فهرس المقالات عوامل سازمانی

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - عوامل سازمانی مؤثّر در تجاری‌سازی نتایج پژوهشی
  حسینعلی جاهد حمیدرضا  آراسته
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - عوامل سازمانی موثر بر بهره وری مراکز انتقال فناوری دانشگاهی
  حجت اله  حاجي حسيني قاسم  رمضانپور نرگسي ثمینه سلطانزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - تعیین عوامل مؤثر برتوسعۀ آموزش الکترونیکی در دانشگاه علوم پزشکی جهرم
  مریم السادات  میری فرزانه  علی¬پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - شناسایی و بررسی عوامل سازمانی برای پیاده سازی نوآوری باز در دانشگاه های ایران
  مهدی مهاجرانی فریبا  کریمی محمدعلی  نادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - نقش آفرینی عوامل سازمانی بر رفتار خرید مصرف کننده در شبکه¬های اجتماعی
  زهره دهدشتی شاهرخ میترا دانش پرور وحید  ناصحی فر وحید  خاشعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - آسیب شناسی حفظ و نگهداری کارکنان حرفه ای با رویکرد اخلاق سازمانی در شرکت ملی نفت
  غلام رضا امجدی کرم الله دانش فرد امیرحسین محمد داودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - بررسی نقش اخلاق در پیاده سازی زبان گزارشگری مالی توسعه پذیر (XBRL)توسط شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
  جمال  محمدی علی  خوزین
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - سازواری اخلاقی مدل مفهومی برای ارتقاء عوامل تعیین‌کننده نگهداشت کارکنان حرفه ای
  غلام رضا امجدی کرم الله دانشفرد امیرحسین محمد داودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - مدیریت استعداد و شایسته سالاری در سازمان: تحلیل نقش میانجی عوامل سازمانی
  مریم حسامی روح اله سمیعی فریدون آزما محمودرضا مستقیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - بررسی عوامل مؤثر بر انتقال آموزش در آموزشهای ضمن خدمت کارکنان غیرهیئت علمی دانشگاه تهران با استفاده از مدل هولتون
  مهدی وفایی‌زاده عباس عباس پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - مدل یابی ساختاری تأثیر عوامل سازمانی برتوسعه منابع انسانی با نقش میانجی فرایند مدیریت دانش و الگوی انتقال آموزش
  کلثوم نامی میرمحمد سیدعباس زاده محمد حسنی عباس بازرگان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - مدیریت استعداد و شایسته سالاری در سازمان: تحلیل نقش میانجی عوامل سازمانی
  روح اله  سمیعی