینی رومينا فرهادي نهاد دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 9 - تاثير سکوت سازماني بر تمايل به ترک خدمت کارکنان به واسطه حمله عاطفي در ميان کارکنان موسسات آموزش عالي غير انتفاعي و غير دولتي شهر مشهد وجیهه هوشیار مجيد رحيمي قره چماق دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 10 - طراحي مدل سیستم خدمات انعطاف پذیر FSS در نظام بانکی فرشته امین دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 11 - ارائه مدل تبیین تاثیر مدیریت دانش بر ناب سازی خدمات مبتنی بر سطح بلوغ مدیریت دانش سازمانی: موردکاوی دانشگاه پیام نور محدثه نیکوکار رکسانا فکری مرضیه باباییان پور پیمان اخوان دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 12 - ارزیابی کیفیت آموزشهای ضمن خدمت بر مبنای رویکرد کیفیت خدمات در دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری داریوش مهری محمود غلامی شعبان مرادی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 13 - تأثیرپذیری نیازهای روانشناختی محیط کار از آموزش ضمن خدمت؛ آزمون نقش میانجی جامعهپذیری کارکنان سیروس قنبری رقیه بهشتیراد دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 14 - بررسی تأثیر آموزشهای ضمن خدمت بر ابعاد توانمندسازی منابع انسانی اباصلت خراسانی علیرضا جوانبخت سید شمس الدین چاوشی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 15 - تحلیل دوره¬های آموزش ضمن خدمت کارکنان شرکت ملی گاز کرمان بر اساس مدل سوات مینا پور اسماعیلی مهرانگیز علی نژاد اصغر سلطانی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 16 - ارزشیابی اثربخشی برنامه های آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد کلثومه شجاع مرتضی کرمی محمدرضا آهنچیان مجتبی نادی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 17 - بررسی و اولویتبندی مؤلفههای مؤثر بر توسعۀ مهارتهای نوآوری و کارآفرینی در نظامهای آموزشی ضمن خدمت کارکنان؛ مورد مطالعه: سازمان ثبت احوال کشور سید کمال واعظی علی محمد رازقی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 18 - واکاوی ادراکات معلمان پیرامون آموزش ضمن خدمت مجازی پیمان یارمحمدزاده بهبود یاریقلی مرجان دوستی الوانق 10.52547/istd.30814.8.30.134 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 19 - مزایا و چالشهای استفاده از فن بازی وارسازی در آموزشهای ضمن خدمت سازمان صدا و سیما سارا خاشعی اباصلت خراسانی داوود معصومی 10.52547/jstpi.32097.18.72.14 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 20 - تأثیر جو برخورد با خطا بر تمایل به ترک خدمت زنان شاغل (مورد مطالعه: هتل های چهار و پنج ستاره شهر مشهد) اسماعیل ملک اخلاق فرشاد قادری 10.61186/journalitor.36129.11.23.37 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 21 - تاثیر سبکهای رهبری نوظهور بر سرمایه روانشناختی و رفتارهای شغلی کارکنان در هتلداری سمیه عابدی باقر عسگرنژاد نوري ولی نعمتی سید محمد رضا موحد 10.61186/journalitor.36246.11.24.83 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 22 - طراحی و اعتباریابی الگوی داربست سازی پویای رایانهای در آموزش ضمن خدمت مجازی معلمان زینب رشیدی محمدرضا نیلی اسماعیل زارعی زوارکی علی دلاور دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 23 - بررسی تاثیر ادراک کارکنان از مسئولیتهای اجتماعی شرکت، بر غرور سازمانی و تعهد خدمت به مشتری الهه منیشداوی سید مهدی میرمهدی فتانه یاراحمدی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 24 - بررسی فقدان یا ضعف انگیزه کارمندان بر حضور فعال و هدفمند در کلاس های آموزشی ضمن خدمت سازمانهای دولتی: ارائه الگوی تفکر بر اساس نظریه زمینه ای علی رفیعی غلامرضا صدیق اورعی