Rimag

Rimag

  • درباره رایمگ
  • خدمات رایمگ
    • نویسندگان
    • برای نویسندگان
    • سردبیر
    • برای سردبیران
    • داور
    • برای داوران
  • نشریات رایمگ
  • درخواست سامانه
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • درباره رایمگ
  • تماس با ما
  • ثبت نام
  • ورود
  • درخواست سامانه
پیشرفته
  • صفحه اصلی
  • سعید صفایی موحد

    فهرست مقالات سعید صفایی موحد


  • مقاله

    1 - تدوین برنامه توسعه حرفه‌ای کارشناسان و مدیران آموزش در شرکت ملی نفت ایران: یک پژوهش کیفی
    سعید صفایی موحد حسین فلاحی نیا
    فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی , شماره 3 , سال 3 , بهار 1395

  • مقاله

    2 - تدوين طرح تربيت ارزشياب آموزشي خبره براي وزارت نفت بر اساس رويكرد حيطه‌هاي دانشي (BOK)
    دکتر سعید صفایی موحد حسین فلاحی نیا
    فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی , شماره 4 , سال 4 , تابستان 1396

  • مقاله

    3 - تأثیر استفاده از بازی¬وارسازی بر انگیزش و یادگیری کارکنان در دوره آموزشی مدیریت مشارکتی شرکت نفت و گاز پارس استان تهران
    20.1001.1.24233277.1397.5.16.4.7
    سعید صفایی موحد سید مرتضی ریخته گرزاده
    فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی , شماره 16 , سال 5 , بهار 1397

  • مقاله

    4 - محاسبه نرخ بازگشت سرمايه (ROI) دوره‌های تخصصی شرکت نفت و گاز پارس
    10.52547/istd.7.24.0
    فيروز نوري كلخوران دکتر سعید صفایی موحد حمیده بافنده
    فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی , شماره 24 , سال 7 , بهار 1399

  • مقاله

    5 - نرخ انتقال یادگیری: چارچوبی نوآورانه برای ارزشیابی اثربخش برنامه های آموزشی
    20.1001.1.24233277.1399.7.27.4.3
    سعید صفایی موحد کیوان صالحی محمد حاجی زاد
    فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی , شماره 27 , سال 7 , زمستان 1399

  • مقاله

    6 - امکان‌سنجیِ استقرار رشته برنامه‌درسی محیط کار در دانشگاه‌های ایران
    20.1001.1.24233277.1401.9.34.10.7
    زهرا پورجعفریان کورش فتحی واجارگاه سعید صفایی موحد سیده مریم حسینی لرگانی
    فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی , شماره 34 , سال 9 , پاییز 1401

  • مقاله

    7 - گونه‌شناسی فرهنگ‌های یادگیری محیط کار در سازمان‌های ایرانی
    20.1001.1.24233277.1400.8.30.13.5
    10.52547/istd.31456.8.30.189
    سعید صفایی موحد محمد حاجی زاد
    فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی , شماره 30 , سال 8 , پاییز 1400

  • مقاله

    8 - تدوین الگوی شایستگی کنشگران حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی در سازمان‌های دولتی
    20.1001.1.24233277.1401.9.32.4.7
    سعید صفایی موحد محمد حاجی زاد
    فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی , شماره 32 , سال 9 , بهار 1401

  • مقاله

    9 - شناسایی ابعاد و مولفه های برنامه درسی محیط کار در سازمان¬های کسب و کار (مطالعه موردی: سازمان بنادر و دريانوردي)
    20.1001.1.24233277.1402.10.36.4.2
    زهرا شریفی بلو کورش فتحی واجارگاه سعید صفایی موحد علیرضا عراقیه
    فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی , شماره 36 , سال 10 , بهار 1402

  • مقاله

    10 - ارائه چارچوب یادگیری متناسب برای شرکت¬های دانش‌بنیان: پژوهشی با رویکرد فراترکیب
    علیرضا جوان بخت ناهید نادری بنی جبار باباشاهی سعید صفایی موحد
    فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی , شماره 39 , سال 10 , زمستان 1402

  • مقاله

    11 - طراحی چارچوب مفهومی یادگیری غیر رسمی محیط کار مبتنی بر یادگیری تکلیف محور (TC-IWL)
    حمیده لطفی مرتضی کرمی سعید صفایی موحد Gregory M Francom
    فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی , شماره 41 , سال 11 , تابستان 1403

رایمگ


سامانه رایمگ تمامی فرآیندهای دریافت، ارزیابی و داوری، ویراستاری، صفحه‌آرایی و انتشار الکترونیکی نشریات علمی را به انجام می‌رساند

پیوندهای سایت


  • مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری
  • سامانه ژورنال یاب RICeST
  • سامانه تولید منابع برون متنی
  • پایگاه استنادی علوم جهان اسلام
  • نظام شاخص های عملکردی نشریات فارسی
  • فهرست نشریات پایگاه استنادی علوم جهان اسلام
  • فهرست نشریات معتبر وزارت عتف
  • فهرست نشریات وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
  • فهرست نشریات ایرانی نمایه شده در ISI

مراکز مرتبط


  • پایگاه دفتر مقام معظم رهبری
  • نهاد ریاست جمهوری
  • وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
  • وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی
  • مرکز ارتباطات مردمی(سامد)

پشتیبانی


  • تلفن : 02188910048
  • ایمیل : rimag@ricest.ac.ir

صفحات رسمی



  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری
  • تماس با ما

حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات رایمگ است.
حق نشر © 1404-1396

صفحه اصلی| عضویت/ ورود| درباره رایمگ| تماس با ما|
[English] [العربية] [en] [ar]
  • Ricest
  • عضویت/ ورود
  • email