Rimag

Rimag

  • عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • المنشورات رایمگ
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • علوم پزشکی
    • فهرس المقالات علوم پزشکی

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض مدیران و ابعاد کارآفرینی سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی نیشابور
        ازاده تقوی راد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - تعیین عوامل مؤثر برتوسعۀ آموزش الکترونیکی در دانشگاه علوم پزشکی جهرم
        مریم السادات  میری فرزانه  علی¬پور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - ارائه مدل کسب‌وکار مبتنی بر اینترنت اشیاء برای حوزه پزشکی ازراه دور بر اساس بکارگیری شبکه‌های عصبی مصنوعی و سیستم استنتاج فازی فالکن
        معصومه امیدوار
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - حقوق کودک در مقیاس اوتیسم؛ (بسترها و برنامه ها)
        محمود عباسی زهرا پورسینا میثم کلهرنیاگلکار
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - بررسی تاثیر هوش سازمانی بر قابلیت یادگیری سازمانی
        محمودرضا  اسماعیلی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - شناسایی عوامل مؤثر بر انتقال آموزش در میان منابع انسانی دانشگاه‌های علوم پزشکی غرب کشور
        یاسر صیادی سعید رجایی پور یاسمین عابدینی خلیل غلامی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - طراحی الگوی معماری منابع انسانی دانش محور با رویکرد داده بنیاد: تحلیل پیشایندها و پیامدها
        زهرا  قربانی نصرآبادی روح الله سمیعی طهمورث آقاجانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - طراحی الگوی معماری منابع انسانی دانش¬محور با رویکرد داده بنیاد: تحلیل پیشایندها و پیامدها
        زهرا  قربانی نصرآبادی روح اله  سمیعی طهمورث آقاجانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - راهبردهای نگهداشت سرمایه‌های انسانی در دانشگاه علوم پزشکی ایران
        آذر هژبر قشونی یحیی داداش کریمی فرهاد  نژاد ایرانی

رایمگ


يقوم نظام رایمگ بتنفيذ جميع عمليات الاستلام والتقييم والحكم والتحرير وتخطيط الصفحة والنشر الإلكتروني للمجلات العلمية.

الروابط


  • المركز الإقليمي لعلوم وتكنولوجيا المعلومات
  • مكتشف المجلات
  • المولد المرجعي
  • مرکز الاستشهاد المرجعي لعلوم العالم الاسلامي
  • مؤشرات الأداء للمجلات
  • ISC فهرس مجلات رئيسية فی
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • مركز معلومات العلوم والتكنولوجيا الاقليمي
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • Ricest
  • دخول
  • email