Subject Areas :
1 -
2 - Allameh Tabataba’I University
Keywords:
Abstract :
References:
اسدی، اسماعیل(1385)، بررسي تاثير كيفيت زندگي كاري بر بهره وری كاركنان ستادی شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات
اشرفی، بزرگ(1374)،تبیین عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی مدیران و کارکنان شرکت زغال سنگ البرز شرقی، پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه تریبت مدرس.#
سلمانی، داوود (1384) کیفیت زندگی کاری و بهبود رفتار سازمانی، چاپ اول، انتشارات دانشکده مدیریت دانشگاه تهران.#
تقی اکبری، حسین و همکاران(1384)، مجموعه گزارشهای مطالعاتی و تحقیقاتی معاونت امور اداری، مالی و منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، شماره 39.#
رابینز، استیفن (1374)، مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه پارسائیان و اعرابی، تهران، مؤسسه مطالعات و پژوهشهای بازرگانی.#
اسدی، اسماعیل(1385)، بررسي تاثير كيفيت زندگي كاري بر بهره وری كاركنان ستادی شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات
اشرفی، بزرگ(1374)،تبیین عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی مدیران و کارکنان شرکت زغال سنگ البرز شرقی، پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه تریبت مدرس.#
سلمانی، داوود (1384) کیفیت زندگی کاری و بهبود رفتار سازمانی، چاپ اول، انتشارات دانشکده مدیریت دانشگاه تهران.#
تقی اکبری، حسین و همکاران(1384)، مجموعه گزارشهای مطالعاتی و تحقیقاتی معاونت امور اداری، مالی و منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، شماره 39.#
رابینز، استیفن (1374)، مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه پارسائیان و اعرابی، تهران، مؤسسه مطالعات و پژوهشهای بازرگانی.#
